【正文】 不受損失，是每一管理者應盡的責任。在當前環(huán)保、安監(jiān)嚴格管理的突出背景下，對公司的生存發(fā)展提出了新的挑戰(zhàn)和考驗。沒有規(guī)矩，不成方圓。在崗員工要根據自己的崗位安全職責填寫《安全承諾書》，通過簽訂《安全承諾書》讓每一名員工都明確自己在安全生產活動中應享有的權利和應擔負的義務，讓員工感到安全責任的壓力和安全生產的重要，時時刻刻想到安全。各級安全生產管理人員應定期對危險源進行普查并登記建檔，定期對危險源進行排查、檢測和落實責任人整改，建立完善以分公司為責任主體的危險源監(jiān)控體系，不斷完善各級安全監(jiān)控體系。所以我們要視“安全生產月”活動為日常安全生產活動的一部分。現在，我們開展“安全生產月”活動，不要忘記開展這個活動的初衷。對員工進行安全生產法律法規(guī)和安全技術知識培訓。三是，層層簽訂安全生產責任書。消除隱患是根本，加強防范是重點，落實責任是關鍵。分公司各分級管理人員和班組長應當承擔的責任包括:國家法律法規(guī)規(guī)定的責任、責任制和規(guī)章制度制定責任、安全生產管理責任、安全教育培訓責任、安全防護設施完好齊全保障責任、設備設施保障責任、安全生產人員配備責任、安全生產資金投入責任、事故報告和應急救援的責任、嚴格落實公司和分公司規(guī)章制度和其他安全生產責任。要時刻銘記自己為本班組的安全生產第一責任人，既是安全生產制度的執(zhí)行者，也是安全生產制度的監(jiān)督者，要自己不折不扣地執(zhí)行公司的規(guī)章制度，又要監(jiān)督幫助每一個班組成員，遵章守紀和崗位操作技能的提高。二、加強應急演練培訓，提高安全處置能力為保障電梯安全運行，降低和減少電梯安全事故的發(fā)生，提高電梯突發(fā)安全事故應急處置能力，確保兩節(jié)期間電梯使用安全。、勞動防護、治安消防法律法規(guī)，不斷提高全體員工的勞動保護和安全防范意識。通過檢查發(fā)現，電工班對變壓器、高低壓配電柜、柴油發(fā)電機等進行了全面檢查，立行立改安全隱患xx處，對供應CT電源的母聯柜可能存在接觸不良的安全隱患擬定在一周內擇機整改；水工班對二次供水和污水處理系統進行了全面自查，設備運行良好；三通班對中央空調主機系統、中心供氧、正負壓機房進行了檢查，未發(fā)現安全隱患；鍋爐班對鍋爐進行了全面檢查，及時對四塊壓力表進行了校檢，及時排除了安全隱患；電梯班對全院xx部電梯進行了安全自查和排查，及時更換了安全標識、門診xx號電梯抱閘故障已及時更換、門診xx號電梯轎頂主板故障等待廠家發(fā)貨更換，已責令該梯暫停使用。全面落實企業(yè)安全生產主體責任是企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的堅實基礎。落實安全生產主體責任尤為重要，公司需要保證安全發(fā)展的環(huán)境。使公司和分分公司的各項管理制度如同一個火紅的“熱爐”，：熱爐火紅，不用手去摸也知道爐子是熱的，是會灼傷人的。同時，開展安全承諾制度，對全面落實安全生產責任制、實現安全生產目標，提供了可靠的保證基礎。同時，組織開展有針對性的應急預案演練，不斷提高快速反應、協調作戰(zhàn)和應急處置能力。安全生產月應是我們日常安全生產的一個縮影。為什么這么說呢？因為不安全的因素總是伴隨著我們的日常生活和工作當中，只要沒有預見到危險因素的存在，就時刻有發(fā)生事故的可能，“安