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正文內(nèi)容

勞動(dòng)合同書(shū)-勞動(dòng)合同續(xù)訂書(shū)-勞動(dòng)合同變更書(shū)大全(留存版)

  

【正文】 日至年月日。(三)甲方為乙方提供以下福利待遇。本合同一經(jīng)簽訂,即具有法律效力,雙方必須嚴(yán)格履行。續(xù)訂合同內(nèi)容與原合同相同(或在原合同基礎(chǔ)上變更如下):甲方:(簽字或蓋章)乙方:(簽字或蓋章)日期:200年月日 日期:200年月日電話(huà):037163691800地址:河南省鄭州市農(nóng)業(yè)路72號(hào)國(guó)際企業(yè)中心勞動(dòng)合同變更書(shū)經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商同意對(duì)本合同作如下變更:甲方:(簽字或蓋章)乙方:(簽字或蓋章)日期:200年月日 日期:200年月日——————————————————————————————————?jiǎng)趧?dòng)合同變更書(shū)經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商同意對(duì)本合同作如下變更:甲方:(簽字或蓋章)乙方:(簽字或蓋章)日期:200年月日 日期:200年月日電話(huà):037163691800地址:河南省鄭州市農(nóng)業(yè)路72號(hào)國(guó)際企業(yè)中心勞動(dòng)合同期滿(mǎn)前通知書(shū)_________:你與公司簽訂的勞動(dòng)合同于____年____月____日即將到期。廣東科龍電器股份有限公司年 月 日電話(huà):037163691800地址:河南省鄭州市農(nóng)業(yè)路72號(hào)國(guó)際企業(yè)中心勞動(dòng)合同解除(終止)證明書(shū)_______與我公司于___年____月____日簽訂了____期限的勞動(dòng)合同,由于___________________,于_____年_____月_____日勞動(dòng)合同已經(jīng)解除(終止)。特此通知。二、雙方同意對(duì)原勞動(dòng)合同作如下變更: 三、凡未作變更或其他特別說(shuō)明的,依原勞動(dòng)合同繼續(xù)履行。(四)本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,存乙方檔案一份。(三)甲乙雙方對(duì)工資的其他約定(四)甲方支付給乙方的工資,不低于本單位集體合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),并不低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。七、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫(xiě),字跡清楚、文字簡(jiǎn)練、準(zhǔn)確,并不得擅自涂改。(三)乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制或不定時(shí)工時(shí)工作制的,應(yīng)當(dāng)由甲方報(bào)經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)。三、工作時(shí)間和休息休假 法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人: 甲方安排乙方執(zhí)行(標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制度、綜合計(jì)算工時(shí)工作制度、不定時(shí)工作制度)工時(shí)制度。如乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,甲方應(yīng)如實(shí)告知乙方,并按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。實(shí)行不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,應(yīng)經(jīng)勞動(dòng)保障部門(mén)批準(zhǔn)。四、勞動(dòng)報(bào)酬(一)乙方月工資為元或按執(zhí)行。八、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它(一)雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第三篇:勞動(dòng)合同續(xù)訂書(shū),變更書(shū)附件1:勞動(dòng)合同續(xù)訂書(shū)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意續(xù)訂年月的勞動(dòng)合同,續(xù)訂為期限合同(固定期限、無(wú)固定期限、以完成一定的工作為期限),期限為年至日止。特此通知。廣東科龍電器股份有限公司年 月 日——————————————————————————————————?jiǎng)趧?dòng)合同解除(終止)證明書(shū)_______與我公司于___年____月____日簽訂了____期限的勞動(dòng)合同,由于___________________,于_____年_____月_____日勞動(dòng)合同已經(jīng)解除(終止)。請(qǐng)您在_____年_____月_____日前到人力資源部
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