【正文】 務(wù)”的理念。完成年度各項(xiàng)工作計(jì)劃，護(hù)理工作質(zhì)量達(dá)標(biāo)。并將推薦結(jié)果于4月20日前上報(bào)護(hù)理部(逾期視作放棄)，經(jīng)醫(yī)院護(hù)理部匯總、初審，院領(lǐng)導(dǎo)綜合審核、評議后在護(hù)士節(jié)大會(huì)上進(jìn)行表彰。，護(hù)理操作技術(shù)熟練，業(yè)務(wù)水平較高，成績顯著。5月10日會(huì)餐。五、時(shí)間安排4月10日前完成“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病區(qū)”的初評，遴選出5個(gè)科室。(三)開展護(hù)理崗位技能操作大練兵暨護(hù)理技能操作比賽。(二)申報(bào)“星級(jí)護(hù)士站”的集體，按要求填寫申報(bào)表，并附1000字以內(nèi)的事跡介紹，于4月24日前報(bào)護(hù)理部，逾期視為自動(dòng)放棄。負(fù)責(zé)人：施偉、王小慧、鄭偉蓉主持：施偉5月12日下午3:30開始.地點(diǎn)：校醫(yī)院三樓體檢大廳流程(1)校工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話(2)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)講話(3)護(hù)士代表講話(4)學(xué)生代表給護(hù)士代表獻(xiàn)花(3)決賽開始(4)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)宣布獲獎(jiǎng)成績(5)由工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和校醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)頒獎(jiǎng)：一等獎(jiǎng)：1名(2人)二等獎(jiǎng)：2名(4人)三等獎(jiǎng)：3名(6人)四、附件：題庫為隆重紀(jì)念“5`12”國際護(hù)士節(jié)，弘揚(yáng)南丁格爾精神，展示新時(shí)期我區(qū)護(hù)理隊(duì)伍積極向上的精神風(fēng)貌，進(jìn)一步推動(dòng)衛(wèi)生系統(tǒng)精神文明建設(shè)，提高全區(qū)護(hù)士素質(zhì)，促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，經(jīng)研究決定，在全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)開展紀(jì)念“5`12”國際護(hù)士節(jié)護(hù)理技能比武活動(dòng)，具體方案如下：一、指導(dǎo)思想深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，以“三創(chuàng)”活動(dòng)為載體，大力宣傳我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)取得的新成就，以繼承和發(fā)揚(yáng)南丁格爾忠于職業(yè)操守、科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、甘于奉獻(xiàn)精神為主線，激勵(lì)和帶動(dòng)全區(qū)護(hù)理人員學(xué)先進(jìn)、找差距，充分展示“白衣天使”形象，全面提升護(hù)理隊(duì)伍整體素質(zhì)，進(jìn)一步推動(dòng)醫(yī)療質(zhì)量管理年活動(dòng)的39。（3）從事護(hù)理工作滿3年以上，并獲得護(hù)士執(zhí)業(yè)證的`護(hù)理人員。積極支持醫(yī)院護(hù)理工作持續(xù)改進(jìn)，樹立“以病人為中心”的整體護(hù)理理念，臨床護(hù)理模式不斷改進(jìn)，并體現(xiàn)護(hù)理質(zhì)量持續(xù)提高。四、時(shí)間安排（一）5月11日前完成“護(hù)理服務(wù)標(biāo)兵”評選工作。大會(huì)表彰了優(yōu)秀ji體和先進(jìn)個(gè)人，神經(jīng)內(nèi)科張穎、心血管疾病診療中心黃衛(wèi)新、神經(jīng)外科王秀華獲得衛(wèi)生部優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)優(yōu)秀護(hù)士榮譽(yù)稱號(hào)，護(hù)理部主任xxx被評為**省優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)優(yōu)秀護(hù)理管理者，神經(jīng)內(nèi)科護(hù)士長xxx被評為**省優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)優(yōu)秀護(hù)士長，xxx等6人被評為長春市優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)個(gè)人，xxx等12人被評為**大學(xué)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)標(biāo)兵護(hù)士，高玉先等18人被評為**大學(xué)第一醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)個(gè)人，神經(jīng)內(nèi)科被評為**省優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)病房。理論考核和護(hù)理技能操作考試均采用百分制，各選手個(gè)人成績由理論考核和操作技能考核兩部分成績組成，其中，理論成績占總成績的40%，技能操作考核成績占總成績的60%。（二）開展崗位技能競賽活動(dòng)。比賽內(nèi)容要求各科圍繞“優(yōu)質(zhì)護(hù)理”為主題，結(jié)合科室的實(shí)際展示護(hù)士在護(hù)理工作場景禮儀服務(wù)規(guī)范，如溝通技巧、舉止范例、接（打）電話、見到陌生人來訪、接受投訴、接受病人或家屬詢問病情、實(shí)施護(hù)理操作等的禮儀服務(wù)（時(shí)間不超過7分鐘）。各單位在積極參加本次活動(dòng)的同時(shí)，還要結(jié)合實(shí)際，組織講演會(huì)、才藝展示、學(xué)術(shù)研討等豐富多彩的紀(jì)念活動(dòng)，并通過信息、宣傳欄、網(wǎng)站等形式反映活動(dòng)成果，交流經(jīng)驗(yàn)，為紀(jì)念5`12國際護(hù)士節(jié)營造良好的輿論氛圍。各科室組織大家利用業(yè)務(wù)時(shí)間，學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)。全體護(hù)士儀表端莊文雅，精神面貌積極向上，使用文明用語，行為舉止符合護(hù)士行為規(guī)范。經(jīng)研究決定，在全院范圍內(nèi)開展紀(jì)念“”國際護(hù)士節(jié)系列活動(dòng)，具體方案制定如下：一、活動(dòng)目的為紀(jì)念“”國際護(hù)士節(jié)，弘揚(yáng)南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護(hù)理事業(yè)無私奉獻(xiàn)的高尚品質(zhì)，充分激發(fā)我院廣大護(hù)理工作者全心全意為人民服務(wù)的工作熱情，表彰獎(jiǎng)勵(lì)在護(hù)理工作崗位上做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)模范人物，加強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)和精神文明建設(shè)，不斷增強(qiáng)我院護(hù)理工作者“以人為本”、“細(xì)節(jié)服務(wù)”的理念，促進(jìn)我院護(hù)理工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展?！疤焓怪馈蔽乃嚮顒?dòng)地點(diǎn)：五樓大會(huì)議室時(shí)間：20__年5月10日活動(dòng)準(zhǔn)備：(1)場地裝飾(橫幅)、音響設(shè)備、幻燈片放映(2)挑選主持人2名?！疤焓怪馈蔽乃嚮顒?dòng)。八、“優(yōu)秀護(hù)士”評選內(nèi)容(一)評選條件。主動(dòng)參與醫(yī)院管理，心系醫(yī)院發(fā)展，有經(jīng)營意識(shí)，成本控制觀念強(qiáng)，積極參與科室的全成本核算。五、評選條件(一)“優(yōu)秀病區(qū)主任”評選條件擔(dān)任護(hù)士長半年以上，且一直在臨床護(hù)理一線工作。一起來看看紀(jì)念“”國際護(hù)士節(jié)活動(dòng)策劃方案最新5篇大全，歡迎查閱!國際護(hù)士節(jié)活動(dòng)策劃方案1為了紀(jì)念20__年“”國際護(hù)士節(jié)，進(jìn)一步推動(dòng)我院三級(jí)醫(yī)院評審創(chuàng)建工作，促進(jìn)我院護(hù)理工作的發(fā)展，弘揚(yáng)南丁格爾精神，展示我院護(hù)理隊(duì)伍良好的精神風(fēng)貌和職業(yè)風(fēng)范，激勵(lì)和帶動(dòng)全院護(hù)理人員學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn)，全面提升護(hù)理人員素質(zhì)，激發(fā)全體護(hù)士愛崗敬業(yè)、積極進(jìn)取、勇于奉獻(xiàn)，為實(shí)現(xiàn)我院跨越式發(fā)展發(fā)揮更大的作用，決定開展紀(jì)念“”國際護(hù)士節(jié)系列活動(dòng)，具體方案制定如下：一、活動(dòng)目的弘揚(yáng)南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護(hù)理事業(yè)無私奉獻(xiàn)的高尚品質(zhì)，充分激發(fā)我院廣大護(hù)理工作者全心全意為人民服務(wù)的工作熱情，表彰獎(jiǎng)勵(lì)在護(hù)理工作崗位上做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)模范人物，加強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)，不斷增強(qiáng)我院護(hù)理工作者“以人為本”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的理念，促進(jìn)我院護(hù)理工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。在病區(qū)管