【正文】 我提出了很多合理化意見和建議，得到了企業(yè)主、管理層的認可，及企業(yè)員工的支持。一年來，在區(qū)非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨工委的指導(dǎo)下，在向日葵幼兒園全體員工的支持幫助下，我積極履行黨建指導(dǎo)員職責(zé)，在開展非公有制經(jīng)濟組織和社會組織“黨建工程”工作中盡職盡責(zé)地做了一些工作，取得了一定的成績，但與組織的要求相比還有一些不盡人意的地方。自建立黨支部以來，向日葵幼兒園園長的辦園理念轉(zhuǎn)變了，覺得辦幼兒園不再是個人的事情了，而是在為黨的教育事業(yè)貢獻著自己的力量，通過參與黨支部開展的活動，有了黨組織的關(guān)心，幼兒教師們有了歸屬感，工作更加積極熱情了，幼兒園的入園率也提高了。第十條 完成上級黨組織交辦的其它任務(wù)。黨建工作指導(dǎo)員在工作中遇到重大事項，包括企業(yè)變更、轉(zhuǎn)讓、撤銷、兼并及一些對社會影響較大的突發(fā)事件等，要及時逐級上報。對考評較差的黨建工作指導(dǎo)員，給予批評教育，及時進行調(diào)整。指導(dǎo)非公企業(yè)開展組織換屆選舉和黨員發(fā)展工作，目前非公支部入黨申請人1人，入黨積極分子5人，發(fā)展對象 2 人。五、采取多種方式，組織黨員開展“黨員示范車間”、“黨員示范班組”、“黨員示范崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員身邊無事故”等創(chuàng) 先爭優(yōu)活動，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，為促進企業(yè)發(fā)展做貢獻。積極培養(yǎng)人黨積極分子，教育引導(dǎo) 非黨員企業(yè)主積極向黨組織靠攏。三是突出抓好黨員作用發(fā)揮，促進企業(yè)健康發(fā)展。第五章 考評獎懲第十九條 黨建工作指導(dǎo)員的考評要根據(jù)考評單位職責(zé)內(nèi)容，采取“統(tǒng)一要求，分級考評”的辦法進行。各黨(工)委要通過明查暗訪等方式，對指導(dǎo)員工作情況每季度進行一次檢查，包括到崗情況、開展工作情況及取得成效情況等，檢查結(jié)果要與每季度后兩個工作日報市委基層辦。充分利用工會、共青團組織陣地，及時向廣大職工群眾宣傳黨的政策，擴大黨組織在企業(yè)的影響力。為保證幼兒園黨員和支部扎實有效地開展黨建工作，我及時召開黨員會議并組織幼兒園全體職工參加，選拔了熟悉黨建工 作、組織能力強、善于協(xié)調(diào)各方面關(guān)系的優(yōu)秀黨員擔(dān)任黨支部書記，并對黨支部成員進行了分工，明確了職責(zé)。同時因為非公企業(yè)黨建指導(dǎo)員這個工作具有一定的敏感性，我非常重視自己的廉潔自律工作，平均每月在企工作10天以上，每次都做到不在企業(yè)吃飯，不收企業(yè)禮品。同時，我利用身為婦女主任的優(yōu)勢，廣泛關(guān)心企業(yè)中女性職工的權(quán)益，為女職工在企業(yè)中發(fā)揮更大的作用提供了保障。下面我就擔(dān)任黨建指導(dǎo)員工作中的感受與體會與大家交流一下，不足之處請批評指正。通過擔(dān)任非公企業(yè)黨建指導(dǎo)員使我個人在思想上、工作上、作風(fēng)上，都接受了洗禮，并積累了寶貴的經(jīng)驗，我特別感謝組織和領(lǐng)導(dǎo)給我的這次機會。第三章：日常管理第十一條 黨建工作指導(dǎo)員，由市委組織部負責(zé)宏觀指導(dǎo),做好牽頭和抓總工作,加強對黨建工作指導(dǎo)員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提供有關(guān)資料；各黨(工)委要做好本轄區(qū)非公有制企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員的具體管理及協(xié)調(diào)服務(wù)等工作，以每季度召開例會、座談會、交流會，定期和不定期的督促檢查等方式，加強對黨建工作指導(dǎo)員的管理，并組織好考核評價工作。各級黨組織也要及時向上級黨組織報告。第四篇：非公黨建指導(dǎo)員述職非公黨建指導(dǎo)員述職按照 2018 年非公黨建工作重點任務(wù)推進分解表積極開展工作，在上半年工作取得了一定的成效，工作中即有繁忙和艱辛，又有徘徊和苦惱，下面，我將半年來的工作開展情況、存在的不足和原因以及下一步工作打算簡要匯報如下，不妥之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)、同事批評指正。落實常態(tài)化走訪摸排制度，全面摸清非公組織情況，核實統(tǒng)計基數(shù)，精準(zhǔn)掌握黨組織組建、黨員掛靠管理等情況，建立企業(yè)、黨組織、黨員三本臺賬。六、及時向企業(yè)宣傳相關(guān)的法律、法規(guī)和新政策，指導(dǎo)企業(yè)辦理有 關(guān)工商事務(wù)，幫助企業(yè)運用法律手段維護自身的