職工名冊備查作業(yè)指導(dǎo)書金光集團(tuán)食品和地產(chǎn)公司(留存版)
【正文】 度。 5． 3． 3 員工離職：員工離職時人力資源部應(yīng)將員工離職日期、離職原因記錄員工名冊并且將交接記錄資料存檔備查。 5． 4． 2 人力資源部應(yīng)隨時以電子資料形式記錄、更新員工名冊信息。 2．適用范圍 金光集團(tuán) AFP（中國） 金光管理咨詢（上海）有限公司 。 6． 附則 6． 1 人力資源部指定專人進(jìn)行管理，不得對外泄露員工信息。 5． 2 員工名冊的建立 人力資源部應(yīng)在員工簽訂勞動合同之日起 3 個工作日內(nèi)，建立員工名冊。 5． 內(nèi)容 5． 1 員工名冊的項目設(shè)置 5． 1． 1 員工名冊應(yīng)設(shè)置的固定項目：序號、姓名、性別、部門、職務(wù)、職等職級、民族、戶口、學(xué)歷、職稱、檔案編號、出生日期、
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