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正文內(nèi)容

丁家小學第十七屆工會、教代會工作報告(留存版)

2025-11-03 16:41上一頁面

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【正文】 ,主要以教師個人自主活動為主,如乒乓球、臺球等。校工會要充分發(fā)揮體藝中心的功能作用,經(jīng)常開展有益教工身心健康的活動,幫助教工消除身心疲勞、調(diào)整心態(tài),從而愉悅教工的身心,減輕教工的心理和生理壓力,確保教工把充沛的精力投入到教育教學中,以此推動學校的教育教學任務(wù)有序的完成。配合中心校行政及中心教研組組織教職工進行業(yè)務(wù)學習,每學期利用雙周星期六時間分科集中教師進行集體備課學習,研究討論教材教法,交流工作經(jīng)驗等。并與財會人員協(xié)助這些教職工進行醫(yī)療保險的理賠工作。工會要配合黨政積極推進校務(wù)公開工作,使校務(wù)公開成為教代會熱門話題,要通過多種形式的校務(wù)公開,特別是要充分利用校園網(wǎng)網(wǎng)上公開形式,使代表們及時了解學校財務(wù)運轉(zhuǎn)、教師聘評、招生收費等重大事情。積極開展扶貧幫困活動,對困難教職工,工會要盡到第一責任,當好第一知情人、第一報告人、第一幫助人,做好“五必訪”工作。要開展教職工健身系列活動,形成較好的校園健身氛圍,建設(shè)好教職工活動室,添置健身器材,開展健身競賽活動等以形成人人健身的良好局面,在此基礎(chǔ)上,籌辦各教職工健身活動組隊。要加強教代會會議制度建設(shè),建立健全黨政工例會制度,及時研究學校教育教學工作中出現(xiàn)的問題,為學校穩(wěn)定的發(fā)展出謀獻策。體現(xiàn)為:(1)在中心校行政的大力支持下,積極地在政治上、生活上關(guān)心教師,使他們感到黨的溫暖,組織的關(guān)愛。賴新才等老師被評為2004市先進教師;賴鼎忠、劉壽榮等人被評為2004縣先進教師。要繼續(xù)做好“有難大家?guī)汀钡幕ブぷ?,對家庭生活確實困難的教工,工會要及時地給與熱情的幫助和解決,要把教工的切身利益放在首位,要“想教工所想,急教工之急”,努力解除困難教工的后顧之憂,使他們時刻感受到組織的溫暖,從而維持校園的和諧與穩(wěn)定。所以,學校五屆工會成立以來,堅持不懈的引導(dǎo)教工進行政治理論學習,并在校務(wù)公開欄和校園網(wǎng)上公布了學習的主要內(nèi)容:深入學習“xxxx”重要思想、中共xx屆四中、五中全會精神、中共xx大會議和xx屆四中全會精神;學習中國總工會xx大和xx大會議大精神、《教師法》、《公民道德實施綱要》等。而學校的民主管理,主要是通過教代會和校務(wù)公開兩項制度來規(guī)范和實現(xiàn)的。在取得成績的同時,還有不足之處:引領(lǐng)教師參與教學活動不夠積極;對少數(shù)教工提出的合理要求,沒能協(xié)調(diào)解決好;對青年教師業(yè)余生活關(guān)心得較少,等等。由此可見,學習是社會進步對每個人的基本要求。一年來工會做了以下工作:,定期開展“讀書沙龍”。(二)緊扣中心,把握重點,提高廣大教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。工會主席參加了學校的行政會議,參與學校重大問題的研究和決定;二是充分發(fā)揮教代會作用,如學校規(guī)章制度等涉及教職工利益的問題,最后都能由教代會討論通過;三是堅持校務(wù)公開制度,凡是評優(yōu)、評先、教師年度考核結(jié)果,以及學校重大舉措等都實行了公示公開;三是學校的非盈利部門,如小賣部等,也由工會負責協(xié)調(diào)管理;四是每年組織全體會員對學校領(lǐng)導(dǎo)進行了客觀公正的民主評議。三是以改革、發(fā)展、穩(wěn)定為主題,開展了多形式、全方位的形勢教育活動,使廣大會員充分認識到改革的必要性,發(fā)展的緊迫性和穩(wěn)定的重要性,增強了風險、憂患意識,樹立起改革、發(fā)展的觀念。簽訂集體勞動合同。二00五年十二月被縣教育工會評為先進職工之家、二00七年三月被縣教育工會評為工會工作一等獎。(四)關(guān)心職工,開展活動,豐富教職工的生活。要進一步完善教代會的職能作用,每年召開一次教代會,增強教職工的主人翁意識,參與學校的民主決策、民主管理、民主監(jiān)督,進一步推進學校的民主政治建設(shè)和廉政建設(shè)。通過這些活動的開展,其宗旨是增強全體教工的參與意識和愛校的責任感,確保教工能以充沛的精力、飽滿的熱情投入到教育教學工作中去,確保我校成為名副其實的四星級中等職業(yè)學校。為不斷推進和完善校務(wù)公開工作,成立了新校區(qū)校務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督小組:領(lǐng)導(dǎo)小組由吳發(fā)清、王忠堂、孔祥富、馮樹云、黃新、趙賢民、程林、趙昌敬等八位同志組成,吳發(fā)清同志為組長、王忠堂同志為副組長;監(jiān)督小組由陳太中、魏建國、馮梅、李錦平、巫曉慶、王大華等六位同志組成,陳太中同志任組長、魏建國同志為副組長。要繼續(xù)做好“有難大家?guī)汀钡幕ブぷ?,對家庭生活確實困難的教工,工會要及時地給與熱情的幫助和解決,要把教工的切身利益放在首位,要“想教工所想,急教工之急”,努力解除困難教工的后顧之憂,使他們時刻感受到組織的溫暖,從而維持校園的和諧與穩(wěn)定。(三)爭取黨政主要領(lǐng)導(dǎo)支持,主動謀化教工利益工會工作要時刻關(guān)注教工的工作、生活和情感現(xiàn)狀,在教工感到體面勞動快樂的同時,也要感受到組織的體貼和溫暖,以此達到挖掘教工的潛能、釋放教工的最大工作能量、優(yōu)化教工的工作效能的目標。因為工會委員是教工真心真意選出來的,就要樂意為教工真心辦事,所以,工會委員務(wù)必要淡泊名利、甘于奉獻、敢于作為,要在上級工會和校黨總支的有力領(lǐng)導(dǎo)下,團結(jié)教工,共同進步、共同提高,力求做好本屆工會工作,為學校的發(fā)展,努力創(chuàng)設(shè)一個和諧安定的環(huán)境,引導(dǎo)教工共建溫馨的“家”,把工會工作做好做實,爭取再創(chuàng)佳績。(1)縣教育工會代表大會召開后,我們及時召集工會委員集中學習,傳達貫徹會議精神,使同志們深刻認識了工會的性質(zhì)、地位,進一步明確工會的權(quán)利和義務(wù),加強了工會的思想建設(shè)。(3)“三八”婦女節(jié)期間,我們組織了對全校女教工的慰問活動,召開了女教工座談會,組織女教工外出參觀,開闊視野,增長見識。組織教職工進行政治理論,深入開展師德師風教育活動,加強教職工師德師風教育,使廣大教職工樹立愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學生、遵紀守法、注重學習、廉潔從教的良好師德風尚。抓好工會經(jīng)費的收、管、用工作。積極開展健康向上的職工文體活動,豐富教職工文化生活,進一步加強校園文化建設(shè)。完善教代會實施細則,提高教代會提案質(zhì)量,開展優(yōu)秀提案的評選活動,在教代會大會議程中增加大會發(fā)言議程,閉會期間要努力通過例會制度認真及時地履行職責。過去的一年中,教師節(jié)、元旦慰問全體教師(包括退休教師),并組織部分退休教師召開座談會。劉志昌等十位教師評為?!笆褞煹聵吮?林春燕等七人被評為2004鄉(xiāng)優(yōu)秀教師。同時,還要繼續(xù)開展“三關(guān)心”行動,真正關(guān)注教工的工作和生活,幫助教工解決思想、情感和生活等方面面臨的困惑、困難等問題,要通過對教工的尊重與理解、對教師的真切關(guān)心與幫助,解決教工的民生難題問題,要把好事辦好辦實,并拓寬為教工辦好事辦實事的渠道,如要借高中階段實行績效工資之際,制訂客觀公正、切實可行和教工滿意的考核方案,真正彰顯績效工資的實質(zhì)“多勞多得”,共創(chuàng)學校發(fā)展與教工無憂的雙贏局面。通過學習,使廣大教工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)理論水平得到較快提升,并在錯綜復(fù)雜的新形勢下,能時刻保持清醒的頭腦,為教育教學工作指明了方向,真正做到了依法治教、開拓創(chuàng)新和教書育人,為學校教育教學任務(wù)的順利完成和質(zhì)量的提高提供了強有力的保障。所以,工會要繼續(xù)以加強教代會規(guī)劃化、落實教代化職權(quán)為重點,進一步落實科學發(fā)展觀,不斷健全和完善教代會制度。這些問題,希望在下面三年,通過新一屆工會領(lǐng)導(dǎo)的努力、黨政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,能徹底解決,把工會創(chuàng)辦成教工真正溫馨的“家”。所以,學校五屆工會成立以來,堅持不懈的引導(dǎo)教工進行政治理論學習,并在校務(wù)公開欄和校園網(wǎng)上公布了學習的主要內(nèi)容:深入學習“xxxx”重要思想、中共xx屆四中、五中全會精神、中共xx大會議和xx屆四中全會精神;學習中國總工會xx大和xx大會議大精神、《教師法》、《公民道德實施綱要》等。5組織青年教師演講比賽。舉辦了“五四”青年節(jié)教師演講比賽。主要工作如下: 1.探望病患:凡是知道教職工(含離退休教師)本人,工會領(lǐng)導(dǎo)都能陪同學校領(lǐng)導(dǎo)或受學校領(lǐng)導(dǎo)委托,前往
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