機關黨建工作完成情況自查總結(留存版)
【正文】 為、慢作為”和“庸懶散浮拖”等問題，采取自查和互查相結合方式查擺問題，切實把思想教育、檢查整改、責任追究、完善機制貫穿整改活動始終，確保整改到位。二是強培養(yǎng)。機關黨建工作完成情況自查總結今年以來，局黨組“圍繞教育抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的思路，緊扣“民生為本、人才優(yōu)先”主題，將黨建工作納入各項業(yè)務工作之中，切實發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為各項工作全面完成提供了有力保障。全面落實年輕干部成長計劃，采取走出去方式，組織2名青年干部參加縣上組織的人才遞進培訓，組織13名社保干部參加市上組織的業(yè)務經辦提升培訓，組織2領導干部參加市委組織部組織的履職能力提升（浙大）培訓；選派2名科級領導和3名機關干部駐村幫扶，力求多層次提升干部的能力素質。健全黨內民主議事、民主管理、民主監(jiān)督等規(guī)章制度，強化制度執(zhí)行，有效提高工作執(zhí)
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