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街道掛職鍛煉心得體會(留存版)

2025-10-23 19:18上一頁面

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【正文】 會事業(yè)蓬勃發(fā)展,被評為XX市唯一一家省級新型示范鎮(zhèn),在XX市街道考核中名列前茅。對重大項目、牽動力大的項目,要舍得花本錢、下功夫。六、要實現(xiàn)跨越發(fā)展,必須以創(chuàng)新管理,構建管理、服務的新型格局,提升精氣神、提升執(zhí)行力。說農村可愛,是因為農村的天最藍,農村的水最綠,農村的土最肥。我雖然從農村走出來,也在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作過,但經(jīng)歷了這兩年的掛職鍛煉,我發(fā)現(xiàn)我以前對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的認識是不全面的,也是比較陳舊的。認真負責,勤奮工作,充分發(fā)揮參謀助手作用指揮科主要擔負著全市森林防火的調度指揮、值班值宿和火場指揮撲救工作以及撲火方案、預案的制定。至今掛職鍛煉已經(jīng)一個多月了,這段時間來,我深刻的體會到基層工作的艱辛和繁瑣,同時也看到了社區(qū)居委工作人員的工作熱情和工作責任心。在工作中與社區(qū)居委工作人員配合好,在生活中與社區(qū)居委工作人員相處好,處理好與社區(qū)居委工作人員的關系,融入到社區(qū)居委的班子中去,只有這樣才能在開展好日后的掛職工作。(心得體會 ://)穩(wěn)下心來,思考一些問題,力爭使自己盡快進入角色。掛職就要深挖掘、多凝練曙光沙窩蘿卜專業(yè)合作社是個帶領農民致富增收的好典型。其他各業(yè)發(fā)展,農業(yè)發(fā)展的出路在那里?恐怕只有在農用土地總面積比過去相對減少的前提下,依靠提高土地產(chǎn)出率,提高農產(chǎn)品附加值來發(fā)展。掛職就要勤學習、多思考掛職到一個地方就要適應那里的環(huán)境,清楚部門的工作內容和業(yè)務流程,掌握行為處世的原則,這是對掛職者的基本要求。中營居委位于觀音閣轄區(qū)的東南部,西臨前營社區(qū)居委,東臨五里營三村,緊靠前煤化公司(現(xiàn)已搬遷走只有空地),基本無大型企業(yè)也不臨靠主要公路,基本全部為居民居住區(qū)。這一系列新的防火理念和戰(zhàn)略思想在全市森防工作中堅定不移地得到貫徹執(zhí)行,促進了森林防火工作科學開展。認真學習業(yè)務知識,不斷提高工作能力我到市森防指辦后,深刻意識到,森林防火是一項綜合性很強的工作,為能勝任這項工作,作為一名森防工作人員,為了不辜負組織的期望,更好完成掛職期間承擔的各項工作任務,一年來,在領導和同志們關懷和幫助下,我努力學習、刻苦鉆研森林防火專業(yè)知識,虛心向有防火經(jīng)驗的老同志學習,及時了解和掌握森林防火新技術和新設備的使用,不斷地豐富、提高自己的業(yè)務知識和理論水平。真正符合農村實際,明顯提高農民收入,全面帶動農業(yè)發(fā)展的道路等待我們去開創(chuàng)。農民,他們有著無窮的力量和無窮的智慧。四是創(chuàng)新城鎮(zhèn)管理方式,加大城鎮(zhèn)管理力度。以建設美好鄉(xiāng)村建設為目標,加速美好鄉(xiāng)村示范點建設,形成示范帶動效應,重點打造小李莊、黃牌新村等示范點建設。學習XX主要是學習他們解放思想、與時俱進、銳意進取的精神,目的是把我鎮(zhèn)的發(fā)展搞上去。作為村級干部,在一心一意為民謀福利的同時,不擔心自己的工作待遇問題,、街道為其辦理保險,這樣,解決了村級干部的后顧之憂,極大的促進了村級干部的工作熱情。XX街道的經(jīng)濟和社會等各方面發(fā)展迅速,我個人認為,成功經(jīng)驗所在:(一)目標明確,布局新穎 XX街道發(fā)展的指導思想明確,始終圍繞“三爭一創(chuàng)”,即科學發(fā)展、改革創(chuàng)新與和諧穩(wěn)定爭第一,創(chuàng)建先進黨組織的奮斗目標,具體趕超目標是棲霞街道,以八大行動,推進27個重點項目發(fā)展,力爭在2012年南京市評比中獲二等獎。各部門積極建言獻策,心往一處想、勁往一處使的團隊合作精神和干勁,確保招商引資和稅收任務的完成。(二)學習和借鑒XX街道的管理理念。XX街道思想解放程度之深、管理理念之新、發(fā)展速度之快令人耳目一新,使我們真正看到了XX街道高起點規(guī)劃、高水平運作、高標準建設、高效率推進、的成功經(jīng)驗,即“超前、負責、執(zhí)著、熱情”.XX街道的實踐證明,只要思想解放,目標明確,措施得力,奮發(fā)進取,就可以走出一條科學跨越、后發(fā)趕超的發(fā)展之路。引進一個大項目,形成一大產(chǎn)業(yè),帶動一方致富。XX把“經(jīng)營人心”的理念深入滲透到政府管理的各個環(huán)節(jié),“只為成功找方法,不為失敗找理由”、“有才有德破格使用、有德無才培養(yǎng)使用、有才無德限制使用、無才無德堅決不用”等寓意制度和理念的警句在街道深入人心,使干部時刻提醒自己努力工作,在潛移默化中接受管理理念和規(guī)章制度。雖然有了些破壞,但環(huán)境還是要比城里好很多。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作遠比我想象的要復雜的多,艱苦的多。一年來,2按照辦領導的部署,春、秋防火期前,我都與全科人員一起,認真分析防火期的形勢,研究和落實各項防火任務,積極參與制定了全市春秋防工作方案,了解掌握設施設備、森林防火兵力的分布情況,兩次參與全市撲大火預案的修改。現(xiàn)將一點體會總結如下:第一,端正態(tài)度,不恥下問,是做好掛職工作的前提。第四,服務群眾,鍛煉自我,是掛職鍛煉的最終目標。掛職頭倆月,雖然組織沒給我具體的工作,但我也過得也很充實。在了解了具體情況后,我和農經(jīng)委干部共同挖掘合作社建設經(jīng)驗,整理了6000余字的《合作闖市場品牌促增收——天津市曙光沙窩蘿卜專業(yè)合作社典型材料》報送給了天津市農委,為他們提供了一手的調研數(shù)據(jù)和情況。然而,“無農不穩(wěn)”,農業(yè)這一基礎產(chǎn)業(yè),在地區(qū)發(fā)展中不可或缺。在這一年里,我經(jīng)歷了一些事情,學到了一些東西,也有一些感悟,拿出來和大家分享。在居委工作人員的帶領下,我用三天的時間將中營居委轄區(qū)大體走完一遍,對其有了初步的了解。以新理念強化森林防火能力建設我市先后提出了森林防火“四最”,即最大的敵人就是思想麻痹、最大的麻煩就 4是準備不足、最不能放過的就是死角死面、最不可饒恕的就是僥幸心理;“三個一樣”,即打外
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