配電房交接班管理制度(留存版)
【正文】 至少提前十五分鐘到崗接班。交班時如發(fā)生此類情況，交班人應拒絕交班，及時向部門負責人匯報，臨時安排替班人員。飲酒后或精神不正常者不得接班，交班時如發(fā)生此種情況，應拒絕交班，并匯報主管領導，及時指定替代人員。浙江耀江物業(yè)管理有限公司第五篇：配電房管理制度配電房管理制度一、嚴格遵守供配電操作管理規(guī)程及崗位職責。十、嚴禁非工作人員進入。發(fā)現(xiàn)設備缺陷和異常情況及采取的措施。 按規(guī)定檢查設備，對變動過的設備應在交班人員的陪同下進行檢查。五、在處理事故或進行倒閘操作時不得進行交接班。根據(jù)設備開關狀態(tài)、信號燈、儀表顯示情況及系統(tǒng)模擬圖板 了解設備的運行情況。： 正在使用的工作票和未結束的工作事項。2010——10——8第四篇：配電房的交接班制度配電房交接班制度為了保證各班次各崗位工作連續(xù)進行，規(guī)范各班次人員上崗前辦理交接班手續(xù)，特制定配電房交接班制度：一、接班人員應提前15分鐘到達崗位，交班人員未經(jīng)正式交接手續(xù)或者接班人員未到時不得離開工作崗位，交接時必須嚴肅認真，做到“交的細致，接的
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