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一年級班級管理經(jīng)驗(留存版)

2024-10-21 05:56上一頁面

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【正文】 之手幫助他。班級管理是一項長期、復雜而艱巨的工作,作為一個班主任,必須要有高度的責任感,強烈的事業(yè)心,滿腔的熱忱,努力探索班級管理工作的最佳手段,以提高班級管理工作的質(zhì)量。而這樣的努力也終于有了成效,一個月下來,孩子們漸漸地知道了每天什么時候當做什么事`。會使用禮貌用語,如:您好,請,謝謝,對不起……。一個優(yōu)秀的班級往往都有一群得力的班干部在積極配合著班主任的工作。同學們都在為得到大獎狀積極的努力著。第四篇:一年級班級管理經(jīng)驗團結(jié)力量大一年級班主任經(jīng)驗交流發(fā)言稿走上講臺已經(jīng)二十多年來,擔任一年級的班主任工作還僅僅只有三次,因此,可能還比不上在座的教過多次一年級的老師們有經(jīng)驗。通過這些小小的細節(jié),讓學生感受到老師對他們的愛,這樣師生之間沒有了距離,孩子自然就會喜歡上老師,愛上你的語文課。比如在學習習慣方面,手把手地教學生課前怎樣準備文具、課堂上眼睛什么時候看黑板和老師、怎樣舉手發(fā)言、怎樣讀書、書寫的正確姿勢和格式、課后回家預習的要求等等,最好能編成順口溜,這樣便于學生記憶。只要你用心地努力一個月,孩子的管理能力就得到了很大的提高。教師要適時的走向幕后,并根據(jù)需要增加一些管理崗位。因此,許多的工作可以交給一些樂于奉獻的家長來協(xié)助完成。還有出班刊等都可以團結(jié)協(xié)作,共同完成。最后注重經(jīng)常與家長取得聯(lián)系,共同管好孩子。一個年級有四個班,如果把一項工作分成四個人做,那每個人只要完成四分之一,是不是感覺輕松多了。當然,切記不要因為孩子的成績不好去說家長的不是。培養(yǎng)小干部,可概括為五個一:一樹—幫—放—評—爭”。小干部對班集體有著“以點帶面”和“以面帶面”的作用,他們是班主任的左右手。當你努力地用愛去溫暖他們的時候,你不光贏得了孩子們對你的愛,也將贏得家長們對你的信任。但是一年級的孩子,對老師還是很親切的,他們喜歡圍著老師,不停地說著發(fā)生在自己身邊的一些小事,在這時,仔細地聆聽并認真回答他的問題,他們通常會很高興,心情變得更加愉快。經(jīng)過師生的共同努力,班里的孩子基本上都適應了學校生活,對學校的各項規(guī)章制度也已十分了解,大部分也能夠做到,應該說學生還是比較聽話的。要想讓學生形成好的習慣只靠老師的提醒、教育也是不夠的。學生習慣的養(yǎng)成是有一定過程的,我相信再經(jīng)過一段時間學生定會做得更好的。每天做到復習和復習。有的孩子說,老師你和我媽媽一樣漂亮等。學期末,夠十顆小紅花的就可以得到相應的獎勵。全班同學都在為班級體的榮譽積極地努力著,關注這一天取得的成績,一旦因為誰使班里丟了分數(shù),全班學生都會對他進行指責。如:在課堂上,誰做得好,我就抓住機會對他進行表揚,其他學生立刻就像他學習。④獨立、認真、按時完成作業(yè)。學生離開了父母,走進了學校,更需要教師對他們的愛護。三 注重選拔和培養(yǎng)優(yōu)秀班干部精心挑選班干部。一 注重學生行為習慣和學習習慣培養(yǎng)對于一年級的孩子,老師必要的時候必須嚴厲。每天早晨至少提前5—10分鐘進班級,組織學生早讀,然后就拿著抹布去擦窗臺,再把走廊打掃干凈,然后回到教室再把講臺整理干凈,把衛(wèi)生用具歸類放好。五。養(yǎng)成一個良好的習慣,對學生終身有益。要愛護公物,不隨地吐痰,不亂扔果皮,不損害花草樹木。三、對學生進行集體主義教育,讓學生感受集體的溫暖。一個優(yōu)秀的班級往往都有一群得力的班干部在積極配合著班主任的工作。一個班集體的好壞,很大程度上取決于班主任班級管理工作的好壞。從學齡前兒童到一年級的新生,對于他們來說,要有一個適應的過程,在這個過程當中,就需要班主任花大力氣對他們進行常規(guī)教育。一下子給學生定下了這么多的規(guī)矩,他們還不能夠完全適應,需要教師①多提醒,常抓不懈。因此,我一方面經(jīng)常主動尋找機會與科任老師交流,了解上課紀律、學習情況,以便開展有針對性的教育。當家長不找班主任時,班主任更要主動與家長聯(lián)系,孩子或喜或憂,都及時地通過電話、接送孩子時告知家長,讓家長同喜同憂??偟膩碚f,做一年級老師確實辛苦,尤其是前一個月。在學生需要幫助時拉一把;在學生停止不前時,推一把。地面上有垃圾時,不僅自己去撿,也要求學生和自己一起撿,這樣學生遇到紙片時就能主動地撿起來。這樣一來,即使老師沒有到堂,教室里依然書聲朗朗。要創(chuàng)設更多的管理崗,讓更多的同學發(fā)揮作用,展示才華,有成就感。例如拼音的驗收,由家長們來檢測,對過不了關的孩子,在群里提醒小隊輔導員,他們感覺自己的小隊落后了,自然會去督促、培訓落后的孩子,從而幫助他們過關。首先注重行為習慣、學習習慣培養(yǎng)。加強學生學習注意力,可以跟學生對口令。五、重視團隊的團結(jié)協(xié)作,減輕工作的負擔。家長的支持是班主任工作最大的動力,有了家長的幫忙,很多事情能取得事半功倍的效果!比如對待班里的問題學生(成績不好,又不遵守紀律),這些孩子單憑我的力量還是顯得很單薄。他們班有兩個班干部負責發(fā)放書籍到每一個孩子桌上,進入了教室后,學生自然而然就拿起書看起來了。在習慣培養(yǎng)上,不要吝嗇你的表揚。從而鼓起勇氣,奮發(fā)努力。老師的批評和約束讓他有受挫感和頹廢,因此需要我們用更多的愛心、耐心和細心去對待他們,希望孩子們能愛上語文,愛上學習。很多事情都是隨機而發(fā)的,我們并不能預設,但當事情發(fā)生時,做為班主任應該從中協(xié)調(diào),使事情得到完美地解決。五、耐心教育,以表揚為主愛聽表揚是兒童心理特點,表揚運用得恰當,學生的積極因素就會像原子裂變一樣發(fā)生連鎖反應。我班有五、六名學生上課動作特別多,老師講的內(nèi)容一概不知道,所以,每節(jié)課我都要提醒他們好幾次,并且多讓他們回答一些問題,使之集中精力。一年級學生剛剛?cè)雽W,年齡小,自控能力差。下面我就介紹一下班級的一些具體情況和我所做的主要工作。對他們進行
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