【正文】 過講座、報紙、宣傳欄等多種多樣的形式開展警示教育，使我校黨員教師的廉潔自律意識明顯提高，為學生服務的意識也日益增強，教學質量穩(wěn)中有升。沒有與人民群眾的密切聯(lián)系、共同奮斗，就沒有我們黨的發(fā)展和壯大。相對于全黨全國工作大局來說，各地方各部門都是局部，如果全局利益受到損害，最終局部利益也保不住。企業(yè)面臨著人才、管理、機制等方面的競爭，這種競爭最終體現(xiàn)在執(zhí)行力上。有問題，怪客觀原因，唯獨不主觀上找原因。因此，一個團隊素質的高低，直接決定執(zhí)行力的強弱。因此，要進一步規(guī)范執(zhí)行力的標準，用制度來克服一系列影響執(zhí)行力的因素。有少數(shù)干部職工缺乏責任心，存在著“浮”、“散”、“粗”、“虛”等方面問題，工作部署了下去了仍舊拖拖拉拉，無所作為。作為一個企業(yè)的高層管理和工會工作者，如何把黨和國家的各項方針、政策及決策部署不折不扣地落到實處，是一項重要的任務。一些關鍵的、重要的環(huán)節(jié)，要身先士卒，靠前指揮，抓緊抓好。對領導干部來說，學習就是工作，就是必須承擔的責任和使命。二、通過學習，我決定在工作中，要筑牢反腐防線，吸取他人的教訓，防患于未然，堅持防微杜漸，時刻為自己敲響警鐘，要明白自己該做什么，不該做什么。二要做到關鍵時刻站得出來。通過學習，能夠強化我們的四種意識：“政治意識、責任意識、大局意識、服務意識”，使我們在工作中做到踏踏實實、認真負責、精益求精，以高度的責任感做最好的工作，用最好的服務為教職工排憂解難，培養(yǎng)學生“四個能力”，努力構建和諧校園。人的一生不過幾十年時間，真正能夠為黨和人民干點事的時間是很有限的，所以一定要珍惜時間、珍惜崗位，為民盡責、為國盡力。創(chuàng)新是一個民族的靈魂，是一個城市加快發(fā)展的不竭動力，也是一個政黨和組織永葆生機的源泉?！薄敖夥潘枷耄褪鞘顾枷牒蛯嶋H相符合，使主觀和客觀相符合，就是實事求是、創(chuàng)造性地工作。堅持重大問題、尤其是涉及人、財、物的問題集體討論決定制，努力消除不利團結的因素。尤其要解決好為誰當官，為什么當官的問題，從小事做起，時時處處以身作則，要始終堅持“兩個務必”的要求，學會過緊日子，爭做節(jié)約型干部，不搞大吃大喝、鋪張浪費、樹立良好的形象。因此，我們一定要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，牢記全心全意為人民服務的宗旨，自重、自律、自醒，排除非份之想，常懷律己之心，常修為官之德，始終保持共產黨人的浩然正氣。要表里如一，言行一致，清清白白為官，老老實實做人，始終保持一顆赤子之心，光明磊落。作為一名年輕的基層黨員干部，如何以案為鑒，對黨忠誠，真正做到講政治、重規(guī)矩、做表率，顯得尤為迫切和重要。算好政治賬，不能自毀前程，損害黨和政府的形象。只有堅定共產主義理想和有中國特色社會主義信念，才能在大是大非面前保持頭腦清醒，在小事細節(jié)方面嚴格要求自己。通俗地講，就是查找出黨員干部日常工作生活中的廉政風險，有針對性地制定防范措施，在權力運行的各個環(huán)節(jié)對廉政風險實施控制，從而最大限度地降低腐敗行為發(fā)生的可能性。實施廉政風險防控管理是貫徹落實懲治和預防腐敗體系的重要舉措，是對公共權力運行實施有效監(jiān)控的重要手段，也是加強分行內部管理、防控道德風險、推進工作業(yè)務發(fā)展的一項基礎性工作。通過學習文件和觀看宣教片，使自己認識到許多違反原則、違反紀律的事情，甚至有些不正之風和腐敗的行為，都與對相關制度和規(guī)定的無知有關。正所謂“千里之堤，潰于蟻穴”。算好健康賬，不能精神緊張，損害健康。對黨忠誠，還要堅定不移重規(guī)矩。結合當前開展的反腐倡廉教育活動，我認為應做到以下幾個方面：一是始終保持良好的學習習慣。我們作為國家暴力機關，工作中要面對服刑人員、家屬等等，干部工作作風如何，質量如何，辦事效率如何，直接關系到國家的形象。創(chuàng)四好班子樹執(zhí)政新風心得體會年初以來，區(qū)委認真貫徹落實市委關于開展創(chuàng)建“團結、廉潔、創(chuàng)新、實干”四好領導班子活動的要求，以和諧社會建設為統(tǒng)領，突出發(fā)展主題，明確發(fā)展重點，深化活動內容，以班子創(chuàng)建活動為載體，精心組織，強力推進，切實提高領導班子和領導干部的施政能力，加快了和諧孝南建設的進程。要認真研究新問題，善于提出解決問題的新路子、新辦法、新措施，推進工作創(chuàng)新、體制創(chuàng)新；二是要增強創(chuàng)新創(chuàng)造意識，要創(chuàng)造性地貫徹中央、省、市、區(qū)各項政策和措施，因地制宜，實事求是，創(chuàng)造性地開展工作；三是要堅持完善領導干部聯(lián)系點制度，落實首問責任制度等一系列與群眾密切相關的工作制度，切實轉變作風，密切聯(lián)系群眾，體察民情，了解民意，集中民智，珍惜民力，真正做到興化愛民之心，恪盡為民之責，善謀富民之策，把注意力集中到鼓足干勁，奮發(fā)有為上來，克服盲目自滿和安于現(xiàn)狀的思想，努力形成團結鼓勁、開拓奮進的新風尚。這就要求我們必須與時俱進，不斷適應實踐的發(fā)展變化，及時轉變和更新觀念，否則，曾經(jīng)正確的思想、方法也會變成僵化的東西，造成主觀認識和客觀實際相脫節(jié)。要大力倡導創(chuàng)優(yōu)精神，對成績優(yōu)異者予以獎褒獎，對勇于冒尖者給予保護，樹立起開拓進取者有功、甘于平庸者有錯、喪失機遇者有罪的輿論導向，形成競相發(fā)展的生動格局。實干就是水平，落實就是能力。在學習領悟的基礎上，我覺得要提高黨員的自身素質，必須保持理論上的清醒和政治上的堅定。正因為這些成績的取得，我獲2006——2007學年閔行區(qū)教育系統(tǒng)“三八”紅旗手。三、通過學習，我更深切體會到了立黨為公，執(zhí)政為民的必要性。我們黨最大的政治優(yōu)勢是密切聯(lián)系群眾，而黨執(zhí)政后最大的危險是脫離群眾。要維護全黨全國工作大局，辦成一些大事，保持社會團結和諧，必須有統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動。真正把企業(yè)做精做強，提高執(zhí)行力是關鍵。三是制度不完善。首先,要抓好領導干部隊伍建設。制度問題帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性。一是缺乏責任心。結合工作實踐談提高執(zhí)行力學習體會如何提高執(zhí)行力?是擺在我們面前急需解決的一件大事，要不斷提高企業(yè)的執(zhí)行力。定下來的事情就要雷厲風行、抓緊實施；部署了的工作就要督促檢查、一抓到底。在這樣的情況下，領導干部如果不抓緊學習、不抓好學習，不在學習和工作中不斷提高自己，就難以完成肩負的歷史責任，甚至難以在這個時代立足。在物欲橫流的當今社會，人們無利不往來，少數(shù)黨員干部放任自流，給國家和人民造成了巨大的財產流失，同時也帶壞了一批干部，從而形成了不良的社會風氣，在整個學習過程和觀看過程中，我們做到了認認真真的學，扎扎實實的學，并深刻體會到了黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要性，使自己有強烈的責任感和緊迫感，在工作中切實找到切入點，并做到學以致用，在自己的崗位上要發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，起到帶頭和帶動作用。2006年4月《趣味生活 精彩作文》在閔行區(qū)第13屆非課題論文評選中獲二等獎并獲《上海教育科研》與《閔行教育》編輯部聯(lián)合舉辦的閔行區(qū)第三屆教師論文評選二等獎，發(fā)表于《耕耘者的追求》一書。通過學習活動，能夠不斷提高黨員干部的政治敏銳性，增強政治鑒別力。加強自身作風建設學習心得體會前階段黨支部開展了黨員“加強自身作風建設”學習活動，通過學習，我談幾點認識和體會：一、當前開展的學習活動關系黨的形象，是新時期黨對黨員干部的要求，是廣大人民群眾對黨員干部的期望，是學習實踐“三個代表”重要思想的客觀需要。二要培育創(chuàng)新精神。鄧小平同志指出：“解放思想，是指在馬克思主義指導下打破習慣勢力和主觀偏見的束縛，研究新情況，解決新問題。進一步完善議事規(guī)則和決策機制，規(guī)范決策程序。一個領導干部的品行是否端正，是實踐好的作風的堅實基礎，自己的行為舉止必須符合共產黨員先進工作性的要求，具有較高的思想境界，良好的精神風貌和道德休養(yǎng)，不做有損于黨員的形象和群眾利益的事，特別要廉潔自律，淡泊名利，經(jīng)得住各種誘惑和考驗，不斷提高拒腐防變的能力，自覺遵守黨紀國法，正確對待名利地位，嚴于律己，防微杜漸，筑牢思想防線，夯實精神支柱，避免政治上蛻化變質，經(jīng)濟上貪得無厭，生活上腐化墮落，做到不仁之事不做，不義之財不取，不正之風不沾。有些同志并非學識不高，能力不強，就是因為未能廉潔自律，最后走向犯罪。要做到任何時候做任何事都嚴格遵循黨紀黨規(guī)、法律法規(guī)和社會道德，成為學規(guī)矩、懂規(guī)矩、守規(guī)矩的“帶頭人”。“對黨忠誠”，這是每個黨員在入黨宣誓儀式上的莊嚴承諾，也理應成為每個黨員對自己的根本政治要求。經(jīng)常算算廉政賬，對每一個黨員干部都是一份清醒劑，它可以使人明辨利弊得失，堅定理想信念。理想信念是人生的總開關，是能否做到自律的思想基礎。廉政風險防控機制建設是將風險管理理論和質量管理方法應用于反腐倡廉工作實際，針對黨員干部日常工作生活中可能出現(xiàn)或正在演化中的腐敗問題，采取前期預防、中期控制、后期處置等措施，對預防腐敗工作實施科學管理的過程。一是加強了宣傳教育。因此必須熟悉和掌握集團公司的相關制度和規(guī)定，提高按制度和規(guī)