【正文】 時(shí)間，但需保持通訊暢通。二、乙方來(lái)甲方工作，甲方應(yīng)根據(jù)需要添置勞動(dòng)等工具，乙方要妥善保管，不得無(wú)故丟失。六、車(chē)險(xiǎn)、保養(yǎng)以及車(chē)的正常維護(hù)由乙方自行來(lái)承擔(dān)。十二、條本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。三、乙方權(quán)利與義務(wù)雙方簽定協(xié)議后，乙方應(yīng)于 ____________________年 ____________________月 ____________________日向甲方提供有關(guān)建造師注冊(cè)所需要的相關(guān)材料【建造師執(zhí)業(yè)資格合格證書(shū)、學(xué)歷證書(shū)、身份證、職稱(chēng)證書(shū)、一寸、二寸彩色相片等】。如果雙方同意解除協(xié)議，甲方應(yīng)提前30天給出具乙方解聘證明、職業(yè)道德證明等有關(guān)轉(zhuǎn)注冊(cè)證明，方便乙方辦理轉(zhuǎn)注手續(xù)，協(xié)議到期即返還乙方留存在甲方處的所有證明文件及證書(shū)原件，甲方負(fù)責(zé)乙方轉(zhuǎn)注冊(cè)時(shí)當(dāng)?shù)剞D(zhuǎn)出的手續(xù)辦理，不得無(wú)故刁難。變更注冊(cè)不能超過(guò)40天。( 4 )對(duì)公司各類(lèi)協(xié)議、財(cái)會(huì)資料的安全保密負(fù)責(zé)。甲方應(yīng)為乙方辦理有關(guān)編制、工資、職稱(chēng)等手續(xù)，并保證按時(shí)足額發(fā)放乙方的工資。甲方因工作和生產(chǎn)需要可依法安排乙方工作，乙方如無(wú)特別原因應(yīng)服從安排。乙方要承擔(dān)起甲方學(xué)校預(yù)防保健、健康教育及常見(jiàn)病和傳染病預(yù)防與控制的宣傳指導(dǎo)、經(jīng)常為學(xué)校衛(wèi)生日常檢查，并為師生提供必要的健康指導(dǎo)服務(wù)。三、甲方的權(quán)力與義務(wù)：設(shè)施及必要的用品，由具體聘用部門(mén)負(fù)責(zé)安排。五、違約責(zé)任：此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行，如若違約，違約方按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。三、乙方的權(quán)利與義務(wù)（一）接受甲方的管理，并按協(xié)議書(shū)要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀(jì)守法，圓滿(mǎn)完成工作任務(wù)；（二）享受協(xié)議書(shū)規(guī)定的工資待遇；包括正式職工的鎮(zhèn)級(jí)補(bǔ)助，年終崗位責(zé)任獎(jiǎng)，節(jié)日加菜費(fèi)。為明確責(zé)任、控制費(fèi)用，特簽訂本協(xié)議，具體要求如下：1. 乙方試用期：一個(gè)月，工資20xx元；試用期滿(mǎn)后工資為2400/月，每月10號(hào)領(lǐng)取上月工資（所有津貼均已含在基本工資內(nèi)，甲方不再另行支付）。有效期：一年。六、聘用合同的續(xù)簽本合同期滿(mǎn)前，甲乙雙方協(xié)商一致，可以按照規(guī)定的程序續(xù)簽聘用合同。乙方要自覺(jué)維護(hù)和遵守國(guó)家法律、法規(guī)條例及甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度。如辦理入庫(kù)退款手續(xù)，時(shí)限不得超過(guò)7天。7：嚴(yán)格遵守鏟車(chē)操作規(guī)程，文明駕駛。五：協(xié)議期限屆滿(mǎn)，聘用協(xié)議終止。，若有不明確或不一致之處，以上列次序在先者為準(zhǔn)。三、甲方辦理注冊(cè)期限為50個(gè)工作日，超過(guò) 50 個(gè)工作日視同注冊(cè)成功，必須付給上述款項(xiàng)。如果由于甲方原因發(fā)生乙方的證件丟失，甲方應(yīng)賠償乙方相關(guān)損失，金額如下：若資格證、注冊(cè)證丟失，甲方負(fù)責(zé)補(bǔ)辦,如造成經(jīng)濟(jì)損失由甲方進(jìn)行賠償。四、勞動(dòng)報(bào)酬：：甲方每月15日支付上月工資。.獎(jiǎng)勵(lì)工資1：100元（對(duì)本部門(mén)的人員工作安排合理、分工明確，并且當(dāng)月本部門(mén)各崗位工作完成無(wú)差錯(cuò)。本協(xié)議中未盡事宜，雙方協(xié)商解決，并另行簽定補(bǔ)充協(xié)議。如乙方工作過(guò)程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。四， 甲方聘用乙方擬任職務(wù)。超過(guò)180天，不少于150150天(不含150天)則按月計(jì)算工資。第二條 甲方因 （用工單位）的工作需要，聘用乙方并派遣到該單位從事相應(yīng)勞務(wù)，具體內(nèi)容為： ，乙方無(wú)異議。本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，簽訂補(bǔ)充條款，補(bǔ)充條款與本協(xié)議具有同等法律效力。愛(ài)護(hù)公物，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程。如不按規(guī)定辦理者，學(xué)?？鄢x崗時(shí)最后一月的工資。上班時(shí)間應(yīng)統(tǒng)一穿廚師服，戴工作帽，服裝整潔。有權(quán)拒絕用工單位管理人員違章指揮，強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。本協(xié)議將自動(dòng)作廢甲方蓋章簽字：。工資卡上。（三）有下列情形之一的，合同一方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：（1）乙方試用期內(nèi)經(jīng)審核不符合錄用條件或乙方不愿供職的；（2）乙方嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；（3）乙方被判刑，送勞動(dòng)教養(yǎng)，以及有貪污、盜竊、賭博、打架斗毆、營(yíng)私舞弊、罷工及怠工、不良行為等嚴(yán)重問(wèn)題，或因失職給甲方造成重大損失和屢次違反勞動(dòng)紀(jì)律、廠(chǎng)紀(jì)廠(chǎng)規(guī)被記過(guò)、警告3次以上，本條所言的“重大損失”指人民幣10000元以上；（4）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）以欺騙、脅迫的手段或者乘人之危，使用人單位在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；（6）被依法追究刑事責(zé)任的；（7）乙方服兵役、出境定居、自費(fèi)留學(xué)和考入中等專(zhuān)業(yè)以上學(xué)校的；聘用協(xié)議書(shū)范本15聘用單位：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)被聘用者：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)。五、社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)按照法律規(guī)定為乙方辦理相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，依法繳交社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方個(gè)人應(yīng)承擔(dān)部分保險(xiǎn)費(fèi)由甲方從乙方工資中直接扣除。如任何一方違約，（簽訂培訓(xùn)協(xié)議的`，按培訓(xùn)協(xié)議執(zhí)行，以培訓(xùn)協(xié)議約定的內(nèi)容為準(zhǔn)）。獎(jiǎng)勵(lì)工資177。，做好員工的思想工作。乙方要求提前解聘的，也應(yīng)提前30天通知甲方說(shuō)明具體情況，并應(yīng)退還已收的辭聘后期間的薪資，且甲方不再負(fù)擔(dān)其再教育學(xué)習(xí)費(fèi)用。在當(dāng)日驗(yàn)證完成雙方簽定本合同后，甲方即付給乙方 元整，并報(bào)銷(xiāo)原返程車(chē)旅費(fèi)。(7)圖紙(含招標(biāo)文件補(bǔ)遺書(shū)中與此有關(guān)的部分)。E：無(wú)理取鬧、打架斗毆、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的；四：協(xié)議的執(zhí)行和解除。牢固樹(shù)立安全意識(shí)，精通駕駛業(yè)務(wù)，按時(shí)，按質(zhì)，按量完成任務(wù)，并努力做到盡量節(jié)約油耗，降低鏟車(chē)維修保養(yǎng)成本。三、乙方在甲方商品的業(yè)務(wù)往來(lái)中，甲方按(銷(xiāo)售額、純利潤(rùn))的__%作為提成在月工資結(jié)算時(shí)支付給乙方。甲方一次性扣除乙方一個(gè)月工資2000元整，作為協(xié)議押金，協(xié)議押金在協(xié)議期滿(mǎn)后沒(méi)有其他原因應(yīng)全部退還乙方。五、聘用合同的變更、解除、終止(一)因特殊情況致使合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更。如因此造成的各種問(wèn)題均有乙方負(fù)擔(dān)。協(xié)商無(wú)效的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。二、甲方的權(quán)利與義務(wù)（一）負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理；（二）負(fù)責(zé)支付乙方工資。不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方，否則扣除保證金并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。試用期與正式聘用期月**中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)等費(fèi)用，具體手續(xù)乙方自行辦理。甲方根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定，在校內(nèi)宣傳疾病防控有關(guān)知識(shí)。經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽訂之日起生效。甲方聘用乙方為甲方(兼職)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，對(duì)甲方公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)。甲方必須在注冊(cè)滿(mǎn)____________________年,才可以解聘，如提前解聘，甲方賠付乙方違約金5萬(wàn)元整。五、證書(shū)及印章的保管完成注冊(cè)后，乙方同意將《注冊(cè)證書(shū)》交由甲方管理，甲方應(yīng)妥善加以保管。不得以乙方的名義進(jìn)行非法活動(dòng)，否則由因此造成的后果，由甲方負(fù)相應(yīng)的法律責(zé)任。有下列情況之一的，聘任合同自行終止：(1)聘任合同期滿(mǎn)，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現(xiàn)。三、其中試用期為_(kāi)_個(gè)月即____年__月__日至____年__月__日，試用期限內(nèi)甲方有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。本協(xié)議自甲方壓覆的三個(gè)探礦權(quán)評(píng)估和賠償工作結(jié)束后終止。九，甲乙雙方因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決，協(xié)商未果的可申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成的可向有管轄權(quán)的人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，也可直接申請(qǐng)仲裁，對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。六，本協(xié)議在下列條件下可以解除。五、違約責(zé)任甲、乙雙方無(wú)故違反本合同條款或擅自解除、終止本合同的，違約方應(yīng)支付違約金給守約方。(5)養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。二、聘用報(bào)酬____________________元/每月。下列情形，甲方可以解除、終止本合同：(1)在試用期間被證明不符合聘用條件的。三，甲方每月從項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)中為乙方支付報(bào)酬____________________元。在下列情況下，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本協(xié)議。乙方在兼職期間，必須遵守甲方規(guī)定的成文或不成文的保密規(guī)章、制度、履行其與工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。七、乙方在甲方工作過(guò)程中，表現(xiàn)好，成績(jī)突出，大家反映良好，甲方年底給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。絕不帶著毛病上道。免費(fèi)為乙方辦理初始注冊(cè)、續(xù)期注冊(cè)、變更注冊(cè)、年檢等相關(guān)手續(xù)，并在《執(zhí)業(yè)手冊(cè)》上登記聘用期間的執(zhí)業(yè)情況。及時(shí)提醒甲方支付聘用工資及提供銀行帳號(hào)。由于甲方原因造成乙方的資格證、注冊(cè)證丟失或吊銷(xiāo)。十一、本協(xié)議自雙方簽定之日起生效，聘用期滿(mǎn)解聘，聘用工資付清、相關(guān)證明文件返還乙方后失效。( 9 )及時(shí)處理稅務(wù)等政府主管機(jī)關(guān)的各項(xiàng)事宜。二、工作期限：開(kāi)始工作日期：20xx年12月1日結(jié)束工作日期：20xx年1月31日三、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)乙方必須按照甲方提供的設(shè)計(jì)文件和作業(yè)指導(dǎo)書(shū)進(jìn)行施工作業(yè)。凡屬?lài)?guó)家沒(méi)有規(guī)定的,甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充。本協(xié)議書(shū)一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，由管理甲方的上級(jí)教育行政部門(mén)監(jiān)督執(zhí)行。聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動(dòng)，工作能力強(qiáng)，或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻(xiàn)，同時(shí)符合用人調(diào)入標(biāo)準(zhǔn)，雙方自愿的前提下，可考慮辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。（5）甲方具體部門(mén)負(fù)責(zé)人與乙方商定**標(biāo)準(zhǔn)并簽字認(rèn)可，（6）院方簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復(fù)印件留甲方人事處備存，其余由甲方具體部門(mén)、乙方、丙方（無(wú)丙方時(shí)省略）各執(zhí)一份。（三）協(xié)議書(shū)期內(nèi)，乙方要求違約解除協(xié)議書(shū)的，應(yīng)提前3 0天以書(shū)面形式向甲方提出申請(qǐng)。① 乙方定期對(duì)車(chē)輛進(jìn)行維修保養(yǎng)。(20__年10月10日至20__年1月9日)二、聘用崗位甲方聘用乙方在武漢市江岸區(qū)光華社區(qū)居民委員會(huì)任副主任崗位的工作。第二條：工作內(nèi)容甲方以招聘形式選擇乙方，乙方以自愿形式到甲方工作。確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原協(xié)議程序辦理。********************有限公司年 月 日聘用協(xié)議書(shū)范本10乙方（被聘用方）：甲乙雙方在平等自愿，協(xié)商一致的原則下，甲方聘用乙方為鏟車(chē)駕駛員，雙方定立合同如下，共同遵守。9：聘用期間，乙方不得擅自離開(kāi)或?yàn)樗碎_(kāi)鏟車(chē)。以及其他構(gòu)造物工程等。本合同工程工期為_(kāi)8__個(gè)月,工期從上述開(kāi)工期的最后一天算起。五、完成注冊(cè)后，乙方只作為甲方資質(zhì)升級(jí)和年檢之用，乙方的“注冊(cè)證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)”交由甲方妥善保管，其注冊(cè)章及其他證書(shū)原件應(yīng)交還給乙方。十二、本合同一式兩份。（考核工資）177。（四）乙方有權(quán)根據(jù)乙方活動(dòng)內(nèi)容及工作質(zhì)量提出合理建議，甲方需積極與甲方進(jìn)行協(xié)商，并根據(jù)協(xié)商結(jié)果作出相應(yīng)調(diào)整。甲方保證乙方每周至少休息一日，在法定節(jié)假日依法安排乙方休假。乙方必須嚴(yán)格遵守甲方公司的規(guī)章制度，配合甲方管理，如乙方不服從甲方的合理管理而妨礙公司正常生產(chǎn)秩序的情況下，公司一律按照規(guī)章制度進(jìn)行處分。試工三個(gè)月期滿(mǎn)合格后正式元。為維護(hù)甲方的整體形象體現(xiàn)自身的江蘇中信集團(tuán)公司 工程管理中心管理人員協(xié)議書(shū) 素質(zhì)，不得私下為其它單位做有違本單位的一切工作。第五條 甲、乙雙方有權(quán)提前一周通知另一方單方面解除本協(xié)議。(2)因病、有事必須請(qǐng)假，不無(wú)故曠工。完成本職工作和食堂管理領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他任務(wù)。二、乙方的工資待遇乙方的工資按每月1000元(壹仟圓整)付給(注：乙方工資待遇可由甲方根據(jù)工作量作適當(dāng)?shù)脑觥p調(diào)節(jié))。認(rèn)真執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，認(rèn)真做好食堂內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生，認(rèn)真做到防塵、防蠅、防鼠，杜絕食物中毒和疾病傳播。一、本協(xié)議期滿(mǎn)的；二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的.；三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。交單位領(lǐng)導(dǎo)審閱和備案。3，甲方擬定乙方年薪中包括聘用者在聘用期內(nèi)的責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)抵押金5%10%在內(nèi)(視江蘇中信集團(tuán)公司 工程管理中心管理人員協(xié)議書(shū) 本人崗位性質(zhì)和職責(zé)、管理水平、管理能力等完全能勝任本崗位工作的。八、合同的變更：任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書(shū)面形式通知對(duì)方。四、勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇乙方每月的基本工資為 xx元/月（僅供參考） ，甲方應(yīng)當(dāng)在 日前發(fā)放上月工資。因乙方原因未簽訂的按試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（不簽訂勞動(dòng)合同和崗位聘用協(xié)議的可填寫(xiě)聲明（公司根據(jù)其工作情況按試用期工資發(fā)放薪資或酌情），公司對(duì)該員工按試用期員工對(duì)待。職稱(chēng)工資177。甲方: 乙方:代表人： 電話(huà)：年 月 日 年 月 日聘用協(xié)議書(shū)范本13甲 方： （用工單位）代表人：身份證號(hào)碼：住 址： 聯(lián)系電話(huà)：乙 方： （勞動(dòng)者）代表人： 身份證號(hào)碼：住 址： 聯(lián)系電話(huà)：為進(jìn)一步提高公司整體管理水平、降低運(yùn)營(yíng)成本，提高工作效率及服務(wù)質(zhì)量，保證送貨及時(shí)，經(jīng)甲乙雙方自愿平等協(xié)商，本著長(zhǎng)遠(yuǎn)真誠(chéng)合作的共同愿望，就甲方聘用乙方從事具體相關(guān)工作達(dá)成如下協(xié)議：一、甲、乙雙方自愿形成勞動(dòng)用工關(guān)系，乙方作為勞動(dòng)者接受甲方的用工管理。若超出以上范圍，甲方要使用乙方證書(shū)或印章時(shí)，則應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商，經(jīng)乙方書(shū)面同意后，方可使用，并付給相應(yīng)報(bào)酬或津貼。，由雙方法定代表人或其授權(quán)的代理人簽署與加蓋公章后生效。(2)中標(biāo)通知書(shū)。三：甲方的責(zé)任權(quán)利1；合同期間，甲方為乙方提供吃住。2．甲方按月支付乙方工資，月工資為元整。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后生效。乙方負(fù)責(zé)廚房食品的安全衛(wèi)生，不得發(fā)生食品中毒等事件，如發(fā)生食品中毒等事件由乙方負(fù)責(zé)。及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。② 乙方如發(fā)生交通事故，應(yīng)主動(dòng)協(xié)助對(duì)方、交警部門(mén)及保險(xiǎn)公司解決，并在維修車(chē)輛前寫(xiě)書(shū)面說(shuō)明。（四） 有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除協(xié)議書(shū)：1．甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；2．甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。九、本合同一式四份，甲方具體部門(mén)、乙、丙三方，甲方人事處各一份（無(wú)丙方時(shí)為一式三份）。聘用期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職，無(wú)故提出辭職者，需提前15天通知甲方并作好各項(xiàng)交接工作，交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)**等報(bào)酬，但保證金不再退還。甲