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人事管理崗位競職演講稿[五篇模版](留存版)

2025-11-03 23:24上一頁面

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【正文】 論學(xué)習(xí)不夠深入、服務(wù)干部職工不夠有力等問題。各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委、同仁,無論這次競聘結(jié)果如何,我都要感謝這次競選給我?guī)淼臋C(jī)遇和挑戰(zhàn),都要感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)人事管理工作和我的信任、鼓勵(lì),更要一如繼往,積極進(jìn)取,扎實(shí)工作,為促進(jìn)中心又好又快發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)!謝謝大家!第二篇:人事管理崗位競職演講稿人事管理崗位競職演講稿精選范文:人事管理崗位競職演講稿(共2篇)尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委、同仁,大家好!今天,我懷著十分激動(dòng)、敬意的心情,站在這里為競聘中心辦公室副主任和人事管理崗位作競聘演講,藉此,我要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)為我們搭建了一個(gè)展示才華、鍛煉提高、晉升職位的平臺(tái)。創(chuàng)新是永恒的主題。四、堅(jiān)持原則、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。進(jìn)一步做好信息傳遞和上下內(nèi)外溝通,及時(shí)傳達(dá)貫徹領(lǐng)導(dǎo)的決策,確保政令暢通。但我相信,自己有優(yōu)勢、也完全能夠勝任辦公室副主任這個(gè)職位、人事管理這個(gè)崗位。下面,我簡要匯報(bào)自己的思想和工作,不妥之處請(qǐng)指正。同時(shí),要時(shí)時(shí)關(guān)注大局、認(rèn)真研究大局、準(zhǔn)確把握大局,充分發(fā)揮參謀助手的作用,參在關(guān)鍵處,謀在點(diǎn)子上,為中心領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策獻(xiàn)言獻(xiàn)策。這些都為我進(jìn)一步做好人事管理工作積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)、難得的財(cái)富。要在辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,采取非常的手段,改革的辦法,實(shí)現(xiàn)人事管理工作“三化”:即對(duì)中心干部檔案進(jìn)行一次全面性整理,力爭達(dá)省二級(jí)標(biāo)準(zhǔn),實(shí)現(xiàn)干部檔案管理擴(kuò)檔化;對(duì)工資套改情況進(jìn)行一次細(xì)致性清理,做好日常工資晉級(jí)工作,實(shí)現(xiàn)干部工資管理規(guī)范化;進(jìn)一步建立健全干部管理、績效考評(píng)、機(jī)關(guān)考勤、考核等制度,實(shí)現(xiàn)干部管理機(jī)制系統(tǒng)化。各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,請(qǐng)投上我一票吧!我將以更加積極的工作態(tài)度面對(duì)工作,努力思索當(dāng)前組織工作面臨的新形勢、新問題,尋找解決問題的新方法,我將以實(shí)際行動(dòng)來證明您的選擇沒有錯(cuò)。同時(shí),要深入基層聽取意見,了解疾苦,積極為職工解疑釋惑、排憂解難。45年的人生旅程,近30年多部門、多崗位的從業(yè)經(jīng)歷,使我豐富了人生閱歷,鍛造了綜合能力——在工廠,我當(dāng)過紡織女工,從事最艱苦的崗位,吃苦耐勞、任勞任怨的精神得以澆注;在商業(yè)系統(tǒng),我站過柜臺(tái),跑過銷售,當(dāng)過會(huì)計(jì),頑強(qiáng)的作風(fēng)、自律的品格、協(xié)調(diào)的能力得以培養(yǎng);在工商機(jī)關(guān),我學(xué)習(xí)行政法規(guī),優(yōu)化登記服務(wù),促進(jìn)個(gè)私發(fā)展,行政執(zhí)法、行政管理能力逐步提高。要始終堅(jiān)持學(xué)政治理論,學(xué)政策業(yè)務(wù),全面提高適崗能力,做一個(gè)“三力”干部,即有能力,會(huì)說、會(huì)寫、會(huì)微機(jī);有活力,善溝通、善協(xié)調(diào)、說得通、打得響;有魄力,堅(jiān)持原則,敢抓善管,雷厲風(fēng)行,促進(jìn)落實(shí)。創(chuàng)新是永恒的主題。先后為中心120名干部辦理了勞動(dòng)保險(xiǎn),進(jìn)行了工資調(diào)標(biāo)、工資改革、正常晉級(jí),并起草制定了人員內(nèi)退、停薪留職、離崗創(chuàng)業(yè)等一系列人事改革的規(guī)定;每年精心組織干部考核,準(zhǔn)確、及時(shí)、全面上報(bào)人事、勞動(dòng)和工資報(bào)表,并根據(jù)實(shí)際編制各類精而管用的報(bào)表,高效率、高質(zhì)量完成領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任交辦的其它工作。另一方面,加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),緊跟時(shí)代步伐,不斷充實(shí)自己,使自己更加勝任本職工作。我在不同的崗位上,都能做到謙虛好學(xué),不恥下問,特別是在人事管理崗位上,能熟悉掌握業(yè)務(wù)管理知識(shí)及相關(guān)政策、和法律法規(guī),基本具備了勝任本職工作所必需的業(yè)務(wù)知識(shí)和政策水平。三是要強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。四是要強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)。第一篇:人事管理崗位競職演講稿人事管理崗位競職演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委、同仁,大家好!今天,我懷著十分激動(dòng)、敬意的心情,站在這里為競聘中心辦公室副主任和人事管理崗位作競聘演講,藉此,我要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)為我們搭建了一個(gè)展示才華、鍛煉提高、晉升職位的平臺(tái)。創(chuàng)新是永恒的主題。要全心全意為中心職工辦好事、辦實(shí)事,對(duì)基層同志來辦事或咨詢政策要熱情接待,做到來有迎聲,問有答聲,走有送聲。同時(shí)我思想解放,樂于接受新事物,對(duì)工作始終保持飽滿的熱情和充足的干勁。二、扎實(shí)工作,銳意進(jìn)取。6年來,人事管理工作多次受到上級(jí)主管部門領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng),XX年我個(gè)人被市場中心評(píng)為先進(jìn)工作者。全面開創(chuàng)中心人事管理工作的新局面,必須積極進(jìn)取,開拓創(chuàng)新。二是要強(qiáng)化大局意識(shí)。特別是近6年來,我始終堅(jiān)持原則,本著對(duì)每一位同志認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),切實(shí)做好人事管理工作。四是要強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)。全面開創(chuàng)中心人事管理工作的新局面,必須積極進(jìn)取,開拓創(chuàng)新。6年來,人事管理工作多次受到上級(jí)主管部門領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng),XX年我個(gè)人被市場中心評(píng)為先進(jìn)工
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