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模擬招聘會活動策劃書精選5篇(留存版)

2024-10-21 01:47上一頁面

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【正文】 即將畢業(yè)的大三學生來說是一次難得的實踐機會,這更是對大一大二學生有良好的教育指導作用。然后進行復試,根據最后復試的結果評出優(yōu)勝者,優(yōu)勝者將獲得大學生就業(yè)指導中心的榮譽證書以及相關贊助單位的免費學習實踐機會。外聯部,爭取能夠與有意向的單位達成長期合作計劃,能夠確保為本次活動的優(yōu)勝者提供相關的就業(yè)實習機會。此后在兩周之里上交活動總結,并做好模擬招聘會的調查問卷。與會者都要聽從主持人的安排,不允許出現頂撞主持人和遲到早退的現象發(fā)生。2)較強的溝通協調能力,;較強的文字功底,良好的媒體資源;3)制訂部門工作計劃,并組織實施,指導所屬人員開展工作,并監(jiān)督、考核。3)最后一輪優(yōu)勝者將會獲得前程無憂價值1700元的免費就業(yè)培訓課程。③報名點宣傳:活動階段設點接受學生報名,介紹此次活動的相關事宜和注意事項。③比賽結束后,由老師做點評,同時工作人員統計分數。一、活動主題:揚就業(yè)之帆,啟夢想之旅,展現自我才能,成就精彩人生二、活動目的:隨著全國高等高職院校的擴招,以及近幾年經濟發(fā)展的狀況,特別是受09年全球金融危機的影響,高校畢業(yè)生的就業(yè)形勢日趨嚴峻,就業(yè)競爭的壓力日益增大。(三)舉辦培訓講座各個年級上交報名表后,在009年*月*日(待定)對選手進行與大學生應聘求職相關的培訓講座,邀請人力及就業(yè)方面的專家進行現場講解,對當前大學生進行就業(yè)指導,具體闡述求職應聘技巧、基本禮儀,并現場教授如何制作個人簡歷,以及其他針對求職就業(yè)的準備情況,提高參賽選手素質。點評,積分。(使同學們身臨其境感受應聘,更有權威指導老師幫助提高應聘者的水平)1)活動地點:修遠二區(qū)大廳2)活動時間:4月10 )活動目的:使同學們能夠具備基本的應聘能力與技巧,讓同學們明白大學生生活所必須掌握的知識與能力,提高同學們的綜合素質,為以后求職應聘提供幫助。b面試總時間約5分鐘,求職者要進行兩分鐘以內的自我介紹,突出自己的特點。停薪留職員工的審核,負責員工內部調配的審核工作;12)負責審核、辦理各類休假期的期限和有關費用報銷標準;13)負責人事檔案的管理工作,負責辦理職工調入、調出檔案的接收和傳遞工作;14)完成總經理交給的其他各項工作。因此,本次活動著實是最貼近大學生的,它所涉及的問題也正是當代大學生所關注的,它對當代大學生有不可忽視的指導作用,它在大學生中的影響力也是其他活動無法比擬的。:分為兩大區(qū)域。邀請院內記者、駐馬店天中晚報、電視臺等媒體跟蹤關注本次活動。復試流程① 場抽簽決定選手的出場順序,賽前可由老師做相關講解。讓我院學子能夠在就業(yè)之路上贏在起跑線上。對應聘的職位要有總體的認識。六.)地點:大學生活動中心三樓多功能廳2)時間:3月26日19:00——20:303)講座老師:張蕓4)活動背景:此次講座為第二階段模擬招聘大賽服務,讓同學們知道自己如何撰寫簡歷以及掌握職場的面試技巧,為同學們能在此次大賽中獲得佳績以及以后應聘做好鋪墊。七.活動形式:招聘會形式。:在模擬現場,由評委進行測試,考查著裝,禮儀,表達能力,反映能力等。獎品和證書紀念品等九、協助部門新聞部提前寫新聞稿件,并負責整過活動進行過程中的新聞采寫工作。評選并公布出優(yōu)秀簡歷。當今社會也給應屆大學生提出了更高的要求。跑班級宣傳接受現場報名。一、活動主題:揚就業(yè)之帆,啟夢想之旅,展現自我才能,成就精彩人生二、活動目的:隨著全國高等高職院校的擴招,以及近幾年經濟發(fā)展的狀況,特別是受09年全球金融危機的影響,高校畢業(yè)生的就業(yè)形勢日趨嚴峻,就業(yè)競爭的壓力日益增大。舉辦培訓講座各個年級上交報名表后,在009年*月*日對選手進行與大學生應聘求職相關的培訓講座,邀請人力及就業(yè)方面的專家進行現場講解,對當前大學生進行就業(yè)指導,具體闡述求職應聘技巧、基本禮儀,并現場教授如何制作個人簡歷,以及其他針對求職就業(yè)的準備情況,提高參賽選手素質。讓我院學子能夠在就業(yè)之路上贏在起跑線上。復試流程① 場抽簽決定選手的出場順序,賽前可由老師做相關講解。附:本次模擬招聘會虛擬中專院校的專場招聘會的現場,招募公司業(yè)務人員、銷售人員和操作人員。主持人、招聘者和應聘者當天儀表務必端正。4)擬定并監(jiān)督執(zhí)行品牌塑造流程及營銷活動流程,傳播企業(yè)文化;有很強的創(chuàng)意、策劃和對外宣傳能力;5)極強的責任心,工作認真、細致,思維敏捷,辦事效率高,有強的執(zhí)行力。4)第一名將會直接晉級實習xx西安前200強,最后將有機會得到前程無憂老總的求職推薦信。④網站宣傳:在山大相關網站進行宣傳。④由工作人員給獲獎同學頒獎。應對這樣一個大的形勢,為了給全校學子一個社會實踐的機會,提高全校學生在未來求職道路上的競爭力,同時也為企業(yè)與學校、學生開展更廣泛的交流建立一個平臺。(四)招聘階段a、預賽征收個人簡歷,并請指導老師進行初步審查,選拔優(yōu)秀選手進入決賽,此階段將會評選出“最佳個人簡歷設計獎”。結果公布:由綜合測評組評委公布評估結果,宣布能力優(yōu)秀者,現場頒發(fā)獎品。4)招聘流程:填寫并上交簡歷——篩選入圍——參加模擬招聘——選出優(yōu)勝者5)招聘職位:職位一:新東方公司區(qū)域銷售人員(4人)崗位描述1)按照公司統一的營銷推廣策略,尋找并挖掘客戶;2)在公司組織的各項客戶活動中提供專項服務,達到客戶滿意;3)負責已簽單客戶的聯系、溝通,組織工作;4)負責團隊業(yè)績目標的制訂,并能夠完成目標任務,以及下級員工業(yè)績的考核管理;5)配合營銷部門制訂、調整、優(yōu)化營銷推廣方案;6)完成所交辦的其它工作,并負責與客戶有關的其它服務工作。3 職場挑戰(zhàn)(讓同學們在過程中體驗壓力,磨練自我。調出。在招聘會過程中我們將以最權威的指導,最直接的溝通,最真誠的交流讓廣大學生對人才招聘有一個全方位的了解,為在校大學生將來就業(yè)求職提供最寶貴的經驗。三、活動主題:繽紛大學生活,和諧校園;揚就業(yè)之帆,啟夢想之旅!四、活動單位:主辦單位:金融系團委和招生就業(yè)處策劃承辦單位:金融系學生會贊助單位:到場嘉賓:院團委、系團總支老師及招就辦老師五、活動時間:活動地點:參與對象:金融系全體同學六、活動流程:前期宣傳階段: 活動進行階段:(由 提供節(jié)目一個):主持人宣布開始,致開幕詞,介紹嘉賓,介活動準則:預備報名者到現場報名處登記填寫報名表,由社團工作人員介紹活動規(guī)則并引導面試。跑班級宣傳接受現場報名。外聯部,爭取能夠與有意向的單位達成長期合作計劃,能夠確保為本次活動的優(yōu)勝者提供相關的就業(yè)實習機會。然后進行復試,根據最后復試的結果評出優(yōu)勝者,優(yōu)勝者將獲得大學生就業(yè)指導中心的榮譽證書以及相關贊助單位的免費學習實踐機會。這不僅對即將畢業(yè)的大三學生來說是一次難得的實踐機會,這更是對大一大二學生有良好的教育指導作用。7)報名時間:即日起到4月10日截止8)招聘對象:在校全體學生9)報名方法:登陸點擊進入長安大學職場挑戰(zhàn)賽進入后點擊“立即申請”注冊新會員成功后即可填寫簡歷10)應聘者要求:a準備充分,可以登陸先鋒家~ 26 ~園進行細節(jié)了解。使廣大同學全方位的了解招聘的相關知識與技巧,并提供一個展示自我的平臺,在招聘會過程中我們將以最權威的指導,最直接的溝通,最真誠的交流為在校大學生將來求職就業(yè)提供最寶貴的經驗。六.活動目的:通過參加模擬招聘會使同學們將在管理課上學到的知識付諸于實踐并獲得相關的課外知識豐富同學們的管理課
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