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落實企業(yè)主體責(zé)任匯報材料(留存版)

2025-10-23 19:22上一頁面

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【正文】 年”的活動。每年定期對職工進(jìn)行體檢,特別是對剛?cè)霃S的新工人。三是嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)程。一是加強采掘技術(shù)管理。(二)加強職工隊伍建設(shè)。僅去年就投入500多萬元對井下?五條線?進(jìn)行改造,投入1000多萬元開展地面文明整治。企業(yè)各級干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)班子成員必須要提高自己的思想意識,充分認(rèn)識落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的重要意義。各級職能部門按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”,“誰審批、誰負(fù)責(zé)”的原則,做好主管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作,形成“橫向到邊、縱向到底”的安全生產(chǎn)責(zé)任體系,建立“關(guān)口前移,重心下移”的安全生產(chǎn)管理機制。因此,企業(yè)必須堅持“預(yù)防為主”的理念。(四)抓標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),提高企業(yè)安全管理水平。現(xiàn)有職工500余人,主要產(chǎn)品有“云濤”牌毛巾、巾被等。(二)完善制度,依規(guī)管理。結(jié)合安全月活動,公司利用統(tǒng)一更換滅火器的有利時機,在六月上旬精心組織了組織公司范圍內(nèi)的消防應(yīng)急預(yù)案演練,以檢驗和提高企業(yè)員工及領(lǐng)導(dǎo)從發(fā)現(xiàn)火情到火災(zāi)報警,從緊急處置到火場控制,從逃生疏散到傷員救護(hù)等各個方面和環(huán)節(jié)的應(yīng)急知識和處置能力。四、下一步安全生產(chǎn)工作繼續(xù)認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)工作方針,結(jié)合公司實際,創(chuàng)造性地開展工作,進(jìn)一步明確思想,落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任,杜絕安全事故的發(fā)生,把下半年的安全生產(chǎn)工作抓緊抓好。我公司將對照此次活動的相關(guān)要求,以創(chuàng)建省級標(biāo)準(zhǔn)化為契機,扎實的開展專項活動,力爭達(dá)到活動預(yù)期目標(biāo),努力建立領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、分級管理、層層把關(guān)、自我約束、共同監(jiān)督、持續(xù)改進(jìn)的長效安全生產(chǎn)機制,全面提升安全管理水平,促進(jìn)企業(yè)安全、和諧、環(huán)保、健康、可持續(xù)的向前發(fā)展。部分車間管理人員的安全責(zé)任意識淡薄。目的在于保證員工掌握必要的安全常識,熟悉公司有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,掌握本崗位的安全操作技能,做到按章操作。加強領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任意識是落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的首要環(huán)節(jié)。國家制定的安全生產(chǎn)管理原則是:“企業(yè)負(fù)責(zé),行業(yè)管理,政府監(jiān)管、群眾監(jiān)督”。嚴(yán)格執(zhí)行安全預(yù)評價和“三同時”制度,確保安全設(shè)施和主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)使用,杜絕先天性隱患,從源頭上遏制各類事故的發(fā)生。三、正確理解安全與效益的關(guān)系,確保安全生產(chǎn)合理投入。其指明安全生產(chǎn)工作的根源是“消除隱患”,表明抓安全生產(chǎn)的科學(xué)方法是“預(yù)防為主”,更指出安全生產(chǎn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)是“強化責(zé)任”。四、以完善井下安全避險?六大系統(tǒng)?建設(shè)為契機,加強礦井基礎(chǔ)建設(shè),全面提升礦井抗災(zāi)、防災(zāi)能力按照國家安監(jiān)總局、國家煤監(jiān)局《關(guān)于建設(shè)完善煤礦井下安全避險?六大系統(tǒng)?的通知》(安監(jiān)總煤裝“2010”146號)要求,要進(jìn)一步完善建設(shè)礦井監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)、壓風(fēng)自救系統(tǒng)、供水施救系統(tǒng)、通信聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)和人員定位系統(tǒng)等六大系統(tǒng)。按照《突發(fā)事件應(yīng)對法》要求,每年組織重新編制《永安煤業(yè)公司生產(chǎn)安全事故事故應(yīng)急預(yù)案》,對預(yù)案總則、危險性分析、組織機構(gòu)、預(yù)防與預(yù)警、應(yīng)急響應(yīng)、信息發(fā)布、后期處置、保障措施、培訓(xùn)演練等作專門規(guī)定。同時積極跟蹤先進(jìn)適用的裝備,投入700多萬元,在9對生產(chǎn)礦井全部建立井下安全監(jiān)測系統(tǒng),在豐海礦建立目前全省最先進(jìn)的井下考勤定位系統(tǒng)等,全面提升了企業(yè)信息化管理水平。建立重點面包保監(jiān)控管理責(zé)任人,每個重點面都有礦領(lǐng)導(dǎo)、股站長、技術(shù)員、安監(jiān)員包保,井口設(shè)立工作面監(jiān)控牌板,注明重點面監(jiān)控起始時間、監(jiān)控措施和包保人等內(nèi)容。目前公司安全 1專職管理人員200余人。公司加強對“兩個重點一個重大”及關(guān)鍵裝置、重點部位的安全監(jiān)管。完善公司各單位承諾制方案,責(zé)任狀和兌現(xiàn)計劃。使公司健康有序的發(fā)展。一是繼續(xù)修訂完善安全管理制度。)三是強化科技攻關(guān)和地質(zhì)、地測預(yù)報工作,同時大力開展崗位技術(shù)練兵比武和采掘工種技術(shù)等級鑒定活動,不斷提高生產(chǎn)現(xiàn)場的科技含量,增強科技保安能力。二是加強安全監(jiān)察隊伍建設(shè)。同時在采掘員工中設(shè)立安全出勤獎,與個人出勤、隊伍安全效果、工程和工作質(zhì)量掛鉤考核,進(jìn)一步明確作業(yè)人員現(xiàn)場安全管理權(quán)責(zé),推進(jìn)了安全管理制度在作業(yè)現(xiàn)場的有效落實。往大了說,落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,是構(gòu)建和諧社會的現(xiàn)實要求。在崗職工要根據(jù)自己的崗位安全職責(zé)填寫《安全承諾書》,通過簽訂《安全承諾書》讓每一名職工都明確自己在安全生產(chǎn)活動中應(yīng)享有的權(quán)利和應(yīng)擔(dān)負(fù)的義務(wù),讓職工感到安全責(zé)任的壓力和安全生產(chǎn)的重要,時時刻刻想到安全。四、加強企業(yè)安全基礎(chǔ)管理。(五)抓危險源監(jiān)控,提高企業(yè)應(yīng)急處置能力。二、企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實情況(一)對會議精神的貫徹和領(lǐng)會4月20日,全鎮(zhèn)第一輪安全生產(chǎn)督辦會后,公司安全生產(chǎn)委員會于4月23日就如何宣傳貫徹和落實會議內(nèi)容及蒲縣長講話精神召開了專題會議,制定了學(xué)習(xí)貫徹落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的實施方案。(三)強化貫徹,狠抓落實。抓好安全技改、計劃的落實,按照規(guī)定足額提取安全費用和安全技改等專項費用,專項用于公司的安全生產(chǎn),增加安全生產(chǎn)的資金投入,保證??顚S?,用足用好?,F(xiàn)將工作進(jìn)展情況及自查自糾情況向貴局作如下匯報:宣傳動員階段,公司主要負(fù)責(zé)人參加學(xué)習(xí)《湖北省企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任規(guī)定》,并簽訂“落實企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任的承諾書”,切實明確其職責(zé)和義務(wù)。按照“關(guān)于《??悼h落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任專項行動實施方案》的通知”及《??悼h黃龍觀礦化有限公司落實主體責(zé)任活動方案》相關(guān)要求,結(jié)合省級標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),我公司認(rèn)真的組織主體責(zé)任自查與整改。將各車間、單位的熒光疏散標(biāo)志更新成LED蓄電疏散指示標(biāo)志燈,應(yīng)急照明燈全部檢修,其中更換8盞。管理是安全生產(chǎn)的前提和基礎(chǔ),檢查是發(fā)現(xiàn)管理缺失確保安全生產(chǎn)的手段,通過嚴(yán)格檢查提升安全管理水平,安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理是安全標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建的核心,是企業(yè)安全生產(chǎn)管理主體責(zé)任落到實處的基本保證,是科學(xué)有效地規(guī)避和控制風(fēng)險,避免發(fā)生重大事故的有效途徑。云濤紡織是一個以加工、生產(chǎn)毛巾等純棉制品的勞動密集型行業(yè)。企業(yè)安全部門應(yīng)每年對重大危險源進(jìn)行普查并登記建檔,定期對重大危險源進(jìn)行檢測、檢驗、安全評估,建立完善以企業(yè)為責(zé)任主體的重大危險源監(jiān)控體系,不斷完善各級安全監(jiān)控體系。沒有規(guī)矩,不成方圓。(四)完善安全生產(chǎn)獎懲機制。人是寶貴的社會資源,以人為本就是以人的生命為本,科學(xué)發(fā)展首先強調(diào)安全發(fā)展,和諧社會首先強調(diào)關(guān)注生命,安全生產(chǎn)本身就是對人的生命權(quán)益的維護(hù)。在組織開展?培養(yǎng)本質(zhì)安全型職工、塑造本質(zhì)安全型企業(yè)??安全幸福家庭?等主題實踐活動的同時。目前公司永安、上京有兩支專職礦山救護(hù)隊伍,均達(dá)到國特級隊等級標(biāo)準(zhǔn)。一是完善礦井安全生產(chǎn)系統(tǒng)。二是堅持安全例會制度。多年來,永安煤業(yè)公司安全生產(chǎn)工作認(rèn)真貫徹?安全第一、預(yù)防為主、綜合治理?的安全生產(chǎn)方針,努力抓好?管理、技術(shù)、裝備、
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