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堅持以人為本執(zhí)政為民理念(留存版)

2025-10-27 08:41上一頁面

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【正文】 督職能,加強對黨的十七屆五中全會精神和中央重大決策部署的貫徹落實的監(jiān)督檢查;加強對廉潔自律制度落實情況的監(jiān)督檢查;加強對物資采購招投標過程的監(jiān)督檢查;加強對辦事公開、民主管理工作落實情況的監(jiān)督檢查。尤其作為黨支部書記,不僅要認真履行崗位職責,狠抓工作落實,而且要胸懷磊落,敢于直面困難和問題,主動承擔急難險重的任務,做到事不避難,敢于擔當,真正把心思用在干事業(yè)上,把精力用在抓工作上。目前我黨支部有黨員63名,黨支部委員分工明確,對重要工作做到有組織、有領導、有人管,有人辦,是一個組織健全,班子團結、工作協(xié)調、開拓進取、廉潔高效、富有朝氣的戰(zhàn)斗集體。三是在自身廉潔方面:作為紀委書記,我自覺堅持從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線,自覺抵制各種不正之風和腐敗行為,自覺遵守黨員干部廉潔自律各項規(guī)定,用黨的紀律約束自己的生活圈、交往圈,保持了勤廉務實的工作作風和艱苦樸素的生活作風,本人和家屬及身邊工作人員未出現(xiàn)違紀違規(guī)行為。六是廉潔自律方面有差距。樹立和實踐正確的權力觀,堅持高尚的精神追究,培育高尚的道德情操,養(yǎng)成良好的生活作風,自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義的侵蝕,自覺拒腐防變,增強慎獨意識和自律觀念,高標準要求自己,主動接受各方面監(jiān)督,做遵紀守法和廉潔自律的表率。浮在機關時間多,沉入基層時間少;忙于事務時間多,深入基層檢查幫助少;對分管工作關注的多,對其它工作接觸的少;布置工作任務多,督促檢查少,工作成效不夠理想。通過學習,理論知識得到了進一步豐富,思想境界得到了進一步提高,工作視野得到了進一步開闊,群眾觀念得到了進一步強化?;仡欁约旱墓ぷ鳎嬖谝粋€毛病,面上說的多,傾聽群眾意見少;會開得多,下基層調查的少。以凝聚人心為著力點,一是開展幫扶送溫暖活動。要認真落實好《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》,著力解決黨員領導干部在廉潔自律方面存在的突出問題;嚴肅組織人事工作紀律,確保企業(yè)勞動用工分配、干部提拔任用工作健康順利進行。要不望組織教育與栽培,不辜負黨和人民賦予的榮耀與使命,兢兢業(yè)業(yè)工作,清清白白做人。我們黨員領導干部來自基層、來自民眾,服務基層,服務群眾理所當然是我們一切工作的出發(fā)點和落腳點。關于學習的問題。學習內容包括黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神、胡總書記關于向楊善洲同志學習的重要指示、胡總書記在十七屆中央紀委第六次全會的重要講話,以及胡總書記的“七一”講話精神等等領導講話和會議精神。(三)提高黨性修養(yǎng),正確對待個人進退留轉。但還存在思想解放不夠,工作四平八穩(wěn)、因循守舊的問題,沒有最大限度地發(fā)揮創(chuàng)造性。對此,我始終把維護黨工委的權威、當好參謀、出好主意、搞好服務作為履職的基本要求,貫穿于工作的全過程,統(tǒng)籌安排,突出重點,抓好落實。為確保黨工委決策落到實處,工作中注重發(fā)揮協(xié)調左右、聯(lián)系內外、溝通上下的紐帶作用,主動加強和黨工委班子及其辦公室、各部門和基層群眾等方方面面的聯(lián)系,及時溝通情況,理順情緒,既增進和維護了各方面的團結,也使黨工委的領導核心作用得到充分發(fā)揮。(三)深入基層調研少。在黨委換屆中嚴格按照胡錦濤總書記要求,認真學習中省市區(qū)有關換屆工作的講話精神,模范遵守“5個嚴禁”、“17個不準”、“5個一律”的紀律要求,堅決貫徹區(qū)委各項決策部署,秉公辦事,不循私情,不打招呼,對分管部門、親屬和身邊工作人員嚴格紀律要求,確保不出現(xiàn)任何違紀違法行為,樹立黨員干部的良好形象。重溫了黨的有關路線、方針、政策,《黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《關于黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》等黨紀條例。同志們一致認為要擺正學習與工作的關系。密切聯(lián)系群眾的黨的優(yōu)良作風和黨的基本工作方法在任何時期都不能忘。以上分析整改報告,如有不妥,請上級組織批評指正!第三篇:堅持“以人為本,執(zhí)政為民”理念堅持“以人為本,執(zhí)政為民”理念 扎實推進企業(yè)反腐倡廉建設在中國共產黨第十七屆中央紀委第六次全會上,胡錦濤總書記在會上發(fā)表了重要講話,強調堅持“以人為本、執(zhí)政為民”的理念是新形勢下推進反腐倡廉工作的必然要求。紀檢監(jiān)察部門要加大工作力度,糾正有令不行、有禁不止和上有政策、下有對策的行為,堅決維護政令暢通,確保各項紀律規(guī)定落到實處。繼續(xù)強化結對共建活動,走訪結對幫扶對象,送去慰問金,為他們排憂解難,把溫暖送到幫扶對象的心坎上,為和諧社會建設作出貢獻;二是發(fā)揮群眾組織的橋梁紐帶作用,有計劃地開展崗位創(chuàng)優(yōu)爭一流活動,開展健康有益和豐富多彩的活動,凝聚人心,豐富干部職工業(yè)余文化娛樂生活,推進單位文明建設,創(chuàng)建和諧勞動關系企業(yè)二、堅持“以人為本,執(zhí)政為民”,必須建立在對工作有強烈的責任感基礎之上。下基層走訪活動,使我最受觸動的是:一名黨員領導干部要想真正為群眾辦實事,解難題,首要的工作任務就是應該深入基層,蹲下來,走進去親自進行系統(tǒng)的典型調查。二是在工作方面,根據(jù)縣委統(tǒng)一部署,一是圍繞促進科學發(fā)展,轉變干部作風、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境和提速增效強化監(jiān)督檢查,為各項工作開展提供了良好的作風紀律保障;二是嚴格依法依紀辦案,查處各類違紀違法案件120起,警示了黨員干部,凝聚了發(fā)展合力;三是通過執(zhí)法監(jiān)察和專項治理,認真解決損害群眾利益的突出問題,全縣農村信訪量同比下降了56%,促進了農村社會和諧穩(wěn)定。五是違紀案件處理有差距。以上是我的自我查擺和剖析,可能還不夠全面、不夠深刻,敬請各位領導提出批評意見,我將在大家的幫助下進一步整改提高。在教育和懲治上,大要案的突破力度與人民群眾的期望有一定差距。農村涉財信訪舉報問題專項治理、案件監(jiān)督管理等9項工作受到省、市表彰,中紀委副書記李玉賦,省紀委書記尹晉華等領導到鹿邑調研,充分肯定了我縣反腐倡廉建設取得的成效。只有走群眾路線,深入基層、集思廣益,群策群力,實行民主集中制,從黨建的實際去尋找解決黨建工作難題的辦法,以實求穩(wěn),以穩(wěn)求進,將黨建工作納入穩(wěn)妥發(fā)展的軌道。唯有不斷強化責任意識,才能夠減少風險的發(fā)生,避免出現(xiàn)安全的險情。胡錦濤總書記強調,“加強對群眾反映強烈的突出問題的治理,深化專項治理工作,加強基層黨風廉政建設,著力解決發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題。作為國有企業(yè)的基層紀檢監(jiān)察干部,如何深入貫徹“以人為本、執(zhí)政為民”理念,更好的圍繞中心服務大局,正確履行
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