【正文】 工程的預(yù)驗，驗收和交接工作，妥善組織項目經(jīng)理部解體及善后工作。六、行使質(zhì)量否決權(quán)，有權(quán)越級匯報。九、認(rèn)真細(xì)致做好季、工程驗工計價和分承包方的結(jié)算審核工作。負(fù)責(zé)按驗收紀(jì)要要求組織做好驗收糾缺工作。二、深入現(xiàn)場每道工序，掌握安全重點部位的情況，檢查各種防護(hù)設(shè)施，糾正違章指揮，蠻干冒險，堅持原則，秉公辦事。二、編制項目部的月、財務(wù)報表和日資金動態(tài)報表，做好成本費用管理的各項基礎(chǔ)工作，負(fù)責(zé)成本費用核算。所有材料出場都必須有項目部開具的出場放行條方可放行。九、嚴(yán)格入庫驗收手續(xù)，認(rèn)真對產(chǎn)品、成品、半成品、原材料的質(zhì)量、數(shù)量、品種、規(guī)格、顏色，做到不符合要求的不予以入庫。12．確保門店財產(chǎn)、人員安全，保障員工的生活質(zhì)量，并做好溝通工作，對員工的日常行為負(fù)責(zé)。4．負(fù)責(zé)門店各種表格文件的收發(fā)、發(fā)放、回收、跟蹤，賣場公共資料文件整理保管，賣場辦公用品的管理和發(fā)放。2．負(fù)責(zé)賣場提供的物價牌打印及發(fā)送到各課3．負(fù)責(zé)賣場驚爆商品的調(diào)價。5．DM的保管和分發(fā)安排。營運課長崗位職責(zé)描述：1．負(fù)責(zé)編制本課初步、半和各季、月、周、日的銷售、拓展和管理計劃。4．對養(yǎng)護(hù)課課員做好每日工作監(jiān)督考核。7．收銀員服務(wù)和安全的管理。12．靈活處理商場隨時可能發(fā)生的事件。8．負(fù)責(zé)貨架排面整理，要貨、補貨、防損控制等工作。有效維護(hù)本所業(yè)務(wù)工作的公正性和獨立性。工作職責(zé)（4）職位：專業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人 具體事項：，負(fù)責(zé)其專業(yè)鑒定室的技術(shù)工作； ，維護(hù)鑒定專業(yè)管理體系的正常運行； ； ； 、暫停本鑒定專業(yè)不符合鑒定工作； ； ； ；、負(fù)責(zé)組織，開展技術(shù)人員培訓(xùn)和考核；，并保持其完好性；； ；，落實鑒定材料的保管體系，落實鑒定材料管理的各項設(shè)施。任職要求：熟悉人事管理等方面的法律法規(guī)，了解采購流程，具有一定管理經(jīng)驗的人擔(dān)任工作職責(zé)（12）職位：內(nèi)審員 具體事項：； ；；，認(rèn)真填寫審核文件；； ；。任職要求：本科以上學(xué)歷，具備熟悉鑒定業(yè)務(wù)流程方面的知識，由最高管理者指定的人員擔(dān)任。任職要求：經(jīng)司法行政機(jī)關(guān)審核登記并取得《司法鑒定人執(zhí)業(yè)證》，從事司法鑒定業(yè)務(wù)的人員。5．負(fù)責(zé)盤點前一天增加財務(wù)日歷，盤點結(jié)果的處理，以及盤店溢缺的查詢。4．負(fù)責(zé)對賣場商品的品質(zhì)檢查，控制商品在保質(zhì)期內(nèi)。8．對賣場員工出入情況進(jìn)行適當(dāng)控制，減少公司損失。3．收銀機(jī)出現(xiàn)不能解決的故障及時通知電腦部門。8．積極組織課員崗前培訓(xùn)和在崗學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)技能。8．對競爭店情況進(jìn)行收自集、分析作出應(yīng)對措施。美工崗位職現(xiàn)描述：1．店內(nèi)外POP的統(tǒng)一書寫，要求文字書寫端正，無錯別字、繁體字或不文雅的用語出現(xiàn)。5．負(fù)責(zé)門店電腦及周邊設(shè)施的維護(hù)及管理。10．確保門店財產(chǎn)、人員安全，保障員工的生活質(zhì)量，并做好溝通工作，對員工的日常行為負(fù)責(zé)。8．掌握商場銷售情況及竟?fàn)幍甑男畔?，提出合理化建議。五、搞好現(xiàn)場材料的整理、堆放及現(xiàn)場整潔工作。二、晚上12：00，準(zhǔn)時關(guān)工地大門，除特殊情況外，任何人（車輛）不允許出入。十、參加項目部所發(fā)生的各類事故的調(diào)查分析，并負(fù)責(zé)統(tǒng)計和上報工作。九、建立好采購物資文件的記錄和保管工作。檢查現(xiàn)場材料堆放、標(biāo)識、垃圾清運是否有序、齊全、干凈。六、負(fù)責(zé)推廣施工中新工藝，新材料的應(yīng)用。二、協(xié)助各專業(yè)施工員促進(jìn)施工進(jìn)度，使質(zhì)量保證與施工進(jìn)度緊密結(jié)合起來；熟悉各種材料性能，負(fù)責(zé)監(jiān)管各種材料的進(jìn)場檢驗、試驗、資料整理及保管，并監(jiān)督各種材料的正確使用；陪同業(yè)主監(jiān)理人員檢查各工序質(zhì)量，做好記錄及督促施工人員糾正出現(xiàn)的偏差；隨著工程進(jìn)度，做好各種工程進(jìn)行中的質(zhì)量記錄；參加項目經(jīng)理部的工作會議，并對施工質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和布置。八、自覺接受業(yè)主、監(jiān)理機(jī)構(gòu)和政府有關(guān)部門的檢查和監(jiān)督，建立有效的約束機(jī)制。對供應(yīng)商進(jìn)行管理及考評，每年按一定比例更新供應(yīng)商（形成表單）。虛心聽取員工的合理化建議，不斷改進(jìn)工作，任勞任怨，積極肯干。” ：“為了你的安全，請你自覺遵守滑雪安全規(guī)則。服從管理。（試行），保持在崗在位。接待人員問候語： 游客到達(dá)時：“您好，歡迎光臨！能為您服務(wù)點什么”；：需接待人員鞠躬示意，說“您好，歡迎下次光臨！”；，讓其稍等，問清客人身份及問題后，告知總臺電話聯(lián)系，不要冷落客人，要注意禮節(jié)禮貌，聽從領(lǐng)導(dǎo)安排。，按規(guī)定著裝，佩戴工牌，儀表整潔。，正確使用會計科目，認(rèn)真填制記賬憑證，及時登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬，并按期編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表。，按月選舉。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。五、銷售經(jīng)理職責(zé)在銷售部領(lǐng)導(dǎo)下，和各部門密切配合完成工作；嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度，處處起到表率作用；制訂銷售計劃；確定銷售政策；設(shè)計銷售模式；銷售人員的招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配；銷售業(yè)績的考察評估；銷售渠道與客戶管理；財務(wù)管理、防止吊賬壞賬對策、賬款回收；銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議；一、銷售計劃、組織與客戶管理：營銷范圍把握與市場現(xiàn)狀調(diào)查；決定新設(shè)客戶的交易條件；與客戶人際關(guān)系的確立；搜集競爭者的情報；銷售目標(biāo)與定額的設(shè)訂和管理；科學(xué)而有效的營業(yè)分析二、客戶的計量管理：客戶的銷售統(tǒng)計和銷售分析；客戶的經(jīng)營分析指導(dǎo)；客戶的資金運轉(zhuǎn)指導(dǎo)及信用調(diào)查三、客戶營銷參謀：客戶銷售方針的設(shè)定援助；支援客戶的計劃方案；從客戶處做市場觀察；為客戶做銷售促進(jìn)指導(dǎo)四、推銷技術(shù)：技術(shù)研討會的舉辦；商品及銷售基礎(chǔ)知識的傳授；陪同銷售及協(xié)助營銷；銷售活動、售后服務(wù)指導(dǎo)及抱怨處理五、專業(yè)推銷：接受訂單的業(yè)務(wù)；銷售事務(wù)與公司內(nèi)部聯(lián)絡(luò)；帳款回收；每日、周、月銷售總結(jié)、匯報。三、總經(jīng)理職責(zé)總經(jīng)理的主要職責(zé)負(fù)責(zé)公司日常業(yè)務(wù)的經(jīng)營管理，經(jīng)董事會授權(quán)，對外簽訂合同和處理業(yè)務(wù)；組織經(jīng)營管理班子，提出任免副總經(jīng)理`總經(jīng)濟(jì)師`總工程師及部門經(jīng)理等高級職員的人選，并報董事會批準(zhǔn)；直接上級：董事長直接下級：副總經(jīng)理、總工程師、總經(jīng)理助理、財務(wù)部經(jīng)理、辦公室主任 管理權(quán)限：行使公司經(jīng)營和發(fā)展的指揮權(quán)，主持公司的全盤工作責(zé)任范圍：承擔(dān)執(zhí)行公司各項目標(biāo)實現(xiàn)的責(zé)任，總經(jīng)理實行董事會聘任制；總經(jīng)理依照公司章程和董事會授權(quán)，對董事會負(fù)責(zé)；公司實行董事會領(lǐng)導(dǎo)下的經(jīng)理負(fù)責(zé)制。公司章程是由公司股東會在設(shè)立公司時制定的，所以應(yīng)由公司股東會來修改。在現(xiàn)代社會競爭日益加劇的情況下，股東會擁有用人權(quán)是必須的。(四)審議批準(zhǔn)監(jiān)事會或者監(jiān)事的報告。(五)審議批準(zhǔn)公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案。董事、監(jiān)事受公司股東會委托或委任，為公司服務(wù)，參與公司日常經(jīng)營管理活動，當(dāng)然應(yīng)當(dāng)給予其相應(yīng)的報酬。并需要由代表2／3以上表決權(quán)的股東贊成通過方為有效。主要崗位職責(zé)：堅持四項基本原則，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和政府的方針、政策、法令及規(guī)定、公司董事 會等上級行政部門的指示、決議，領(lǐng)導(dǎo)整個公司的職工搞好各項工作總經(jīng)理全面主持公司的行政工作，組織制定公司的機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制；向董事會提請聘任或者解聘公司副總經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人；聘任或者解聘除應(yīng)由董事會聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員。第二篇：各崗位職責(zé)一、總經(jīng)理崗位職責(zé)（試行）：1．總經(jīng)理全面主持公司的行政/人事/及有關(guān)工作，組織制定公司的機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制；向董事會提請聘任或者解聘公司副總經(jīng)理、高管層人員。7．做好公司內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。有重大錯誤或失誤者將隨時接替。，嚴(yán)禁簽發(fā)空頭支票，不準(zhǔn)將銀行賬戶出借給任何單位或個人辦理結(jié)算。；收銀6人一組，責(zé)任分明、相互監(jiān)督，組長定期選出優(yōu)秀組員，以此為榜樣，互相學(xué)習(xí)。，并簡要介紹情況和有關(guān)安全知識。配戴工牌，儀表整潔。十二．倉庫管理員崗位職責(zé)（試行），保持在崗在位?！?（試行），安保人員的數(shù)量要充分保障實際需要。，有較強的事業(yè)心、責(zé)任心和負(fù)責(zé)精神，作風(fēng)正派，打飯菜一視同仁。9．采購任何物品時都必須兩人或兩人以上人員在場，并保留好所開票據(jù)。在工程施工中，對上述單位或部門提出的問題，要及時采取措施，加以整改。三、嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)技術(shù)規(guī)范、質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)及公司質(zhì)量體系程序文件的要求，及時進(jìn)行檢驗和試驗工作，對工程質(zhì)量負(fù)直接責(zé)任。做好施工過程中技術(shù)資料的整編，并按要求做好資料移交工作。四、督促檢查各時期的施工準(zhǔn)備工作進(jìn)展情況、施工計劃執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)和處理施工進(jìn)展、工程質(zhì)量、施工安全方面的宊現(xiàn)性問題及薄弱環(huán)節(jié)，協(xié)調(diào)和解決各工種之間的矛盾。十、接受上級和公司物資部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和督促檢查。對于發(fā)生工傷事故要及時填表上報，認(rèn)真參與工傷事故的調(diào)查，不隱瞞事故情節(jié)，真實地向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報情況。三、勸阻制止現(xiàn)場打架斗毆，解決糾紛矛盾，維護(hù)工地現(xiàn)場治安秩序。六、認(rèn)真聽從工地管理人員的指揮，遵守工地管理制度。9．門店社區(qū)關(guān)系，各政府部門關(guān)系直轄市，維護(hù)企業(yè)外部形象。11．了解主管、員工公司內(nèi)外動向，增強集體凝聚力。6．負(fù)責(zé)門店網(wǎng)絡(luò)的整改及其維護(hù)。2．賣場POP、物價牌等廣告標(biāo)識的維護(hù)。提供銷售實際報告，提出合理化建議。養(yǎng)護(hù)課長崗位職責(zé)描述：1．負(fù)責(zé)對公司設(shè)備進(jìn)行定期保養(yǎng)和檢修。4．POS機(jī)出現(xiàn)故障及時通知收銀員。9．對賣場或公司員工安全事件和突發(fā)情況進(jìn)行控制。5．負(fù)責(zé)所管轄的本大類商品的訂貨、退貨、換貨工作，或保修工作。6．負(fù)責(zé)開具生鮮調(diào)撥單并生鮮對帳，復(fù)核生鮮采購送貨單。任職要求：具有司法鑒定人執(zhí)業(yè)資格，熟悉國家法律法規(guī)及本所相關(guān)工作業(yè)務(wù)，并具有較強的政策水平和管理能力的人員擔(dān)任，由麗水市人民醫(yī)院黨辦任命。工作職責(zé)（10）職位：鑒定定人助理具體事項：職責(zé)：； ；，配合鑒定人員完成各項司法鑒定工作； 、鑒定過程、數(shù)據(jù)及結(jié)果等如實記錄，供鑒定人員查閱； ，保守鑒定機(jī)密。工作職責(zé)（11）職位：辦公室負(fù)責(zé)人具體事項：； ；； 。任職要求：具有司法鑒定人執(zhí)業(yè)資格，熟悉本所的相關(guān)專業(yè)檢驗/鑒定方法、相關(guān)法律法規(guī)，有專業(yè)工作經(jīng)驗10年以上的人員擔(dān)任或取得司法鑒定人資格5年以上。第五篇：各崗位職責(zé)工作職責(zé)（1）職位：分管院長（最高管理者）具體事項：主持本所的財務(wù)工作，貫徹執(zhí)行國家的有關(guān)方針、政策、法律、法規(guī)。7．熟悉相關(guān)產(chǎn)品知識，提供顧客產(chǎn)品咨詢和相關(guān)服務(wù)。11．負(fù)責(zé)并監(jiān)督員工的上下班情況。6．定期或不定期對收銀員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核。3．對商場閑置資產(chǎn)做好及時清理并填好閑置資產(chǎn)早請單。10．對部門內(nèi)員工提供培訓(xùn)，提高員工基本技能。4．配合落實、執(zhí)行公司的營銷活動方案。物價員崗位職責(zé)描述：1．負(fù)責(zé)賣場每日生鮮調(diào)價，必須反所需變價單品傳輸?shù)诫娮臃Q。2．賣場衛(wèi)生環(huán)境的巡視檢查，員工出勤、形象、紀(jì)律的監(jiān)督檢查，并將問題和結(jié)果反饋店長3．與總部人事、文員、后勤的接口