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社區(qū)黨工委書記黨建工作述職報告(留存版)

2024-10-21 12:21上一頁面

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【正文】 激發(fā)了干部群眾的愛國熱情。年初,街道黨工委研究制定了《2019年度黨建工作主要目標(biāo)》和《2019年度社區(qū)黨建工作目標(biāo)》。每季度一次約談社區(qū)黨支部書記,聽取黨建工作匯報,及時了解各社區(qū)黨支部書記思想動態(tài),為指導(dǎo)面上工作的開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。是否在惠民政策落實上存在不給好處不辦事,給了好處亂辦事的行為。三是認(rèn)真落實“三會一課”、民主生活會和民主評議黨員制度,讓廣大黨員干部接受嚴(yán)格的黨性鍛煉。三、今后的努力方向在今后的工作中,我將認(rèn)真貫徹中央、自治區(qū)、市委以及區(qū)委從嚴(yán)治黨的各項部署要求,認(rèn)真落實好這次會議精神,切實擔(dān)負(fù)起抓黨建第一責(zé)任人職責(zé),把黨建工作抓緊抓實抓出成效。繼續(xù)加大監(jiān)督檢查力度,不間斷的對社區(qū)黨組織進(jìn)行明察暗訪,深化作風(fēng)建設(shè)。一是對黨建工作重視程度不夠?!皫ь^訪民情,社情民意走訪到家”,領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭聯(lián)系群眾,帶著感情和責(zé)任進(jìn)社區(qū)、進(jìn)小區(qū)、進(jìn)居民家中開展走訪,心貼心與群眾真誠交流,實打?qū)崬槿罕姼愫梅?wù),隨時掌握困難群眾的日常情況和思想動態(tài),盡最大努力幫助解決各種難題。二是在干部隊伍中組織開展“進(jìn)百家門、知百家情、解千家難、暖萬人心”主題實踐活動,每年利用45天時間,組織社區(qū)干部大下基層、入戶走訪,對每戶涉及七類十三項有關(guān)生產(chǎn)、生活、就業(yè)等情況進(jìn)行詳細(xì)地核實登記,了解居民的困難、掌握居民的訴求,為群眾解決實際問題,在此基礎(chǔ)上制作了居民狀況分布圖。二是開展基層黨建工作專題調(diào)研。堅持基層黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度,每位領(lǐng)導(dǎo)包社區(qū)時間每月不少于5個工作日,深入基層進(jìn)行調(diào)研,廣泛聽取群眾意見,定期召開黨建工作聯(lián)席會議制度,指導(dǎo)和幫助工作中遇到的困難和問題。為發(fā)揮社會監(jiān)督職能,鞏固社區(qū)建設(shè)發(fā)展成果,進(jìn)一步提升社區(qū)干部務(wù)實、高效、勤政、廉潔水平,深入剖析社區(qū)干部在思想、作風(fēng)、紀(jì)律、服務(wù)水平、服務(wù)能力以及阻礙社區(qū)發(fā)展、損害街道社區(qū)形象等方面存在的突出問題,街道黨工委制定了《評議社區(qū)及社區(qū)干部實施方案》,組成了工作組,利用兩個月的時間深入居民區(qū)、居民戶,以與居民面對面的形式
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