【正文】 問題。(五)工作作風不夠?qū)?。問題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來，主要原因有以下幾點：(一)沒有把政治理論學習放在重要位置，放松理論學習和思想改造。(二)進一步改進工作作風。在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受。工作上不求有功，但求無過，不求過得硬，但求過得去，缺乏積極進取的精神，滿足于完成領導交辦的工作任務，對如何開拓性地開展工作研究不夠，有時甚至流露出馬馬虎虎，得過且過的思想，工作缺乏主動性和積極性。一是理論學習不全面，缺乏深鉆細研。二、產(chǎn)生問題的根源理論學習的深度廣度不夠。做到學習工作化，工作學習化，全面提高黨員干部的政治素質(zhì)和理論水平。落實好領導干部廉潔從政的有關規(guī)定，時時處處自重、自省、自警、自勵，從一點一滴的細微之處筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線，努力做到警鐘長鳴，防微杜漸，保持勤政廉潔良好形象。他在具體工作中，重實際、說實話、辦實事、求實效，特別是他提出的“三個三結合”即“試驗、示范、推廣”相結合“點、片、面”相結合，“領導、技術、群眾”相結合，對我的工作很有啟發(fā)。工作不夠創(chuàng)新。根據(jù)方案實施步驟和時間要求，通過學習和整改，我深刻的意識到在作風整頓的過程中，我的工作、我的一言一行必須要與有關精神和規(guī)定有機的結合起來，在認真作好各項工作的同時，緊密聯(lián)系個人的思想和工作實際，認真查找，深刻反思，找準存在問題，分析根源，制定整改措施。同時，總認為自己在部隊時曾經(jīng)從事材料工作，有一定的基礎，足可以應付目前的工作，對更新知識的緊迫性和必要性缺乏深刻的認識。(四)樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神，保持機關工作人員的良好形象。三、今后的整改措施隨著整頓機關作風活動的不斷深入，通過對廣大黨員干部職工存在問題的排查，更加清醒地認識到存在的問題，也更加增強了今后改正錯誤、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心。主要表現(xiàn)在：一是因工作關系有安排高標準招待，出現(xiàn)高消費現(xiàn)象，吃、拿、卡要現(xiàn)象時有發(fā)生。(四)責任意識不夠強。嚴格遵守單位各項規(guī)章制度。二是工作熱情有所降低，精神狀態(tài)不佳，安于現(xiàn)狀，作風上宗旨意識、群眾觀念不牢固。作風整頓個人剖析材料在這次“干部思想紀律作風整頓教育”活動中，通過認真學習教育和深入思考，對自己在日常生活工作中存在的問題也有了更進一步的認識。在這段時間，自已結合理論學習，對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：政治學習不夠，理論功底淺薄，平時只滿足于讀書、看報，參加單位集中組織的學習多，自學少，學馬克思主義理論就更少，對____習近平新時代中國特色社會主義思想沒有深刻地領會，鉆研不夠，聯(lián)系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。三是多思，工作要求腦勤、手勤、眼勤，勤思很重要，經(jīng)常思考，腦子靈活反應迅速了，才能迅速領會領導意圖；才能更好的汲取優(yōu)秀同志的好思想、好作風，培養(yǎng)愛黨為民之心，學一行，愛一行，專一行，樹立愛崗敬業(yè)的好品德。反思自己在工作中的表現(xiàn)，感覺在工作當中還不夠細心，在文字的校對、行文的標準規(guī)范等方面不時有疏漏之處。工作中鉆研不夠，自己在業(yè)務方面存有依賴性，認為領導會有指示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好。第一篇：作風整頓個人剖析材料作風整頓個人剖析材料我局按照黨組要求，認真開展“轉作風、抓落實、促發(fā)展”作風建設年活動。而且自己尚未有一整套學習業(yè)務知識的計劃，故在開展工作中有時比較盲目。在今后的工作中一定要加強責任意識，對交辦到手中的工作，要做到嚴謹細致，確保不出紕漏，不給工作帶來任何不利影響。通過查找不足，我體會到無論作什么工作，都要端正態(tài)度，要加強學習各方面的知識來開拓眼界，不斷的提高自身的政治修養(yǎng)。理論水平不高，鉆研不夠，沒有深刻意識到理論水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用，業(yè)務水平要有提高，必需要對理論廣泛鉆研，而自己在業(yè)務方面存有依賴性，認為領導會有指示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好?，F(xiàn)對照本職工作就自身存在的問題進行一下剖析:一、目前存在的問題作風漂浮，責任不強。三是個人素質(zhì)方面由于理論基礎相對較弱，在學用結合上運用和把握得還不夠好。服從大局，勤奮工作，踏實做人，時刻用各項規(guī)定和要求來約束和規(guī)范自己。主要表現(xiàn)在：一是缺乏愛崗敬業(yè)精神，工作熱情不高，遇到矛盾和問題不積極主動解決，怕負責任，能推就推，能拖就拖，能躲就躲。二是在管理上有不嚴，不大膽的表現(xiàn)，有時對有些問題的處理意識不強，與其它領導量、通氣不夠。在今后的工作中，決心要從以下幾方面進行努力：(一)加強干部隊伍政治理論學習，努力提高隊伍整體素質(zhì)。牢固地樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀，由此入手，牢固地樹立為黨為人民無私奉獻的精神。二是認識上存在偏差。對照這些要求，認真回顧自已這段時間以來的工作，我確實感到與領導和服務對象的要求還有一定的差距，還有許多問題和不足之處。工作中被動落實多，主動超前少。通過對楊善洲先進事跡的不斷深入學習，查找自身存在的問題，剖析原因，我更加清醒地認識到自己在理想信念、宗旨意識、勤政為民等方面存在的問題。在加強學習上用心思，帶頭執(zhí)行機關學習制度，形成學習的自覺性和緊迫性，堅持用科學發(fā)展觀武裝頭腦，不斷增強學習理論的主動性、自覺性，強化系統(tǒng)性、條理性，努力在把握理論的科學體系和精神實質(zhì)上下功夫，在真學、真懂、真信、真用上下功夫。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，特別是遇到需要資金解決的問題，自身畏難情緒嚴重，不能創(chuàng)新思維，有時會繞著困難走，缺乏一種知難而進、攻堅克難的精神。一、存在的主要問題學習抓得不緊，學風不夠扎實。少做了對大局不會產(chǎn)生什么影響，多做了也成就不了什么大事業(yè)。把個人利益無條件地服從集體利益、國家利益，正確對待金錢、名利，努力做一個無愧于黨，無愧于人民的人。按照合格共產(chǎn)黨員的標準要求自己，時刻把堅定共產(chǎn)主義理想信念放在首位，把它作為隊伍建設的立身之本、奮斗動力和行為坐標，立黨為公，甘于奉獻。二、存在問題的主要原因以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。主觀上存在“不求有功、但求無過”的思想，只求平平穩(wěn)穩(wěn)，不出大錯就行。作風整頓個人剖析材料在今年開展的整頓機關作風活動中，陽春市按照開展整頓機關作風活動的要求，圍繞林少春書