【正文】 ，取得了顯著的社會效益或經(jīng)濟(jì)效益，或獲市（廳、局）級及以上優(yōu)秀新產(chǎn)品獎、優(yōu)秀工程勘察獎、設(shè)計(jì)獎、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品獎、優(yōu)質(zhì)工程獎、質(zhì)量管理獎的主要貢獻(xiàn)者。從事工程技術(shù)、工程技術(shù)管理工作的簡歷2份，并加蓋公章。在國內(nèi)取得碩士學(xué)位；取得大學(xué)英語六級考試合格證書（或按新考試標(biāo)準(zhǔn)成績達(dá)到總分的60%以上），申報(bào)中級專業(yè)技術(shù)資格的。凡2007年1月1日后取得的《浙江省計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考核證書(Windows 2000/XP amp。七、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力要求（根據(jù)浙職改辦〔1996〕15號、浙人?！?006〕58號文有關(guān)規(guī)定）從2007年1月起，凡年齡在50周歲以下，申報(bào)評審高級專業(yè)技術(shù)資格的人員須獲得4個以上科目（模塊）的全國專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試成績合格證書。符合下列條件之一者在申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格時，可免于參加相應(yīng)的職稱外語等級考試：享受國務(wù)院特殊津貼專家，榮獲省有突出貢獻(xiàn)中青年專家、省部級勞動模范、先進(jìn)工作者等榮譽(yù)稱號的。二寸免冠照片1張，背面寫上單位、姓名，并置于信封內(nèi)貼在《專業(yè)技術(shù)資格評審表》封面上。在省、部級專業(yè)性學(xué)術(shù)會議上，或在省、部級專業(yè)報(bào)刊雜志上，至少發(fā)表過二篇本專業(yè)論文，或正式出版過本專業(yè)專著或譯著。任現(xiàn)職以來被評為市級以上（含建設(shè)系統(tǒng)）專業(yè)工作先進(jìn)工作者、優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理；或被評為縣級以上勞動模范、先進(jìn)工作者、優(yōu)秀黨員（指黨委、政府頒發(fā)的獎項(xiàng)，不含考核優(yōu)秀）。裝袋要求：以上9種材料，以人為單位，每人分裝兩袋，第2至3種裝一袋，4至9種裝一袋。（2）、取得助理級職稱，并擔(dān)任助理級職務(wù)滿四年以上。⑧任現(xiàn)職以來取得的業(yè)績、成果情況及相關(guān)的獎勵證書鑒定證書原件、復(fù)印件各一份。（二）破格申報(bào)人員的條件要求。③有一定從事工程技術(shù)研究、設(shè)計(jì)工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能吸收，采用國內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)，在提高研究、設(shè)計(jì)水平和經(jīng)濟(jì)效益方面取得一定成績。（未通過人員退還所有評審材料）四、評審材料要求申報(bào)中級專業(yè)技術(shù)資格，需報(bào)送下列材料：評審人員材料清單1份。如第二冊材料多，可按順序分裝為第二冊（一）、第二冊（二）。1在鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下基層單位工作的專業(yè)技術(shù)人員。國家承認(rèn)的計(jì)算機(jī)類大專以上（含大專）畢業(yè)人員，不包括其它專業(yè)設(shè)有計(jì)算機(jī)課程的畢業(yè)人員；獲得全國計(jì)算機(jī)軟件資格（水平）證書的人員；在計(jì)算機(jī)應(yīng)用方面取得成績，并獲設(shè)區(qū)市級科技進(jìn)步二等獎、省部級科技進(jìn)步三等獎以上的人員；經(jīng)組織選派在援外、援藏、支邊期間申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格；機(jī)關(guān)工作人員調(diào)到企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作，首次申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格。通過WSK、GRE、GMT、托福等考試，以及中央有關(guān)部委組織的出國留學(xué)人員外語考試，成績達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)；或經(jīng)組織批準(zhǔn)，在國外連續(xù)進(jìn)修1年以上。1任現(xiàn)職以來的有關(guān)著作、論文、項(xiàng)目可行性研究設(shè)計(jì)報(bào)告、成果鑒定材料復(fù)印件1套（需復(fù)印出雜志或著作封面、刊號、目錄、所寫文章），并提供代表性論文原件1套。申報(bào)人員根據(jù)材料整理要求整理好申報(bào)材料后，交至省人才交流中心人事檔案管理部。具備下列部門之一的條件：（1）生產(chǎn)、技術(shù)管理部門①基本掌握現(xiàn)代生產(chǎn)管理和技術(shù)管理方法，有獨(dú)立解決比較復(fù)雜的技術(shù)