【正文】 黨的十六屆六中全會精神，夯實全體干部員工團結(jié)奮斗的思想道德基礎(chǔ)，是現(xiàn)階段中國人保的一項重要任務(wù)。我們要著力建設(shè)一支具有戰(zhàn)略思維、具備創(chuàng)新能力和實干精神、經(jīng)營管理經(jīng)驗豐富的企業(yè)家人才隊伍，一支愛崗敬業(yè)、技術(shù)精深、技能精湛、善于解決難題的管理、精算、營銷、信息技術(shù)、核保核賠、資產(chǎn)管理和資本運作等方面的專家型人才隊伍，一支既熟悉保險市場、又熟悉金融市場，既熟悉國內(nèi)保險金融市場運作規(guī)則、又熟悉國際保險金融市場慣例的復(fù)合型人才隊伍，真正實現(xiàn)技術(shù)立司、專家治司和管理強司。五要強化道德建設(shè)責(zé)任。統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，重點在農(nóng)村，難點也在農(nóng)村。二是發(fā)揮規(guī)劃的導(dǎo)向作用。在實踐中，我們要以改革的辦法、創(chuàng)新的思路，建立健全有利于保障社會公平正義、促進(jìn)企業(yè)和諧的體制機制。只有不斷提高專業(yè)化運作水平，才能做到精確、精準(zhǔn)和精細(xì)，即在產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計上做到精確，在目標(biāo)市場、目標(biāo)客戶定位上做到精準(zhǔn)，在資源配置、成本核算上做到精細(xì)，才能以最低成本提供最高品質(zhì)的保險金融服務(wù)；只有建設(shè)綜合性全能型保險金融企業(yè)，才能做到廣覆蓋、深滲透、綜合性和便捷化，既提供保費低廉、保障適度的保險產(chǎn)品，又提供高邊際利潤的投資理財產(chǎn)品；既提供財險、壽險和健康險等保險產(chǎn)品，也提供資產(chǎn)管理、銀行、證券、基金和信托等多樣化的金融服務(wù)，同時努力使消費者節(jié)省經(jīng)濟成本和時間成本，方便快捷地提供多樣化產(chǎn)品、一站式服務(wù)。中國人保到2010年要努力實現(xiàn)管理總資產(chǎn)比2005年底翻兩番、保險業(yè)務(wù)收入比2005年底翻一番以上的目標(biāo)，全面完成“十一五”規(guī)劃的各項任務(wù)，基本建成國際金融集團。加強節(jié)能降耗，強化工業(yè)節(jié)能、推進(jìn)建筑節(jié)能、加強交通運輸節(jié)能、引導(dǎo)商業(yè)和民用節(jié)能、抓好農(nóng)村節(jié)能、推動政府機關(guān)節(jié)能。社會和諧在很大程度上取決于社會生產(chǎn)力的發(fā)展水平，取決于發(fā)展的協(xié)調(diào)性。在滿足社會保險需求、增加就業(yè)崗位、推動經(jīng)濟發(fā)展上做出貢獻(xiàn)；在遵紀(jì)守法，倡導(dǎo)社會公認(rèn)的商業(yè)道德和行為準(zhǔn)則上做出表率；在誠信經(jīng)營，維護(hù)客戶、股東和員工利益上承擔(dān)責(zé)任。因此，要最廣泛、最充分地調(diào)動一切積極因素，激發(fā)全體員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，建立規(guī)范的、以董事會建設(shè)為核心的治理結(jié)構(gòu)，明確股東會、董事會、監(jiān)事會和經(jīng)理層的職責(zé)，形成各負(fù)其責(zé)、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)、有效制衡的法人治理機制，確保員工、股東和公司的利益得到維護(hù)?！度耸戮种行慕M學(xué)習(xí)貫徹十六屆六中全會精神匯報》，歡迎閱讀人事局中心組學(xué)習(xí)貫徹十六屆六中全會精神匯報。要穩(wěn)步推進(jìn)《公務(wù)員法》的實施，積極探索和創(chuàng)新公務(wù)員的錄用制度、考核制度、獎勵制度，探索建立聘任制公務(wù)員制度，制定實施《公務(wù)員行為規(guī)范》，加強對公務(wù)員隊伍的教育培訓(xùn)，致力于規(guī)范公務(wù)員的行政、執(zhí)法行為，全面提高公務(wù)員隊伍的執(zhí)行力和服務(wù)質(zhì)量，全面提高公務(wù)員管理社會事務(wù)、協(xié)調(diào)利益關(guān)系、開展群眾工作、激發(fā)社會創(chuàng)造活力、處理人民內(nèi)部矛盾、維護(hù)社會穩(wěn)定的本領(lǐng)，充分發(fā)揮公務(wù)員隊伍在構(gòu)建和諧社會中的模范帶頭作用。要進(jìn)一步推進(jìn)衛(wèi)生、文化、環(huán)保、就業(yè)和社會保障等部門的體制改革，加強上述領(lǐng)域的工作，充實人員編制力量，優(yōu)化公共資源配置，為老百姓提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。三大商業(yè)超市主動請質(zhì)監(jiān)、質(zhì)檢、物價部門上門鑒定貨源質(zhì)量、價格。這次活動，得到全體市民的積極響應(yīng)和熱情支持，市民主動拆除違章建筑502處，達(dá)3萬多平方米，停開老爺車900多臺，搬遷亂擺、亂放攤擔(dān)30余處，共400余戶。同時親自將建設(shè)和諧社會的內(nèi)涵細(xì)分為“三個專題”，要求中心組逐一分專題系統(tǒng)學(xué)習(xí)。樹立新觀念，為實現(xiàn)小康創(chuàng)環(huán)境。由于投資的軟環(huán)境改善，今年**招商引資實現(xiàn)重大突破，到１１月份為止，引進(jìn)資金1000萬美元，新上項目10個。會議要求全局干部職工要從全局和戰(zhàn)略高度，充分認(rèn)識學(xué)習(xí)貫徹六中全會精神的重大意義，要通過專家輔導(dǎo)、學(xué)習(xí)交流、案例分析等多種方式，進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)，把思想統(tǒng)一到中央的精神上來，把行動統(tǒng)一到中央的部署上來，切實增強貫徹落實的自覺性和堅定性,增強構(gòu)建和諧社會的使命意識、責(zé)任意識和創(chuàng)新意識。對保留下來的事業(yè)單位還要認(rèn)真推進(jìn)機構(gòu)整合，建立法人治理結(jié)構(gòu)，推進(jìn)法定化管理、以事定費、管辦分離等管理體制和運行機制改革，不斷改善政府提供公共服務(wù)的質(zhì)量和效率。二是加強畢業(yè)生就業(yè)工作。全面實現(xiàn)這個目標(biāo)，是我們服務(wù)和諧社會建設(shè)的水平和能力提升到新高度的重要標(biāo)志。要大力弘揚“求實、誠信、拼搏、創(chuàng)新”的企業(yè)精神。中國人保作為一家具有較強影響力的大公司，應(yīng)該高度重視并自覺承擔(dān)社會責(zé)任，充分發(fā)揮保險在社會減災(zāi)救困、濟危救難中的作用，在服務(wù)和諧社會建設(shè)中的作用，努力在服務(wù)社會中實現(xiàn)發(fā)展。二要進(jìn)一步加強基層黨組織建設(shè)和基層干部隊伍建設(shè)，健全讓黨員經(jīng)常受教育、永葆先進(jìn)性的長效機制，將基層黨組織建成改革發(fā)展的堅強堡壘和聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶，充分發(fā)揮基層黨組織凝聚人心、推動發(fā)展、促進(jìn)和諧的作用。三是實施區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展戰(zhàn)略，促進(jìn)老少邊窮地區(qū)加快發(fā)展。第五篇：保險業(yè)學(xué)習(xí)貫徹十六屆六中全會精神黨的十六屆六中全會從中國特色社會主義事業(yè)總體布局和全面建設(shè)小康社會全局出發(fā)，作出了《關(guān)于構(gòu)建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》，明確提出了構(gòu)建社會主義和諧社會的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、工作原則和重大部署，反映了建設(shè)富強民主文明和諧的社會主義現(xiàn)代化國家的內(nèi)在要求，體現(xiàn)了全黨全國各族人民的共同愿望。要建設(shè)緊密型的集團管理模式，努力把集團總部建成集團戰(zhàn)略決策中心、資本運營中心和風(fēng)險控制中心；按照動態(tài)調(diào)整等原則，建立對各子公司的業(yè)績考核體系，有效協(xié)調(diào)各子公司利益；完善集團戰(zhàn)略發(fā)展、人才建設(shè)、文化與品牌建設(shè)、風(fēng)險控制、信息化建設(shè)的職能，整合內(nèi)部資源，實現(xiàn)戰(zhàn)略資產(chǎn)的最優(yōu)配置，充分發(fā)揮整體競爭力。建立科學(xué)的人力資源配置機制，尊重勞動，尊重知識，尊重人才，尊重創(chuàng)造，不斷完善公平競爭機制；充分發(fā)揮各類人才的作用，努力使公司的創(chuàng)造能量充分釋放、創(chuàng)新成果充分涌現(xiàn)、創(chuàng)業(yè)活動蓬勃開展；建立勞動、資本、技術(shù)、管理等要素按貢獻(xiàn)參與分配的機制，主動及時調(diào)節(jié)收入分配，根據(jù)工資指導(dǎo)線、勞動力市場價位和行業(yè)人工成本信息引導(dǎo)員工薪酬合理增長，確保公司薪酬水平真正反映勞動、技術(shù)、知識和資本的價值，確保效率提高的同時，在更高水平上不斷實現(xiàn)機會和結(jié)果的公平。作為國內(nèi)大型保險企業(yè)，中國人保近年來全面貫徹落實