【正文】 ，環(huán)環(huán)緊扣，循循善誘，將企業(yè)從業(yè)人員塑造成安全意識(shí)強(qiáng)，自保能力強(qiáng)，業(yè)務(wù)過硬，能獨(dú)立從事本職崗位工作的有良好組織、紀(jì)律和安全業(yè)務(wù)素養(yǎng)的隊(duì)伍，確保企業(yè)的安全生產(chǎn)。（4）三級(jí)教育簽定師徒合同時(shí)間為一個(gè)月，時(shí)間到期合同自行終止，由安全科及培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)對(duì)培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行評(píng)議，并按照相應(yīng)規(guī)定實(shí)行獎(jiǎng)懲。五、本制度由礦辦公室負(fù)責(zé)解釋。建立學(xué)習(xí)制度，學(xué)校每周一次組織食堂從業(yè)人員學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó) 食品安全法》等相關(guān)食品安全知識(shí)，增強(qiáng)衛(wèi)生意識(shí)和安全法律意識(shí)?！叭`”人員及被查獲有不安全行為的人員，需到培訓(xùn)中心進(jìn)行安全思想強(qiáng)化教育，考試合格后方可安排上崗，培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)完善檔案。（7）二級(jí)培訓(xùn)期間科、隊(duì)級(jí)培訓(xùn)必須接受培訓(xùn)中心和安全科的監(jiān)管，認(rèn)真培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容要備案，同時(shí)培訓(xùn)中心要完善培訓(xùn)記錄和培訓(xùn)檔案，并填報(bào)安全科二級(jí)培訓(xùn)記錄表。紅寺堡區(qū)小燕子幼兒園第四篇：從業(yè)人員培訓(xùn)制度從業(yè)人員培訓(xùn)制度為貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，加強(qiáng)我礦從業(yè)人員安全教育與培訓(xùn)工作，規(guī)范上崗前培訓(xùn)管理，提升企業(yè)安全管理水平，增強(qiáng)職工安全意識(shí)和自我保護(hù)能力，掌握所需的安全知識(shí)和安全生產(chǎn)技能，確保安全生產(chǎn)。六、食品安全管理員和主管要掌握從業(yè)人員健康狀況，并對(duì)其健康證明進(jìn)行定期檢查。五．培訓(xùn)地點(diǎn)：我園后勤室。大巷幼兒園餐飲從業(yè)人員健康管理制度為規(guī)范餐飲服務(wù)從業(yè)人員健康管理，保障幼兒餐飲安全，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章，制定本管理制度。3.《學(xué)校食堂管理操作規(guī)范》 教學(xué)光盤。（5）培訓(xùn)完畢后，培訓(xùn)中心提供試題試卷組織考試，合格后，培訓(xùn)中心出具書面培訓(xùn)合格證明，以培訓(xùn)合格通知單的形式通知對(duì)應(yīng)的業(yè)務(wù)科室、隊(duì)組轉(zhuǎn)入二級(jí)培訓(xùn)。（9）三級(jí)培訓(xùn)責(zé)任按照合同簽訂的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)落實(shí)獎(jiǎng)懲，未能按合同履行權(quán)利和義務(wù)的責(zé)任人，同時(shí)追究隊(duì)長(zhǎng)責(zé)任，和責(zé)任人同額處罰。五．培訓(xùn)地點(diǎn)：我校會(huì)議室。學(xué)校應(yīng)收集好培訓(xùn)資料，作好培訓(xùn)記錄，整理存檔備案。進(jìn)入二級(jí)培訓(xùn)階段后，由隊(duì)組根據(jù)實(shí)際情況調(diào)配支付培訓(xùn)人員工資。二級(jí)安全培訓(xùn)（1）指導(dǎo)思想：在一級(jí)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，通過科、隊(duì)培訓(xùn)，使職工能夠了解生產(chǎn)工藝及其相應(yīng)的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)對(duì)即將從事的作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全環(huán)境、操作環(huán)節(jié)、不安全因素及其預(yù)防措施有一個(gè)大致的了解，并掌握基本的安全防范和基本安全技能。：采用集中培訓(xùn)與業(yè)余自學(xué)相結(jié)合的原則進(jìn)行培訓(xùn)。二、餐飲從業(yè)人員每年進(jìn)行一次健康檢查，必要時(shí)進(jìn)行臨時(shí)健康檢查。二． 參加人員：食堂管理人員和食堂所有從業(yè)人員三． 培訓(xùn)時(shí)間 ：每周一次。有發(fā)熱、腹瀉、皮膚傷口或感染、咽部炎癥等有礙食品安全病癥的人員，應(yīng)立即離開工作崗位，待查明原因并將有礙食品安全的病癥治愈后，方可重新上崗。，內(nèi)容包括：培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)內(nèi)容、參加培訓(xùn)人員名單。（5）二級(jí)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人在接到培訓(xùn)中心出具手續(xù)后，必須在一天內(nèi)落實(shí)二級(jí)培訓(xùn)責(zé)任人，并于第二天組織開展培訓(xùn)，不能按照該制度要求及時(shí)安排、組織二級(jí)培訓(xùn)的，給予負(fù)責(zé)人100元的經(jīng)濟(jì)處罰，逾期加倍。從業(yè)人員因故調(diào)整特殊