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保育員考核標(biāo)準(zhǔn)(留存版)

2024-10-21 06:30上一頁面

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【正文】 全部考核分。幼兒的手臉不干凈、拖鼻涕、留長指甲、服飾不整潔等每發(fā)現(xiàn)一次扣 3 分。2不能按時領(lǐng)餐發(fā)點(diǎn)或謊報(bào)班級出勤人數(shù),每發(fā)現(xiàn)一次扣 3 分。引起不良安全事故則酌情處理。班額達(dá)標(biāo)情況,小小班20人,小班25人,中班30人,大班35人,不達(dá)標(biāo)者,不享受衛(wèi)生、安全分值。保育員崗位責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)儀表端莊,普通話。3月19日:幼兒常見病及急救知識培訓(xùn)春季傳染病預(yù)防培訓(xùn)3月28日:技能比賽。1將環(huán)保經(jīng)驗(yàn)上升為教育理論,撰寫論文和教育案例。本人取得各種證件的考試時間不算事假,但均不享受月考勤分。未執(zhí)行者一次扣 8 分。1做好幼兒起床的整理潔清工作,保持寢室整潔、通風(fēng)、無異味。幼兒的餐具、毛巾、水杯、碗、水桶等擺放散亂,不干凈、不整齊,每發(fā)現(xiàn)一次扣 3 分。四、考核細(xì)則:(一)職業(yè)道德(20 分)嚴(yán)格遵守園內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度,積極參加單位組織的各項(xiàng)活動,包括政治、業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)、公益活動,無故不參加有一次扣 2 分。(4分),發(fā)現(xiàn)不安全因素及時排除或向有關(guān)部門報(bào)告。(5分)背后發(fā)牢騷扣1分,同事之間發(fā)生爭吵不得分。(4分)三、勤(15∕130)主要包括:工作態(tài)度、敬業(yè)精神、工作效率、遵紀(jì)情況、日??记谇闆r等。(1分)C.能從事幼教事業(yè),關(guān)心幼兒,有時有體罰和變相體罰現(xiàn)象。第一篇:保育員考核標(biāo)準(zhǔn)保育員崗位考核細(xì)則考核主要內(nèi)容包括教職工的德、能、勤、績等,基準(zhǔn)分為130分,其中德占5∕130分, 能占20∕130分,勤占15∕130分,績占80∕130分,安全占10∕130分,另附加分項(xiàng)。()二、能(20∕130)(5分)A.具備本專業(yè)(或相關(guān)專業(yè))大本以上學(xué)歷,職稱為小學(xué)高級教師,積極參加市區(qū)園組織的各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),能不斷吸納新的教育理論并指導(dǎo)實(shí)踐,潛心鉆研,創(chuàng)造性地開展工作。(5分)幼兒出勤率按照全園幼兒總?cè)藬?shù)計(jì)算。(3分)經(jīng)檢查各類物品歸放不整齊、不規(guī)范每次扣1分。(4分)五、安全工作(10分)認(rèn)真做好幼兒的安全工作,保證無安全事故的發(fā)生。按時上交各種材料,如各種消毒記錄、保育筆記、學(xué)習(xí)筆記等,不按時上交扣 2分,內(nèi)容不全扣 2 分,不上交扣 3 分。清掃用具擺放凌亂,不干凈、不整齊,每發(fā)現(xiàn)一次扣 分。未執(zhí)行者一次扣 3 分。及時向家長反饋幼兒在園的飲食、午睡等情況,未執(zhí)行者一次扣 8 分。嚴(yán)格執(zhí)行先請假后休息、和銷假制度,臨時有事請假超2小時,按半天事假對待,一月累計(jì)有3次請假超2小時,按一天事假對待。1指導(dǎo)幼兒值日生工作。四月份:4月9日:手足口病的防治4月23日:技能比賽五月份:5月14日:籌備大型活動保育工作重點(diǎn)六月份:6月4日:保育實(shí)際操作考核6月19日:操作考核評估七月份:7月9日:保育員技能培訓(xùn)7月23日:學(xué)期末總結(jié)評優(yōu)。1在日常注意節(jié)水節(jié)電教育和降低污染教育。一月當(dāng)中請假超過5天,均不享受當(dāng)月考核分,全勤分,一年中請任何假超過15天或有一次重大事故,均不享受評優(yōu)評先。妥善保管好班級物品、洗潔用品,放到櫥柜,若有安全隱患一次扣 8 分。2及時提醒處理幼兒大小便,照顧幼兒入廁,指導(dǎo)幼兒便后洗手,保證幼兒著裝整潔,未執(zhí)行者發(fā)現(xiàn)一次扣 3 分。幼兒的物品、衣物不能及時擺放整齊,衣帽間有雜物,臟、亂,每發(fā)現(xiàn)一次扣 3 分。堅(jiān)守崗位,認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)知識,不竄班、不傳播本單位緋聞、搬弄是非、工作期間聚眾聊天、干私活,不請示無故離崗,有一次扣 5 分。安全事故不論大小當(dāng)班教師都要及時處理,如不及時處理造成惡劣影響的扣1—3分。(5分)(三)工作質(zhì)量(20分)沒有特殊原因不按時供應(yīng)的每次扣1分,不備足開水每次扣1分。例如:幼兒出勤率=幼兒月出勤人數(shù)/幼兒月應(yīng)出勤人數(shù)(在冊幼兒人數(shù)月出勤天數(shù))100%=%,再用80%-%=-。()C.具備本專業(yè)中專
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