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講正氣樹新風個人剖析材料之五含五篇(留存版)

2024-10-21 12:10上一頁面

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【正文】 形勢下領導干部作風建設學習讀本》,以“講正氣、樹新風”為準則,努力踐行胡錦濤總書記提出的八個良好作風,認真抓好工作的落實,求真務實,樹立良好形象,力爭做一名模范的國家干部。淡漠了宗旨觀念,工作作風難于得到提高。要克服無所作為的思想,強化進取心、事業(yè)心,踏實工作,特別要在攻堅克難上狠下功夫,敢于直面困難、正視困難,團結帶領職工群眾,腳踏實地、埋頭苦干,堅持重實際、說實話、務實事、求實效。在學習上,未能抱著解決問題的思想去積極主動學習,導致理論與實踐聯(lián)系不緊密,學習內容與工作實際脫節(jié)。提高主動性和創(chuàng)造性,調動學習的積極性和主動性,把時間和精力多用于學習理論、思考問題、干好工作。(一)放松了世界觀的改造。今后要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想等科學理論。(三)責任心和自我約束力不足組織學習不夠,學習方法不靈活,學習中未能很好地結合思想和工作實際,運用科學理論解決實際問題。二、存在問題的剖析(一)政治理論學習不重視。要認真對待自己的工作,認真學習《新形勢下領導干部作風建設學習讀本》,以“講正氣、樹新風”為準則,努力踐行胡錦濤總書記提出的八個良好作風,認真抓好工作的落實,求真務實,樹立良好形象。(二)放松了政治學習和業(yè)務學習。一、存在問題(一)政治理論學習的廣度、深度和系統(tǒng)性不夠。對“為人民服務”的宗旨領會體察不到位,對“從群眾中來,到群眾中去”的群眾路線感悟不夠,以至群眾觀念有些放松,公仆意識不強。在工作方法上,大力推動體制和制度創(chuàng)新,努力將新理論、新方法消化吸收后用于工作實踐和管理實踐,尤其要注意學習兄弟單位成熟的工作經驗和管理經驗,切實提高工作能力和管理水平。(二)由于工作任務多,不能及時處理的,存在拖拉的情況。主要表現(xiàn)在學習主動性不強,很多時候忙于日常工作事務和各種應酬,沒有擠出時間認真地進行自學,處于被動學習狀態(tài)。在知識結構日新月異的今天,不學習,就要落伍。胡錦濤總書記在中紀委七次全會上的講話,要求領導干部要倡導八個方面的良好風氣之一就是勤奮好學,學以致用,這充分說明了學習的重要性和必要性。按部就班,認為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事,工作不出錯,不給組織添亂子,也就問心無愧。(四)理想信念淡化。(三)要進一步改進工作作風。對工作的認識有局限,隨大流,認為深入基層不重要,只要完成工作就可以。三是要求真務實,爭創(chuàng)一流業(yè)績。在世俗觀念的影響下,思想上逐漸淡化“學如逆水行舟,不進則退”的醒世警語,沒有樹立終身學習的理念,總以事務多、工作忙作為學習少、不學習的借口,放松了政治和業(yè)務學習。通過學習,進一步深刻認識轉變作風,切實提高認識、轉變觀念,加強作風建設。二、存在問題的原因 存在問題的原因是多方面的,主要的還是主觀上的原因。未來的社會里是一個競爭日趨激烈知識化的信息社會,不學習將不能適應社會要求,將被社會所淘汰。缺少學習的熱情,認為學不學都一樣,不能認真的思考、改變解決問題的方法。理論學習主要是通過中心組集中進行,平時自學不夠,存在以干代學,以干擠學的現(xiàn)象,學習的自覺性和系統(tǒng)性不強。(三)統(tǒng)籌兼顧。缺乏與時俱進的觀念,理論、政策水平和素質能力不適應新形勢新任務的要求,沒有認真進行理論學習,沒有樹立終身學習的理念,致使工作能力不強,缺乏開創(chuàng)工作的能力和水平。在學習時間上,主要以參加班子和支部學習為主,利用工作空閑和業(yè)余時間主動學習不夠。(三)工作中創(chuàng)新意識不足,開拓激情不夠。總之,通過“講正氣、樹新風”教育活動,我將努力提高政治理論水平和業(yè)務能力,不斷改進工作作風,提高管理水平和工作效率,為油公司的發(fā)展再立新功!第四篇:講正氣樹新風個人剖析材料之三講正氣樹新風個人剖析材料按照“講正氣、樹新風”要求,我認真對照查擺的問題,從自查自糾入手,經過自己找、領導點、群眾提、相互幫等形式,認真查找自己在思想作風、
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