【正文】 展黨的工作。建立健全規(guī)章制度和黨內(nèi)生活制度，切實提高了黨員的思想認(rèn)識；三是加強(qiáng)黨組織陣地建設(shè)，企業(yè)均設(shè)有黨務(wù)工作者辦公室、黨員活動室，%的黨組織活動經(jīng)費(fèi)，保證黨組織活動的正常開展；四是設(shè)置載體，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。近年來，開發(fā)區(qū)黨委按照“黨的組織建立起來、黨的活動開展起來、企業(yè)經(jīng)濟(jì)繁榮起來、園區(qū)實力壯大起來”的具體要求，全力推進(jìn)園區(qū)黨建工作，取得了初步成效。在新組建的黨支部中廣泛推行 “六個一”，即一塊牌匾、一個活動場地、一面黨旗、一套黨建資料、一個宣傳專欄、一套工作制度，打造標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)黨組織自主活動平臺。全區(qū)非公企業(yè)黨組織廣泛開展以“為黨旗爭光輝”等活動，在廠區(qū)、車間設(shè)立“黨員責(zé)任區(qū)”，在班組、生產(chǎn)一線設(shè)立“黨員示范崗”，促進(jìn)黨員在科技創(chuàng)新、增產(chǎn)增收、企業(yè)發(fā)展等方面發(fā)揮先鋒模 范作用。一年來，金恒德集團(tuán)黨總支部在良渚鎮(zhèn)黨委、聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，結(jié)合企業(yè)實際，圍繞經(jīng)及抓黨建、抓好黨建促發(fā)展，開展了一系列卓有成效的工作，極大提高了自身黨建水平，也為其他企業(yè)提供了可借鑒的經(jīng)驗，在良渚鎮(zhèn)39。東風(fēng)日產(chǎn)39。以德經(jīng)營、回報社會；敬業(yè)務(wù)實、堅韌高效39。在開展“黨建月”和“雙爭評雙”活動時，將黨員的先鋒模范作用和《綱領(lǐng)》“以德經(jīng)營、回報社會；敬業(yè)務(wù)實、堅韌高效”的核心思想結(jié)合起來。企業(yè)剛組建之初，因沒有黨組織，公司里“隱藏”的黨員都不敢亮身份。并對公司進(jìn)行全面整頓，打造了企業(yè)核心文化，總結(jié)了“團(tuán)結(jié)拼搏、高效創(chuàng)新”的企業(yè)精神，確定了“以能力定崗位憑奉獻(xiàn)計報酬”的價值觀。為建立非公企業(yè)反腐倡廉的防控體系，選配了紀(jì)檢委員，并在X紀(jì)委備案，明確了紀(jì)律教育、守紀(jì)監(jiān)督、掌握和報告有關(guān)信息等方面的職責(zé)。對非企業(yè)骨干的少數(shù)黨員，著重以專業(yè)技能培訓(xùn)為主，通過學(xué)、幫、帶等方式，力爭使其在業(yè)務(wù)素質(zhì)上有大的提升。X有限公司忠于黨、誠于心，探索著黨建興企的道路，緊密跟隨；緊握著時代發(fā)展的脈搏，埋頭苦干；肩負(fù)著為國家輸送清潔電力的使命，奮勇爭先。X生物質(zhì)公司將黨建工作正式寫入公司章程，明確了黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位，讓黨建工作有章可循、有制可依。按照企業(yè)需要、黨員歡迎、員工擁護(hù)的原則，采取“黨員必須學(xué)與員工鼓勵學(xué)相結(jié)合”的模式抓理論學(xué)習(xí)，按照“黨的教育抓黨員，配合活動抓全員”的模式抓主題教育，把“企業(yè)價值觀與社會主義核心價值觀一致起來”抓員工思想培塑，切實把黨員先進(jìn)擴(kuò)大到人人先進(jìn)，讓正能量始終在企業(yè)充盈，將黨建工作打造成為引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的“紅色思想引擎”。采取“X+X”（在開展集中學(xué)習(xí)、重溫入黨誓詞、現(xiàn)場繳納黨費(fèi)規(guī)定動作的基礎(chǔ)上，結(jié)合工作實際開展至少一項自選動作）模式，推動黨內(nèi)組織生活規(guī)范化、常態(tài)化、制度化。一是強(qiáng)組織。如在去年開展的三次實踐科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)活動，黨總支抓住非公企業(yè)的定位，圍繞學(xué)習(xí)“東風(fēng)日產(chǎn)”的活動，將實踐科學(xué)發(fā)展觀的精神實質(zhì)，與集團(tuán)公司的工作方針相結(jié)合，推動理論和實踐的進(jìn)一步結(jié)合。黨建月39。在落實學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的同時，總支部將集團(tuán)推行的39。308039。建立了非公黨支部工作點評制度。以“五同步”工作法（即登記注冊同步宣傳黨的政策、廠房建設(shè)同步規(guī)劃活動陣地、招聘人員同步招收黨員員工、籌備管理團(tuán)隊同步考慮黨組織書記人選、竣工投產(chǎn)同步建立黨的組織）建立黨的組織。建立黨建和企業(yè)發(fā)展“雙贏機(jī)制”,不斷提升企業(yè)黨組織的向心力。二、抓好隊伍建設(shè)，不斷增強(qiáng)黨的工作影響力強(qiáng)化基礎(chǔ)，抓好黨員隊伍建設(shè)。一是堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證發(fā)展黨員質(zhì)量。三是創(chuàng)新機(jī)制。與此同時，根據(jù)企業(yè)黨員的多少靈活采取單獨(dú)組建、龍頭帶建、聯(lián)合組建、空白派建等多種方式，實現(xiàn)了園區(qū)黨的組織對所有黨員的全覆蓋，單獨(dú)組建率達(dá)66%。非公黨支部書記每半年向區(qū)黨委書記匯報一次非公黨建工作，由區(qū)黨委書記進(jìn)行點評，進(jìn)一步強(qiáng)化非公黨支部書記黨建意識、責(zé)任意識，提高了支部書記規(guī)范開展工作的能力。工程和39。業(yè)務(wù)流程化、工作標(biāo)準(zhǔn)化、管理扁平化39。和39。同時大力營造說真話，做實事，心往一處想，勁往一處使的發(fā)展局面，把“關(guān)愛員工，關(guān)心成長”，“讓員工提升價值，為社會創(chuàng)造財富”的企業(yè)文化內(nèi)涵，融合在實踐科學(xué)發(fā)展觀活動之中。X有限公司于X年X月X日注冊成立。開展了“培養(yǎng)一名黨員、幫扶一名員工、提出一條建議、熟練一項技能、奉獻(xiàn)一份愛心”的“五個一”活動，緊緊抓住提高企業(yè)核心競爭力這個根本，找準(zhǔn)切入點，使黨建工作開展得有深度、有力度。在學(xué)習(xí)成果檢驗上，黨支部做到了“五有”標(biāo)準(zhǔn)，即有計劃、有筆記、有心得、有考勤、有考評。公司黨支部秉承，把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干、把業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員