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正文內(nèi)容

基金會(huì)章程(留存版)

  

【正文】 (五)年度收支預(yù)算及決算審定;(六)制定內(nèi)部管理制度;(七)決定設(shè)立辦事機(jī)構(gòu)、分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu);(八)決定由秘書(shū)長(zhǎng)提名的副秘書(shū)長(zhǎng)和各機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人的聘任;(九)決定基金會(huì)的分立、合并或終止;(十)決定其他重大事項(xiàng)。第一篇:基金會(huì)章程內(nèi)蒙古自治區(qū)殘疾人福利基金會(huì)章程第一章 總 則第一條 本基金會(huì)的名稱(chēng)是內(nèi)蒙古自治區(qū)殘疾人福利基金會(huì),(英文譯名:Inner Mongolia WeIfare Fund For The Handicapped)。第十二條 本基金會(huì)的決策機(jī)構(gòu)是理事會(huì)。第十八條 監(jiān)事的產(chǎn)生和罷免:(一)監(jiān)事由主要捐贈(zèng)人、業(yè)務(wù)主管單位分別選派;(二)登記管理機(jī)關(guān)根據(jù)工作需要選派;(三)監(jiān)事的變更依照其產(chǎn)生程序。因法定代表人失職,導(dǎo)致基金會(huì)發(fā)生違法行為或基金會(huì)財(cái)產(chǎn)損失的,法定代表人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)個(gè)人責(zé)任。本基金會(huì)工作人員工資福利和行政辦公支出須小于當(dāng)年總支出的10%。第四十五條 本基金會(huì)按照《基金會(huì)管理?xiàng)l例》規(guī)定接受登記管理機(jī)關(guān)組織的年度檢查。本基金會(huì)面向公眾募捐的地域是中國(guó)以及許可本基金會(huì)募捐的國(guó)家和地區(qū)。(五)理事應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和本基金會(huì)章程,執(zhí)行理事會(huì)的決議,認(rèn)真履行職責(zé),維護(hù)本基金會(huì)及其理事會(huì)的利益;(六)理事應(yīng)當(dāng)按時(shí)出席理事會(huì)會(huì)議,并為議題準(zhǔn)備意見(jiàn),積極提出相關(guān)建議或意見(jiàn);(七)理事應(yīng)當(dāng)了解本基金會(huì)的基本情況和需求,動(dòng)員社會(huì)力量拓展資金來(lái)源渠道,為基金會(huì)及其各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量;(八)理事應(yīng)當(dāng)支持基金會(huì)的工作,與理事會(huì)秘書(shū)處建立良性互動(dòng)關(guān)系。監(jiān)事任期與理事任期相同,期滿(mǎn)可以連任。因法定代表人失職,導(dǎo)致基金會(huì)發(fā)生違法行為或基金會(huì)財(cái)產(chǎn)損失的,法定代表人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)個(gè)人責(zé)任。第三十四條:基金會(huì)組織募捐時(shí),應(yīng)當(dāng)向社會(huì)公布募得資金后擬開(kāi)展的公益活動(dòng)和資金的詳細(xì)使用計(jì)劃。本基金會(huì)違反捐贈(zèng)協(xié)議使用捐贈(zèng)財(cái)產(chǎn)的,捐贈(zèng)人有權(quán)要求基金會(huì)遵守捐贈(zèng)協(xié)議或者向人民法院申請(qǐng)撤銷(xiāo)捐贈(zèng)行為,解除捐贈(zèng)協(xié)議。第五十二條:基金會(huì)辦理注銷(xiāo)登記前,應(yīng)當(dāng)在登記管理機(jī)關(guān)、業(yè)務(wù)主管單位的指導(dǎo)下成立清算組織,完成清算工作。高考成績(jī)優(yōu)秀的本校貧困學(xué)生。會(huì)員退會(huì),再次提交入會(huì)申請(qǐng)經(jīng)批準(zhǔn)后,方可重新入會(huì)。全體會(huì)員三分之二以上人數(shù)贊同為通過(guò),不足三分之二為否決。按照科學(xué)、合法、公開(kāi)的原則對(duì)基金的募集和使用進(jìn)行管理。常務(wù)理事會(huì)由理事會(huì)推舉產(chǎn)生,在理事會(huì)閉會(huì)期間行使理事會(huì)職權(quán),對(duì)理事會(huì)負(fù)責(zé)(常務(wù)理事人數(shù)不超過(guò)理事人數(shù)的1 /3)。會(huì)計(jì)人員調(diào)動(dòng)工作或離崗時(shí),必須與接管人員辦清交接手續(xù)。第八章:附 則第四十四條: 本章程經(jīng)理事會(huì)全體理事舉手表決一致同意通過(guò)。第三十一條 :本基金會(huì)經(jīng)費(fèi)必須用於本章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)的發(fā)展。第二十條: 理事會(huì)的職權(quán):選舉產(chǎn)生罷免副會(huì)長(zhǎng)、名譽(yù)會(huì)長(zhǎng)、顧問(wèn)和常務(wù)理事等;制定和修改本基金會(huì)章程;審讀本基金會(huì)的工作報(bào)告和財(cái)務(wù)報(bào)告;決定終止事宜;執(zhí)行會(huì)員代表大會(huì)的決議;籌備召開(kāi)會(huì)員代表大會(huì);向會(huì)員代表大會(huì)報(bào)告工作和財(cái)務(wù)情況;決定會(huì)員的吸收和除名;決定設(shè)立辦事機(jī)構(gòu)、分支機(jī)構(gòu)、派出機(jī)構(gòu);決定各機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人的聘任;1領(lǐng)導(dǎo)本會(huì)各機(jī)構(gòu)開(kāi)展工作;1制定內(nèi)部管理制度及經(jīng)營(yíng)措施;1決定其他重在事項(xiàng)。第七條: 扶持個(gè)別貧困家庭和人口改善其生産條件和生活條件,促進(jìn)其素質(zhì)和能力提高,以達(dá)到脫貧致富之目的。會(huì)計(jì)、出納同時(shí)作好登記工作。會(huì)員有入會(huì)和退會(huì)的自由。一、獎(jiǎng)勵(lì)宗旨:設(shè)立“x獎(jiǎng)勵(lì)基金”,旨在弘揚(yáng)尊師重教、幫貧扶困精神,解除貧寒學(xué)生貧困之憂(yōu),激勵(lì)其好學(xué)上進(jìn),完成學(xué)業(yè),立志成才,報(bào)效祖國(guó)。第四十九條:基金會(huì)通過(guò)登記管理機(jī)關(guān)的檢查后,將工作報(bào)告在登記管理機(jī)關(guān)指定的媒體上公布,接受社會(huì)公眾的查詢(xún)、監(jiān)督。有捐贈(zèng)協(xié)議的資金將根據(jù)捐贈(zèng)者的意愿使用。第三十一條:基金會(huì)根據(jù)工作需要,可設(shè)立顧問(wèn)委員會(huì)和專(zhuān)家委員會(huì)等非常設(shè)機(jī)構(gòu)。因特殊情況需超屆連任的,須經(jīng)理事會(huì)表決通過(guò),報(bào)業(yè)務(wù)主管單位審查,并經(jīng)登記管理機(jī)關(guān)批準(zhǔn)同意后,方可任職。理事會(huì)決議違反法律、法規(guī)或章程規(guī)定,致使基金會(huì)遭受損失的,參與決議的理事應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。理事在理事會(huì)議上可以充分發(fā)表意見(jiàn),對(duì)需要表決的事項(xiàng)行使表決權(quán)。第五十四條本章程自登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)之日起生效。會(huì)計(jì)不得兼出納。接受捐贈(zèng)的物資無(wú)法用于符合本基金會(huì)宗旨的用途時(shí),基金會(huì)可以依法拍賣(mài)或者變賣(mài),所得收入用于捐贈(zèng)目的。第二十六條 本基金會(huì)理事長(zhǎng)為基金會(huì)法定代表人。但經(jīng)證明在表決時(shí)反對(duì)并記載于會(huì)議記錄的,該理事可免除責(zé)任。本基金會(huì)設(shè)名譽(yù)主席、名譽(yù)副主席、名譽(yù)顧問(wèn)、名譽(yù)理事、理事若干人。遵守憲法、法律法規(guī)、規(guī)章和國(guó)家政策,團(tuán)結(jié)和動(dòng)員熱心殘疾人事業(yè)的國(guó)內(nèi)外單位團(tuán)體及人士,弘揚(yáng)人道主義精神,籌集殘疾人福利基金,采取扶助、救濟(jì)和其他福利措施,改善殘疾人平等參與社會(huì)生活的條件和狀況,推動(dòng)殘疾人事業(yè)發(fā)展,為內(nèi)蒙古自治區(qū)社會(huì)公益事業(yè)和精神文明建設(shè)、物質(zhì)文明建設(shè)做出貢獻(xiàn)。如理事長(zhǎng)不能召集,提議理事可推選召集人。監(jiān)事和未在基金會(huì)擔(dān)任專(zhuān)職工作的理事不得從基金會(huì)獲取報(bào)酬。第二十八條 本基金會(huì)可設(shè)立名譽(yù)職務(wù),由理事會(huì)決定聘任。本基金會(huì)違反捐贈(zèng)協(xié)議使用捐贈(zèng)財(cái)產(chǎn)的,捐贈(zèng)人有權(quán)要求基金會(huì)遵守捐贈(zèng)協(xié)議或者向人民法院申請(qǐng)撤銷(xiāo)捐贈(zèng)行為、解除捐贈(zèng)協(xié)議。第四十九條 本基金會(huì)辦理注銷(xiāo)登記前,應(yīng)當(dāng)在登記管理機(jī)關(guān)、業(yè)務(wù)主管單位的指導(dǎo)下成立清算組織,完成清算工作。第六條:本基金會(huì)的住所:北京市崇文區(qū)廣渠門(mén)內(nèi)大街16號(hào)。如理事長(zhǎng)因正當(dāng)理由不能召集,理事長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)指定一名副理事長(zhǎng)召集和組織會(huì)議。監(jiān)事和未在基金會(huì)擔(dān)任專(zhuān)職工作的理事不得從基金會(huì)獲取報(bào)酬。第二十八條:本基金會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)在理事長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。接受捐贈(zèng)的物質(zhì)無(wú)法用于符合本基金會(huì)宗旨的用途時(shí),基金會(huì)可以依法拍賣(mài)或者變賣(mài),所得收入用于捐贈(zèng)目的。本基金會(huì)接受稅務(wù)、會(huì)計(jì)主管部門(mén)依法實(shí)施的稅務(wù)監(jiān)督和會(huì)計(jì)監(jiān)督。經(jīng)業(yè)務(wù)主管單位同意后,報(bào)登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)。(4)學(xué)校及時(shí)聯(lián)系媒體對(duì)資助方進(jìn)行宣傳報(bào)道。委員負(fù)責(zé)基金會(huì)的日常工作,定期召集并召開(kāi)委員會(huì)議。本章程由基金委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。第十五條:本會(huì)決議;維護(hù)本會(huì)合法權(quán)益;完成本會(huì)分配的工作;按規(guī)定交納會(huì)費(fèi)。秘書(shū)處根據(jù)工作需要設(shè)立若干事業(yè)部。第六章:章程的修改程式 第三十八條: 對(duì)本基金會(huì)章程的修改,須經(jīng)理事會(huì)商議通過(guò)。第七章:終止程式及終止后的財(cái)產(chǎn)處理第四十條: 本基金會(huì)完成宗旨規(guī)定的任務(wù)或自行解散或由于分立、合并等原因需要登出的,由常務(wù)理事會(huì)提出終止,經(jīng)理事會(huì)表決通過(guò)。實(shí)行會(huì)長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下的秘書(shū)長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。會(huì)員一年不交納會(huì)費(fèi)或不參加本會(huì)活動(dòng)的,視為自動(dòng)退會(huì)。第五篇:聯(lián)盟基金會(huì)章程聯(lián)盟基金會(huì)章程目 錄:第一章: 總則第二章: 業(yè)務(wù)范圍 第三章: 會(huì)員第四章: 組織機(jī)構(gòu)和負(fù)責(zé)人的產(chǎn)生和罷免第五章: 資產(chǎn)管理、使用原則第六章: 章程的修改程序第七章: 終止程序及終止后的財(cái)產(chǎn)處理第八章:附 則第一章:總則第一條: 名稱(chēng):聯(lián)盟基金會(huì)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)本基金會(huì))第二條: 本基金會(huì)是薛剛先生發(fā)起的,主要靠經(jīng)商所獲的利潤(rùn)中拿出% 的用於福利慈善項(xiàng)目事業(yè)的發(fā)展;同時(shí)也接收非聯(lián)盟成員捐贈(zèng)的社會(huì)組織。基金委員會(huì)的職責(zé)及任務(wù):,經(jīng)全體會(huì)員大會(huì)通過(guò)并予以公布執(zhí)行; 、核實(shí)、審議支出事項(xiàng)。xx基金會(huì)2013年5月8日第四篇:班級(jí)基金會(huì)章程班級(jí)基金會(huì)章程為加強(qiáng)班級(jí)基金的管理,合理有效地使用班級(jí)基金,特制訂班級(jí)基金管理辦法。第五十六條:本章程的解釋權(quán)屬于理事會(huì)。會(huì)計(jì)不得兼任出納。第三十八條:重大募捐活動(dòng)是指:(一)募捐資金預(yù)計(jì)在200萬(wàn)元以上的募捐活動(dòng);(二)在全國(guó)范圍內(nèi)或國(guó)外開(kāi)展的募捐活動(dòng)。(九)倡導(dǎo)環(huán)?;饡?huì)文化,培育職業(yè)精神,合理任用人才,建立優(yōu)勝劣汰管理機(jī)制,使人力資源滿(mǎn)足工作需求并得到發(fā)展;.(十)接受理事會(huì)和監(jiān)事的監(jiān)督和檢查,定期向理事會(huì)報(bào)告工作進(jìn)展和財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況;.(十一)實(shí)施章程和理事會(huì)賦予
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