【正文】 以下幾點(diǎn)：第四篇：安全檢查及隱患排查制度安全檢查及隱患排查制度項(xiàng)目部依據(jù)《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》JGJ592011進(jìn)行檢查，按照《施工企業(yè)安全生產(chǎn)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》JGJ/T772010的規(guī)定進(jìn)行評比；項(xiàng)目部應(yīng)采取經(jīng)常性的安全檢查，每月二次的安全大檢查。、起重設(shè)備、運(yùn)輸設(shè)備、電氣設(shè) 備、沖剪壓設(shè)備、危險(xiǎn)作業(yè)和易發(fā)生工傷、職業(yè)中毒、火災(zāi)、爆炸等事故的設(shè)備及其生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場的安全狀況。（業(yè)）安全檢查專項(xiàng)（業(yè)）安全檢查是指對容易發(fā)生嚴(yán)重事故的場所、設(shè)備、操作工序進(jìn)行在其專業(yè)范圍內(nèi)的檢查。每季度檢查一次，檢查出的安全隱患由安全部門負(fù)責(zé)匯總，分別提交有關(guān)部門、項(xiàng)目部進(jìn)行整改，并對整改情況進(jìn)行跟蹤。（項(xiàng)目部）未按公司規(guī)定組織安全檢查或未按規(guī)定做好檢查記錄和臺(tái)帳的，應(yīng)按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰，若因檢查不到位而發(fā)生事故，公司將嚴(yán)格考核，并追究其部門領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。對違章行為由安全部門行文通報(bào)，同時(shí)嚴(yán)格按照相關(guān)管理制度考核。檢查出的安全隱患由基建部門負(fù)責(zé)匯總，分別提交有關(guān)部門、項(xiàng)目部進(jìn)行整改，并對整改情況進(jìn)行跟蹤。每天由公司安全部門的現(xiàn)場安全監(jiān)督員、項(xiàng)目部安全員巡回檢查。工作程序 各級(jí)各類人員安全意識(shí)及其履行安全職責(zé)的情況。如不符合規(guī)定，立即停工，每日罰款50元，直至符合規(guī)定。9)、如現(xiàn)場無人值班，施工負(fù)責(zé)人在每日下班時(shí)應(yīng)斷水?dāng)嚯姡`者罰款200元。安全施工獎(jiǎng)罰制度、公司職工應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律及安全規(guī)章制度，努力學(xué)習(xí)掌握業(yè)務(wù)知識(shí)和技能，忠于職守，完成本職工作。不斷提高自身素質(zhì)，提高自身形象，廉潔自律。、各種檢查都應(yīng)有目的和檢查項(xiàng)目。各項(xiàng)目未按公司規(guī)定組織安全檢查或未按規(guī)定做好檢查記錄和臺(tái)帳的，應(yīng)按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰，若因檢查不到位而發(fā)生事故，公司將嚴(yán)格考核，并追究其部門領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任?！傲俊保褐饕怯贸哌M(jìn)行實(shí)測實(shí)量。對整改不力的由工程管理科行文通報(bào)，同時(shí)嚴(yán)格按照相關(guān)管理制度實(shí)施處罰和考核。七、年度工作安排的必須組織檢查。八、對排查出的隱患要限期整改并負(fù)責(zé)驗(yàn)收，存在問題嚴(yán)重的要及時(shí)上報(bào)。項(xiàng)目級(jí)安全檢查：由項(xiàng)目經(jīng)理組織管理人員在各自工作范圍內(nèi)，根據(jù)《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》（JGJ592011）每周對項(xiàng)目進(jìn)行專項(xiàng)安全生產(chǎn)檢查，并將檢查結(jié)果和發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)下發(fā)到需進(jìn)行整改的班組，嚴(yán)格限期整改并進(jìn)行復(fù)查，留下復(fù)查記錄。如腳手架各種桿件間距、塔吊道軌距離、電氣開關(guān)箱安裝高度、在建工程臨邊高壓線距離等。每半年檢查中以單位工程為單元進(jìn)行計(jì)分評比。重點(diǎn)、關(guān)鍵部位設(shè)立的“保證項(xiàng)目”要重點(diǎn)檢查，對現(xiàn)場管理人員和操作工人，不僅要檢查是否違章指揮和違章作業(yè)，還應(yīng)進(jìn)行應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)的抽查，以便了解管理人員及操作工人的安全素質(zhì)。、印章的使用權(quán)限及簽字手續(xù)的使用權(quán)限 1)、遵守公司的有關(guān)印章，簽字管理的規(guī)章制度；2)、所有的簽字、蓋章首先應(yīng)考慮是否會(huì)引起法律糾紛、合同糾紛、索賠糾紛、有損害公司形象聲譽(yù)等事宜；3)、在施工檢查過程中分部、分項(xiàng)工程質(zhì)量、安全、文明施工是否符合要求，在巡查中提出的問題是否整改到位；4)、與公司財(cái)務(wù)、經(jīng)營、安全等部門是否還有未處理好的事宜； 5)、是否符合有關(guān)法律、法規(guī)及本司規(guī)章制度的要求；6)、不符合上述規(guī)定的，負(fù)責(zé)人不得簽字、蓋章；誰簽字、蓋章誰負(fù)責(zé)，觸犯法律及制度的按有關(guān)循序處理。、堅(jiān)持獎(jiǎng)懲分明的原則，堅(jiān)持精神鼓勵(lì)和物質(zhì)鼓勵(lì)相結(jié)合以精神鼓勵(lì)為主，對運(yùn)氣安全紀(jì)律的職工，堅(jiān)持以思想教育為主，懲罰為輔的原則。10)、工作中要加強(qiáng)精神文明建設(shè)，發(fā)現(xiàn)不文明言行者罰款50元。、受到經(jīng)濟(jì)處罰的人員要將罰款在接到處罰決定起15內(nèi)交公司財(cái)務(wù)，過期不交者由財(cái)務(wù)室開處罰單，直接扣除。，專兼職安全管理人員工作情況。隨時(shí)辨別生產(chǎn)過程中一切物的不安全狀態(tài)、人的不安全行為及環(huán)境的不安全因素，并提醒操作者加以控制和調(diào)整，達(dá)到減少和防止傷亡事故及職業(yè)危害的發(fā)生。、有害作業(yè)人員定期進(jìn)行體檢，特種作業(yè)人員在培、復(fù)訓(xùn)前的健康檢查由人力資源部按相關(guān)要求組織實(shí)施，公司職工醫(yī)院負(fù)責(zé)配合。新、改、擴(kuò)建裝置運(yùn)行、試運(yùn)行、投產(chǎn)驗(yàn)收檢查，裝置開停工前、檢修后檢查，臨時(shí)性專業(yè)檢查及生產(chǎn)出現(xiàn)問題必須進(jìn)行安全檢查。 本制度自批準(zhǔn)之日起實(shí)施。 重大、重要危險(xiǎn)源檢查按照公司《重大、重要危險(xiǎn)源管理制度》的規(guī)定執(zhí)行。、吊索及保險(xiǎn)繩的安全檢查由安全部門組織實(shí)施，相關(guān)部門配合。檢查記錄每月收集整理。在對工程施工進(jìn)行安全檢查過程中，發(fā)現(xiàn)部分施工人員對安全不夠重視，工程中仍存在不少安全隱患，通過歸納匯總，分析原因，作此報(bào)告。12)、公司所有施工人員必須按規(guī)定工藝流程施工，違者罰款200元，如造成損失由施工方負(fù)責(zé)。2)、在施工過程中，保護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，防止事故發(fā)生有功，使公司財(cái)產(chǎn)免受重大損失，獎(jiǎng)勵(lì)500元。、巡視檢查時(shí)間安排1)常規(guī)檢：按巡查值班表每日巡檢； 2)例檢：每月一號(hào)上午。特別是對事故隱患的記錄必須具體，如隱患部分、危險(xiǎn)程序及處理意見等。在安全檢查隱患排查過程中各級(jí)檢查組發(fā)現(xiàn)重大安全隱患或按《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》（JGJ592011）不符合標(biāo)準(zhǔn)要求的按《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度》相關(guān)條款處罰。例如用水平儀測量道軌縱、橫傾斜度、用地阻儀搖測地阻值、用噪聲儀測噪聲、用試紙測污水的PH值等。隨時(shí)辨別生產(chǎn)過程中一切物的不安全狀態(tài)、人的不安全行為及環(huán)境的不安全因素，并提醒操作者加以控制和調(diào)整，達(dá)到減少和防止傷亡事故及職業(yè)危害的發(fā)生。公司、分公司、項(xiàng)目部安全檢查的內(nèi)容、形式、隱患處置、考核、改進(jìn)、獎(jiǎng)罰適合于本制度。五、重大會(huì)議期間必須進(jìn)行檢