【正文】 財政資金彌補(bǔ)社保缺口”。不含企業(yè)離休干部、按事業(yè)單位標(biāo)準(zhǔn)（事改企標(biāo)識為1的）領(lǐng)取養(yǎng)老金的人員和退休類別為“64號文一次性補(bǔ)繳退休”人員。二、城鎮(zhèn)未參保集體企業(yè)退休人員調(diào)整調(diào)整范圍。二是2000年12月31日前退休，具有正高職稱的人員每人每月再增加500元，副高職稱(含高級政工師、高級技師)的人員每人每月再增加400元；2001年1月1日后退休，具有正高職稱的人員每人每月再增加450元，副高職稱(含高級政工師、高級技師)的人員每人每月再增加350元。征地農(nóng)轉(zhuǎn)非、三峽淹沒移民人員，（渝府發(fā)?2008?26號）（不含2011年12月31日以前死亡的人員）。退休人員退休前繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡）每滿1年加發(fā)基本養(yǎng)老金3元。二是按繳費年限調(diào)整。其中2013年1月1日至2013年12月31日間剛達(dá)到70、780周歲的，再分別增加220元、130元、240元。由于各個地方的差異性比較大，特別是很多地方屬于吃飯財政，所以有些地方財政壓力肯定很大。代表們直言，養(yǎng)老問題需要政府、社會和家庭三方面共同努力來解決，應(yīng)避免出現(xiàn)上世紀(jì)80年代像“入托難”那樣的局面。統(tǒng)一城鄉(xiāng)最低生活保障制度，提高低保標(biāo)準(zhǔn)，惠及20多萬城鄉(xiāng)居民，實現(xiàn)新農(nóng)合市級統(tǒng)籌，企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平繼續(xù)提高10%以上。企業(yè)退休人員普調(diào)：2012年12月31日及以前已按規(guī)定辦理退休審批手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員，每人每月增加基本養(yǎng)老金90元。下面是XX上海企業(yè)退休養(yǎng)老金調(diào)整方案相關(guān)消息，一起來看看吧!上海兩會期間，上海市市長楊雄在上海市第十四屆人民代表大會第四次會議上表示，XX年上海企業(yè)退休養(yǎng)老金繼續(xù)提高10%。按照年齡層次提供不同的養(yǎng)老服務(wù)，也是三位代表熱議的議題。XX年1月3日，國務(wù)院下發(fā)《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革的決定》。退職人員（1）普遍調(diào)整A、按絕對額調(diào)整：每人每月提高136元。問：今年調(diào)整我省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的主要政策？答：此次調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，采取普遍調(diào)整和特殊調(diào)整相結(jié)合的辦法，普遍調(diào)整體現(xiàn)公平并與退休人員的繳費年限等因素掛鉤。根據(jù)退休時間分檔調(diào)整：2002年12月31日及其以前已按規(guī)定辦理退休審批手續(xù)后按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員，月增加基本養(yǎng)老金130元；2003年1月1日至2005年12月31日期間已按規(guī)定辦理退休審批手續(xù)后按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員，月增加基本養(yǎng)老金110元；2006年1月1日至2007年12月31日期間已按規(guī)定辦理退休審批手續(xù)后按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員，月增加基本養(yǎng)老金90元。三、本次調(diào)整從什么時候起執(zhí)行？何時兌現(xiàn)？本次調(diào)整從2012年1月1日起執(zhí)行。四是對基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部，繼續(xù)按照中辦發(fā)〔2003〕29號文件規(guī)定予以傾斜。領(lǐng)取一檔待遇的（601元），月增加138元；領(lǐng)取二檔待遇的（492元），月增加123元；