【正文】 。完成鎮(zhèn)黨委、政府以及上級業(yè)務(wù)部門交辦的各項(xiàng)工作。第十排查廉政風(fēng)險(xiǎn)。中層干部和一般干部崗位由各級各部門分管領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)委（紀(jì)檢）共同負(fù)責(zé)監(jiān)管。建立定期檢查分析制度，對落實(shí)廉政談話、個人重大事項(xiàng)報(bào)告、述職述廉、民主生活會、民主決策、財(cái)務(wù)審批、“三重一大”制度等實(shí)行定期檢查分析，對發(fā)現(xiàn)的問題早提醒、早糾正。從事此項(xiàng)工作的人員要熟悉業(yè)務(wù)，利用業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和各類培訓(xùn)，努力提高業(yè)務(wù)能力和工作水平，防止不實(shí)事求是、辦事不力、刁難客商等引起客商的申訴、投訴以及不廉潔的行為發(fā)生。（5）嚴(yán)格執(zhí)行安全制度，確?，F(xiàn)金、各種印章、空白收據(jù)及其他票據(jù)安全完整。xxx招商服務(wù)局 2015年5月15日第四篇：廉政風(fēng)險(xiǎn)防控制度措施廉政風(fēng)險(xiǎn)具體可分為思想道德風(fēng)險(xiǎn)、崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)、業(yè)務(wù)流程風(fēng)險(xiǎn)、制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)、外部環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)五種類型。針對查找出來的風(fēng)險(xiǎn)問題，制定切實(shí)可行的整改措施，限期整改。第五條 制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)防控措施制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)是在遵守和執(zhí)行各項(xiàng)制度的實(shí)踐中查找 出來的，防控制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)，要建立綜合監(jiān)控機(jī)制、完善制度體系建設(shè)、落實(shí)現(xiàn)有各項(xiàng)規(guī)章制度。財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)防控措施（1）結(jié)合我局實(shí)際，制定預(yù)算，確保全局工作正常運(yùn)行；嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)預(yù)算，不挪用、誤用財(cái)政資金。五是做好民主測評，多種形式征求群眾意見和接受監(jiān)督，如民主評議政風(fēng)行風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉等。建立健全黨務(wù)、局務(wù)公開機(jī)制，全面推進(jìn)決策程序、工作流程、權(quán)力依據(jù)、內(nèi)控制度、監(jiān)督方式五公開，并在工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、辦事實(shí)效方面作出承諾。第十三監(jiān)管職責(zé)。第六加強(qiáng)對廉政風(fēng)險(xiǎn)防控重要性、必要性、理念、方法和“五個一”等方面的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，要切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，帶頭抓好自身和分管工作領(lǐng)域的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系的完善和運(yùn)行工作，加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查。風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)：利用職務(wù)便利為本人、親屬謀取利益，虛報(bào)工作業(yè)績；對企業(yè)安全生產(chǎn)條件不符合規(guī)定的隱瞞不報(bào)，對鎮(zhèn)內(nèi)經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)收集失實(shí)；對統(tǒng)計(jì)資料的收集、審核和匯總不嚴(yán)謹(jǐn)；潛在以不合規(guī)的原始憑證編制匯賬憑證，登記賬簿，存在匯賬憑證、登記賬簿與原始憑證金額不一致，存在會計(jì)檔案中出現(xiàn)原始憑證和附件資料遺失現(xiàn)象的責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)；潛在經(jīng)費(fèi)使用審核把關(guān)不嚴(yán)的風(fēng)險(xiǎn)。有可能存在“一言鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃、鄉(xiāng)村道路、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)等工作。三、組織實(shí)施根據(jù)查找的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)制定崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施，建立防控模式，做到任務(wù)明確、責(zé)任到人，形成以崗位為點(diǎn)、以程序?yàn)榫€、以制度為面環(huán)環(huán)相扣的崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。根據(jù)不同層面、不同崗位所制定的防范措施，逐一落實(shí)。完成市縣黨委、政府交辦的其它工作。防控措施：堅(jiān)持原則，認(rèn)真履行工作職責(zé)，嚴(yán)格規(guī)定程序辦理各項(xiàng)工作；嚴(yán)守政治紀(jì)律，樹立典范形象；嚴(yán)格執(zhí)行政務(wù)公開，實(shí)行陽光操作，確保?？顚Ｓ茫邮鼙O(jiān)督；增強(qiáng)責(zé)任意識，提高工作效能；強(qiáng)化學(xué)習(xí)和思想教育，筑牢拒腐防變的思想防線。第七紀(jì)檢員要嚴(yán)格按照廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作要求，協(xié)助單位加大檢查指導(dǎo)力度，深入推進(jìn)氣象部門廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作。根據(jù)崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)的不同等級，實(shí)行分級管理，分級負(fù)責(zé)。要建立廉政風(fēng)險(xiǎn)警示制度，采取單位主要領(lǐng)導(dǎo)與廉政風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任人簽訂責(zé)任書、制作統(tǒng)一的廉政風(fēng)險(xiǎn)警示牌、公布監(jiān)督舉報(bào)電話等方式，落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)防控措施。六是發(fā)揮效能監(jiān)察考核評價(jià)體系的監(jiān)督作用，嚴(yán)格行政過錯及廉政責(zé)任追究。（2）在大額資金的使用上，必須經(jīng)集體討論，確保資金使用合理、正確。一、要定期梳理、補(bǔ)充、完善各項(xiàng)規(guī)章制度（一年一次），使之符合工作所需，具有較強(qiáng)的可操作性，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作均有規(guī)章制度為依據(jù)，做到按章辦事。三、對不嚴(yán)格按章辦事的人員及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行告誡，必要時(shí)追究責(zé)任人的相關(guān)責(zé)任。（4）嚴(yán)格執(zhí)行崗位分離制度、會計(jì)與出納分離制度、章與證分離制度、經(jīng)辦與復(fù)核分離制度。（一）招商項(xiàng)目服務(wù)類風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)招商項(xiàng)目服務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是指我局工作人員在為客商服務(wù)過程中，違反法律、法規(guī)和其它廉潔自律規(guī)定，侵犯了服務(wù)對象的合法權(quán)益，引起服務(wù)對象的檢舉、投訴等后果。重點(diǎn)做好以下工作：建立評議—反饋—整改的工作機(jī)制，采取不定期現(xiàn)場督查、行風(fēng)政風(fēng)測評、向服務(wù)單位和對象發(fā)放測評表等方式，對崗位履職、制 度機(jī)制落實(shí)、權(quán)力運(yùn)行過程進(jìn)行動態(tài)監(jiān)控，及時(shí)發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，制定糾改措施。單位領(lǐng)導(dǎo)班子副職崗位由派出紀(jì)工委和各級各部門的主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)監(jiān)管。第九要加強(qiáng)對單位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的部署、監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，深入推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作。宣傳貫徹勞動保障法律、法規(guī)和政策，組織實(shí)施轄區(qū)內(nèi)的勞動和社會保障服務(wù)工作。在公務(wù)活動中接受禮金和各種有價(jià)、支付憑證的風(fēng)險(xiǎn)。（二）建立廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制通過崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)動態(tài)監(jiān)控