freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

科主任述職報告5則范文(留存版)

2025-10-31 11:30上一頁面

下一頁面
  

【正文】 再勵,用我的心去教誨學(xué)生,無悔于我的教育事業(yè)第三篇:科主任述職報告普外科科主任述職報告尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:今天我做為普外科副主任做這個述職報告,我既感責(zé)任重,有干好工作的使命感。沒有腳踏實地的作風(fēng),沒有無私奉獻的精神,真是難以勝任工作。三、無醫(yī)療事故和醫(yī)療糾紛的發(fā)生。嚴(yán)格自律,做廉潔從醫(yī)的表率。四、重視梯隊培養(yǎng)建設(shè)科室成立幾年來,注重人才培養(yǎng)和梯隊建設(shè),從當(dāng)初的2名營養(yǎng)師逐步發(fā)展為8名,科內(nèi)三名高年資營養(yǎng)師均已參加過進修學(xué)習(xí),專業(yè)技術(shù)水平逐步得到提高,營養(yǎng)技術(shù)隊伍全員已達到專業(yè)化,為科室可持續(xù)性發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。積極配合科主任工作,工作中能夠積極協(xié)調(diào)科室各位醫(yī)護人員之間的關(guān)系,齊心協(xié)力、求真務(wù)實、大膽創(chuàng)新,不斷吸取先進的管理經(jīng)驗,堅持走臨床與理論相結(jié)合的路子。在新的一年里,我們要圍繞醫(yī)院的中心工作,狠抓醫(yī)療質(zhì)量,讓更多的病人滿意于我們的服務(wù)。團結(jié)科室同志,進取協(xié)作,全面完成了醫(yī)院下達的各項任務(wù)。三、質(zhì)量控制在保持去年成績的同時,加強科內(nèi)組織領(lǐng)導(dǎo),加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),定期組織及分配科內(nèi)大夫講課任務(wù),大家認(rèn)真學(xué)習(xí),同時派專人與臨床科室溝通聯(lián)系,征求意見,方便醫(yī)患,完善了各種軟件建設(shè),分類組織,分類管理,有制度、有落實,各種會議記錄、學(xué)習(xí)記錄齊全,全體人員按照各項規(guī)章制度進行工作,履行自己的職責(zé),且分工明確。謝謝大家!此致敬禮!述職人:xx20xx年x月x日科主任述職報告 篇7尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁,下午好:我代表放射科向各位就 20xx 年工作做一匯報: 回顧過去,展望未來,在過去的一年里,放射科科在醫(yī)院的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下,以及全院人員的協(xié)調(diào)配合下,全科人員的辛勤工作和努力下,完成了全年的各項任務(wù)指標(biāo),達到了預(yù)期的目的,取得了優(yōu)異的成績,現(xiàn)將放射科全年工作總結(jié)如下:一、管理方面、榮譽、團結(jié)、進取的醫(yī)院文化鑄就和諧,和諧凝聚力量。,人才培養(yǎng)期限長,建議再招聘至少兩名專科以上影像專業(yè)技術(shù)人員進行培養(yǎng),以加強學(xué)科人力資源梯隊層次建設(shè)。在科室管理方面,作為一名科室主任,一年來,我能認(rèn)真領(lǐng)會醫(yī)院有關(guān)會議文件精神,集思廣益,把醫(yī)院精神與實際工作結(jié)合起來,把個人的智慧與集體的智慧結(jié)合起來。較20xx年病人量穩(wěn)步上升,普片增加273人次, CT增加382人次,%,%,超額完成了院領(lǐng)導(dǎo)年初制定的任務(wù)目標(biāo)。在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,依靠全科醫(yī)護人員,團結(jié)一心,迎接新的挑戰(zhàn)。嚴(yán)格遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度,堅持學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì)水平、工作能力,較好地完成了各項工作、學(xué)習(xí)任務(wù)。我認(rèn)為,醫(yī)患溝通是構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系的第一步,而“以病人為中心,實施醫(yī)患溝通”是適應(yīng)市場經(jīng)濟體制改革而形成的全新服務(wù)模式和思維模式,在為病人治療過程中,我學(xué)會換位思考,將病人的疾苦放在第一位,尊重病人“知情權(quán),選擇權(quán),隱私權(quán)”,建立良好的醫(yī)患關(guān)系。在科室要求別人做到的,自己首先要做到,在這方面沒有一個人是有特權(quán)的。四、積極開展臨床路徑及單病種質(zhì)量控制工作。實驗室最起碼要做好人員管理、資料管理、儀器設(shè)備管理和實驗操作管理。共分離出4株致病菌,經(jīng)自治區(qū)疾控中心鑒定均正確,檢出率為1??己巳〉昧祟A(yù)期效果,我們科通過電話溝通的方式,對各疾控中心給予技術(shù)指導(dǎo),各單位均獨立完成了檢測工作,切實提升了食源性致病菌檢測能力。在工作中,我從不把情緒帶到單位,和同事們和睦相處、互相勉勵、互相理解、互相幫助、互相關(guān)心。這就要求檢驗室工作要合理安排和分配,這對我提出了更高的要求。組織質(zhì)控人員對運行病歷、歸檔病歷全面督查,重視環(huán)節(jié)管理。五、工作中的創(chuàng)新我們將小劑量xx靈活運用于治療兒童喘憋性疾病中,保證了副作用小,療效顯著,不僅減輕了患兒的痛苦,使患兒家長易于接受,而且為廣大患者節(jié)約了開支。不斷增強服務(wù)意識和大局意識。四、為適應(yīng)防病工作的需求,檢驗工作仍需拓寬業(yè)務(wù)五、改不足,促發(fā)展盡管在20xx年取得了一定的成績,但在科室勞動紀(jì)律、規(guī)章制度、實驗室管理等方面仍然存在一些不盡如人意之處,在20xx年的工作中將努力改進??傊谶@一年里,自己為醫(yī)院做了一些工作,但是這也與大家的共同努力是分不開。要求10位成員嚴(yán)格按照儀器設(shè)備的正確操作規(guī)程進行操作,杜絕因人為的失誤操作而造成儀器故障的發(fā)生?;仡欉^去的一年,無論從科室管理、醫(yī)療安全、業(yè)務(wù)技能、服務(wù)質(zhì)量及總體效益等方面,均取得了一些成績,但是仍有不足之處,現(xiàn)總結(jié)如下:一、作為從業(yè)20多年的一名醫(yī)生,一年來,我始終堅持努力工作,按時完成工作任務(wù)。,還需進一步提高。大家知道現(xiàn)代化醫(yī)院建設(shè)已快速進入信息化時代,影像科作為醫(yī)院內(nèi)醫(yī)學(xué)圖像主要來源部門,如何使醫(yī)學(xué)圖像實現(xiàn)數(shù)字化采集、儲存、管理、處理、傳輸及有效利用,是醫(yī)院數(shù)字化建設(shè)中的焦點。一年來,作為科主任以身作則,率先垂范、忠于職守,盡職盡責(zé),盡力做好科室的管理工作,當(dāng)好一線參謀工作,做好上傳下達工作的橋梁作用,只有我們不斷改變自己,發(fā)展自己,完善自己,做好本職工作,才能體現(xiàn)出自我價值,不辜負(fù)醫(yī)院對我們的信任和厚望,科室工作的開展,任務(wù)的完成,管理資料的整理,經(jīng)市上工作檢查組專家給予很好的評價。目前,科室六名同志在原先中專畢業(yè)的基礎(chǔ)上,經(jīng)過自學(xué)有三名同志已大專畢業(yè),一名本科在讀,一名大專在讀。因為我堅信,只有安全才能出效益。近年來隨著微創(chuàng)外科的迅速發(fā)展,熟練掌握了腹腔鏡的操作技能,能夠獨立完成腹腔鏡下膽囊切除及闌尾切除術(shù),腹腔鏡下肝囊腫去頂開窗減壓術(shù)。積極調(diào)動全科室人員積極性,增強凝聚力,充分信任每一位科室人員,充分發(fā)揮每一位營養(yǎng)師和營養(yǎng)護士的主觀能動性,對他們的工作做出公平、公正的評價,分配給他們最能發(fā)揮能力的任務(wù),科室始終如一地保持團結(jié)向上和諧共進的氛圍,使大家把自身的發(fā)展融入到科室發(fā)展的整體發(fā)展之中,爭取科室事業(yè)充分發(fā)展壯大。在工作上大膽創(chuàng)新。二、全年開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)x項。激發(fā)科室成員積極向上的精神,增強科室的凝聚力。我發(fā)自肺腑地?zé)釔劢虝诉@個職業(yè)。述職人 李琳回顧自己的些許成績的取得和“好教師“宿愿的逐步實現(xiàn),主要得益于我努力做到了以下幾個方面: “德”:認(rèn)真深入的學(xué)習(xí)馬列主義的理論知識,提高自己的理論水平。二、為教育事業(yè),為培養(yǎng)人才做貢獻:一名教師目標(biāo)就是要教好書,育好人。在下一年度,加強中醫(yī)??平ㄔO(shè),豐富推廣非藥物治療手段,爭取在醫(yī)院“十二五規(guī)劃”期間,開展一些新業(yè)務(wù),爭創(chuàng)省級特色專科,使肛腸科的業(yè)務(wù)更上一個臺階。甘于奉獻、誠實敬業(yè)是外科工作的必備人格素質(zhì)。作為肛腸科主任的幾年期間,本人認(rèn)真履行科主任職責(zé),盡職盡責(zé)。重點科室內(nèi)鏡室、口腔科建筑格局不合理,還未達標(biāo),存在必須的交叉感染風(fēng)險。八、加強對抗生素使用的管理醫(yī)院感染管理科用心與質(zhì)控科、藥劑科配合,參與臨床合理使用抗菌藥物的管理,制定了抗菌藥物臨床應(yīng)用管理制度,加強抗菌藥物應(yīng)用的督查,并對Ⅰ類手術(shù)切口抗生素使用狀況進行統(tǒng)計分析,每月向全院通報結(jié)果。二、熟悉并掌握我院醫(yī)院感染管理的規(guī)章制度,完善相關(guān)資料。以自己的醫(yī)德和人格力量贏得病員的尊重和信賴。豐富中藥熏洗、中藥灌腸、紅光治療、枯痔、結(jié)扎、掛線等中醫(yī)治療。由于科室病人多,工作繁忙,我們的工作還有些不足之處,如:住院病例不能及時完成,內(nèi)容過簡;辦公室環(huán)境衛(wèi)生有時較臟亂。五、打造良好團隊精神。我科率先開展床旁心梗三項和第二聚體的檢測,大大縮短了傳統(tǒng)化驗時間,能在第一時間為醫(yī)生提供臨床確定診斷,為急性心機梗死患者的溶栓治療爭取寶貴的時間,明顯提高了患者的預(yù)后。在工作上大膽創(chuàng)新。為更好服務(wù)于患者,鞭策自己,今天向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事匯報一年來的工作,不當(dāng)之處,請各位領(lǐng)導(dǎo)、同事批評指正:一、加強學(xué)習(xí),不斷提高自己的思想水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),全年開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)1項。特別是年輕醫(yī)生的成長、成長方面,甚至是決定性因素。十二五規(guī)劃39。院感科對于不合格的采樣進行了原因分析、反饋及整改,并重新做了采樣培養(yǎng),合格率為100%。感染控制、管理意識不夠,認(rèn)為院內(nèi)感染控制不重要,只是上級部門檢查時應(yīng)付一下即可,有待進一步強化感控意識。繼續(xù)開展目標(biāo)監(jiān)測,20xx年在感控科和外科醫(yī)護人員的共同努力下,全年Ⅰ類手術(shù)切口目標(biāo)監(jiān)測感染率0%。邀請省內(nèi)外知名專家會診手術(shù)30余人次,增進了醫(yī)院、科室在同行業(yè)內(nèi)*專家近距離的了解,并得到*界的支持和好評,擴大了科室在皖西北地區(qū)的影響力。切實規(guī)范自己的言行,樹立良好的天使形象,嚴(yán)格履行服務(wù)承諾。為了提高執(zhí)教水平,我充分利用機會不斷地補充“營養(yǎng)”。真正的教育其實是愛的教育。在學(xué)習(xí)的過程中,與同事進行交流,相互促進,共同進步。同時完成胃癌根治術(shù)43例,其中全胃切除術(shù)5例。翻過去的一頁已成為歷史,如果說做了一些工作,能較順利的完成各項任務(wù),這主要與每位院領(lǐng)導(dǎo)的支持和醫(yī)院相關(guān)科室支持分不開的,與在座的每位同事的關(guān)心幫助分不開,與科室全體人員的團結(jié)協(xié)作,敬業(yè)奉獻分不開。內(nèi)一科的工作一年到頭都忙忙碌碌,在病人多,特別是急重癥患者多,醫(yī)生少的情況下,經(jīng)常加班加點連軸轉(zhuǎn),而且專業(yè)性強。在這里,對全院職工對我們的扶持和幫助表示真心感謝。工作中,為了不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平,積極參加醫(yī)院組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動,努力提高自身的業(yè)務(wù)水平。平時我加強和各位醫(yī)生進行交流和溝通,掌握他們的想法和特長,初步確定了每位醫(yī)生的專業(yè)方向,使每位醫(yī)生的業(yè)務(wù)水平更專業(yè)化,對提高我院內(nèi)科整體業(yè)務(wù)水平打下了基礎(chǔ),也為進一步分科作好準(zhǔn)備,我院作為一個二級醫(yī)院內(nèi)科分科是必須要走的路,(目前已有心血管、內(nèi)分泌專業(yè)進修完畢,今年已派呼吸內(nèi)科專業(yè)進修,下一步準(zhǔn)備安排神經(jīng)內(nèi)科專業(yè)和消化內(nèi)科專業(yè)進修)。堅持政治理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合,緊跟時代步伐,把握時代脈搏,在醫(yī)院由鐵路轉(zhuǎn)入地方之后,能夠較快地轉(zhuǎn)變觀念,變壓力為動力,牢固樹立服務(wù)意識,大局意識,進取投身醫(yī)院和科室的改革,勇于實踐,敢于勝利。20xx年,檢驗科顧全大局,服從醫(yī)院統(tǒng)一安排,從病房大樓搬遷至門診大樓,科室全體同志為不影響臨床常規(guī)檢驗工作,放棄休息時間,利用雙休日時間,加班加點,順利完成了科室的搬遷工作,不僅僅做到了藥品、器械無一損壞,并且實現(xiàn)了搬遷工作和日常工作兩不誤。知識結(jié)構(gòu)單一,知識更新速度緩慢。二、接診人次及業(yè)務(wù)收入全年接診人次238724人項次,增長率8%。放射科現(xiàn)使用的一臺透視機為購置的匈牙利1987產(chǎn)X線機改裝的透視機,這臺機器使用年限過久,故障率高,維修成本高,功能單一,不能滿足臨床診療工作及檢查需要。通過全科人員的共同努力,超額完成了醫(yī)院下達的工作任務(wù)。與臨床其他科室溝通、交流有點少,在工作中相互配合和協(xié)調(diào)性不夠默契。對飲食服務(wù)行業(yè)從業(yè)人員體檢,共計1629人(乙肝表抗陽性77人)。在今后的工作中,我將繼續(xù)扎實工作,積極進取,努力取得更好的工作成績。四、質(zhì)量控制方面本人上任以后十分重視醫(yī)療、護理質(zhì)量,認(rèn)為這是我們一切工作的保證。我科目前醫(yī)護人員緊張,兒科目前現(xiàn)有的設(shè)備投入嚴(yán)重不足,近年來雖然每年都得到發(fā)展和提高,但很快將遇到發(fā)展的瓶頸,使兒科在新的一年里的發(fā)展缺乏有力的支點。我覺得婦產(chǎn)科事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),我為自己是婦產(chǎn)隊伍中的一員而自豪,在今后工作中,我將加倍努力,為醫(yī)院的婦產(chǎn)科事業(yè)做出自己應(yīng)有的貢獻。規(guī)范實驗后的清潔消毒和醫(yī)療廢物處理工作,確保實驗室生物安全。職業(yè)衛(wèi)生健康監(jiān)護1700余人。農(nóng)村牧區(qū)土壤蛔蟲檢測樣本40份。不定期科內(nèi)例會,總結(jié)前一段時間工作情況和存在問題,安排部署接下來的工作任務(wù)??浦魅问雎殘蟾?篇13大家好!很高興今天在這里為大家做述職報告??傊约鹤隽艘恍┕ぷ?,但是與大家的共同努力分不開。醫(yī)生嚴(yán)格執(zhí)行三級查房制度,下級醫(yī)師如實記錄上級醫(yī)師意見,不私自更改醫(yī)囑,遇到疑難病例及時請示上級醫(yī)師,遇到特殊情況及時報告主任及醫(yī)務(wù)處,能夠做到令行禁止。兒科是個工作量大、壓力也比較大的科室。對轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院及診所進行了消毒質(zhì)量監(jiān)測檢測工作(空氣、手術(shù)器械、醫(yī)務(wù)人員雙手及物體表面、消毒劑、消毒鍋等),共檢測樣品476份。積極組織科室全員參加各級各類學(xué)術(shù)交流活動,及時運用到實踐工作中。眾所周知,隨著科技的發(fā)展,大量現(xiàn)代化設(shè)備應(yīng)用到了醫(yī)學(xué)上,絕大部分醫(yī)生在給患者診斷前,要依據(jù)醫(yī)技科室提供的`各種報告、診斷,然后結(jié)合患者癥狀來下定論,這樣看,放射科室已經(jīng)是醫(yī)院中沖鋒在前的排頭兵,風(fēng)險系數(shù)是最高的,生怕漏看,錯看,而讓自己的錯誤報告誤導(dǎo)醫(yī)生診斷。綜上所述,回顧放射科多年來的發(fā)展,結(jié)合現(xiàn)狀及數(shù)字化放射科的建設(shè)要求,建議醫(yī)院:購置數(shù)字胃腸機一套。工作中杜絕亂收費、私收費及不收費的現(xiàn)象。設(shè)備方面:透視機陳舊老化,故障率高,維修費用高,影響業(yè)務(wù)拓展。20xx,科室完成常規(guī)總診次X萬余人次;經(jīng)濟創(chuàng)收X萬余元;為阜陽車輛段、北站體檢約X人次,實現(xiàn)經(jīng)濟創(chuàng)收X萬元;零星體檢XX余人次,創(chuàng)收X余元;20xx度全年創(chuàng)收X萬余元;全年為醫(yī)院創(chuàng)效近X萬;取得了建院以來歷史性突破的可喜成績。二、以學(xué)習(xí)促管理,以管理促效益,以效益促發(fā)展。全年完成業(yè)務(wù)收入?元,較去年增長?%。訂閱大量業(yè)務(wù)雜志及書刊,學(xué)習(xí)有關(guān)普外科、泌尿外科專業(yè)知識。在下一,將繼續(xù)加強內(nèi)一科建設(shè),爭取在醫(yī)院搬新址以后,開展一些新業(yè)務(wù),使內(nèi)一科的業(yè)務(wù)更上一個臺階,更好的為廣大患者服務(wù)。甘于奉獻、誠實敬業(yè)是內(nèi)科工作的必備人格素質(zhì)。但自己深知離各位領(lǐng)導(dǎo)的要求和全院職工的期望還有很大的差距。各類肝膽、脾手術(shù)496例?!皹I(yè)精于勤而荒于嬉”的古訓(xùn)從教以來一天也不敢忘。與此同時,我認(rèn)為教學(xué)實踐應(yīng)緊隨社會發(fā)展趨勢,迎合社會發(fā)展需要,與理論緊密聯(lián)系,用理論指導(dǎo)實踐,在實踐中總結(jié)經(jīng)驗,提升理論。只有不斷豐富自己的知識面,才能滿足學(xué)生的求知欲。在臨床工作中,提高覺悟,堅定信念,錘煉意志,耐得住清貧,抗得住*,堅持原則、秉公行醫(yī)、公私分明,認(rèn)真處理好醫(yī)院和患者的關(guān)系;尊重自己的人格,珍惜自己的聲譽。激發(fā)科室成員用心向上的精神,增強科室的凝聚力。加強手衛(wèi)生依從性調(diào)查和監(jiān)測,把手衛(wèi)生列入每月院感質(zhì)量監(jiān)測重點項目,20xx年起,手衛(wèi)生監(jiān)測不合格給予相應(yīng)的處罰。透過對臨床醫(yī)務(wù)人員在治療操作中的手衛(wèi)生進行依從性調(diào)查和監(jiān)測,有的醫(yī)護人員手衛(wèi)生執(zhí)行不夠好。每月做手衛(wèi)生依從性調(diào)查,每月院感質(zhì)量檢查時,每科室抽查一人現(xiàn)場洗手考核,考核結(jié)果全院通報,從而提高醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生的依從性??浦魅问雎殘蟾娣段?尊敬的院
點擊復(fù)制文檔內(nèi)容
環(huán)評公示相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1