【正文】 采取“個人自薦、組織考試、競爭演講、群眾民主測評、組織審定”的方式。三、競爭資格條件參加競爭上崗人員必須具備以下資格和條件：《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《公務(wù)員法》規(guī)定的基本條件。民主測評。確定后，按照任前公示的有關(guān)規(guī)定對擬任人選進行五天的公示。（2）忠誠黨的教育事業(yè)，有強烈的事業(yè)心、責(zé)任感和奉獻精神。d大學(xué)?？萍捌湟陨蠈W(xué)歷。參加**測評的人員包括校全體教職工。七、對公布職位形不成競爭的，采取黨委提名、個人述職、**測評等方式進行。向機關(guān)全體干部公布《干部競爭上崗工作方案》及競爭職位的資格條件。對干部競爭上崗情況進行總結(jié)，并上報市委組織部審批。完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。(二)公布職位。參加會議人員為：全體黨政班子領(lǐng)導(dǎo)，機關(guān)站所全體干部職工、全體村支部書記及其它人員。身份為事業(yè)單位的，只能在對應(yīng)職能的單位內(nèi)部進行競爭上崗，不能跨單位競爭。內(nèi)設(shè)機構(gòu)或事業(yè)單位負(fù)責(zé)人評分。領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室要認(rèn)真組織本次競爭上崗，對每一個環(huán)節(jié)進行認(rèn)真研究，周密安排部署，確保本次競爭上崗有序開展，達到預(yù)期目的，取得圓滿成功。五、組織領(lǐng)導(dǎo)(一)成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。民主測評要堅持客觀、公正的原則進行，嚴(yán)禁搞人身攻擊，搞人情關(guān)系，特別要杜絕打0分的現(xiàn)象。(四)內(nèi)設(shè)崗位競爭上崗。競職演講。綜合業(yè)務(wù)崗1名：在中心主任的安排下，負(fù)責(zé)具體工作業(yè)務(wù)的開展。完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。三、競爭職位及主要職責(zé)(一)黨政辦公室(行政編制11名)主任1名：帶領(lǐng)黨政辦公室全體人員，承擔(dān)機關(guān)日常工作的運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)，具體履行機關(guān)日常黨務(wù)政務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察、組織人事、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、民族宗教、機構(gòu)編制、文秘、督辦、電子政務(wù)、保密、財務(wù)、國有資產(chǎn)監(jiān)管、后勤保障等職責(zé)，負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大、政協(xié)、人民武裝及工會、共青團、婦聯(lián)和“為民服務(wù)中心”的日常工作。由領(lǐng)導(dǎo)班子對考察人選的德、能、勤、績、廉等方面進行考察，重點考察工作實績。nbsp第四篇：競爭上崗實施方案副科級職位競爭上崗實施方案一、指導(dǎo)思想以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》為依據(jù)，樹立正確的選人用人導(dǎo)向，不斷推進干部工作的科學(xué)化、民主化、規(guī)范化，為建設(shè)一支德才兼?zhèn)洹⑷罕姽J(rèn)、素質(zhì)全面的干部隊伍打下良好的基礎(chǔ)。校黨委根據(jù)競爭者面試、測評的結(jié)果和考察情況，討論決定干部的擬任名單，并予以公示，公示時間7天。面試。b近三年考核連續(xù)評為稱職以上。第二輪競崗職位待第一輪競崗結(jié)束后公布。對民主測評分?jǐn)?shù)低于70分，經(jīng)考察確屬不勝任的，不作為任職人選。競聘人員按要求獲得上崗資格后，由鎮(zhèn)黨委政府和主管部門安排到該機構(gòu)具體崗位上工作。小組成員如下：組 長：張德中 副組長：董廷杰成 員：李書霞、杜少華、楊立利、岳艷光以及各部門分別選出三名職工代表第二篇：競爭上崗實施方案競爭上崗實施方案為了充分調(diào)動干部職工的工作積極性，促進年輕干部盡快成長，使高素質(zhì)、有能力的干部走上重要工作崗位，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能轉(zhuǎn)變順利開展，有計劃、按步驟、扎實認(rèn)真地實施好鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員競爭上崗工作，按照《民勤縣深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革實施辦法》的精神，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究決定，對任用鎮(zhèn)級職務(wù)實行競爭上崗。〈四〉 群眾民主測試（時間為1月19日—20號）競爭上崗小組按照競爭以上方面考察成績從高到地進行公示，聽取職工的意見。凡符合以上條件之一的人員，必須出具相關(guān)證明材料（其中符合第2條的人員須出具縣級以上醫(yī)院或?qū)ｉT醫(yī)院提供的原始病歷材料）并在本部門進行公示。表彰情況包括綜合評比表彰和業(yè)務(wù)部門與人事部門聯(lián)合表彰的單項獎勵。三、競爭職位根據(jù)校中層干部職位空缺情況，分兩步實施競崗。c大學(xué)?？萍捌湟陨蠈W(xué)歷；d年齡在40周歲以下；個別業(yè)務(wù)性較強的崗位或表現(xiàn)特別突出的年齡可放寬到45周歲以下；現(xiàn)任中層干部競爭同級崗位，可不受年齡限制。報名時間：xx年x月x―x日；報名地點：綜合樓二樓x室。競爭上崗辦公室組織人員對考察對象德、能、勤、績、廉及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與競爭職位的適應(yīng)程度，工作實績和群眾公認(rèn)程度進行考察。十、紀(jì)律與監(jiān)督對競爭上崗工作中的違紀(jì)行為，要嚴(yán)肅查處，按照有關(guān)規(guī)定予以組織處理或紀(jì)律處分。二、競爭上崗人員范圍學(xué)校、醫(yī)院、派出所、司法所、國土所工作人員不參加競爭上崗。(二)經(jīng)濟發(fā)展辦公室(行政編制5名)主任1名：帶領(lǐng)經(jīng)濟發(fā)展辦公室全體人員，負(fù)責(zé)經(jīng)濟發(fā)展計劃、國土資源管理（組織編制鄉(xiāng)鎮(zhèn)土地利用總體規(guī)劃，并按規(guī)劃對田、水、路、林、村綜合整治，提高耕地質(zhì)量；審核鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村公共設(shè)施，公益事業(yè)建設(shè)用地和農(nóng)村村民住宅用地并報批）、村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)、環(huán)境保護和生態(tài)建設(shè)、農(nóng)村土地承包管理、林權(quán)管理、水利建設(shè)與管理、農(nóng)村經(jīng)濟經(jīng)營管理、招商引資、企業(yè)管理、統(tǒng)計、扶貧、安全生產(chǎn)監(jiān)管、農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督、市場監(jiān)管等職責(zé)。綜治崗1名：負(fù)責(zé)綜治工作，信訪事件處理、矛盾糾紛排查調(diào)處、突發(fā)事件和群體性事件的預(yù)防處置等。(七)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心(事業(yè)編制21名)主任1名：帶領(lǐng)本中心全體人員，承辦農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、農(nóng)業(yè)機械、畜牧獸醫(yī)等基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣，動植物疫病防控防治、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢測、統(tǒng)計等服務(wù)性工作。(八)國土和村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)服務(wù)中心(事業(yè)編制2名)主任1名：帶領(lǐng)本中心全體人員，承辦農(nóng)村土地開發(fā)和利用、村鎮(zhèn)規(guī)劃、村容鎮(zhèn)貌、環(huán)境衛(wèi)生、園林綠化、鄉(xiāng)村公路管理和養(yǎng)護、城鎮(zhèn)公用設(shè)施維護與管理等服務(wù)性工作。綜合業(yè)務(wù)崗4名：在所長安排下，負(fù)責(zé)具體