【正文】 共有8種職稱資格考試和46 種執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格考試。對(duì)有突出貢獻(xiàn)的專業(yè)技術(shù)人員破格升職稱。連續(xù)三年不合格者，低聘或解聘。第五篇：上海市專業(yè)技術(shù)職務(wù)(崗位)聘任書上海市專業(yè)技術(shù) 職務(wù)（崗位）聘任書說 明 （任）書為專業(yè)技術(shù)人員聘（任）專業(yè)技術(shù)職務(wù)（崗位）的憑證。聘用單位：行政領(lǐng)導(dǎo)：年 月 日篇五：聘任書聘任書同志：根據(jù)我單位電工技術(shù)職務(wù)崗位的設(shè)置及本人具備的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格和綜合考核結(jié)果。組建優(yōu)秀中青年破格晉升高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)（職稱）評(píng)審委員會(huì)，進(jìn)行專場評(píng)審；評(píng)審結(jié)果通過新聞媒體予以公告，增加透明度，接受社會(huì)的監(jiān)督。作為提職、調(diào)薪、獎(jiǎng)懲和能否繼續(xù)聘的依據(jù)。高級(jí)評(píng)委庫入庫人選原則上不少于40人，其中副高級(jí)評(píng)委庫，具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格人選不少于二分之一（無正高級(jí)職務(wù)檔次的系列除外）；中級(jí)評(píng)委庫入庫人選原則上不少于30 人，其中具有副高級(jí)專業(yè)資格人選不少于二分之一；初級(jí)評(píng)委庫入庫人選原則上不少于25人，其中具有中級(jí)專業(yè)資格人選不少于三分之一。1985年國家批準(zhǔn)進(jìn)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制試點(diǎn)工作。一、專業(yè)技術(shù)人員情況：年底，我院在偏中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)人員人。乙方須向所在系、部匯報(bào)履行崗位職責(zé)情況和工作進(jìn)展情況，并提出下一的工作目標(biāo)和工作任務(wù)。二、乙方必須每年按學(xué)院規(guī)定的崗位職責(zé)完成相應(yīng)的科研任務(wù)。第五條 合同的變更與解除（一）乙方在服務(wù)期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責(zé)，考核不合格或有違法、違紀(jì)行為或有損學(xué)術(shù)道德的行為，經(jīng)學(xué)校專業(yè)職務(wù)聘任委員會(huì)審議，甲方有權(quán)予以解聘，終止本協(xié)議，并保留在媒體公布解聘消息的權(quán)利。3．乙方在服務(wù)期內(nèi)做出突出成績的，甲方應(yīng)積極推薦申報(bào)有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)或資助。第二條乙方的崗位工作目標(biāo)及任務(wù)乙方愿意按照本合同書約定及甲方關(guān)于本職務(wù)工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。4．乙方在服務(wù)期內(nèi)所取得的教學(xué)、科研等成果均屬職務(wù)成果，其發(fā)表有關(guān)論文、著作或申報(bào)有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)、專利和科研項(xiàng)目及經(jīng)費(fèi)等，均須同時(shí)署乙方及甲方名（作者單位只能署甲方名）。甲方指定代表人簽字：乙方簽字：蓋 章：年月日年月日第二篇：高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位聘任合同書高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位聘任合同書聘任方：長春稅務(wù)學(xué)院（簡稱甲方）受聘方：姓名（簡稱乙方）性別____ 出生日期 年 月___日受聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)身份證號(hào)碼家庭通訊地址聯(lián)系電話甲方根據(jù)工作需要，設(shè)置（學(xué)科名稱）（職務(wù)名稱）崗位，乙方自愿申請(qǐng)受聘甲方該崗位。2．享受甲方為其提供的工作和生活條件。第六條 附則一、本合同一式三份，甲乙雙方及乙方所在部門各持一份。專業(yè)技術(shù)職務(wù)涉及醫(yī)務(wù)工作者的切身利益，及時(shí)聘任已晉級(jí)人員相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，有利于在全院掀起奮發(fā)向上的熱潮，有利于讓廣大醫(yī)務(wù)工作者刻苦專研業(yè)務(wù)，不斷提高醫(yī)療技術(shù)水平，以便更好地為廣大患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，有利于創(chuàng)造良好醫(yī)療環(huán)境吸引更多的優(yōu)秀人才扎根我院，全身心投入到醫(yī)院的事業(yè)，為我院的發(fā)展貢獻(xiàn)全部力量。（三）職稱專項(xiàng)考試目前開展的專項(xiàng)考試有兩種，即職稱外語等級(jí)考試和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力水平考試，其業(yè)務(wù)主管部門均是人事廳。（三）職務(wù)聘任事業(yè)單位的專業(yè)技術(shù)職務(wù)一般實(shí)行聘任制?？梢圆皇軐W(xué)歷、資歷和原則資格的限制，破格評(píng)聘高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。本表為a4設(shè)置，存檔可按檔案管理要求剪裁。如工作單位、專業(yè)技術(shù)職務(wù)、級(jí)別、聘任期限等情況發(fā)生變動(dòng)，需重新填寫本表并存檔。：破格評(píng)聘要本著突出水平、能力、貢獻(xiàn)的原則，各系列符合各系列破格條件者，均可推薦。行政領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)向被聘任的專業(yè)技術(shù)人員頒發(fā)聘書，雙方簽訂聘約。年滿50周歲的職業(yè)技術(shù)人員，或取得計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)（計(jì)算機(jī)及應(yīng)用、計(jì)算機(jī)軟件、計(jì)算機(jī)科學(xué)教育、軟件工程、計(jì)算機(jī)器件及設(shè)備、計(jì)算機(jī)信息管理、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)）中專以上學(xué)歷，或參加全國計(jì)算機(jī)軟件專業(yè)資格和水平考試，取得程序員以上級(jí)別資格證書，可不再參加職稱計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試。以上是我院申請(qǐng)為專業(yè)技術(shù)人員聘任職務(wù)的具體說明。三、本合同如有未盡事項(xiàng)，應(yīng)由雙方協(xié)商，做出補(bǔ)充規(guī)定。四、乙方義務(wù)1．認(rèn)真遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關(guān)法律法規(guī)；遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。第一條 服務(wù)期限乙方在該正高/副高崗位工作期限為六年以上。乙方須向所在系、部匯報(bào)履行崗位職責(zé)情況和工作進(jìn)展情況，并提出下一年度的工作目標(biāo)和工作任務(wù)。（二）乙方必須每年按學(xué)院規(guī)定的崗位職責(zé)完成相應(yīng)的科研任務(wù)。（二）甲方義務(wù) 權(quán)利和義務(wù)1．依法維護(hù)乙方應(yīng)享有的各項(xiàng)權(quán)利。（三）