【正文】 工會教工之家的首要工作是解決教職工的思想問題，也就是要建教工思想之家。建立工會會員代表聯(lián)系會制度，多方位保證教職工參政、議政。推行“捆綁式師徒結對”制度，指導教師以扎實精湛的教學功底，主動耐心做好示范，促使年輕教師在較短時間內把握教學規(guī)律，掌握教學技能，增加教學底蘊。齊良橋學區(qū)工會2014年11月18日第五篇：教工之家管理制度教工之家管理制度“教工之家”是全體教職員工開展文化娛樂活動的重要場所，為加強“教工之家”管理，營造良好的氛圍，特制定本制度。創(chuàng)造一切條件，逐步形成教職工自覺更新和鉆研科學知識、業(yè)務知識的良好氛圍，確立和形成終身學習的思想和習慣。積極推行校務公開月報制度。有專賬，專人管理，帳目清楚，管理好工會財產(chǎn)。６、認真細致做好每年一次的職工安康互助保險和女工特殊疾病保險工作。具體內容如下：一、認真學習貫徹黨的方針政策、國家法律法規(guī)，搞好學習宣傳工作。三、重視和加強教職工隊伍建設，提高教職工的思想道德水平和業(yè)務素質?！豆ā贰ⅰ读x務教育法》。評選“文明教師形象標兵”，開展創(chuàng)新育人標兵評選活動，建有先進教師檔案。通過學習增長知識，提高個人自身修養(yǎng)，提倡讀好書，讀有益的書。校工會會同教導處組織開展了全校教學技能大賽活動，培養(yǎng)選拔一批教學新秀，樹立了一批教學標兵。對在競賽活動中涌現(xiàn)出來的教學標兵和競賽能手，給予表彰和獎勵，鼓勵教職工在自己本職崗位上鉆研業(yè)務，創(chuàng)出佳績。學校為教師提供精神食糧。２、開展以教學為中心的各種形式的教育教學競賽和評比活動，促進教育教學質量的不斷提高。建立學習型教師隊伍。１、加強精神文明建設，創(chuàng)建和諧校園，開展感恩教育活動。組織教職工參加普法知識的學習。及時報案，做好賠付的聯(lián)系工作。五、活動安排：慶祝“三八”婦女節(jié)女教師體檢慶祝國慶節(jié)羽毛球球比賽2013年3月第四篇：教工之家總結教工之家溫馨的家齊良橋學區(qū)工會在上級工會及學區(qū)黨支部的領導下，在廣大會員的積極參與下，緊緊圍繞教育質量上臺階這一中心，以堅持和深化建設教職工之家為基礎，認真貫徹上級工會工作的總體思路，促進學校教育改革和發(fā)展。學區(qū)非常重視推行校務公開，在學區(qū)工會的監(jiān)督下建立健全校務公開制度，嚴格按照規(guī)定程序公開學區(qū)工作制度公開內容，充分保證了教職工的知情權、參與權和監(jiān)督權。具體工作如下：明確目標和要求，力爭通過創(chuàng)建活動使各班組成為“有濃厚學習氛圍、有創(chuàng)新工作舉措”的學習型班組的目標。一、我校“教工之家”只針對本校教工和學生開放；二、“教工之家”周一至周五每天對教工開放；三、活動室內講究文明衛(wèi)生，請勿隨地吐痰、大聲喧嘩，禁止吸煙，保持室內整潔有序；四、活動室內空調、電視機、桌、椅、球拍等設備，未經(jīng)批準任何人不得將其外搬或借用；五、請愛護公物，活動后將器材、物品歸放原位，如因個人原因造成物品丟失等應照價賠償；六、活動室內一切活動要嚴格執(zhí)行學校精神文明建設、治安消防等有關規(guī)定，嚴禁賭博，任何人不準以活動為名，搞不健康和違反有關法律的活動；七、要節(jié)約用電，注意防火、防盜，活動結束后若室內無人請及時關窗、關燈和關門，并及時通知管理員，協(xié)助做好安全防范工作；八、“教工之家”原則上不對外界開放，如需邀請外人參加，須經(jīng)工會主管領導批準；九、參加活動的教工、學生應服從活動室工作人員的管理十、部門等借用活動室請及時與學校工會聯(lián)系預約。堅