【正文】 班組的工作性質、工藝流程、安全生產的概況和安全生產職責范圍；②新工人將要從事的生產性質、安全生產責任制、安全操作規(guī)程以及其它有關安全知識和各種安全防護、保險裝置的作用③；工作地點的安全生產和文明生產的具體要求；④容易發(fā)生工傷事故的工作地點、操作步驟和典型事故案例介紹；⑤個人防護用品的正確使用和保管；⑥發(fā)生事故以后的緊急救護和自救常識；⑦遵章守紀的重要性和必要性。（2）負責處理本部門內安全生產中存在的重大問題。目的是防止重復發(fā)生類似事故。（8）有權拒絕違章作業(yè)的指令。下班打掃衛(wèi)生后，不同銅屑、鐵屑應放置指定區(qū)域，并保持現(xiàn)場的整齊整潔，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)放置者，將處以20元的罰款。，在生產過程中造成質量問題者，由作業(yè)人員承擔責任。二、現(xiàn)場管理制度保持現(xiàn)場良好的工作秩序，創(chuàng)造亮麗、舒適的工作環(huán)境。機床啟動按鈕上的保護罩嚴禁擅自旋開操作，機床電器柜、鐵屑擋板嚴禁打開或取下，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處當事人10元罰款。五、獎懲制度獎勵制度下列情況下獎勵直接相關人員（獎金額50500元）、a、制止了不合格品或不合格擴大化 b、突擊緊急生產任務并超額完成者c、在技術、質量、工藝上提出合理化建議并確有成效者 e、對違反廠規(guī)廠紀，車間管理規(guī)定積極舉報經(jīng)查屬實者 d、有其他突出表現(xiàn)者懲罰制度a、影響他人工作者，一次罰10元b、不按時完成生產任務者，將扣除未完成數(shù)的雙倍定額工資 c、損壞公司財物者照價賠償，故意損壞者加罰100元 d、違反機加工車間管理規(guī)定的相關制度者本規(guī)定從宣布之日起生效！以上獎懲制度均實行現(xiàn)金制，罰款獎勵請相關人員在通報公布后7天內在車間辦公室領取，獎懲情況以后每月公布一次。每班產品的加工情況必須如實填寫到流轉卡上，不填寫或亂填工藝卡加工數(shù)量者，工資不予核算，如造成車間損失將由當事人承擔。有事須寫請假條，經(jīng)班組長簽字后交車間主任批準，原則上每個班組請假不得多于2人，車間主任只有準假3天的權限，超過3天需報公司分管副總批示，不假而歸按曠工處理，每天罰款50100元。保證機加工車間各項工作的順利展開。在制品必須按性質區(qū)別放置，良品與不良品區(qū)分放置，并做到班清班潔。（4）按時認真進行巡回檢查，發(fā)現(xiàn)異常情況，處理和報告。加強主護器材的管理，教育職工妥善保管、正確使用。(5)其它防護的安全性：注意通風、防暑降溫、保暖情況，防護用品是否齊備和正確使用，衣服鞋襪及頭發(fā)是否合適，有無消防和急救物品等措施。并且注意結合員工文化生活，進行各種安全生產的宣傳活動。第一篇：機加工車間安全管理制度安全管理制度一、員工行為：員工上班必須穿戴整齊勞動保護用品，遵守勞動紀律和操作規(guī)程；作業(yè)前必須檢查各種工具是否牢固，完好，可靠，以防在工作中發(fā)生事故；使用旋轉機床的員工嚴禁戴手套作業(yè)；工作中注意周圍人員及自身安全，防止因揮動工具、工具脫落、工件及鐵屑飛濺造成傷害；加工小件時不得戴手套作業(yè)；操作者工作時注意力要集中，以防出現(xiàn)事故女工必須佩帶帽子，頭發(fā)長的必須將頭發(fā)別入帽內；工作時嚴禁聽隨身聽、MP玩手機等與工作無關的事情；叉車叉件時應走安全通道，叉物高度應在離地半米以下；吸煙應在吸煙室，嚴禁在車間、廁所等非指定區(qū)域吸煙。：在工業(yè)企業(yè)所有傷亡事故中，由于新工人缺乏安全知識而產生的事故發(fā)生率一般為50%左右，所以對新工來廠實習人員和調動工作的工人，要實行廠級、車間、班組三級教育。安 全 生 產 責 任 制 度企業(yè)的總經(jīng)理是企業(yè)安全生產的第一責任人，對安全生產工作負全面責任；按規(guī)定設置安全生產管理機構或者配備安全生產管理人員；保證安全生產條件所必需的資金的投入；并對由于安全生產所必需的資金投入不足導致的后果承擔責任；建立、健全本單位安全生產責任制；