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農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理(職業(yè)技能實訓)[小編推薦](留存版)

2024-10-17 21:48上一頁面

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【正文】 提高速動比率的最主要因素是____。對 第39題:投資境外的投資者向國家外匯管理部門需報送損益表。對 第23題:企業(yè)實際負擔的債券利息=債務利息(1+所得稅率)。對第7題:銀行資金的內(nèi)部調(diào)撥,屬于金融市場的范圍。不對,如果發(fā)生不可抗力事件,直接的法律后果不一定是解除合同。對,在生產(chǎn)經(jīng)營期內(nèi),任何人不得隨意抽走。對,要看資金成本的高低。流動比率。18%,利率為10%的債券,因當時的市場利率為12%,折價發(fā)行,則該債券的期限為____。大于,最為關(guān)心的是____。10—90日,且甲方案內(nèi)含報酬率大于乙方案內(nèi)含報酬率,則____。應收賬款的變現(xiàn)能力。存貨的變現(xiàn)能力較弱、存貨的變現(xiàn)能力不穩(wěn)定。對,應屬國家所有。對,而提請司法訴訟,當事人可不經(jīng)對方同意直接向有管轄權(quán)的法院起訴。不對,使用資金效益越大。不對第14題:某企業(yè)借入一筆款項,名義利率為8%,補償性余額為10%,%。對 第30題:利用商業(yè)信用籌資不需要負擔資金成本。對第45題:絕對標準是在一國范圍內(nèi)認同和推行的標準。有形凈值比率 第61題:下列因素不會提高企業(yè)變現(xiàn)能力的是____。5000萬元第76題:將資金分為所有者權(quán)益和負債兩大類,其標志是____。成本費用利潤率、資本保值增值率、資產(chǎn)利潤率第89題:下列關(guān)于企業(yè)債券的表述,錯誤的是____。不對第8題:在信用證支付方式下,議付行議付后向開證行要求償付?!奥殬I(yè)技能實訓(一)” 5個模塊(5次形考任務)跨學期進行。(單選題)[A]導致企業(yè)盲目生產(chǎn)[B]不利于成本控制[C]不利于短期決策[D]不符合傳統(tǒng)的成本觀念在變動成本法下,銷售收入減變動成本等于(D)。(單選題)[A]差量成本[B]機會成本[C]邊際成本[D]重置成本銷售收入為10萬元,變動成本率為60%,則其邊際利潤額為(A)。(單選題)[A]成本的目標[B]成本的可辨認性[C]成本的經(jīng)濟用途[D]成本的性態(tài)在歷史資料分析法的具體應用方法中,計算結(jié)果最為精確的方法是(C)。(多選題)[A]基本養(yǎng)老保險[B]風險投資[C]企業(yè)年金[D]股票[E]個人商業(yè)保險客戶之所以需要將自己的錢通過受托人的安養(yǎng)信托機制進行管理,是因為客戶有資產(chǎn)管理及資產(chǎn)保全的需求,而信托的機制滿足了他們的需求。范圍核實過程:(應該用來建立和記錄項目完成的程度)第55題: 雞蛋的供給量增加是指供給量由于(雞蛋的價格提高面引起的增加)第56題: 主要負責項目成果質(zhì)量的是:(H項目經(jīng)理H)第57題: 以下均主要用于項目控制,除了:(效益一成本分析)第58題: 按發(fā)生頻率排列缺陷的圖表是:(帕累托圖)第59題: 以下哪一項被要求核查質(zhì)量小組建議的執(zhí)行情況?(計劃的過程審計)第60題: 質(zhì)量審計小組驗證項目結(jié)果是否與規(guī)范要求相符,需從哪些地方獲取信息:(干系人)第61題: 過程改進計劃包括以下各項,除了:(質(zhì)量基準)第62題: 質(zhì)量 7 工具包括以下各項,除了:(統(tǒng)計抽樣)第63題: 技術(shù)人員通常喜歡(專業(yè))權(quán)力。第14題: 結(jié)算往來款項的清查一般采用(函證核對法)。第32題: 會計憑證包括(A原始憑證 B記賬憑證)第33題: 原始憑證按其取得的來源不同可分為(D自制原始憑證E外來原始憑證)。第50題: 企業(yè)在進行會計核算時選擇一種“不多計資產(chǎn)或收益,少計負債或費用”的會計處理方法,所遵循的是(謹慎性原則)。正確第65題: 記賬憑證核算形式是以直接根據(jù)各種記賬憑證登記總分類賬為特點的一種最基本的會計核算形式。第80題: 下列對于收入的描述錯誤的是(營業(yè)外收入不包括在收入要素中)。第96題: 業(yè)務收支以外幣為主的企業(yè),其記賬本位幣應為(兩種方式均可).第97題: 財務管理原則包括(A B C D E)。第10題: 企業(yè)目標的內(nèi)容和重點是隨著外界環(huán)境、企業(yè)經(jīng)營思想、自身優(yōu)勢的變化而變化的。第22題: 系統(tǒng)管理學派認為,組織是由一個相互聯(lián)系的若干要素組成、為環(huán)境所影響的并反過來影響環(huán)境的開放的(社會技術(shù)系統(tǒng))。因此,要根據(jù)每個人的能力大小而安排合適的崗位。他認為,一般的人都是按照這個層次從低級到高級,一層一層地去追求并使自己的需要得到滿足。這就是人員配備的(量才使用)原則。一般以(1015)人為宜。(錯誤)第76題: 麥格雷戈在德魯克目標管理概念的基礎(chǔ)上,提出了新的業(yè)績評價方法,提出由下屬人員承擔為企業(yè)設置短期目標的責任,并同其上司一起檢查這些目標的責任。一般地,預測時間范圍越短,預測質(zhì)量越高;反之,預測結(jié)果的準確性越低。(錯誤)第12題: 凡是不為公眾所知悉的技術(shù)信息和經(jīng)營信息都屬商業(yè)秘密。第31題: 期貨交易放大了金融資產(chǎn)的杠桿效應,但在套期保值,投機方面都起到重要的作用。第39題: 兩只基金的ShArp比率分別為(B C )。第26題: 國有企業(yè)經(jīng)營權(quán)的核心是(生產(chǎn)經(jīng)營決策權(quán))。第7題: 股份有限公司的主要特征包括(A B C D E)。第87題: 決定一個組織經(jīng)濟效益大小和資源效率高低的首要條件是(資源的最優(yōu)配置和最優(yōu)利用),其手段都是管理。這就是韋伯的理想組織模式的基本特征之一——職權(quán)等級。第64題: 德國社會學家馬克思?韋伯在本世紀早期提出了理想的組織模式,即:所謂的“理想行政組織”。第55題: 在選聘管理人員的時候,安排被選者擔任某個臨時性的“代理”職務,以防止彼得現(xiàn)象的發(fā)生。由此造成的信息溝通障礙源于(信息接受者的態(tài)度、知識和價值對的影響)。第34題: 人員配備的首要任務是(特色合適的人選)。第17題: 企業(yè)流程再造的目的是增強企業(yè)競爭力,從(生產(chǎn)流程)上保證企業(yè)能以最小的成本、高質(zhì)量的產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)的服務贏得客戶第18題: 1990年,美國麻省理工學院斯隆管理學院的彼得?圣吉教授出版了一本享譽世界之作,引起世界管理界的轟動,這就是(第五項修煉學習型組織的藝術(shù)與實務)。第7題: 在目標設立過程中要注意,目標數(shù)量要適中。第92題: 關(guān)于負債理解正確的是(A B C D)。第76題: 按照歷史成本原則,企業(yè)對資產(chǎn)、負債等項目的計量應當基于經(jīng)濟業(yè)務的(實際交易價格)。第62題: 下列各項中屬于收益性支出的是(A購進商品 B購進原材料 E購進辦公用品 E支付短期借款利息)。第46題: 一貫性原則是由(持續(xù)經(jīng)營)假定決定的。第27題: 下列各項中屬于會計核算方法的有(B設置會計科目和帳戶 C復式記帳 D填制和審核會計憑證)。第10題: 對現(xiàn)金清查所采用的基本方法是(實地盤點法)。B(單選題)[A]對[B]不對邊際成本是指產(chǎn)品的產(chǎn)量每增加或減少一個單位所引起的成本變動額。(多選題)[A]退休時間[B]性別差異[C]人口結(jié)構(gòu)[D]經(jīng)濟運行周期[E]通貨膨脹的長期趨勢理財規(guī)劃師在建立退休養(yǎng)老規(guī)劃的過程中,必須建議養(yǎng)老計劃的客戶必須遵循以下的幾點原則(ABCDE)。(單選題)[A]等于[B]小于[C]大于[D]無關(guān)系在財務會計中,應當將銷售費用歸屬于下列各項中的(D)。(單選題)[A]制造成本[B]生產(chǎn)成本[C]變動成本[D]變動生產(chǎn)成本固定成本與營業(yè)杠桿系數(shù)的關(guān)系是(B)。形成性考核(考核模塊)這一塊內(nèi)容主要供大家考試用,你需要在規(guī)定的時間內(nèi)(90分鐘)完成所有的題目。三、國家職業(yè)資格證書的獲取資格五門證書課程和職業(yè)技能實訓(一)成績達到60分及以上者,可以申請獲取四級職業(yè)資格證書;具備四級職業(yè)資格證書申請條件,同時3門核心雙證課程成績達85分以上、職業(yè)技能實訓(二)達到60分以上者,可以申請獲取三級職業(yè)資格證書。對第4題:CIF的價格比FOB和CFR高,因此,用CIF貿(mào)易術(shù)語成交,就能獲得更多的利潤。則這筆留存收益的成本為____。經(jīng)營租賃第72題:某周轉(zhuǎn)信貸協(xié)議額度為100萬元,%,借款企業(yè)內(nèi)使用了70萬元,因此必須向銀行支付承諾費____。管理成本第57題:甲和乙兩個投資方案的內(nèi)含報酬率均大于0,且甲方案內(nèi)含報酬率大于乙方案內(nèi)含報酬率,則____。不對第41題:股票收益分析主要分析普通股的收益。不對第26題:一般來說,財務杠桿系數(shù)越大,財務風險也就越小。不對第10題:企業(yè)獲得土地使用權(quán)后,不可以出售或抵押。如果開證行倒閉或拒付,議付行可向受益人行使追索權(quán);但開證行或保兌行付款后,則均無追索權(quán)。不對,也就是企業(yè)最優(yōu)化的資本結(jié)構(gòu)。對,最重要的是報表中各項數(shù)據(jù)的聯(lián)系及變動趨勢。管理成本,不能增強企業(yè)籌資彈性的是____。75萬元 000元,票面年利率為10%,期限5年,每半年支付一次利息。40%,企業(yè)發(fā)行的債券的利率不得高于銀行同期居民存款利率的____。40%,其股本總額不應少于人民幣____。若市場利率為10%,則其發(fā)行時的價格將____。短期借款二、多選題。對,因此,其資金成本比發(fā)行債券低。對。對,企業(yè)利用負債經(jīng)營,要考慮到償付債務的風險。對第11題:中國農(nóng)業(yè)銀行是股份公司。不對第27題:發(fā)行普通股沒有固定的利息負擔,因此,其資金成本比發(fā)行債券低。對第42題:被兼并產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓的收入,歸兼并企業(yè)所有。以上三種均有可能第58題:某公司5年前以100萬元購進土地2 000 mz,現(xiàn)在這塊土地的市價為220萬元,該公司打算在這塊土地上新建一條生產(chǎn)線,則新建生產(chǎn)線的機會成本是____。900元第73題:根據(jù)《中華人民共和國公司法》的規(guī)定,累計發(fā)行債券總額不得超過公司凈資產(chǎn)額的____。18%第86題:若企業(yè)無負債,則財務杠桿利益將____。不對第5題:信用證業(yè)務中的“嚴格相符原則”是指信用證條款必須與買賣合同的條款嚴格相符。各專業(yè)《職業(yè)技能實訓(一)》課程的須在最后一門證書課程開設的當學期結(jié)束前完成形成性考核(具體時間見:各門證書課程形成性考核模塊)。模塊考核可以“跨學期”,每個形成性考核模塊都有相應的時間期限,只要在要求時間期限前提交完成都可以,并且在時間期限前可以反復做,直到合格為止,系統(tǒng)會為你保留最后一次提交的成績,必須在單機版軟件安裝后重新登錄答題,完成后上傳答案即可。(單選題)[A]固定成本越大,營業(yè)杠桿系數(shù)越大,營業(yè)風險越小[B]固定成本越大,營業(yè)杠桿系數(shù)越大,營業(yè)風險越大[C]固定成本越小,營業(yè)杠桿系數(shù)越大,營業(yè)風險越小[D]固定成本越小,營業(yè)杠桿系數(shù)越大,營業(yè)風險越大一種能使投資方案的凈現(xiàn)值等于0的報酬率叫(D)。(單選題)[A]制造費用[B]主要成本[C]加工成本[D]非生產(chǎn)成本按照管理會計的解釋,成本的相關(guān)性是指(A)。(多選題)[A]及早規(guī)劃原則[B]彈性化原則[C]退休基金使用的收益化原則[D]保證給付的資金滿足基本支出,報酬較高的其他投資滿足生活品質(zhì)支出原則[E]謹慎性原則理財規(guī)劃師在建立退休養(yǎng)老規(guī)劃的過程中,必須建議養(yǎng)老計劃的客戶必須遵循一定的原則,以下是遵循彈性化原則的有:(BE)。A(單選題)[A]對[B]不對企業(yè)若采用高低點法分解混合成本,則所采用的成本數(shù)據(jù)應能代表企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常情況。第11題: 清查銀行存款所采用的方法一般是(對帳法)。第28題: 下列會計等式正確的有(A資產(chǎn)=負債+所有者權(quán)益 C資產(chǎn)=權(quán)益 D資產(chǎn)=負債+所有者權(quán)益+凈收益 E資產(chǎn)=負債+所有者權(quán)益+(收入費用))第29題: 期間費用包括(C營業(yè)費用 D管理費用 E財務費用)。第47題: 只有采用權(quán)責發(fā)生制的單位,才需要設置(待攤費用)賬戶。第63題: 下列做法中,考慮了謹慎性原則的是(A固定資產(chǎn)采用加速折舊法 E存貨計價采用后進先出法 E對應收賬款計提壞賬準備)。第77題: 謹慎性原則要求(謹慎性原則意味著企業(yè)可以設置秘密準備)。第93題: 所有者權(quán)益和負債的區(qū)別在于(A B C D)。一般地,要把目標限制在(5個)以內(nèi)。第19題: 企業(yè)在長期的生產(chǎn)經(jīng)營和管理活動中創(chuàng)造的具有本企業(yè)特色的精神文化和物質(zhì)文化就是(企業(yè)文化)。第35題: 在選聘管理人員的時候,安排被選者擔任某個臨時性的“代理”職務,以防止彼得現(xiàn)象的發(fā)生。第46題: 企業(yè)中體現(xiàn)企業(yè)目標所規(guī)定的成員之間職責的組織體系就是(正式組織)。這就是(臨時職務)的培訓方法。韋伯主要依據(jù)(權(quán)威關(guān)系)來描述他的理想的組織模式。(正確)第74題: 按照預測時間的不同,可將其分為短期預測、中期預測和長期預測。第88題: 一個管理人員的職能是“計劃、安排和實施各種不同的生產(chǎn)過程”,這是(塞繆爾 紐曼在1935年)中的觀點。第8題: 政府及其所屬部門,不得濫用行政權(quán)力(A限定他人購買其指定經(jīng)營者的商品 B限制其他經(jīng)營者正當?shù)慕?jīng)營活動 C限制外地商品進入本地商場E限制本地商品流向外地市場)。第27題: 按份共有人對共有財產(chǎn)(分享權(quán)利,分擔義務)。第40題: C股票的β值和標準差分別是(C D )。第30題: 法的淵源指的是(國家制定和認可的法的各種具體表現(xiàn)形式)。第10題: 無權(quán)代理行為經(jīng)本人追認后,本人一般不能反悔.(正確)第11題: 國有獨資公司的董事會是股東會的常設執(zhí)行機關(guān)。第93題: 按預測時間范圍長短不同,可將其分為短期預測、中期預測和長期預測三種。(錯誤)第75題: 對企業(yè)銷售收入及其變化趨勢的預測就是銷售預測。人數(shù)太少會限制學科的代表性和權(quán)威性;人數(shù)太多則難以組織。因此,要根據(jù)每個人的能力大小而安排合適的崗位。第48題: 馬斯洛將人類的需要由低到高劃歸為五層次。第36題: 行為科學個別差異原則告訴我們,人的差異是客觀存在的,一個人只有處在最能發(fā)揮其才能的崗位上,才能干得最好。第21題: 管理科學學派中所運用的科學技術(shù)方法,來源于(軍隊)。第9題: 目標管理理論的理論基礎(chǔ)是(科學管理理論與行為科學理論的有效統(tǒng)一)。第95題: 企業(yè)主要的會計報表包括(A資產(chǎn)負債表B損益表C固定資產(chǎn)登記表)。第79題: 下列哪個不屬于會計要素(成本)。它是記賬和產(chǎn)生會計信息的步驟和方法。第49題: 在會計實務中,將勞動手段按一定標準劃分為固定資產(chǎn)和低值易耗品,其依據(jù)是(重要性原則)。第31題: 按照賬戶的用途和結(jié)構(gòu)分類,下列賬戶中屬于調(diào)整賬戶的有(C累
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