【正文】 監(jiān)督員更好地發(fā)揮作用。三、創(chuàng)新思維，在思想上和行動上和時代走在一起。現(xiàn)將本人參加此次集中教育活動心得體會總結如下。在干部選拔任用工作中，凡是涉及法律的事項，都必須嚴格按法律的規(guī)定來辦理，凡是已有的有關干部人事方面的法律法規(guī)，都必須依照其規(guī)定的原則、標準、程序、紀律辦理。加強干部選拔任用工作的監(jiān)督，是提高干部任用質量的一個關鍵環(huán)節(jié)，必須毫不放松、常抓不懈。對于合肥而言，此次的專題學習，不僅是我們各級領導干部進行自我修煉、自我完善的一門功課，更是我們探索科學選人用人之路上的一場“及時雨”，給我們很多啟發(fā)和感悟?！肮_”是前提，只有堅持公開，才能使廣大群眾參與進來，避免“暗箱操作”，強化社會對干部任用的監(jiān)督；“平等”是基礎，只有堅持平等，才能真正體現(xiàn)以人為本，最大限度地取得社會認同；“競爭”是手段，只有堅持競爭，才能最大限度地使用人力資源；“擇優(yōu)”是結果，只有堅持擇優(yōu)，才能最大限度地選拔出黨和人民滿意的領導干部。要堅持把群眾公認作為選拔任用干部的重要標準，作為檢驗干部選任工作的基本標尺，把群眾監(jiān)督作為選拔任用干部的重要關口，大力選拔為民用權、為民辦事、為民謀利的干部，大力選拔對群眾有深厚感情、與群眾打成一片、做群眾工作拿手的干部。制度執(zhí)行中，肯定會遇到說情打招呼的。領導干部一定要不斷加強修養(yǎng)、提升能力，為高效落實制度提供有力的人才支撐，為組織科學決策提供有力的智力保障。要樹立正氣。第三，把群眾監(jiān)督作為重要關口。三是執(zhí)法必嚴。這次，在全省范圍各個行業(yè)內開展專題學習活動，就是為了提高領軍人物嚴守組織人事紀律的意識，為深入整治用人上的不正之風、提高選人用人的公信度筑牢思想防線，努力把更多的優(yōu)秀人才選拔到各個行業(yè)的重要位臵，共同為“三個強省”和美好安徽建設作出貢獻。這一辦法的制定，將各相關部門、有關領導干部的切身利益相聯(lián)系，做到了權責統(tǒng)一、分級負責、嚴格要求，有效提高了他們的責任心和責任意識，對規(guī)范干部選拔任用工作將發(fā)揮重要作用。要堅持群眾公認，在干部工作中充分相信和依靠群眾，擴大干部工作中的民主，落實群眾對干部選拔任用的知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權；要堅持注重實績，既要看經濟效益，又要看社會效益；既要看看近期效益，又要看長遠效益；既要看局部效益，又要著整體效益；既要看“顯績”，又要看“潛績”。按照活動要求，重點學習了《黨政領導干部選拔任用工作條例》、“四項監(jiān)督制度”、《中共中央組織部關于組工干部“十嚴禁”紀律要求》等政策法規(guī)以及干部選拔任用監(jiān)督工作情況介紹和典型案例等方面內容。二、努力工作，在思想上和行動上統(tǒng)一到為人民服務中去。我相信，隨著這項工作的進一步開展，必將對提高干部選任公信度和群眾滿意度起到極大的促進作用。四、加強黨組討論決定干部相關制度建設切實實行研究決定干部預告制。通過學習《干部選拔任用及監(jiān)督工作政策法規(guī)》，我個人談談幾點心得和體會：一、加大對干部任用政策法規(guī)的宣傳教育按照德才兼?zhèn)?、注重實績、群眾公認原則選準用好干部，是黨和國家長治久安的根本大計。《干部選拔任用及監(jiān)督工作政策法規(guī)》學習教育活動提高了各級領導干部對選人用人政策的知曉率和法律意識，提高了我縣選人用人公信度，組織工作滿意度，拓寬了選人用人視野，為干部人事制度改革注入了生機和活力。我將把此次學習的經驗積極運用到干部監(jiān)督工作中去，繼續(xù)加強學習貫徹力度?！?樹立正確的用人導向，營造“讓老實人不吃虧”的良好氛圍。在干部選拔任用工作中，民主評議的方式方法和使用辦法，對發(fā)揮群眾作用，推進民主建設具有重要作用，有利于領導班子和領導干部更加重視群眾意見，更加重視新任用干部的群眾基礎；有利于上級黨組織加強對新選拔任用干部的教育管理，促進干部健康成長。目前，在個別地方黨員干部選拔任用中，還存在一些不正?，F(xiàn)象，嚴重損害了干部選拔任用工作的公信力。黨的十八大即將召開，這是全黨和全國各族人民政治生活中的一件大事。任人唯賢必須以德才兼?zhèn)錇闃藴?，不管是誰，只要符合這個標準，就應當選拔使用，做到人盡其才，才盡其用。下一步，要重點抓好以下三點：一要把握一個原則。政府部門的領導干部，既是制度的執(zhí)行者，也是被監(jiān)督者。要在學深、學透的基礎上，根據工作實際，主動找不足、找差距，及時制定整改措施，不斷改進和完善干部選拔任用監(jiān)督工作，做到在檢查中加深理解，在整改中加強落實。合肥的干部向來具有創(chuàng)新精神，合肥的干部在建設濱湖大城市的偉大實踐中也練就了一身善于創(chuàng)新的本領。作為執(zhí)行者，我們要有高度的責任感和大局意識，認真學習理解并嚴格執(zhí)行政策法規(guī)，作好表率，樹立形象。二要轉變一個觀念。德與才是相互依存，一個人有了德行，才能堅持黨的基本路線，在工作中盡心盡責，實事求是。應該說，學習這些制度條例，既是這一時期我們各級地方黨委政府一項神圣的政治任務，也是我們一次保持黨的先進性、純潔性的具體實踐，更為我們提供了一次自上而下全面自學檢查的難得機會。加強教育，首先要加強對選人用人政策制度的學習，深刻理解干部選拔任用制度的主要內容、主要精神、主要措施，提高思想認識；其次結合典型案例，以案說法，警鐘長鳴，時刻提醒黨員干部自覺抵御