【正文】 加強技防，協(xié)調(diào)資金加強社區(qū)門禁系統(tǒng)建設(shè)，將原先16個敞開式進(jìn)出口封閉13個，對保留的3個進(jìn)出口嚴(yán)格實行崗?fù)ぶ蛋喙芾恚瑢M(jìn)入人員車輛逐一登記核實。目前，通過多方協(xié)調(diào)，我們幫助“紅色”重點戶阿某解決了飲用自來水問題，工作組再次入戶時阿某態(tài)度明顯好轉(zhuǎn)，門開了，臉暖了，也讓工作組成員進(jìn)家喝茶了。“三位一體”“四位一體”機制力量共同開展“學(xué)政治、學(xué)軍事、學(xué)文化，比作風(fēng)、比技能、比奉獻(xiàn)，提升思想認(rèn)識、提升實戰(zhàn)能力、提升服務(wù)水平”活動，著眼提升第一時間、第一現(xiàn)場、第一處置能力，加強實戰(zhàn)演練，形成了維穩(wěn)處突合力。第二篇：推進(jìn)會發(fā)言第二季度推進(jìn)會下基層走近職工心貼心出實招問憂解難實打?qū)嵃肽暌詠恚鶕?jù)全總“面對面、心貼心、實打?qū)嵎?wù)職工在基層”和省市有關(guān)工作部署，我們結(jié)合實際，以“雙百雙千”活動為主線，抓好重點工作，進(jìn)一步做好新形勢下職工群眾工作，充分展示了與時俱進(jìn)和創(chuàng)新發(fā)展的工會風(fēng)采。爭取黨政支持，與考核辦、人社局等相關(guān)部門配合，成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，為順利開展工作提供了有力的組織和政策保證。二是通過廣播、電視等各種途徑宣傳勞模的先進(jìn)事跡，充分發(fā)揮勞模的示范帶動作用。九、信息、調(diào)研、會費征收完成情況。開展民主管理建制專項行動，推進(jìn)區(qū)域性、行業(yè)性職代會。機關(guān)支部推行“4+2”模式，即“四”上家門：上門送一封信、談一回心、征求一次建議、解決一個問題；“二”邀群眾：邀群眾召開一次座談會，邀群眾做一回監(jiān)督員。下面，我就我局第一環(huán)節(jié)活動開展情況向大家作報告。我局深入局屬單位、深入基層人社所、深入人大代表和政協(xié)委員、深入服務(wù)對象、深入群眾家庭征求意見建議，將區(qū)人社局及各二級局包掛社區(qū)及街道和園區(qū)人社所作為聯(lián)系點，建立聯(lián)系點5個，下基層調(diào)研10余次。教育實踐活動開展以來，區(qū)人社局充分運用局門戶網(wǎng)站、宣傳專欄、簡報等載體，截止目前已在各級媒體上發(fā)表信息30條。重點是做到了“四個講清楚”，即：講清楚開展教育實踐活動的重大意義，講清楚中央和省、市、區(qū)委的重點要求，講清楚本系統(tǒng)開展活動的目標(biāo)任務(wù)和工作安排，講清楚對黨員、干部特別是領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的具體要求；二抓牢學(xué)習(xí)教育。一是全力推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展。行動迅速，結(jié)合本單位工作實際，制定了詳細(xì)的實施方案，報督導(dǎo)組進(jìn)行審閱，同時報區(qū)活動辦備案。一是領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課。動員會前由組長帶隊，主動上門到12個督導(dǎo)單位，審定方案，全程參與動員大會。一、創(chuàng)優(yōu)工作，推行“五心”服務(wù)。二、創(chuàng)優(yōu)業(yè)績，開展“三比”活動。制定創(chuàng)先爭優(yōu)活動責(zé)任追究、問責(zé)倒查、績效考核等制度，構(gòu)建活動推進(jìn)、目標(biāo)考核、書記履職、群眾監(jiān)督“四位一體”責(zé)任體系。三是提升行政效能。建設(shè)局、農(nóng)業(yè)局等32個窗口單位開通重點項目“綠色通道”，開展聯(lián)合辦理、上門辦理、延時辦理等服務(wù)。細(xì)化政策信息服務(wù)內(nèi)容，及時印發(fā)各類招生宣傳材料、“溫馨提示”宣傳單，方便考生及時了解報考程序，對考生需要注意的事項進(jìn)行提示。三是考務(wù)操作程序化。開展成人高考和普通高考網(wǎng)上報名試點，由考生直接在網(wǎng)上填報信息，進(jìn)行網(wǎng)上實時監(jiān)控，既拓寬了考生報考渠道，又保證了信息的準(zhǔn)確度。二、強化服務(wù)措施。以維護殘疾人人身權(quán)、財產(chǎn)權(quán)為重點，將殘疾人法律援助案件納入專項彩票公益金法律援助項目，拓寬殘疾人法律援助范圍。通過量化考核、幫建指導(dǎo)，各黨支部的創(chuàng)爭活力得到有效激發(fā)，組織建設(shè)取得明顯成效，所屬的11個黨支部中的8個被公安廳授予“五好黨支部”稱號。修訂完善執(zhí)勤執(zhí)法、事故勘查、安全防護和首接責(zé)任等6項制度，細(xì)化執(zhí)法過程中查驗、罰款、扣車、扣證、法律文書開具、手續(xù)移交等重點環(huán)節(jié)規(guī)定，支隊連續(xù)3年實現(xiàn)執(zhí)法辦案“零過錯”、“零訴訟”。據(jù)國家統(tǒng)計局新疆調(diào)查總隊反饋，%%，在全區(qū)交警系統(tǒng)位居第一，在全區(qū)公安系統(tǒng)名列前茅。采取有力措施，增強計劃方案的科學(xué)性和實效性，制定倒排工作時間表，指導(dǎo)勘測設(shè)計單位及時調(diào)整工作計劃，加快工作進(jìn)度，保證“定居興牧”水利工程建設(shè)前期工作有序、有力、高速推進(jìn)。今后，我們將深入推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，加快“定居興牧”工程建設(shè)步伐，譜寫新疆水利新跨越的光輝篇章。為進(jìn)一步激發(fā)黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)的內(nèi)在動力，我們在全體黨員中組織開展“立足本職、踐行承諾”活動，全體黨員干部圍繞“定居興牧”水利工程建設(shè)作出了“嚴(yán)把前期工作技術(shù)關(guān)、永做工程建設(shè)守護神”的莊嚴(yán)承諾，提出具體承諾事項20項，已全部兌現(xiàn)，用實際行動實現(xiàn)了“一份承諾一種責(zé)任，一個組織一個堡壘，一名黨員一面旗幟”的創(chuàng)爭目標(biāo)。主動幫助設(shè)計單位完善設(shè)計方案，協(xié)助解決設(shè)計中遇到的問題，專門組織審查專家組和設(shè)計單位在工作現(xiàn)場一起解決技術(shù)問題，補充相關(guān)資料和勘察設(shè)計內(nèi)容，在規(guī)定時限內(nèi)修改完成報告，提出審查意見。三是深化愛民實踐活動。一是加強教育引導(dǎo)。通過舉辦培訓(xùn)班、場景示范演練、會議記錄展評、座談交流點評等形式，指導(dǎo)基層黨組織抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，規(guī)范組織生活，狠抓制度落實。一是開展“關(guān)愛農(nóng)民工，法律援助在行動”活動。開通工作網(wǎng)站，建立法律援助申請和法律咨詢網(wǎng)絡(luò)平臺，充分發(fā)揮12348法律援助專線作用，暢通了群眾尋求法律援助的渠道。三是研發(fā)管理軟件，提高工作質(zhì)量。一是考試管理制度化。爭創(chuàng)群眾滿意的招生服務(wù)窗口伊犁州招生辦公室黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，我們以“辦人民滿意招生工作”為目標(biāo)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，增強服務(wù)意識，提高工作效能，改善服務(wù)環(huán)境，全力創(chuàng)建群眾滿意服務(wù)窗口。窗口單位和服務(wù)行業(yè)結(jié)合行業(yè)特點和崗位實際，圍繞服務(wù)態(tài)度、質(zhì)量、效率等方面作出承諾，采取承諾大會、專欄公開、網(wǎng)上公示、服務(wù)承諾卡等形式亮出承諾，自覺接受服務(wù)對象和群眾監(jiān)督。窗口單位和服務(wù)行業(yè)根據(jù)工作職責(zé)，在對服務(wù)事項及流程進(jìn)行梳理和完善的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步簡化辦事審批程序，規(guī)范辦事流程，細(xì)化履職要求、時限程序、辦事要件，通過在顯著位置掛牌告知、印發(fā)聯(lián)系服務(wù)卡、提供辦事告知單、設(shè)立便利服務(wù)平臺等方式，確保服務(wù)對象全面了解業(yè)務(wù)受理流程和相關(guān)事項，做到有章可循，實現(xiàn)一次辦結(jié)。一是建立統(tǒng)籌聯(lián)動機制。開辦文明禮儀培訓(xùn)班23期，印發(fā)辦事指南5000冊，設(shè)置業(yè)務(wù)流程指示牌440個。在查擺“四風(fēng)”問題中，有的單位談工作的多、談思想作風(fēng)的少；談班子的多、談個人的少；談八項規(guī)定之后情況的多、談八項規(guī)定之前情況的少；談籠統(tǒng)問題的多、談具體問題的少，特別是刺耳的話不多。三、從嚴(yán)督導(dǎo)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，我們認(rèn)為開展督導(dǎo)工作，是落實黨的群眾路線教育實踐活動的重要手段，是領(lǐng)導(dǎo)和組織的信任。為切實查找“四風(fēng)”方面存在的突出問題，各單位緊扣作風(fēng)建設(shè)、聚焦 “四風(fēng)”方面存在的問題，多形式多渠道廣泛聽取意見。各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，下一步我們將繼續(xù)按照區(qū)委的部署要求，進(jìn)一步深化認(rèn)識，以更加堅定的信心，更加務(wù)實的作風(fēng)，認(rèn)真抓好教育實踐活動下階段每個環(huán)節(jié)每項活動，確保教育實踐活動取得實效，努力為辦好人民滿意的教育提供堅實的政治保障。六抓實督查指導(dǎo)。全系統(tǒng)廣大黨員干部職工充分認(rèn)識到開展教育實踐活動的重大意義，深刻領(lǐng)會了開展以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，是清除作風(fēng)之弊、洗凈行為之垢的重要行動。五、堅持宣傳造勢，推出“好例子”。二、堅持聚焦“四風(fēng)”，牽住“牛鼻子”這次教育實踐活動要聚焦的突出問題，就是把貫徹落實中央八項規(guī)定精神作為切入點，堅決反對“四風(fēng)”，集中解決作風(fēng)方面存在的突出問題。加大整改力度，對自己可消化解決的問題做到立即解決，對需要上級部門或相關(guān)職能部門解決的，做到把問題第一時間上報，并做好溝通協(xié)調(diào)工作，共同協(xié)作，切實把問題落實好；三是全力以赴搞宣傳。二、自選動作有創(chuàng)新。完成工資集體協(xié)商簽訂任務(wù)、最低工資保障機制建設(shè)工作。同時要求全縣各級工會開展了“六一”慰問兒童活動，共慰問貧困兒童76人，發(fā)放慰問金22800元。六、圍繞中心，大力開展經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動，（一）提升職工技能素質(zhì)深入開展“當(dāng)好主力軍，建功‘十二五’”主題勞動技能競賽活動。在此活動中，商貿(mào)局工會、煤炭局、衛(wèi)生局工會等加強組織建設(shè)，給下屬企業(yè)配備了專職工會主席，把企業(yè)工會建設(shè)成為組織健全、維權(quán)到位、工作活躍、作用明顯、職工依賴的職工之家。與幫教干部回訪相結(jié)合，鞏固集中幫教轉(zhuǎn)化成果；與已轉(zhuǎn)化典型人物現(xiàn)身說法相結(jié)合，引導(dǎo)學(xué)員遠(yuǎn)離極端，融入現(xiàn)代生活；與家屬朋友勸誡相結(jié)合，用親情感召他們“失去的心”；與幫助解決困難問題相結(jié)合，引導(dǎo)學(xué)員重拾生活信心；與個人談體會相結(jié)合，召開家庭會，掃除他們內(nèi)心“陰霾”，敞開心扉、用心懺悔。四、創(chuàng)新載體、深入推動，當(dāng)好“設(shè)計師”一是實施“三年千人育人”工程。針對存在的問題，我們和村黨支部、村警務(wù)室、村民理事會通過召開聯(lián)席會議，集思廣益，形成了由村黨支部牽頭，工作組協(xié)調(diào)配合，村警務(wù)室和村民理事會積極參與的幫教轉(zhuǎn)化機制。二、宣傳發(fā)動群眾，筑牢思想防線通過召開村民大會、座談會，發(fā)放宣傳冊、利用“大喇叭”宣傳、深入田間地頭、到農(nóng)家走訪等形式，拉家常、講土話宣傳強化服務(wù)實現(xiàn)流動人口管理全覆蓋烏魯木齊市委辦公廳住天山區(qū)南灣街南社區(qū)工作組南灣街南社區(qū)是烏魯木齊市和天山區(qū)重點社區(qū)，流動人口占到轄區(qū)居民的92%，情況復(fù)雜、管理難度大。二是建大黨員隊伍，突出示范引領(lǐng)。通過反復(fù)幫教轉(zhuǎn)化，海提甫江主動剃去異常胡須，妻子也已不再蒙面，并表示聽黨和政府的話，以后好好過日子。并幫助社區(qū)完善視頻監(jiān)控系統(tǒng)，新增監(jiān)控探頭40余個。解決了“橙色”重點戶沙某女兒的就業(yè)問題，讓其感受到黨和政府的關(guān)懷，沙某有什么事也愿意給工作組和村黨支部說了；幫助8戶“黃色”重點戶葡萄開墩，通過共同勞動，拉家常、說農(nóng)事，拉近了距離，消除了思想隔閡，他們帶著家人參加村里的各項活動更加積極了，也愛到村委會轉(zhuǎn)悠了。縣鄉(xiāng)籌資762萬元組建13個民兵營，民兵總數(shù)達(dá)2萬余人，住村干部發(fā)揮指揮員和訓(xùn)練骨干的作用，加強民兵訓(xùn)練，5500余名民兵參加“大練兵大比武”匯報演練。一、多措并舉，扎實推進(jìn)工會干部下基層活動3月11日召開全縣基層工會主席專題工作會，對“面對面、心貼心、實打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動進(jìn)行安排部署。二是召開了專題會議，印發(fā)了《關(guān)于開展工資集體協(xié)商要約行動的通知》和《工資集體協(xié)商和最低工資標(biāo)準(zhǔn)工作要點和資料規(guī)整》并下發(fā)給各基層工會，全面開展工作。三是召開“慶五一”的勞模座談會，在全縣廣大職工中營造“學(xué)趕先進(jìn)、愛崗敬業(yè)、勇于奉獻(xiàn)、爭先創(chuàng)優(yōu)”的良好氛圍。今年以來，我縣加強信息員隊伍建設(shè)，制定了信息工作制度提升信息工作水平，截止目前，共向市總工會、縣委、縣政府、《陜西工人報》報送各條信息38篇，并按時、按質(zhì)完成每月重點工作的統(tǒng)計。做好信息的報送和調(diào)研工作。目前，該模式已顯成效，在九江黨建移動平臺發(fā)布。一、堅持自上而下，做出“好樣子”領(lǐng)導(dǎo)帶頭、自上而下，是教育實踐活動的突出特點，體現(xiàn)了黨的政治優(yōu)勢和優(yōu)良傳統(tǒng)，帶動各級黨員干部見賢思齊、上行下效。二敞開大門，“迎進(jìn)”群眾。為了全面深入反映人社系統(tǒng)教育實踐活動開展情況，我局精心制作了活動簡報，截至目前已有12期。局黨委把學(xué)習(xí)教育作為開展活動的首要任務(wù)，力求做到學(xué)習(xí)活動常態(tài)化，學(xué)習(xí)內(nèi)容廣泛化，學(xué)習(xí)形式多樣化。我局以辦人民滿意的教育為宗旨，以推進(jìn)區(qū)內(nèi)教育均衡發(fā)展為突破口，堅持教育公平，切實加大教育投入，科學(xué)整合教育資源，全面改善辦學(xué)條件和教育環(huán)境，全面提高教師隊伍素質(zhì)，全區(qū)教育事業(yè)獲得了大發(fā)展、大提高，潯陽教育已經(jīng)成為學(xué)生自豪、老師幸福、家長滿意的教育。二是及時召開了動員大會。例如區(qū)人社局邀請了區(qū)委黨校教授開班授黨課；區(qū)機關(guān)事務(wù)局舉行了“局長講黨課、聚力促發(fā)展”活動。對各單位班子成員進(jìn)行了民主評議和個別談話，對反映的“四風(fēng)”問題，認(rèn)真梳理，形成了文字材料，并原汁原味向各單位主要領(lǐng)導(dǎo)及本人反饋，認(rèn)真履行職責(zé)。一是熱心服務(wù)。一是比干勁。在窗口單位中廣泛開展“雙滿意”部門創(chuàng)建，強化社會監(jiān)督，聘請社會監(jiān)督員743名，增設(shè)意見箱131個。在成立縣行政服務(wù)中心實現(xiàn)行政審批事項一次性辦結(jié)的同時，各窗口單位和服務(wù)行業(yè)普遍設(shè)立“一站式”服務(wù)大廳，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）實行為民服務(wù)全程領(lǐng)辦代辦幫辦制度，共辦理事項6290件，%。農(nóng)機局、質(zhì)監(jiān)局等18個窗口單位開展“一證、一簿、一確定、一趟路”的“四個一”全程代理服務(wù)。充分利用各級新聞媒體和信息發(fā)布平臺，及時公布招生各階段工作的時間安排和流程，宣傳各類招考政策規(guī)定，為廣大考生填報志愿、參加考試提供全面的信息服務(wù)。制定《考務(wù)工作手冊》，統(tǒng)一操作流程和工作標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范招生人員、涉考人員言行，有效避免了考務(wù)工作中的人為因素和隨意性。提出涉及發(fā)布增補計劃信息、網(wǎng)上填報志愿系統(tǒng)設(shè)計等合理化建議23條，為推進(jìn)全疆網(wǎng)上報名工作提供參考。一是開展“三亮一創(chuàng)”活動。在原有市、區(qū)（縣）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）三級法律援助機構(gòu)網(wǎng)絡(luò)和兩級殘聯(lián)法律援助工作站的基礎(chǔ)上，在律師事務(wù)所設(shè)立殘疾人法律援助聯(lián)系點，方便殘疾人就近申請法律援助。三是嚴(yán)黨員管理。三是改進(jìn)言行禮儀。今后我們將深入推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進(jìn)一步提升執(zhí)法服務(wù)質(zhì)量和水平，爭做窗口單位和服務(wù)行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)的模范。三是創(chuàng)新工作方法，優(yōu)化審批程序。第五篇：李斌在自治區(qū)社會管理創(chuàng)新推進(jìn)會典型發(fā)言在全區(qū)社會管理創(chuàng)新綜合試點推進(jìn)會議上的發(fā)言中共鄂爾多斯市東勝區(qū)委常委、政法委書記 李斌（2011年7月14日）尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：2010年12月，東勝區(qū)被自治區(qū)確定為全區(qū)社會管理創(chuàng)新試點城市后，區(qū)委、政府高度重視，按照以人為本、服務(wù)先行、項目帶動、整體推進(jìn)的原則，以理念創(chuàng)新為前提,以管理方式方法創(chuàng)新為重點,系統(tǒng)研究籌劃創(chuàng)新內(nèi)容，制定出臺《東勝區(qū)關(guān)于創(chuàng)新社會管理工作實施方案》，成立了以政府區(qū)長為主任的社會管理創(chuàng)新工作委員會,及時召開專題會議，明確細(xì)化了社會管理創(chuàng)新工作各個項目推進(jìn)的“時間表”和“路徑圖”。二是立足本職崗位踐行承諾。一是強化技術(shù)服務(wù)，提高工作效率。出臺10種輕微交通違法行為處理規(guī)定，設(shè)置交通違法信息查詢機，推行支隊轄區(qū)就近受理違法處理等便民舉措，最大限度地方便群眾。三、轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念，規(guī)范執(zhí)法行為。重點規(guī)范7項組織生活制度，健全完善黨支部工作細(xì)則，每年年初將組織建設(shè)工作流程和時間質(zhì)量要求形成備忘錄下發(fā)各黨支部。三、服務(wù)重點人群。依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）司法所建立79個法律援助工作站，在婦聯(lián)、工會、律師事務(wù)所等單位建立45個法律援助工作站點，在社區(qū)（村）增設(shè)法律援助聯(lián)絡(luò)員，在臨街房屋、樓院一層等便利地點設(shè)置接待咨詢點，構(gòu)建覆蓋全市的法律援助網(wǎng)絡(luò)。通過與公安部門、學(xué)校聯(lián)合調(diào)查，對考生學(xué)籍、戶籍材料及電子檔案進(jìn)行兩次審查，將各類數(shù)據(jù)