【正文】 標(biāo)任務(wù)量化分解到每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部和主管部門，使領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律工作取得新進(jìn)展。這說明我們已制定的考核機(jī)制還存在缺陷。（二）講究方法、宣傳得力，思想工作到位是做好工作的保障執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究是對(duì)稅務(wù)干部執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)的一種預(yù)防和警示。同時(shí)，我們還依據(jù)總局國(guó)稅發(fā)xxx號(hào)文對(duì)所有全部廢止或部分條款廢止的文件進(jìn)行了標(biāo)注。涉及248人，％。首先，結(jié)合市、區(qū)兩級(jí)檢察院的反貪瀆教育，于2007年1月19日對(duì)全局干部進(jìn)行了稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制的系統(tǒng)培訓(xùn)。以言行一致的良好學(xué)風(fēng)，把十七大精神落實(shí)好。通過學(xué)習(xí)溫總理的《政府工作報(bào)告》、張高麗同志在中國(guó)共產(chǎn)黨天津市第九次代表大會(huì)上的報(bào)告《進(jìn)一步加快濱海新區(qū)開發(fā)開放，為天津科學(xué)發(fā)展和諧發(fā)展率先發(fā)展而奮斗》、總局和市局2007年稅務(wù)工作會(huì)議精神等文章。三、嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作做得如何，直接關(guān)系到黨和政府的形象。要求全體黨員樹立政治堅(jiān)定，熱愛稅收的奉獻(xiàn)者形象；遵紀(jì)守法，公正廉潔的執(zhí)法者形象；努力學(xué)習(xí)，精通業(yè)務(wù)的進(jìn)取者形象。例如，為了抓好我局的黨建工作，認(rèn)真研究制定了“創(chuàng)建黨建工作先進(jìn)單位規(guī)劃”，從以人格凝聚人、以學(xué)習(xí)提高人、以典型引導(dǎo)人等多角度提出了提高黨員干部素質(zhì)的措施。著手解決了部分干部身上存在的服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、法制觀念淡薄、工作方法簡(jiǎn)單、組織紀(jì)律性差、缺乏敬業(yè)精神等問題。全科干部團(tuán)結(jié)一心，努力工作，取得了一定的成績(jī)，現(xiàn)將全年主要工作報(bào)告如下：一、強(qiáng)化終身學(xué)習(xí)的理念，不斷增強(qiáng)廉政意識(shí)，帶好隊(duì)伍今年以來，我們?cè)趶?qiáng)化終身學(xué)習(xí)的理念上上進(jìn)一步下功夫，嚴(yán)格按照人教科、監(jiān)察室布置的學(xué)習(xí)安排，充分利用政治學(xué)習(xí)、科務(wù)會(huì)及業(yè)余時(shí)間對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行領(lǐng)會(huì)、消化、吸收。所以我們不能僅僅滿足于口頭和文章中的表態(tài)，而是要扎扎實(shí)實(shí)的落實(shí)到行動(dòng)上。參訓(xùn)人員累計(jì)達(dá)476人次，做到了宣傳、培訓(xùn)沒有死角。考核共涉及法規(guī)、稅政、征管、計(jì)統(tǒng)、出口退稅、信息中心、一至十三稅務(wù)所等19個(gè)部門。涵蓋了稅收征管、稽查和其它相關(guān)部委與涉稅的相關(guān)文件。此次執(zhí)法檢查在重點(diǎn)檢查階段共檢查并糾正如下三個(gè)問題：。正是這種帶動(dòng)力，才使得我們貫徹落實(shí)各項(xiàng)工作既有招法又實(shí)在有效，因此說發(fā)揮好表率作用是干好各項(xiàng)工作的根本。六、存在的問題及今后努力方向盡管我們已嚴(yán)格的落實(shí)了市局制定的執(zhí)法考核責(zé)任制，但是總感覺日?？己撕椭攸c(diǎn)考核被動(dòng)性多，主動(dòng)性少；日?？己藛栴}少，重點(diǎn)考核問題多。一是認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，明確職責(zé)任務(wù)。為了確保學(xué)習(xí)效果，達(dá)到學(xué)習(xí)確有所獲，真有所悟的目的，我局領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭研讀必讀篇目，帶頭討論發(fā)言，撰寫學(xué)習(xí)筆記和心得體會(huì)，使整個(gè)學(xué)習(xí)過程中突出了“三個(gè)結(jié)合”，即集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，通讀與精讀相結(jié)合，學(xué)習(xí)與研討相結(jié)合。二、加強(qiáng)廉政建設(shè)宣傳教育，切實(shí)提高廉政勤政意識(shí)一年來，我們始終把握正確的政治方向，以加強(qiáng)宣傳教育為基礎(chǔ)，以職業(yè)道德建設(shè)為重點(diǎn)，以提高廣大稅干的廉政勤政意識(shí)為目的，不斷提高廣大稅干的整體素質(zhì)。四是全面推行政務(wù)公開。六、加快人事制度改革步伐。領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和方法還欠缺，處理問題還不夠果斷。以“文明單位”、“青年文明號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)為重點(diǎn)，縣局按季召開黨組會(huì)，對(duì)精神文明建設(shè)進(jìn)行專題研究，并把精神文明建設(shè)同組織收入緊密結(jié)合起來，作為考核單位領(lǐng)導(dǎo)干部政績(jī)的主要內(nèi)容。我在經(jīng)過長(zhǎng)時(shí)間的精心策劃、撰稿設(shè)計(jì)，XX地稅信息網(wǎng)站與200X年1月1日起正式開通，通過網(wǎng)站，可以了解到我局的機(jī)構(gòu)設(shè)置、職責(zé)劃分及時(shí)了解到稅收法律、法規(guī)和各類稅收政策及稅負(fù)評(píng)定等納稅人普遍關(guān)注的熱點(diǎn)問題，同時(shí)還可以政策咨詢、行風(fēng)評(píng)議、廉政舉報(bào)等項(xiàng)目，極大的方便了納稅人，目前，登錄我局網(wǎng)站人類達(dá)5600多人（次），參加行風(fēng)評(píng)議的100多人，搜集各類建議意見10余條。rtm第五篇：稅務(wù)局主任述職報(bào)告稅務(wù)局主任述職報(bào)告范文時(shí)間就如同白駒過隙般的流逝，回首這段時(shí)間的工作歷程，我們收獲了感動(dòng)和成長(zhǎng)，為此要寫好述職報(bào)告了。全局連接成為一個(gè)穩(wěn)定、高效的微機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。我們采取了“三管齊下”的方法，在人員的素質(zhì)和數(shù)量上做文章:一是派出學(xué)習(xí)。一年來，我們沒有出現(xiàn)一起重大設(shè)備、軟件系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)安全事故，保證了全局工作的正常運(yùn)行。對(duì)我來講，信息管理是一項(xiàng)十分陌生的工作，我老老實(shí)實(shí)地學(xué)習(xí)，不懂就問，不會(huì)就學(xué)，既勤奮干事，又努力協(xié)調(diào)好上下、左右、內(nèi)外，還有“人”“機(jī)”之間的關(guān)系。第一，制定了規(guī)范管理辦法，科學(xué)設(shè)置崗位，明確操作流程，建立質(zhì)量考核方案，對(duì)各單位人員的跟蹤管理和職責(zé)配置、設(shè)備的保管與維護(hù)、運(yùn)行的規(guī)程與要求、信息的有效使用及網(wǎng)絡(luò)安全等，統(tǒng)一作出了嚴(yán)格的規(guī)定。為保證“金稅工程”及口AIS在2001年開通，從去年開始，我們一方面狠抓國(guó)稅干部的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)培訓(xùn)、操作規(guī)程建設(shè)。為此，我們立即動(dòng)手進(jìn)行調(diào)查，本著節(jié)約、實(shí)用的原則，提出了一套解決方案，得到了市局領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定:對(duì)13個(gè)分局的辦稅廳及辦公室進(jìn)行簡(jiǎn)易布線和對(duì)等網(wǎng)的安裝。一是要有計(jì)劃、有步驟的進(jìn)一步加強(qiáng)自身的政治理論和所需業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)和能力、領(lǐng)導(dǎo)能力。使我局的機(jī)構(gòu)改革順利、平穩(wěn)的圓滿完成。去年年底，縣糾風(fēng)辦組織人大代表、政協(xié)委員對(duì)全縣12個(gè)行業(yè)，29個(gè)部門的行風(fēng)建設(shè)進(jìn)行了明查諳訪，量化評(píng)批，我局再次榮獲第二。在分管業(yè)務(wù)所需知識(shí)的學(xué)習(xí)上也不夠，造成在指導(dǎo)、落實(shí)上具有一定的局限性。特別是在4月25日我們與團(tuán)縣委、司法局聯(lián)合舉報(bào)了“地稅杯”稅法公民道德知識(shí)競(jìng)賽，全縣13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，縣直各部門28個(gè)代表隊(duì)參加了競(jìng)賽，先后有1000多人（次）參加了現(xiàn)場(chǎng)觀看，使《稅法》、《綱要》深入人心，促進(jìn)干部職工思想道德修養(yǎng)和意識(shí)的提高。一是繼續(xù)推行“三登記、一審批”制度，票證“五級(jí)”審核制度、廉潔保證金制度、廉潔執(zhí)法卡制度、廉政鑒定制度及領(lǐng)導(dǎo)干部明查暗訪制度和局所長(zhǎng)接待日制度，全面推行領(lǐng)導(dǎo)干部家庭財(cái)產(chǎn)報(bào)告制度和廉潔執(zhí)法回訪制度，進(jìn)一步加大預(yù)防職務(wù)犯罪的力度，使“領(lǐng)導(dǎo)干部承諾、一般干部保證、稅企相互約束、稅檢聯(lián)合預(yù)防、全社會(huì)共同監(jiān)督”的網(wǎng)絡(luò)化制約機(jī)制更趨完善，形成了環(huán)環(huán)相扣，層層制約、監(jiān)督，既規(guī)范了管理，又堵塞了漏洞，全力遏制了社會(huì)不良現(xiàn)象在我縣地稅系統(tǒng)的滋生。始終把思想政治放在首位，并貫穿于整個(gè)稅收的始終。四是深入開展黨風(fēng)廉政紀(jì)和國(guó)家法律、法規(guī)的宣傳教育。一是及早對(duì)自己分管的各項(xiàng)工作進(jìn)行了規(guī)劃和安排。其工作職能要求我們，既要熟悉稅收法律、法規(guī)履行指導(dǎo)職能；又要根據(jù)稅收法律、法規(guī)的要求履行執(zhí)法監(jiān)督職能。經(jīng)調(diào)查確認(rèn)后，批準(zhǔn)不予調(diào)整xx條，無過錯(cuò)調(diào)整xxx條，調(diào)整責(zé)任人x條。全年共計(jì)審理了40件大要案，其中：做出決定的37件，退回補(bǔ)充證據(jù)的3件。三、服務(wù)一線科所，開發(fā)政策法規(guī)查詢系統(tǒng)我科依照局長(zhǎng)辦公會(huì)的要求，與信息中心、征管科、稅政科聯(lián)合開發(fā)研制稅收政策法規(guī)查詢系統(tǒng)。日?？己擞谠露冉K了后5日內(nèi)，由稅收?qǐng)?zhí)法人員對(duì)上月稅收?qǐng)?zhí)法情況進(jìn)行自查。每個(gè)指標(biāo)按照細(xì)則第十二條規(guī)定的等級(jí)量化為五個(gè)等級(jí)和相應(yīng)的扣分標(biāo)準(zhǔn)。三是處理好理論與實(shí)踐的關(guān)系，在踐言踐行上下功夫。三是規(guī)范了我市8家專業(yè)運(yùn)輸公司的管理，并調(diào)整了營(yíng)運(yùn)車輛營(yíng)業(yè)稅定額，使交通運(yùn)輸營(yíng)業(yè)稅較上年凈增100萬元；四是對(duì)建筑工程和房地產(chǎn)業(yè)提出采取專業(yè)管理和幢號(hào)管理辦法，避免稅收流失和保證建筑業(yè)稅收及時(shí)足額入庫；把稅法宣傳貫穿于整個(gè)稅收工作全過程，開展了以打擊偷稅和強(qiáng)化個(gè)人所得稅征管為重點(diǎn)的專項(xiàng)治理行動(dòng)，有效地整頓和規(guī)范了稅收秩序。這些措施的落實(shí)，都為加強(qiáng)干部素質(zhì)教育、激發(fā)職工工作熱情、規(guī)范稅務(wù)執(zhí)法程序起到了積極作用。在學(xué)習(xí)時(shí)間上，正確處理工學(xué)矛盾，盡量利用晚上和節(jié)假日時(shí)間學(xué)習(xí)。研究制定了“黨組工作規(guī)則”、“經(jīng)費(fèi)監(jiān)督管理暫行辦法”、“科所長(zhǎng)管理暫行辦法”等等。在對(duì)待納稅人送禮問題上，采取拒收辦法，對(duì)一些慶典活動(dòng)盡量謝絕參加。通過學(xué)習(xí)大家認(rèn)為：要把黨的十七大精神落到實(shí)處，必須要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的作風(fēng)，用言行一致的良好學(xué)風(fēng)作保證，堅(jiān)持學(xué)以致用、用以促學(xué)，武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐，才能推動(dòng)稅收總體工作任務(wù)、目標(biāo)的圓滿完成和順利實(shí)現(xiàn)。在此基礎(chǔ)上科長(zhǎng)與干部簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，為構(gòu)建懲防體系夯實(shí)了基礎(chǔ)。其次，針對(duì)征管和稽查兩個(gè)系列不同的業(yè)務(wù)特點(diǎn)，分別在1月20至31日組織征管系列的十三個(gè)相關(guān)科所分兩次進(jìn)行了稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制考核評(píng)議和執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究的細(xì)化培訓(xùn)。兩次重點(diǎn)考核責(zé)任追究涉及8個(gè)稅務(wù)所，3個(gè)崗位，16人有執(zhí)法過錯(cuò)行為。為了準(zhǔn)確的反映稅收政策法規(guī)庫的使用效果，向各科所發(fā)放問卷征詢法規(guī)庫的具體使用效果，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)一年來使用該軟件的1,508人次，解決各類政策不明白或不清楚問題122個(gè)。六、克服困難，先行先試，努力做好執(zhí)法考核子系統(tǒng)試運(yùn)行工作進(jìn)入11月份以來，根據(jù)市局的統(tǒng)一部署，全市要在2008年1月1日上線運(yùn)行稅收?qǐng)?zhí)法考核管理信息系統(tǒng)。每次追究都做到對(duì)執(zhí)法過錯(cuò)行為反復(fù)調(diào)查核實(shí)，追根溯源、不怕周折。進(jìn)一步深入貫徹落實(shí)《稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制考核評(píng)議和過錯(cuò)追究辦法》。三是通力合作，齊抓共管。一是及早對(duì)自己分管的各項(xiàng)進(jìn)行了規(guī)劃和安排。四是深入開展黨風(fēng)廉政紀(jì)和國(guó)家法律、法規(guī)的宣傳教育。二是在行風(fēng)整頓的基礎(chǔ)上，深入開展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。八、加強(qiáng)信息化建設(shè)，開通XX地稅網(wǎng)站?！抖悇?wù)局班子成員述職報(bào)告》來源于網(wǎng)，歡迎閱讀稅務(wù)局班子成員述職報(bào)告。思想道德建設(shè)是社會(huì)主義精神文明建設(shè)的核心，為了切實(shí)加強(qiáng)新形勢(shì)下的道德建設(shè)，今年以來，我局以“愛國(guó)守法、明禮誠(chéng)信”為主題，采取生動(dòng)活潑，群眾喜聞樂見的形式，大力開發(fā)稅法宣傳。往往是滿足于一知半解、缺乏深鉆細(xì)研、達(dá)不到深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)的目的，致使在干上沒有很好的掌握思想武器。過去的一年，為落實(shí)省國(guó)稅局提出的，以信息化建設(shè)為突破口，大力推進(jìn)征管改革，建立現(xiàn)代稅收征管運(yùn)行機(jī)制這個(gè)總體目標(biāo)，在市局黨組的重視和支持下，我和中心的全體同志一起下分局、進(jìn)企業(yè)，摸清基層的情況。截止到去年底，已基本涵蓋了整個(gè)稅收業(yè)務(wù)流程，應(yīng)用效果日漸顯露出來。三是引進(jìn)人才。這是難得的工作機(jī)遇，也是巨大的工作壓力，即使加班加點(diǎn)，即使東奔西走，即使有得有失，我也無怨無悔，有四