【正文】 7%，推廣面積配方肥用量占基施化肥比例60%以上。努力做到在利益面前不動(dòng)搖，原則問(wèn)題不讓步，接受任務(wù)不講價(jià)錢(qián)。三、述職積極推進(jìn)高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)規(guī)劃實(shí)施。新建5個(gè)土壤墑情動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)點(diǎn)，定期開(kāi)展土壤墑情常規(guī)監(jiān)測(cè)，及時(shí)發(fā)布土壤墑情信息。27人中，女職工21 名，黨員 13名。堅(jiān)持科室每月定期學(xué)習(xí)制度，組織醫(yī)護(hù)人員開(kāi)展定期不定期的學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，分析工作中遇到的新問(wèn)題新情況，做到學(xué)習(xí)有內(nèi)容有計(jì)劃，學(xué)習(xí)時(shí)間有保證。在工作作風(fēng)上接地氣。我站在提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時(shí)，大力開(kāi)展綜合經(jīng)營(yíng)，不斷提高全站職工的生活水平。二、拓寬渠道，廣開(kāi)門(mén)路，促進(jìn)社區(qū)再就業(yè)工作。六、進(jìn)一步落實(shí)城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)。福新社區(qū)現(xiàn)有已登記下崗失業(yè)人員345人，其中下崗7人。（五）、多方配合，超額征收各種規(guī)費(fèi)。因此，我站始終把職工的職業(yè)道德建設(shè)放在第一位，極力引導(dǎo)職工樹(shù)立正確人生觀、價(jià)值觀，端正價(jià)值取向，以高尚的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、精湛的醫(yī)療技術(shù)戰(zhàn)斗在計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)第一線。（1）“五下鄉(xiāng)”繼續(xù)開(kāi)展：在市人口計(jì)生局的帶領(lǐng)下，我站分別赴梅城龍泉村、李家沙墩頭村、更樓于合村、**下梓村、洋溪朱池村參加了全市科技、文化、衛(wèi)生、法律、政策“五下鄉(xiāng)”活動(dòng)，工作人員在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)向集會(huì)群眾宣傳折頁(yè)、避孕藥具，開(kāi)展計(jì)生政策、避孕節(jié)育等知識(shí)咨詢，并宣傳單獨(dú)兩孩政策，共發(fā)放宣傳資料300余份、避孕藥具2000多份。、肥料監(jiān)測(cè)。重點(diǎn)把好現(xiàn)場(chǎng)勘察、采樣分析、專(zhuān)家評(píng)審等關(guān)口，穩(wěn)步推進(jìn)耕地占補(bǔ)平衡。二、述學(xué)我始終把學(xué)習(xí)作為做人做事前提和基礎(chǔ)，并且努力做到學(xué)以致用，增強(qiáng)解決實(shí)際問(wèn)題的能力。堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)十八大以及總書(shū)記有關(guān)講話精神，學(xué)xxx省委有關(guān)農(nóng)業(yè)工作會(huì)議精神，做到政治堅(jiān)定，政策清楚。對(duì)宿城區(qū)、宿豫區(qū)、湖濱新區(qū)和洋河新區(qū)四個(gè)區(qū)全面開(kāi)展補(bǔ)充耕地質(zhì)量評(píng)定工作，全年共組織專(zhuān)家開(kāi)展補(bǔ)充耕地質(zhì)量評(píng)定項(xiàng)目43個(gè)以上，實(shí)際踏勘300次以上，采集土壤樣品251個(gè)，評(píng)定新增耕地xx畝以上。、肥料新技術(shù)的宣傳、培訓(xùn)。（2）府西社區(qū)元宵活動(dòng)宣傳：2月11日利用社區(qū)元宵猜燈謎活動(dòng)向廣大社區(qū)居民宣傳單獨(dú)兩孩政策，印制“致符合‘單獨(dú)兩孩’政策夫妻的一封公開(kāi)信”發(fā)放到3000名育齡婦女手中。抓好廉潔自律教育，制定了藥品采購(gòu)制度，所有的藥品采購(gòu)必須通過(guò)采購(gòu)小組的集體討論，避免個(gè)人說(shuō)了算。對(duì)今年水利工程水費(fèi)的征收工作，及早進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)，精心組織，按照“政府支持、市場(chǎng)運(yùn)作、三級(jí)網(wǎng)絡(luò)、規(guī)范征收”的征收方式，在6月20日前，已全面完成了全年水利工程水費(fèi)的收繳任務(wù)。我們將繼續(xù)強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，走街入戶，上門(mén)服務(wù)，以全面了解下崗失業(yè)人員的就業(yè)動(dòng)態(tài)，建立下崗失業(yè)人員臺(tái)帳，“4050”靈活就業(yè)臺(tái)帳，推薦安置下崗失業(yè)人員就業(yè)與再就業(yè)。社區(qū)勞動(dòng)站將在去年工作的基礎(chǔ)上，穩(wěn)步推進(jìn)落實(shí)城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)基本建立覆蓋社區(qū)居民的醫(yī)療保障體系。運(yùn)用電腦等高科技術(shù)對(duì)下崗失業(yè)人員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，真實(shí)反映就業(yè)安置情況和實(shí)時(shí)動(dòng)向，以努力為福新社區(qū)轄區(qū)居民打造一個(gè)良好的就業(yè)平臺(tái)。（七）、緊咬年初各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)任務(wù)指標(biāo)，確保超額完成。嚴(yán)格醫(yī)療收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，不多收和亂收費(fèi)，并以低收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)惠廣大育齡群眾或照顧經(jīng)濟(jì)困難家庭。（三）加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，提高服務(wù)水平積極組織技術(shù)人員參與上級(jí)部門(mén)的各類(lèi)業(yè)務(wù)知識(shí)短期培訓(xùn)，共有10多期，40余人次參加?，F(xiàn)有在職人員 27名，其中副高職稱8名，中級(jí)職稱8名