【正文】 之，我們的工作還不可避免地存在這樣或那樣的不足，今后我們將更加扎實地做好師德師風(fēng)建設(shè)工作，探索“以德治?！?、“以法治校”的新路子，堅定“不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量，創(chuàng)辦劉集鎮(zhèn)一流學(xué)?！钡乃枷?，為社會培養(yǎng)出更多的適應(yīng)新世紀(jì)需要的合格的社會主義現(xiàn)代化建設(shè)者和接班人，我們雖然還在路上，但我們會再接再厲，努力使我們朱塘池小學(xué)在各方面都逐步走向正規(guī)，我覺得我們一定會為劉集教育增色添彩的。我校還建立了師德建設(shè)的長效機制，將師德師風(fēng)考核與教師職稱評定、教師評優(yōu)評先掛鉤，實行師德師風(fēng)一票否決制?；顒拥拈_展，使得教師的職業(yè)道德水平有了顯著的提高，政治思想有了明顯進步，樹立了正確的人生觀、價值觀和道德觀。2011年4月召開師德師風(fēng)先進校創(chuàng)建活動全體教師動員大會，學(xué)習(xí)上級文件精神，安排學(xué)?；顒硬襟E。教師每人一節(jié)展示課，通過精心準(zhǔn)備，把自己最高的教學(xué)水平展現(xiàn)給大家。11）開展了愛生工程家訪活動，學(xué)校號召全體教師積極參與愛生工程，人人爭做愛生模范，教師利用休息時間，根據(jù)學(xué)生的家庭狀況和思想動態(tài)，有針對性地進行家訪，做學(xué)生耐心細(xì)致的思想工作，使學(xué)生感受到陽光般的溫暖。成立了以校長張東強為組長，副校長王新建、王映輝、張秋良、毋英民為副組長，校委會成員為成員的活動領(lǐng)導(dǎo)小組。學(xué)校利用政治學(xué)習(xí)時間，組織教師觀看了《師德啟示錄》錄像，學(xué)習(xí)了《感動崤函“十佳人民滿意教師”》的先進事跡。2009年12月，舉行了“班主任管理藝術(shù)和陽光心態(tài)”演講比賽。在師生中掀起了學(xué)法、懂法、守法的新高潮，推動了學(xué)校“平安校園”、“和諧校園”創(chuàng)建工作。本期開學(xué)，為了加強控輟保學(xué)工作，學(xué)校與全體老師簽定了責(zé)任書，實行責(zé)任目標(biāo)管理制度。在全校學(xué)生中組織開展尊師重教征文評比活動，旨在體現(xiàn)以學(xué)生為本的教育思想，構(gòu)建新型師生關(guān)系，推進師德建設(shè)工作。所以，每個教師都要努力把自己培養(yǎng)成為具有良好師德的人，創(chuàng)建“師德師風(fēng)先進校”才是有根之木、有源之水。召開全校教職工會，學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、教育部《關(guān)于進一步加強和改進師德建設(shè)的意見》、市教育局師德師風(fēng)建設(shè)的有關(guān)文件，狠抓落實，切實做到學(xué)、寫、講、用。每周安排舉行高效課堂示范課、研討課，教師們相互學(xué)習(xí)，共同研討，在聽課、評課中不斷發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，切實提高了課堂效率。使師生的心靈接受了洗禮，對烈士的英勇事跡和光輝品格有了更全面的認(rèn)識，對愛國主義精神有了更深刻的理解。嚴(yán)格按教學(xué)計劃安排課時開足開齊開好了各門課程；學(xué)校嚴(yán)格遵照執(zhí)行教體局規(guī)定的作息時間，嚴(yán)格落實義務(wù)教育階段每周5天教學(xué)工作日制度；嚴(yán)格控制學(xué)生作業(yè)量，要求教師作業(yè)布置要適當(dāng)，副科不留作業(yè)，主課作業(yè)也在一小時以內(nèi)，真正做到給學(xué)生減負(fù)；嚴(yán)禁各種名目的亂收費；嚴(yán)禁教師一切形式的體罰和變相體罰行為；嚴(yán)格遵照規(guī)定開設(shè)好“三課兩操一活動”。主要有：開展學(xué)習(xí)活動。為此，我們在今后的時間里，要在已取得成績的基礎(chǔ)上，再加大師德建設(shè)力度，采取更加有效的措施，把我校師德建設(shè)工作引向深入，再提高到一個新的臺階，為把我校各項工作爭創(chuàng)一流做努力。例如：會議和上課期間接打手機，我們從教師會議要求到善意提醒再到嚴(yán)禁違反，堅決制止了教師接打手機的問題。3）、我校召開了學(xué)校行風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員大會，全體教師參加了會議，另有家長代表32人，學(xué)生代表60人，聘請10名行風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員。在活動過程中，我們遵循“思想教育為主，查糾問題為主，注重實效為主”的思路，聚焦“愛心，細(xì)心，耐心”主題，以《河南省中小學(xué)校師德建設(shè)工作評估標(biāo)準(zhǔn)》為基本標(biāo)準(zhǔn)，堅持實事求是針對問題采取措施的原則，扎實有效地開展了豐富多彩的師德師風(fēng)先進校創(chuàng)建活動，達到了預(yù)期目標(biāo)。以各部門、教研組為單位定期出師德師風(fēng)、安全、法制、師德講座、演講等活動。同時，學(xué)校也根據(jù)不同時期的特點，安排了自學(xué)、集體學(xué)、聽輔導(dǎo)講座等不同形式的學(xué)習(xí)，力求使學(xué)習(xí)收到最好的效果。教學(xué)能手和骨干教師要在工作中發(fā)揮引領(lǐng)示范作用。第二，獎懲分明。我校教師相對來說年齡比較大，但是干勁兒十足，因此我校對在不同崗位上師德表現(xiàn)突出的教師，分別設(shè)立多項的表彰評定：堅持每學(xué)期評定先進班主任；先進管理者、教研（備課）組長；優(yōu)秀黨員、先進教師等。個別班主任在對班級管理中的衛(wèi)生工作也出現(xiàn)只注重室內(nèi)衛(wèi)生，不注重室外衛(wèi)生的保持，室內(nèi)衛(wèi)生清潔，在室外有隨意亂扔紙屑和食品包裝袋現(xiàn)象。通過一系列的思想教育活動，廣大教師在思想認(rèn)識得到提高的同時，心靈也得到了凈化和升華。充分發(fā)揮校園廣播站、櫥窗的宣傳，營造了良好的師德建設(shè)氛圍，弘揚良好的師德風(fēng)尚?，F(xiàn)將我校師德師風(fēng)先進校創(chuàng)建活動總結(jié)如下：一、宣傳動員階段活動伊始，我校提前著手，精心部署，形成了濃厚的創(chuàng)建氛圍，動員到位。全體教師將虛心接受十位行風(fēng)監(jiān)督員及家長、社會各界朋友的監(jiān)督，在此基礎(chǔ)上學(xué)校又面向社會各界進行了教師師德問卷調(diào)查，從而將師德建設(shè)工作真正深入人心，落到實處。通過此項活動使每位教師知道了應(yīng)該怎樣說，怎樣做，每位教師在此項活動中都有所感悟。武陟縣圪垱店鄉(xiāng)二中2010年10月27日第四篇：師德師風(fēng)先進校創(chuàng)建活動總結(jié)師德師風(fēng)先進校創(chuàng)建活動總結(jié) 豫靈二中辦公室豫靈二中是一所新建的農(nóng)村寄宿制中學(xué)，現(xiàn)有24個教學(xué)班，1300余名學(xué)生，102名教師。學(xué)校采取集中學(xué)習(xí)和分散自學(xué)相結(jié)合的方式，組織教師進行教育法規(guī)的學(xué)習(xí)。保證師生身心健康。2010年4月6日上午，豫靈二中組織全校師生進行了以“一方有難，八方支援”為主題的向旱災(zāi)地區(qū)捐款活動，并借此對全體師生進行了一次“心系災(zāi)區(qū)、奉獻愛心”的教育。10月19日21日，學(xué)校舉行了優(yōu)質(zhì)主題班會課評比活動。以教研組為單位，組織教師撰寫“感動校園的故事” 和“身邊的榜樣”為主題的師德教育學(xué)習(xí)反思或感言，召開專題報告會。二0一一年八月三十日。召開教師、學(xué)生及家長的座談會，采取個別談話、問卷調(diào)查等形式，努力保證言路的暢通，以便隨時發(fā)現(xiàn)問題，隨時整改，隨時糾錯，使廣大教師始終成為教書育人的表率。10月23日起，學(xué)校組織后勤人員開展了“敬業(yè)愛崗，愛我校園”義務(wù)勞動，整理花池苗圃、維修線路，從履行崗位職責(zé)的細(xì)節(jié)方面不斷增強教職工的服務(wù)意識、責(zé)任意識。2010年4月30日，學(xué)