【正文】 械租賃公司的此種進(jìn)口挖掘機(jī)確實性能良好,但缺少產(chǎn)品合格證,能否對外出租（）。自己一點(diǎn)都不老（1分）。（3分）（2）心理癥狀是：內(nèi)心痛苦、情緒低落、煩躁、氣憤、興趣下降、注意力不集中、記憶力下降、覺得委屈冤枉。我煩，我氣，情緒也不高，覺得特別委屈和冤枉，我哪有興趣干工作啊，一天到晚打不起精神，也沒有什么胃口，吃什么都不香，晚上睡不著，有時折騰到夜里兩三點(diǎn)才睡，白天頭暈?zāi)X脹，注意力不集中，記憶力也下降了，還容易急躁，遇到一點(diǎn)小事就愛對人發(fā)脾氣，看到同事們在說話，總懷疑是不是在議論我。（9）咨詢目標(biāo)可以進(jìn)行修改，但需雙方重新商定。求助者能力較強(qiáng)，但性格內(nèi)向，從小爭強(qiáng)好勝，追求完美，心理承受能力差。此外咨詢師還要鼓勵求助者自我接受，即在接受自己好的方面的同時，也要接受自己不好的方面，它只表明對求助者作為可能犯錯誤的人類員的尊重。這常常是通過改變求助者對自己情緒體驗的不正確認(rèn)識來進(jìn)行的。真誠應(yīng)是咨詢師的基本素質(zhì)。嚴(yán)重心理問題是由相對強(qiáng)烈的現(xiàn)實因素激發(fā)，初始情緒反應(yīng)劇烈、持續(xù)時間長久、內(nèi)容充分泛化的心理不健康狀態(tài)，有時伴有某一方面的人格缺陷。求助者自述：我博士畢業(yè)后選了一家軍隊單位，進(jìn)了部隊的門，我才發(fā)現(xiàn)自己選錯了，我堅決要求置業(yè)，經(jīng)過三年不懈的努力，我終于到了一家和我專業(yè)非常對口的地方公司。(30分)答：(一)對該求助者的診斷是：嚴(yán)重性心理問題。（4分）條件反射形成后，物質(zhì)獎勵可改為精神獎勵，最終精神獎勵也可撤除。（20分）（一）心理咨詢方案由雙方在相互尊重、平等的氣氛中共同商定。沒興趣學(xué)習(xí)，也打不起精神，沒什么胃口，晚上睡不著，老是想這些事情，有時折騰到夜里三四點(diǎn)才睡，經(jīng)常頭昏腦脹的，注意力總集中不起來，特別愛對人發(fā)脾氣。請在答題紙上寫明題號，用鋼筆、圓珠筆按要求作答。心理咨詢師觀察了解到的情況：求助者是獨(dú)生子，身材高大，性格較內(nèi)向、柔弱，從小就喜歡繪畫，曾經(jīng)在比賽中取得過名次．父母都是知識分子，家中經(jīng)濟(jì)條件好，現(xiàn)感覺學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)太重，自己無法承受，白天無精打采，晚上睡不著，體重下降了10多斤。（5分）（2）咨詢師必要時要驗證自已是否做到共情。她在工作中勤奮好學(xué)，并取得了一些科研成果，發(fā)表了多篇很有影響的論文，得到了周圍同事的認(rèn)可。合理情緒療法通過純理性分析和邏輯思辨的途徑(2分)，改變求助者的非理性觀念(2分)，以幫助他解決情緒和行為上的問題(2分)。我很后悔，自己當(dāng)初一步走錯，現(xiàn)在步步錯，覺得特別難受，心煩，我生他們的氣，更生自己氣，苦惱，沒興趣工作，打不起精神，沒什么胃口，晚上有時折騰到夜里三四點(diǎn)才睡，經(jīng)常頭昏腦脹的，注意力總集中不起來，特別愛對人發(fā)脾氣，也不愿意出門見人，各種各樣的應(yīng)酬都推掉了，我希望您能幫幫我。（2）心理咨詢方案經(jīng)雙方商議可以有所調(diào)整。（5）積極關(guān)注來訪者。對求助者情緒和觀念的積極轉(zhuǎn)變，咨詢師應(yīng)及時給予強(qiáng)化，以鞏固他獲得的新的情緒反應(yīng)。常用的方法有自我管理程序，這是根據(jù)操作條件反射的原理，要求求助者運(yùn)用自我獎勵和自我懲罰的方法來改變其不適應(yīng)的行為方式。（20分）對該求助者的診斷及診斷程序是什么？（30分）診斷：嚴(yán)重心理問題（15分）。（1分）改變求助者的非理性觀念。從小性格較內(nèi)向，懂事聽話，在父母老師眼中是個好孩子，沒有什么過錯讓父母擔(dān)心。（2分）（4）精神負(fù)擔(dān)重，存在內(nèi)心痛苦，但屬于現(xiàn)實性沖突（3分）。（20分）（1）心理診斷階段：尋找求助者的不合理信念。A 可以出租B不能出租C 經(jīng)原北市建筑局批準(zhǔn)后可以出租D 經(jīng)原北市人正確答案是：B 民政府批準(zhǔn)后可以出租4)原北市建筑機(jī)械租賃公司應(yīng)當(dāng)按照安全施工的要求配備齊全有效的保險、限位等安全設(shè)施和裝置。(1)主體工程可以由分包單位自主承擔(dān)。(1)為避免施工中引發(fā)腳手架坍塌事故傷害作業(yè)人員,腳手架立即停止使用。（）新工人必須進(jìn)行公司、班組和作業(yè)技術(shù)的三級安全教育 新工人上崗前必須接受規(guī)定課時的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn) 對于不從事危險作業(yè)的新工人不必進(jìn)行安全教育和技術(shù)培訓(xùn)從事特種作業(yè)的新工人可以直接進(jìn)行特種作業(yè),不需要再進(jìn)行三級安全教育正確答案是：B(2)國家對扣件式鋼管腳手架使用的扣件實行生產(chǎn)許可證制度。()A 正確B 錯誤正確答案是：A(2)因為可能會造成毗鄰高層建筑物的地基下降,所以原南第二建筑公司應(yīng)當(dāng)采取安全防護(hù)措施。（）A 正確B 錯誤正確答案是：B,部分工程分包給原北二建、原北三建,整個工程由原北市建筑設(shè)計院設(shè)計,大政監(jiān)理公司監(jiān)理。（）A 正確B 錯誤正確答案是：A,發(fā)現(xiàn)以下單位和個人有違規(guī)行為,對此依據(jù)《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》應(yīng)分別采取何種處罰?(1)野原市建設(shè)局對沒有安全施工措施的建設(shè)工程頒發(fā)施工許可證,對直接負(fù)責(zé)的工作人員應(yīng)（）。造成損失的,依法承擔(dān)賠償責(zé)任正確答案是：D(3)黃平二建未設(shè)立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)、配備專職安全生產(chǎn)管理人員或者分部分項工程施工時無專職安全生產(chǎn)管理人員現(xiàn)場監(jiān)督,所幸未造成重大安全事故,依據(jù)《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》對此應(yīng)（）。（）A 正確B 錯誤正確答案是：B,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《中華人民共 和國安全許可證條例》的有關(guān)規(guī)定應(yīng)領(lǐng)取安全生產(chǎn)許可證,在領(lǐng)取安全生產(chǎn)許可證后 集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)不知集團(tuán)的下列行為是否可行,請回答:(1)若因建筑市場競爭激烈利潤太少,元廣建設(shè)集團(tuán)決策層決定退出建筑業(yè),則可以把本企業(yè)的安全生產(chǎn)許可證轉(zhuǎn)給別的企業(yè)。(1)原南第二建筑公司在編制施工組織設(shè)計時,應(yīng)當(dāng)根據(jù)建筑工程的特點(diǎn)制定相應(yīng)的安全技術(shù)措施。:(1)學(xué)習(xí)掌握關(guān)于殘疾人就業(yè)的基本知識，協(xié)助殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)開展殘疾人就業(yè)工作。楊先生和李小姐在青云培訓(xùn)咨詢有限公司就業(yè)的形式，屬于（） ：B 青云培訓(xùn)咨詢有限公司哪項做法違反了《殘疾人就業(yè)條例》的規(guī)定（）標(biāo)準(zhǔn)答案：A,B,C 楊先生和李小姐與公司發(fā)生爭議之后，可以采取以下哪些措施（）？ 標(biāo)準(zhǔn)答案：A,B,C 由于擔(dān)心公司名譽(yù)受到影響，公司提出幾點(diǎn)和解意見，以下哪些符合《殘疾人就業(yè)條例》的規(guī)定（）？ ，但是不予簽訂勞動合同 % ，修建斜坡 標(biāo)準(zhǔn)答案：D 假設(shè)楊先生和李小姐離開公司之后想尋找新的工作，以下哪些服務(wù)是他們可以免費(fèi)得到的（）？ 標(biāo)準(zhǔn)答案：A,B,C,D 1．案例分析一某省民生縣玉龍軸承制造有限公司成立于2005年6月，安置了殘疾人20名，殘疾人比例達(dá)到27%，2008年9月被認(rèn)定為福利企業(yè)。下列對老王的本質(zhì)分析，描述不合適的是（）。在他憂心忡忡之際，小王因要結(jié)婚說要退出經(jīng)營，并讓小趙歸還他投入的5萬元錢，小趙氣憤難當(dāng)，認(rèn)為兩人都共同有投入，憑什么讓他歸還，兩兄弟于是翻臉成仇。一次flash作品比賽中她的作品得了一等獎，有好幾家電腦公司對她的作品表示了興趣，愿意雇用她。歸納起來，老王的主要問題是：年齡偏大，身體有殘疾，缺乏技術(shù)，屢次求職受挫，缺乏自信。公司成立后，經(jīng)當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門核定，依法對該公司免于收繳殘疾人就業(yè)保障金，并將該公司主動雇傭殘疾人的事跡進(jìn)行宣傳，有效提升了該公司的知名度和美譽(yù)度。業(yè)余的時間他經(jīng)常上網(wǎng)看看殘聯(lián)的新文件，學(xué)習(xí)各類政策法規(guī)，并通過參加市殘疾人你就業(yè)中心舉辦的業(yè)務(wù)培訓(xùn)班了解了時下最新的就業(yè)政策和當(dāng)前的就業(yè)狀況。A4月20日B4月5日C 4月10日D 4月15日正確答案是：D(3)若大地公司的建筑工程是國務(wù)院建設(shè)行政主管部門確定的限額以下的小型工程,則可以不領(lǐng)取施工許可證。A30B 45C15D 60正確答案是：B,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《中華人民共和國安全許可證條例》的有關(guān)規(guī)定應(yīng)領(lǐng)取安全生產(chǎn)許可證,請判斷下列論述是否正確:(1)安全生產(chǎn)許可證由國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門規(guī)定統(tǒng)一的式樣。造成損失的,依法承擔(dān)賠償責(zé)任B責(zé)令限期改正,處合同價款1倍以上3倍以下的罰款。太平建筑公司董事長對生產(chǎn)安全事故的應(yīng)急救援和調(diào)查處理提出以下問題,請回答:(1)太平建筑公司（）制定本單位生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案,建立應(yīng)急救援組織或者配備應(yīng)急救援人員,配備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備,并定期組織演練。(1)（）對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。A中國建筑業(yè)協(xié)會B當(dāng)?shù)厝嗣裾瓹 施工許可證發(fā)證機(jī)關(guān)D 設(shè)計單位正確答案是：C(3)工程恢復(fù)施工時,應(yīng)當(dāng)向（）報告。（）A 正確B 錯誤正確答案是：B(4)下列關(guān)于新工人上崗培訓(xùn)的要求正確的是（）。A臨時搭設(shè)的建筑物區(qū)域內(nèi),每100m2配備5只IOL滅火器B大型臨時設(shè)施總面積超過50000m2,應(yīng)備有專供消防用的太平桶、積水桶(池)、黃砂池等設(shè)施,上述設(shè)施周圍不得堆放物品C臨時木工間、油漆間和木、機(jī)具間等每25m2配備一只種類合適的滅火器 D30m高度以上高層建筑施工現(xiàn)場,應(yīng)設(shè)置具有足夠揚(yáng)程的高壓水泵或其他防火設(shè)備和設(shè)施正確答案是：C,發(fā)現(xiàn)3號工地腳手架搭設(shè)存在如下問題:①超過24m高的腳手架沒有搭設(shè)方案,無審批手續(xù)。某工程公司在該地下室施工中,付某等3名抹灰工將該電氣設(shè)備移至新操作點(diǎn),移動過程中付某觸電死亡。（4分）第二篇：案例題,現(xiàn)缺乏一種進(jìn)口挖掘機(jī),公司領(lǐng)導(dǎo)決定采用租賃方式向原北市建筑機(jī)械租賃公司租賃,以節(jié)約資金。新總經(jīng)理假裝謙虛（1分）。（10分）診斷依據(jù)：（1）按病與非病的三原則，該求助者有自知力，說明該求助者不屬于精神病。新經(jīng)理也無不是也別懂，還假裝謙虛老問我，可又不完全聽我的天天聽小年輕的指揮，真讓我難受。（8）多層次統(tǒng)一(2分)。心理咨詢師觀察了解到的情況：求助者的父母是知識分子，從小對他要求嚴(yán)格。這表現(xiàn)為不論求助者的情緒和行為表現(xiàn)是多么荒謬和不合理，咨詢師也要理解和接受他們，承認(rèn)并尊重他們作為一個人的存在，而不是厭惡和排斥他們。其次，幫助求助者改變這種不適當(dāng)?shù)那榫w體驗，并使他能體驗到適度的情緒反應(yīng)。真誠是內(nèi)心的自然流露，不是靠技巧所能獲得的，其誠建立在對人的樂觀看法、對人有基本的信仟、對求助者充滿關(guān)切和愛護(hù)的基礎(chǔ)上，同時也建立在接納自己、自信謙和的基礎(chǔ)上。（3）一般心理問題是由現(xiàn)實因素激發(fā)，持續(xù)時間較短，情緒反應(yīng)能在理智控制之下，不嚴(yán)重破壞社會功能，情緒反應(yīng)尚未泛化的心理不健康狀態(tài)。求助者主述：快半年了，我為工作的事煩，心情不好，情緒低落，內(nèi)心很亂。(1分)二、對該求助者的初步診斷及依據(jù)是什么。（4分）行為強(qiáng)化要適時、適當(dāng)。（5分）心理咨詢師怎樣與求助者商定咨詢方案，寫出咨詢方案的主要內(nèi)容。我生他們的氣，更生自己的氣，情緒不高，苦惱。一般資料。根據(jù)以上案例，請回答以下問題：一、對該求助者的診斷及依據(jù)是什么?(30分)二、心理咨詢師怎樣與求助者商定咨詢方案．寫出咨詢方案的主要內(nèi)容。(3分)（3）表達(dá)共情要因人而異。求助者認(rèn)為周圍同事，包括自己的科室主任水平較低，無法與自己相比，因此瞧不起其他同事，平時也不愿與他們多交流。合理情緒療法認(rèn)為引起人們情緒反應(yīng)的不是外部事件(2分)，而是人們的認(rèn)知(2分)，要改變情緒，不是去改變事件而應(yīng)該去改變認(rèn)知(1分)，通過改變認(rèn)知，進(jìn)而改變情緒和行為(1分)。心理咨詢師的觀察與了解：求助者性格較內(nèi)向，柔弱，從小就要求把事情做好，從小到大學(xué)習(xí)和生活比較順利。（3）心理咨詢方案的主要內(nèi)容：①咨詢目標(biāo)；②雙方各自的特定責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)；③咨詢次數(shù)與時間安排；④咨詢的具體方法、過程和原理；⑤咨詢的效果及評價手段；⑥咨詢的費(fèi)用；⑦其他問題及有關(guān)說明。避免盲目樂觀，反對過分消極，立足實事求是。（3）家庭作業(yè)。另一種方法被稱為“停留于此”（stay－in－there），即鼓勵求助者呆在某個不希望的情境中，以對抗逃避行為和糟糕至極的想法。程序：現(xiàn)實刺激是否強(qiáng)烈（3分）內(nèi)心沖突是否有道德沖突（），是否有求治愿望（）。（2分）解決情緒和行為上的問題。父母要求較嚴(yán)格，從小到大學(xué)習(xí)和生活一帆風(fēng)順。（5）病程半年左右。（3分）（2）領(lǐng)悟階段：實現(xiàn)三點(diǎn)領(lǐng)悟：（a）是信念而不是誘發(fā)事件本身引起了情緒及行為后果。()A 可以出租B不能出租C 經(jīng)原北市建筑局批準(zhǔn)后可以出租D 經(jīng)原北市人民政府批準(zhǔn)后可以出租正確答案是：A2．2004年某業(yè)主將一棟大型劇院建筑的拆除任務(wù),發(fā)包給吳某拆除資質(zhì)的防腐保溫勞務(wù)公司,由于不了解拆除作業(yè)的危險性,操作人員決定先拆混凝土梁,后拆混凝土板。（）A可以出租B 不能出租C 經(jīng)原北市建筑局批準(zhǔn)后可以出租D 經(jīng)原北市人民政府批準(zhǔn)后可以出租正確答案是：B(2)國家有規(guī)定,總包單位對工程建設(shè)項目施工的安全生產(chǎn)負(fù)總責(zé)。（）A 正確B 錯誤正確答案是：A(2)上述安全檢查中發(fā)現(xiàn)的“超過24m高的腳手架沒有搭設(shè)方案,無審批手續(xù)”不影響腳手架的正常使用和施工,不屬于違規(guī)行為。（）新工人必須進(jìn)行公司、班組和作業(yè)技術(shù)的三級安全教育 新工人上崗前必須接受規(guī)定課時的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn) 對于不從事危險作業(yè)的新工人不必進(jìn)行安全教育和技術(shù)培訓(xùn)從事特種作業(yè)的新工人可以直接進(jìn)行特種作業(yè),不需要再進(jìn)行三級安全教育正確答案是：A(3)為防止安全事故的發(fā)生,安全員處理此事,下列方法正確的是（）A扣件檢驗不合格,將所有扣件清除出現(xiàn)場,追回已使用的扣件,并向有關(guān)負(fù)責(zé)人報告追查不合格產(chǎn)品的來源B告訴工人將壞掉的扣件保留,以便萬一發(fā)生事故時留作證據(jù) C把有問題扣件扔掉,好的繼續(xù)使用 D保存此批扣件,用于上部腳手架的搭設(shè)正確答案是：A(4)下列關(guān)于腳手架工程的規(guī)定正確的是（）。（）A 正確B 錯誤正確答案是：A(3)（）應(yīng)當(dāng)向原南第二建筑公司提供與施工現(xiàn)場相關(guān)的地下管線資料,原南第二建筑公司應(yīng)當(dāng)采取措施加以保護(hù)。(1)由（）對該項目施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)負(fù)總責(zé)。A給予降級或者撤職的行政處分B 處20萬元以上50萬元以下的罰款C處1萬元以上5萬元以下的罰款D 處1萬元以下的罰款正確答案是：A(2)大棟建筑公司未提供所承建項目的安全生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境及安全施工措施所需費(fèi)用，對此應(yīng)（）。A責(zé)令限期改