【正文】 發(fā)、印發(fā)、轉(zhuǎn)發(fā)文件的批示性通知；是用于任免干部的任免性通知。請示中不能附帶報告的內(nèi)容，只能一事一文。這樣“報告”和“請示”就取代了舊時“呈”的部分職能。國務(wù)院2000 月24日發(fā)布、2001日起施行的《國家行政機關(guān)公文處理辦法》（以下簡稱《辦法》）對報告與請示的文種作了明確規(guī)定。而報告主體部分的內(nèi)容則豐富和寬泛得多。一般來說，所陳述的都是實際困難、實際需要，只要如實陳述出來，讓上級機關(guān)能從中了解到實際情況，能體會到你的實際困難、實際需要便足夠了，無需理論化。涉及企業(yè)內(nèi)部商業(yè)機密內(nèi)容的可行性研究報告，可以不向政府核準機關(guān)公開。正文 包括申請原因（含申請者有關(guān)方面的基本狀況）、事項、理由和要求。如專門辦理有關(guān)業(yè)務(wù)的機構(gòu)部門（銀行、保險、公安、海關(guān)、土地管理、工商管理等）。但，因為某些個人的理由，我最終選擇了開始新的工作。尤其感謝xxxz主任在xxx近二年來的關(guān)照、指導(dǎo)以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。但是我還是希望副理理解，現(xiàn)臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡！我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應(yīng)該做的事?；蛟S只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。我在以后的工作中，一定會更好的工作下去，我相信我會做到的，繼續(xù)不斷的努力下去，相信每一人都會有一個美好的未來。光陰無情，轉(zhuǎn)眼十余年，我亟盼能夠?qū)崿F(xiàn)自身價值，并能主動獨立處事，而非在教學(xué)與改革中將自己荒廢。一個公司真正的財富不是老板今年賺了多少錢，而是公司的人才資源是否穩(wěn)定牢固，并且充滿斗志。最后祝愿能輝繼續(xù)輝煌、商祺。公司可以批準，也可以不批準。如果勞動者辭職時未辦理工作交接或者與用人單位有其他未了的糾紛，用人單位可以通過勞動勞動仲裁或者訴訟等法律途徑主張自己的權(quán)利，但不能以此不給勞動者辦理退工手續(xù)。籃球：比賽和訓(xùn)練用球5個。法理分析從法理上講，辭職通知是勞動者在行使形成權(quán)，形成權(quán)是指權(quán)利人以自己單方的行為，使某一法律關(guān)系效力發(fā)生變化的權(quán)利，形成權(quán)的魅力就是單方說了算。離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的尊尊教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。很開心我的第一份工作是在“能輝”我會永遠記得，我很抱歉在部門人員緊缺的時候提出離職，誠然，由于個人原因不得不申請離職，盼原諒。改善領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。十一年間，我在附中教學(xué)三年，并于xx年始參與組建視覺藝術(shù)學(xué)院公共藝術(shù)系，xx年負責(zé)創(chuàng)建景觀裝置藝術(shù)專業(yè)（原景觀造型藝術(shù)專業(yè)）并于xx至xx年間任該專業(yè)教研室主任?；仡櫾诒驹嚎剖依锏牡狞c點滴滴，才突然發(fā)現(xiàn)時間過的真快，轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)三個月了。記得胡總曾說過，工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。工作上，我學(xué)到了許多寶貴的科研經(jīng)驗和實踐技能，對科研工作有了大致的了解。此致敬禮 申請人： 年月日辭職信模板 二 親愛的領(lǐng)導(dǎo)：我可能會在月份某個你覺得方便的時候離開公司。三、請示與申請的區(qū)別:申請是因業(yè)務(wù)或事務(wù)需要，按規(guī)定完成法律程序向上級或職能部門、管理機構(gòu)、組織、社團說明理由，提出請求，希望得到批準的一種事務(wù)文書，也叫申請書或申請表。13）風(fēng)險分析對項目的主要風(fēng)險進行識別，； 第二篇：申請和請示區(qū)別申請和請示都有什么區(qū)別?怎么正確使用它們?申請和請示是兩種不同的行文用法：申請:是向上級或有關(guān)部門申述理由,請求批準。項目申請報告主要從維護社會經(jīng)濟安全、合理開發(fā)利用資源、保護生態(tài)環(huán)境、優(yōu)化重大布局、保障公眾利益、防止出現(xiàn)壟斷等方面進行論證。撰寫請示，切忌議論說理。因為請示沒有綜合性的，《辦法》中的行文規(guī)則明確規(guī)定：“‘請示’應(yīng)當(dāng)一文一事”。近年來，在高規(guī)格的公文作中，呈轉(zhuǎn)性報告 和呈轉(zhuǎn)性請示已被“意見”所取代。真正將“報告” 和“請示”定為公文文種的，是在共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的人民政權(quán)時代。請示：則用于有隸屬關(guān)系的上下級機關(guān)之間，下級機關(guān)用請示向上級機關(guān)行文請求指示批準重要事項。表現(xiàn)方式不同。七、申請是單位或個人因某種需要向有關(guān)部門、組織、團體提出書面申請的專用文（一）注意事項一份申請書只能寫一種申請（一 事一書）態(tài)度端正，語言簡明。根據(jù)行文目的不同，請示可分為請求指示的請示、請求批準的請示、請求批轉(zhuǎn)的請示三種。必須特別強調(diào)指出：黨是領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)，人大是權(quán)力機關(guān)，政府是權(quán)力機關(guān)的執(zhí)行機關(guān)；而工、青、婦機關(guān)則是黨領(lǐng)導(dǎo)下的群眾組織。如果是答復(fù)上級的詢問和要求，應(yīng)首先扼要敘述上級機關(guān)詢問的事項或提出的交辦的任務(wù)，然后寫明處理的大致過程，包括所采取的辦法或措施，以及在處理中遇到的問題及需要進一步陳述的事項等，最后交待處理結(jié)果，同時征詢上級機關(guān)對處理結(jié)果的意見。報告則有所不同，它可以事中行文——重大工程建設(shè)或重要工作進行當(dāng)中的例行報告；還可以事后行文——向上級機 關(guān)匯報本機關(guān)工作，反映某方面重要情況等。6）財務(wù)分析財務(wù)分析也稱財務(wù)評價，主要內(nèi)容，預(yù)測現(xiàn)金流量； ，計算相關(guān)指標(biāo)；、償債能力及財務(wù)生存能力分析，評價項目的財務(wù)可行 7）經(jīng)濟分析經(jīng)濟分析也稱國民經(jīng)濟評價，對于財務(wù)現(xiàn)金流量不能全面、真實地反映其經(jīng)濟價值的項目，應(yīng)進行經(jīng)濟分析。請示產(chǎn)生于事前，不可“先斬后奏”，這是請示區(qū)別于報告的主要特征之一。請示可以帶附件，附件是請示的重要組成部分，作為對正文的補充說明或參考。并在公司的過去兩年里，利用公司給予良好學(xué)習(xí)時間，學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。*** **年**月**日辭職信模板 五尊敬的主管、副理： 您好！在公司工作一年中，學(xué)到了很多知識，公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。我留學(xué)歸來之后，仍愿意回公司就職。長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧。同時我在你身上看到了一個成功的業(yè)務(wù)員所應(yīng)該具備的素質(zhì)，激情，勤奮和對市場的嗅覺，這些都是我要學(xué)習(xí)的榜樣。再次衷心感謝學(xué)院對我的重用與信賴，我與自己的職稱實難相配，深感慚愧。對于外地員工，流動性比較大，福利待遇也許他們并不計較，但工資或提成部分要提上去，就我所了解，我們公司的工資部分這兩年并沒有很大的浮動，現(xiàn)在物價上漲得這么厲害，不提高是不行的。同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。辭職信：通知公司離職的文件辭職信又叫辭職通知，即記載勞動者提出辭職時間、辭職原因等內(nèi)容的法律文書。訓(xùn)練安排在非工作時間，以免影響工作。賽程安排：每月安排一場對外的籃球賽，增強交流和學(xué)習(xí)的機會。即辭職通知送達用人單位滿三十日，產(chǎn)生雙方勞動合同解除的法律效力，無論用人單位同不同意勞動者辭職，30天后勞動者均有權(quán)要求用人單位辦理解除勞動合同的手續(xù)。也許您會感到驚訝，因為我來到公司才兩個月，怎么會這么快就要離開呢，我想說這也是我所不情愿的，我也不想離開，因為公司的情況很好，要不是我自己的原因，我是不會離開公司的，希望領(lǐng)導(dǎo)那個諒解。銷售部：朱文明、小周，提高工資底薪，對于業(yè)務(wù)成績好的，除了提成外給予適當(dāng)?shù)莫剟?，不管是錢還是物，對于員工來說，需要得到的是公司的肯定。請辭后的離校手續(xù)我將積極配合處理。希望microlift能成為屬具和零件的no1，也希望我也能找到一條更適合我的路。離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的譐譐教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。六辭職信模板 七（推薦）尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握，但俗話說“學(xué)無止境”，有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。由于我個人感覺，我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意，感覺 有些愧對公司這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢 獻，也由于自己感覺自己的能力還差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不 夠。由于您對我的能力的信任，使 我得以加入公司，并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。標(biāo)題一般由請示單位、請示事由、文種或請示事由和文種組成。8）經(jīng)濟影響分析 ，還應(yīng)從區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展、產(chǎn)業(yè)布局及結(jié)構(gòu)調(diào)整、區(qū)域財政收支、收入分配以及是否可能導(dǎo)致壟斷等角度進行分，還應(yīng)從產(chǎn)業(yè)技術(shù)安全、資源供應(yīng)安全、資本控制安全、產(chǎn)業(yè)成長安全、市場環(huán)境安全等角度進行分析。（五）結(jié)尾用語不同報告的結(jié)尾用語