【正文】 幫整理）領導干部嚴以律己專題研討會發(fā)言稿文領導干部最可寶貴的品格，是保持純潔性的精髓和靈魂。要有虛懷若谷的心懷?！熬訍圬?，取之有道。作為黨員領導干部，要始終牢記“兩個務必”，保持艱苦奮斗的精神，崇尚樸實無華的生活作風，追求適應社會發(fā)展和遵循黨規(guī)黨紀的個體完善。要堅定理想?！疤┥讲蛔屚寥溃誓艹善浯?；河海不擇細流，故能就其深。“大廈千間，夜眠七尺；珍饈百味，無非三餐”。高雅的愛好，能凈化生活，升華精神境界。要一心一意把心思和精力用于工作上，重點做好農(nóng)機購置補貼等政策的落實工作，全面提升全程機械化生產(chǎn)的裝備水平；發(fā)展農(nóng)機化社會服務，培育壯大全程機械化的生產(chǎn)主體；加強農(nóng)機基礎設施建設，努力改善全程機械化的發(fā)展條件。一定要堅決反對形式主義、官僚主義、享樂 主義和奢靡之風，防止在政治信仰、思想認識、遵章守紀上滑坡、懈怠和疏忽。覺得自己已經(jīng)快五十歲了，這一生注定不可能有大的作為了，因此對自己要求不高，滿足于完成日常工作任務。我出身在農(nóng)民家庭，小時候家里特別窮，過慣了苦日子，是不怕吃苦的。第五篇：嚴以律己專題研討會發(fā)言稿嚴以律己專題研討會發(fā)言總書記指出：“嚴以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。老是認為學理論是務虛，學業(yè)務才是務實，甚至錯誤地認為過多的政治學習是在浪費光陰，對單位組織的學習雖然按時參加，但并不積極，發(fā)言也不主動，對新政策、新精神一知半解領會不深刻。但隨著年齡的增長、認為我們部室是清水衙門，沒有腐敗的條件，產(chǎn)生了惰性，自命清高，對反腐倡廉的緊迫性、危害性、長期性、復雜性認識不足，對新形勢下出現(xiàn)和滋生的“四風”問題，見怪不怪，麻木不仁，錯誤地認為這是經(jīng)濟社會發(fā)展的必然現(xiàn)象，對厲行節(jié)約、反對浪費方面標準不高，要求不嚴，這是極其錯誤的，也是極其危險的。崇尚廉潔、克己奉公是對黨員干部最基本的要求，也是黨員干部遵章守紀、維護黨的形象的自覺行動，更是做人的準則，作為一名黨員領導干部，一定要講學習、講政治、講正氣。特別是隨著這兩年煤炭行情急轉(zhuǎn)直下，集團效益大幅下滑，國際化的步伐自然放慢，自己也沒有機會為基層辦多少實事，“嚴以律己”的意識淡薄，工作激情減退，對待工作不求有功，但求無過，全心全意為人民服務的宗旨意識淡薄，主動深入基層少，到基層調(diào)研也怕給權屬企業(yè)添麻煩，往往是走馬觀花、蜻蜓點水與焦裕祿、孔繁森那樣的先進人物相比，差距很大。錯誤地認為我們是清水衙門，既沒有機會貪污也沒有機會腐敗，不會出現(xiàn)大問題，因此總是把政治紀律和政治規(guī)矩當耳旁風，沒當一回事；二是得過且過、自由散慢。牢固樹立科學的世界觀、人生觀和社會主義核心價值觀，常修為政之德，珍重自己的人格、名譽和形象，在權利、金錢和美色面前，穩(wěn)住心神，把住操守，耐住寂寞，努力使自己成為一個高尚的人、一個有益于社會和人民的人；常思貪欲之害，以***、徐才厚等腐敗典型為教訓，堅守做人的底線，決不越“雷池”半步，努力做到慎獨、慎微、慎始、慎終；常懷律己之心，務必保持艱苦奮斗的優(yōu)良作風，務必保持求真務實的工作作風，做到行所當行、止所當止，確保以德服人。三是宗旨意識弱化。在討論一些議題時，只要與我們部門無關，就不發(fā)表意見。常懷律己之心，務必保持艱苦奮斗的優(yōu)良作風，務必保持求真務實的工作作風，做到行所當行、止所當止，確保以德服人。樹立正確的權力觀、政績觀，堅持“情為民所系、權為民所用，利為民所謀”，清醒認識即使手中的權力再小，也是人民賦予的，也要為人民掌好權，用好權，不用手中的權力來謀取個人私利。二是交友要慎。”錢固然對生活有意義，但是如果見錢眼開，就會被牽著鼻子走，最終會使自己跌入萬丈深淵。曾國藩曾經(jīng)說過：“君子最大的過人之處，就是虛心而已。擁有堅定的信仰，是領導干部最可寶貴的品格，是保持純潔性的精髓和靈魂。中華民族素來崇尚儉仆,反對奢侈。人的一生，有如簇簇繁花，既有紅火耀眼之時，又有暗淡蕭條之日。古今中外，凡能成就大業(yè)者，多是心地坦蕩、胸懷寬廣。要堅定理想。“泰山不讓土壤，故能成其大；河海不擇細流，故能就其深?！按髲B千間，夜眠七尺；珍饈百味，無非三餐”。高雅的愛好，能凈化生活，升華精神境界。始終堅持正確的政治方向，在大是大非面前保持清醒認識，在大風大浪面前堅持正確立場，在各種復雜情況面前站穩(wěn)腳跟，始終為黨和人民的事業(yè)不懈奮斗。領導干部心態(tài)平和，就會淡泊名利，知足常樂，就不會有失望，更不會有絕望；心態(tài)平和，就會吃得香、睡得安，就會氣定神閑，安心工作，事業(yè)有成。領導干部的生活情趣，關系到領導干部個人的品行和修養(yǎng)。下面從五個方面談點體會和認識。寫作中改進文風。三是必須遵循組織程序，決不允許擅作主張、我行我素，重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，不允許超越權限辦事，不能先斬后奏。一是思想意識僵化陳舊。根據(jù)這次對照檢查存在的問題，我將：一是強化政治意識，堅定理想信念，在政治上嚴以律己。五是必須管好親屬和身邊工作人員，決不允許他們擅權干政、謀取私利，不得縱容他們影響政策制定和人事安排、干預日常工作運行，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。但是，大學畢業(yè)后，對中國共產(chǎn)黨黨史、國際共產(chǎn)主義運動史、馬克思主義哲學、馬克思主義政治經(jīng)濟學就沒有系統(tǒng)學習了，不能準確運用歷史唯物主義和辯證唯物主義的立場、觀點和方法來認識、分析、解決紛繁復雜的現(xiàn)實問題，特別是看到有的人學歷不如自己，能力不如自己，修養(yǎng)不如自己，職務卻比自己高，錢也比自己多，就覺得不公平，覺得努力沒有價值，沒有意義。二是強化宗旨意識，堅持群眾路線，在作風上嚴以律己。三是強化黨性意識，履行好支部書記職責，在工作上嚴以律己。二是進取意識淡化。一是隨大流，原則性不強。二是強化宗旨意識，堅持群眾路線，在作風上嚴以律己。但是，大學畢業(yè)后，對中國共產(chǎn)黨黨史、國際共產(chǎn)主義運動史、馬克思主義哲學、馬克思主義政治經(jīng)濟學就沒有系統(tǒng)學習了，不能準確運用歷史唯物主義和辯證唯物主義的立場、觀點和方法來認識、分析、解決紛繁復雜的現(xiàn)實問題，特別是看到有的人學歷不如自己，能力不如自己，修養(yǎng)不如自己，職務卻比自己高，錢也比自