【正文】 鬧、下棋、打撲克、及一切娛樂性活動；；、紙屑、煙頭等廢棄物，不準(zhǔn)隨地吐痰；，非本店員工嚴(yán)禁進(jìn)入更衣室；，不得存放易污染、易燃易爆危險品；、鞋及工作服等勞動保護(hù)用品，不得擺放其它物品；員工不得將貴重物品帶入酒店存入更衣柜，如有丟失，酒店不負(fù)任何責(zé)任；，由員工個人使用，更衣柜如有損壞，應(yīng)通知人力資源部（如屬人為破壞，酒店將追究責(zé)任，并要求賠償）；更衣柜不得相互轉(zhuǎn)用或另作它用；離職時將更衣柜開鎖移交人力資源部；，如果鑰匙遺失，不得自行撬柜，須到人力資源部提出申請，由工程部進(jìn)行開鎖處理，因此造成鎖搭損壞的，須支付相關(guān)費(fèi)用。３、更衣柜暫只對未住宿員工進(jìn)行分配，實(shí)行一人一柜、一鎖、編號登記姓名，由行政人事部宿管處統(tǒng)一分配并發(fā)放鑰匙，使用人負(fù)責(zé)保管，并負(fù)責(zé)格內(nèi)外衛(wèi)生的清掃，損壞更衣柜需酌情賠償。不得在更衣室洗滌或晾曬衣物,若有違反,房務(wù)部PA 負(fù)責(zé)在清理衛(wèi)生時,將晾曬的衣 物作為垃圾清理。保安部負(fù)責(zé)日常的消防安全與突擊檢查。離職時未將鑰匙交回人力資源部賠償10 元私自配鑰匙者按《員工手冊》相關(guān)條例處理。1更衣柜的使用嚴(yán)禁采取不正當(dāng)方法打開或強(qiáng)行撬鎖,如有違反,將按規(guī)定賠償。３、員工違反更衣室或更衣柜管理規(guī)定的將視情節(jié)的嚴(yán)重給予20－100元的經(jīng)濟(jì)處罰。７、更衣室由宿管員每天清掃，保持更衣室內(nèi)清潔衛(wèi)生。離職員工未按照規(guī)定進(jìn)行移交，或拒不辦理交接手續(xù)、或不辭而別的，其遺留在更衣柜內(nèi)物品，公司將視同該員工已放棄遺留物之所有權(quán)，公司可自行處理。第三條職責(zé)員工更衣室由人事部負(fù)責(zé)管理。、喝酒及大聲喧嘩等影響他人的行為。、下棋及進(jìn)行任何形式的賭博活動。保安人員應(yīng)依據(jù)本制度每天巡查。第十五條凡違反上述規(guī)定的員工，視情節(jié)輕重處以50100元罰款。更衣室內(nèi)衣物掛鉤、洗浴品置物架請勿懸掛、放置過重物品以免掛鉤、置物架脫落。４、宿舍管理員工作不到位而導(dǎo)致的更衣室的臟、亂現(xiàn)象，將視情節(jié)嚴(yán)重給予50－100元的經(jīng)濟(jì)處罰。二、更衣室管