【正文】 以幫助企業(yè)提高外貿(mào)競(jìng)爭(zhēng)力，不依賴于單獨(dú)客戶，避免重復(fù)驗(yàn)廠。對(duì)于拒絕配合進(jìn)行改進(jìn)的工廠，不管其咨詢業(yè)務(wù)有多大，我們都會(huì)選擇放棄，因?yàn)槲覀冎乐竿蛔鋈魏胃倪M(jìn)的外貿(mào)企業(yè)就想通過(guò)驗(yàn)廠，很多時(shí)候期望都是會(huì)落空的。證明你的公司符合國(guó)家和地方的法律法則。,不得從事或支持體罰,精神或肉體脅迫以及言語(yǔ)侮辱。我們?cè)诎l(fā)現(xiàn)工廠存在的問(wèn)題后，都會(huì)非常明確的告知客戶可能存在的風(fēng)險(xiǎn)，當(dāng)然能夠合理規(guī)避的問(wèn)題會(huì)從專業(yè)角度進(jìn)行處理，對(duì)于一定需要改進(jìn)的問(wèn)題，我們都會(huì)要求企業(yè)進(jìn)行整改。需要進(jìn)行哪些項(xiàng)目驗(yàn)廠？近期很多客戶來(lái)電詢問(wèn)SA8000認(rèn)證事宜，說(shuō)是國(guó)外客戶要求企業(yè)進(jìn)行這項(xiàng)認(rèn)證。把以前模糊不清交接不明了工作做了一個(gè)細(xì)致調(diào)節(jié)，讓每個(gè)人很清晰知道自己崗位職責(zé)，在今后驗(yàn)廠時(shí)能快速提供資料，煩得大家又到時(shí)相互搪塞推卸責(zé)任。（主要是成品）的進(jìn)出記錄文件（含車牌號(hào)、貨號(hào)及封條號(hào)）第二篇：驗(yàn)廠總結(jié)報(bào)告Camp。 經(jīng)IQC檢驗(yàn)合格的貨品被送到合格區(qū)域內(nèi)存放，需要貼上合適標(biāo)識(shí)，顯示其物料的名稱、數(shù)量、（重量），入倉(cāng)日期等，物料進(jìn)出的跟蹤顯示于《物料儲(chǔ)存記錄卡》上。GSV體系的使命是與全球的供應(yīng)商和進(jìn)口商合作，促進(jìn)全球安全認(rèn)證體系的開發(fā)，幫助所有成員加強(qiáng)安全保障和風(fēng)險(xiǎn)控制、提升供應(yīng)鏈效率，并降低成本。一般分為人權(quán)、品質(zhì)、反恐驗(yàn)廠等等，企業(yè)“驗(yàn)廠”活動(dòng)已經(jīng)在中國(guó)的出口企業(yè)中普及，接受跨國(guó)公司和中介機(jī)構(gòu)“驗(yàn)廠”對(duì)我國(guó)出口生產(chǎn)企業(yè)，尤其是紡織和服裝、玩具、日用品、電子和機(jī)械等勞動(dòng)密集型企業(yè)幾乎成為必須滿足的條件。編輯本段二、反恐驗(yàn)廠是從美國(guó)911事件之后才出現(xiàn)的，一般有兩種即CTPAT和GSV。發(fā)現(xiàn)有斷折的利器需即時(shí)收集，如收集不全的需向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并將利器折斷的時(shí)間、工作地點(diǎn)及利器編號(hào)記錄。 電房有緊急發(fā)電系統(tǒng)，保持足夠照明電源供應(yīng)。并且還專程到每個(gè)部門抽查了一些員工、未成年工訪談過(guò)，最終CA驗(yàn)廠客人抽查員工訪談還是出現(xiàn)了問(wèn)題，其主要原因是員工心理素質(zhì)差，部門培訓(xùn)力度不夠。要不要進(jìn)行驗(yàn)廠？上海明傲的客服經(jīng)常接到外貿(mào)行業(yè)的客戶的驗(yàn)廠詢問(wèn)電話，我們都會(huì)問(wèn)清楚是哪個(gè)客戶提出來(lái)的驗(yàn)廠要求，是國(guó)外最終客戶、進(jìn)口商還是國(guó)內(nèi)貿(mào)易商，我們會(huì)要求他們與聯(lián)系的客戶再次確認(rèn)是否真的需要進(jìn)行驗(yàn)廠。我們給他們的建議是要么進(jìn)行整改，將宿舍或者車間從這棟大樓搬離，要么延遲驗(yàn)廠，因?yàn)楣S新建的自有廠房在9月份即將投入使用。上海明傲的使命就是要協(xié)助外貿(mào)行業(yè)持續(xù)獲得成功，所以我們提醒外貿(mào)同行不要盲目地進(jìn)行驗(yàn)廠準(zhǔn)備，必須要認(rèn)清各自的外貿(mào)形勢(shì)，具體分析，認(rèn)真對(duì)待，否則會(huì)本末倒置，得不償失。,玩具,鞋類等勞動(dòng)密集型產(chǎn)品的生產(chǎn)大國(guó),經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平低,對(duì)勞工的保護(hù)雖已開始并做了很多工作,但由于起步較晚,與發(fā)達(dá)國(guó)家相差較大,對(duì)大多數(shù)企業(yè)來(lái)說(shuō),一旦被要求實(shí)施SA8000,則原有的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)將大打折扣或者不復(fù)存在.第五篇：驗(yàn)廠證明書附件2：驗(yàn)廠證明書企業(yè)名稱：企業(yè)地址：法人代表：聯(lián)系電話：廠房面積：工人人數(shù)：主要設(shè)備：設(shè)備總額：經(jīng)營(yíng)范圍：主要加工產(chǎn)品：消防、環(huán)保、社保、勞動(dòng)等證件是否齊全？1，是□；2，否□。很多企業(yè)在自己準(zhǔn)備過(guò)程中，往往是事倍功半，財(cái)力物力花費(fèi)不少，但是結(jié)果卻不夠理想。因?yàn)槟壳巴赓Q(mào)客戶要求的驗(yàn)廠項(xiàng)目五花八門，如果沒(méi)有完全弄清楚，可能會(huì)發(fā)生做了半天通過(guò)的驗(yàn)廠項(xiàng)目，客戶根本不予認(rèn)可。第三篇：驗(yàn)廠心得要不要進(jìn)行驗(yàn)廠？需要進(jìn)行哪些項(xiàng)目驗(yàn)廠？如何準(zhǔn)備驗(yàn)廠？驗(yàn)廠通過(guò)是不是一定就有訂單？作為長(zhǎng)期從事外貿(mào)驗(yàn)廠和認(rèn)證咨詢行業(yè)的專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，上海明傲的顧問(wèn)師們經(jīng)常會(huì)為客戶所提的上述問(wèn)題進(jìn)行詳細(xì)的分析并作出解答。計(jì)件工資沒(méi)有達(dá)到當(dāng)?shù)貐^(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，必須按照當(dāng)?shù)貐^(qū)計(jì)時(shí)工資最低工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算或補(bǔ)給。貨物被裝好后應(yīng)即時(shí)由貨倉(cāng)管理人員將車門封好/上鎖，防止在運(yùn)輸過(guò)程中出現(xiàn)被開鎖，一般不可以讓司機(jī)接觸車門鎖匙。 設(shè)立員工投訴信箱，鼓勵(lì)員工如發(fā)現(xiàn)以上問(wèn)題及時(shí)舉報(bào)?？蛻舴綐?biāo)準(zhǔn)審核(Code of Conduct)是跨國(guó)公司在采購(gòu)產(chǎn)品或下達(dá)生產(chǎn)訂單之前，對(duì)中國(guó)企業(yè)按照跨國(guó)公司制定的社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)也就是通常所說(shuō)的企業(yè)行為守則對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任，主