【正文】 內(nèi)的十個(gè)小區(qū)宣傳欄每周進(jìn)行就業(yè)信息張貼，及時(shí)更新。四、組織失業(yè)人員和進(jìn)城務(wù)工勞動(dòng)力參加職業(yè)技能培訓(xùn)。定期追蹤每一位失業(yè)人員的就業(yè)情況，根據(jù)其求職需求進(jìn)行就業(yè)推薦，做好推薦記錄及成功推薦就業(yè)臺(tái)帳登記，如推薦三次以上仍無法滿足其需求的，建議其到楊家坪就業(yè)管理中心進(jìn)行求職登記。針對(duì)困難失業(yè)人員，社區(qū)定期進(jìn)行幫扶及慰問，在春節(jié)、國(guó)慶等重大節(jié)日進(jìn)行慰問。這一切與街道領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和街道各部門的幫助支持是密不可分的。繼續(xù)保持創(chuàng)建工作“五個(gè)清”，對(duì)本社區(qū)內(nèi)有就業(yè)愿望和就業(yè)要求的登記失業(yè)人員必須做到：“家庭情況清、就業(yè)意愿清、技能特長(zhǎng)清、就業(yè)培訓(xùn)要求清、創(chuàng)業(yè)意愿清積極做好對(duì)登記失業(yè)人員的職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的推薦工作，為幫助失業(yè)人員掌握職業(yè)技能創(chuàng)造條件。根據(jù)2012年創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和工作計(jì)劃，各村（社區(qū)）成立創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)（村）服務(wù)機(jī)構(gòu)，工作任務(wù)落實(shí)到人，專職人員深入居民家中做好調(diào)查摸底，對(duì)轄區(qū)內(nèi)的下崗失業(yè)人員進(jìn)行就業(yè)再就業(yè)調(diào)查，利用上門調(diào)查，電話聯(lián)系等形式，重點(diǎn)摸清轄區(qū)失業(yè)人員的“五清”情況。進(jìn)而，按標(biāo)準(zhǔn)社區(qū)的硬件“十個(gè)一”完全達(dá)標(biāo)。直接推薦，針對(duì)前來登記的失業(yè)人員，在進(jìn)行求職登記后，根據(jù)社區(qū)收集招聘信息現(xiàn)場(chǎng)推薦。（三.）醫(yī)保（1）做好2011年的城鄉(xiāng)醫(yī)?？òl(fā)放工作，確保100%發(fā)放到位（2）做好2012年的城鄉(xiāng)醫(yī)保申辦工作，按目標(biāo)達(dá)成。六、文明辦公，發(fā)揚(yáng)新風(fēng)尚爭(zhēng)創(chuàng)作風(fēng)一流的服務(wù)窗口。街道社保群所發(fā)就業(yè)信息收集。勞動(dòng)保障工作硬件設(shè)施二、充分就業(yè)示范社區(qū)工作開展一、2011年工作計(jì)劃（一.）失業(yè)、就業(yè)（1）做好失業(yè)人員的登記管理，處于失業(yè)狀態(tài)的人員根據(jù)其就業(yè)愿望定期進(jìn)行就業(yè)推薦。努力為轄區(qū)居民提供政策咨詢、失業(yè)登記、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹和社會(huì)保險(xiǎn)等一系列服務(wù)。以xx路社區(qū)招聘會(huì)為例：2011年10月24日上午9點(diǎn)半，在xx路居委會(huì)隆重舉辦“10月下半月送崗位進(jìn)社、送崗位到戶就業(yè)服務(wù)月招聘會(huì)”，并在招聘會(huì)正式開始前組織轄區(qū)企業(yè)重點(diǎn)進(jìn)行布達(dá)工作會(huì)，詳細(xì)介紹了此次招聘要求和目標(biāo)。（2）做好養(yǎng)老保險(xiǎn)等政策咨詢工作。三、精通業(yè)務(wù)，為失業(yè)人員提供優(yōu)質(zhì)高效的就業(yè)服務(wù)四、廣開門路，積極為用人單位和求職人員牽線搭橋五、遵章守紀(jì)，嚴(yán)格按照法律法規(guī)辦事接受群眾監(jiān)督。建立健全了工作站工作職責(zé)和工作人員守則，確保居民得到優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，使鞏固充分就業(yè)社區(qū)工作得到保障。（4）控制失業(yè)率低于3%。招聘欄張貼：在社區(qū)范圍內(nèi)的十個(gè)小區(qū)宣傳欄每周進(jìn)行就業(yè)信息張貼，及時(shí)更新。有些人的就業(yè)觀點(diǎn)需要轉(zhuǎn)變，我們還需多進(jìn)行職業(yè)指導(dǎo)和耐心細(xì)致的宣傳教育工作。五、對(duì)就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策進(jìn)行申辦指導(dǎo)和資格初審。（二）就業(yè)推薦信息收集與轄區(qū)部分單位簽訂就業(yè)援助協(xié)議，建立聯(lián)絡(luò)群，不定期將其招聘信息進(jìn)行記錄，在崗位開發(fā)及需求臺(tái)帳中登記。工作站人員組成：站 長(zhǎng)：趙春靜 社保員：吳瓊 低保員：李春巖社區(qū)就業(yè)服務(wù)工作流程圖社區(qū)就業(yè)服務(wù)工作人員守則一、提高認(rèn)識(shí)，樹立為勞動(dòng)者和用人單位服務(wù)的意識(shí)。（5）做好臺(tái)帳管理，定期更新及維護(hù)。組織開展招聘會(huì)組織社區(qū)失業(yè)人員參加街道及社區(qū)舉辦的招聘會(huì)，現(xiàn)場(chǎng)求職登記，效果顯著。定期不定期的開展各項(xiàng)基本情況摸底，不斷健全和完善基礎(chǔ)臺(tái)帳，為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)夯實(shí)基礎(chǔ)，為共建和諧社區(qū)而努力工作。成立了由黨委副書記（鄉(xiāng)長(zhǎng)）任組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)及社會(huì)保障服務(wù)中心工作人員、各村（社區(qū)）駐村干部和主要負(fù)責(zé)人為成員的創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)（村）領(lǐng)導(dǎo)小組，分工負(fù)責(zé)、責(zé)任到人，促進(jìn)充分再就業(yè)工作的落實(shí)。認(rèn)真做好各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)的文字、照片資料的積累工作，及時(shí)做好各類工作臺(tái)帳。在今后的社區(qū)建設(shè)中，將進(jìn)一步加強(qiáng)政治思想學(xué)習(xí)，在街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，鞏固完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的同時(shí)，緊緊圍繞為居民服務(wù)的大主題，搞好“三項(xiàng)建設(shè)”，繼續(xù)全面推進(jìn)社區(qū)各項(xiàng)工作規(guī)范、協(xié)調(diào)、有序地深入開展，力爭(zhēng)在今年再創(chuàng)“紅旗單位”。三、南廠宅社區(qū)鞏固充分就業(yè)社區(qū)的成果鞏固充分就業(yè)社區(qū)基本情況表（1）應(yīng)調(diào)查的常住人口數(shù)10676（2）實(shí)際已調(diào)查數(shù)7932（3）有勞動(dòng)愿望勞動(dòng)能力人數(shù)2123（4）有勞動(dòng)能力勞動(dòng)愿望已就業(yè)人數(shù)2122（5）就業(yè)率99%（6）零就業(yè)家庭數(shù)0（7）享受城市低保人員數(shù)46，有勞動(dòng)能力人數(shù)0，有勞動(dòng)能力未就業(yè)人員占低保人員比例0%（8）登記失業(yè)人員人數(shù)33，三個(gè)工作日內(nèi)開展職業(yè)指導(dǎo)人數(shù)33（9）連續(xù)失業(yè)1年以上人數(shù)0（10）收集用工信息8000余條（11）推薦就業(yè)成功人數(shù)37（其中包括在職尋求工作人員）（12）采集流動(dòng)人口就業(yè)信息人數(shù)1200余人（13）落實(shí)社保補(bǔ)貼人數(shù)120人（14）落實(shí)其他優(yōu)惠政策：1人小額貸款，1人職業(yè)技能培訓(xùn)存在的問題目前部分失業(yè)人員的就業(yè)需求偏高，尋找工作比較挑剔，怕吃苦，但又閑工資低，一般人員聽說月工資在2000以下的就拒絕就業(yè)，但其本事文化水平和工作經(jīng)驗(yàn)又嚴(yán)重不足，這類人員目前的就業(yè)心態(tài)存在嚴(yán)重問題，又產(chǎn)生了懶惰思想，是一個(gè)比較大的問題。每周登陸一次重慶市人力資源市場(chǎng)用工信息發(fā)布系統(tǒng)，選擇九龍坡、沙坪壩、江北等主要鄰近區(qū)域進(jìn)行分類下載，建立文檔信息。七、做好就業(yè)再就業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表以及上級(jí)業(yè)務(wù)部門的其他事項(xiàng)。以xx路社區(qū)招聘會(huì)為例：此次招聘活動(dòng)，社區(qū)邀請(qǐng)10家知名企業(yè)（渝高重慶金泰國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司、艾申特科技有限公司、老百姓超市等）到場(chǎng)，提供空崗近300個(gè)，行業(yè)涉及物業(yè)公司、科技公司、超市、地產(chǎn)公司等多個(gè)領(lǐng)域；崗位既有高級(jí)管理人員、財(cái)物、行政人員，也有保安、庫(kù)管員、收銀員等，給更多的失業(yè)人員提供就業(yè)空間和方向。（2）做好養(yǎng)