【正文】 )監(jiān)護(hù)人與被監(jiān)護(hù)人之間關(guān)系的證明。上一篇：監(jiān)護(hù)人委托書第三篇：2018職業(yè)健康監(jiān)護(hù)計劃書2018年職業(yè)健康監(jiān)護(hù)計劃為了促進(jìn)我公司持續(xù)、穩(wěn)定、健康、和諧發(fā)展，使生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境符合國家職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)和要求，保護(hù)職工健康及其相關(guān)權(quán)益，確保全年職業(yè)健康工作順利進(jìn)行，特制2018職業(yè)健康監(jiān)護(hù)計劃，建立和完善作業(yè)場所職業(yè)危害監(jiān)督檢查制度，落實職業(yè)危害監(jiān)控措施。均應(yīng)及時向安監(jiān)、衛(wèi)生行政主管部門報告。報告監(jiān)護(hù)結(jié)果并采取干預(yù)措施因此，職業(yè)健康監(jiān)護(hù)是由衛(wèi)生行政人員、企業(yè)、職業(yè)衛(wèi)生人員、醫(yī)務(wù)人員、工程防護(hù)人員等多方面參加的系統(tǒng)性項目，一般是由政府衛(wèi)生部門主管、職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)單位根據(jù)有關(guān)法規(guī)或規(guī)定組織實施。體檢結(jié)果將由專業(yè)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行匯總分析，并將結(jié)果通報所在單位。用人單位不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動者從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業(yè)。用人單位應(yīng)當(dāng)及時將職業(yè)健康檢查結(jié)果如實告知勞動者。第二十四條 用人單位和醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)違反《職業(yè)病防治法》及本辦法規(guī)定，未報告職業(yè)病、疑似職業(yè)病的，由衛(wèi)生行政部門責(zé)令限期改正，給予警告，可以并處１００００元以下的罰款；弄虛作假的，并處２萬元以上５萬元以下的罰款；對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，可以依法給予降級或者撤職的處分。第十三條 職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)根據(jù)所接觸的職業(yè)危害因素類別，按《職業(yè)健康檢查項目及周期》的規(guī)定確定檢查項目和檢查周期。勞動者接受職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)視同正常出勤。體檢項目要查全，不要因為個別項目排隊時間長而漏檢。那么，職業(yè)健康監(jiān)護(hù)是什么？它的目的是什么？意義又有哪些？健康監(jiān)護(hù)是以預(yù)防為目的，通過系統(tǒng)的定期收集、整理、分析和評價有關(guān)健康資料，從而連續(xù)性地監(jiān)視疾病的分布和發(fā)展趨勢，并及時地將資料分析結(jié)果報告給有關(guān)單位和個人，以便及時采取干預(yù)措施。預(yù)案內(nèi)容應(yīng)包括救援組織、機(jī)構(gòu)和人員職責(zé)、應(yīng)急措施、人員撤離路線和疏散方法、財產(chǎn)保護(hù)對策、事故報告途徑和方式、預(yù)警設(shè)施、應(yīng)急防護(hù)用品及使用指南、醫(yī)療救護(hù)等。(2)監(jiān)護(hù)人和受托監(jiān)護(hù)人的意思表示真實、自愿。委托人可以將自己的監(jiān)護(hù)職責(zé)全部或部分委托給他人。安全：受托方對委托方子女負(fù)有安全教育的責(zé)任，并提供安全的食宿設(shè)備。第一篇：職業(yè)健康監(jiān)護(hù)委托協(xié)議書職業(yè)健康監(jiān)護(hù)委托協(xié)議書NO：甲方：乙方：張家港市疾病預(yù)防控制中心根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》和GBZ188–2007《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》等國家有關(guān)法律法規(guī)要求，為預(yù)防和控制職業(yè)病危害因素，保護(hù)勞動者的健康，甲方委托乙方對其接觸職業(yè)病有害因素的職工進(jìn)行職業(yè)健康體檢，并支付相應(yīng)的體檢服務(wù)費用。并確保孩子在家期間隨時有人值班。委托監(jiān)護(hù)協(xié)議公證應(yīng)當(dāng)由當(dāng)事人住所地或協(xié)議簽訂地的公證處管轄。(3)夫妻離婚后，與子女共同生活的一方無權(quán)取消對方對該子女的監(jiān)護(hù)權(quán)。建立職業(yè)病報告制度根據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，職業(yè)病報告應(yīng)符合下列規(guī)定：(1)急性職業(yè)病報告：公司職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組對急性職業(yè)病均應(yīng)在1224小時之內(nèi)向患者所在地安監(jiān)、衛(wèi)生行政部門報告。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)是專指對職業(yè)病人群開展的與職業(yè)暴露有關(guān)的健康監(jiān)護(hù)。體檢時配合工作人員指示，有問題及時咨詢。第五條 職業(yè)健康檢查由省級衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)從事職業(yè)健康檢查的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)（以下簡稱體檢機(jī)構(gòu)）承擔(dān)。需復(fù)查時可根據(jù)復(fù)查要求相應(yīng)增加檢查項目。第二十五條 本辦法自２００２年５月１日起施行。第十五條 體檢機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自體檢工作結(jié)束之日起３０日內(nèi)，將體檢結(jié)果書面告知用人單位，有特殊情況需要延長的，應(yīng)當(dāng)說明理由，并告知用人單位。第六條 用人單位應(yīng)當(dāng)組織接觸職業(yè)病危害因素的勞動者進(jìn)行上崗前職業(yè)健康檢查。體檢結(jié)束后將體檢表交給專職工作人員。評價和解釋健康資料。②對發(fā)現(xiàn)或懷疑為職業(yè)病的非急性職業(yè)病或急性職業(yè)病緊急救治后的患者應(yīng)根據(jù)《職業(yè)病防治法》規(guī)定及時轉(zhuǎn)診到取得職業(yè)病診斷資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)明確診斷