【正文】 背景材料：現(xiàn)在開車的人越來越多，騎自行車的越來越少，分析這種現(xiàn)象原因，給出九個原因，如攀比心理、路途遠、沒有低碳意識等。汝在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，欲止流通，驚聞信息，已現(xiàn)市場。談?wù)勀銓τ谵r(nóng)村出現(xiàn)矛盾常采用“私了”這一舉措的看法？你負責組織青少年科技大賽，你如何組織？2009年海南省10月24日選調(diào)生面試真題：假如你是一名選調(diào)（聘）生，省組織部派你到基層工作，你首先想到什么？為什么？請結(jié)合你的實際情況談?wù)?。如果你在?zhí)行追捕任務(wù)的過程中剛好碰到你母親遇險，你該如何選擇？2007年12月4日面試真題：每逢到春節(jié)檢察院都會向有關(guān)工作人員發(fā)放不能收禮的通知單，你對這現(xiàn)象怎么看？你到了一個新的工作單位,單位里的同事分成兩個幫派，你怎么處理這樣的關(guān)系？ 2007年11月30日面試真題：有人在“抗洪搶險”中因為工作不積極、動作緩慢等，被撤職。公務(wù)員要騎自行車上下班這一提案恰恰是基于這一出發(fā)點，也對于我們建設(shè)從群眾中來到群眾中去、求真務(wù)實工作作風的一次嘗試。2．大學生應聘書缺新亮點，你有什么新措施？當今大學生就業(yè)問題十分突出，學生多、就業(yè)難的現(xiàn)象仍普遍存在，而作為大學生求職的“敲門磚”的應聘書卻千篇一律，缺少亮點，并存在其他缺陷，主要有：首先，“一頁紙應聘書”仍然存在。首先，立即趕赴公司現(xiàn)場，對聚眾鬧事員工進行喊話，安撫大家都情緒，讓他們保持冷靜，推選出代表與企業(yè)進行對話，請員工們相信政府一定會處理好這件事情，給大家一個滿意的答復，請員工們離開鬧事現(xiàn)場。最后，作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作公務(wù)員，我會勤奮工作，忠于職守，熱情為人民服務(wù)，做一名組織放心，領(lǐng)導信任，群眾滿意的優(yōu)秀的公務(wù)員。對于一個老干部不見了這種情況，首先我要發(fā)動大家，抓緊時間尋找。首先，我要認識到兩位領(lǐng)導不合是兩位領(lǐng)導的事。2，有人說做人要高調(diào)，表現(xiàn)自己，宣傳自己；也有人說做人要低調(diào)，行事要謹慎細微，你比較傾向那一種人？這兩種觀點從不同角度說明了在做人做事中要正確處理高調(diào)低調(diào)關(guān)系。中國傳統(tǒng)的教育體制，在某種程度上制約了大學生創(chuàng)業(yè)。一個能給百姓解決問題的市長就是個能干的市長，一個能與百姓親密接觸的市長就是個親民的市長?！泵鎸r(nóng)村的艱苦環(huán)境，要始終保持良好的精神狀態(tài)，注意在處理復雜問題、棘手矛盾的過程中培養(yǎng)實際工作能力，并立志改造環(huán)境，因勢利導，捕捉機遇，發(fā)揮優(yōu)勢，釋放潛能，創(chuàng)造性地開展工作。基層工作往往計劃趕不上變化快，你怎么看待這一現(xiàn)象，你有什么好的思路？基層工作“計劃趕不上變化快”這個問題，我表示理解，因為基層工作紛繁復雜，既有的計劃不能完全概括實際的工作，這是很正常的事情。（2）我身邊就有很多這樣好人，他們都是我的知心朋友。因為只有多看到他人身上的優(yōu)點和長處我們才能夠真誠的欣賞他人，尊重他人。另一方面，如果10學生所在村的經(jīng)濟比較落后，人口較少，人口曾長率低，因為這里的校舍寬敞明亮，不用再花費資金，同時會將另一村的學校危房拆除，根據(jù)村民的意愿或承包，或是另建其他公共場所。比如我為什么會做事情不夠及時，是因為手頭工作繁忙，還是因為我的工作方式有問題，以至于我不能夠統(tǒng)籌兼顧，把工作做全做細做好。父親說后天還有比賽你去嗎？學生說我當然去，父親說，那你今天沒有失敗，我同意父親的觀點。按照事前準備、事中實施、時候總結(jié)方針予以解決）現(xiàn)實生活中，這種虛報政績的情況確實存在，但這只是直流而非主流，只代表局部而非全部，我們要慎重對待這種事情，作為一個駐村干部，我就要本著實事求是，為人民服務(wù)的原則不動搖，踏踏實實做事?，F(xiàn)實生活中我們時?？梢钥吹侥硞€城市文明風氣很好從來沒人隨地吐痰，即使外來人習慣隨地吐痰到了這個城市也會形成良好的生活習慣，這是一個地方的文化氛圍，更是一種無形的監(jiān)督與督促。推行犯人職業(yè)技能培訓，進行后續(xù)教育，能讓犯人在接受勞動改造的同時，學習并提高職業(yè)技能，犯人出獄后，由于已經(jīng)獲得國家認可的職業(yè)技術(shù)等級證書，同時在勞動部門的配合下，就能很快找到工作，從而大大降低他們重新犯罪的幾率，有利于監(jiān)獄系統(tǒng)的建設(shè)和社會的穩(wěn)定。2008年4月22日上午山東省濟南市鄉(xiāng)鎮(zhèn)面試題有人說“做人要精，做事要明”，也有人說“先學會做人，再去做事”，對于這兩句你有什么看法？思路：（1）兩句話從不同的角度談到了做人與做事。在監(jiān)獄對犯人進行技能培訓，開展后續(xù)教育，你是怎么看的？答：我認為這種做法是值得肯定的，這種做法有效地減少了被釋放人員的二次犯罪，體現(xiàn)了監(jiān)獄對待犯人充分貫徹了以人為本的思想，有利于和諧社會的構(gòu)建。事中服務(wù)組，該小組負責聽證會中秩序維持，和對代表的服務(wù)，應急突發(fā)小組，該小組負責聽證會可能出現(xiàn)的緊急情況。、長期以來，基層矛盾長期存在，黨和政府也通過一系列的調(diào)解措施努力構(gòu)建和諧社會主義新農(nóng)村。2009年4月29日下午山東省濱州市鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員面試真題，父親問贏了還是輸了，學生說敗了。慶幸領(lǐng)導提前提醒了我。正所謂一個好漢三個幫。談?wù)勦l(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)公務(wù)員的職能。這樣我既可以及時發(fā)現(xiàn)自身缺點，改正錯誤，又可以學習到最新最好的知識，從而把事情做好。最后，聽證會制度作為一種新的事物，不免存在一些缺陷，因此我們要才采取各種措施規(guī)范和引導其發(fā)展?！比绻麅H把農(nóng)村當做成長旅途上的“客?！?，做實踐舞臺上的匆匆過客，就不可能得到實踐的豐厚饋贈，也不可能實現(xiàn)自己的人生理想。這與市長決策并不沖突，因為市長接待可以更深入地了解民生，民情，民意。近年來，為鼓勵大學生自主創(chuàng)業(yè)，國家出臺了一系列優(yōu)惠政策，全國各地也都推出了相應的政策。猴子因為拿了不該去拿的東西，并且不知道放手，最終成為了人們的獵物。假如你單位的一二把手明爭暗斗，你怎么辦？在一個單位中，人際關(guān)系可能是比較復雜的。真正把這件事情當工作中的重要的大事來抓。最后，應該辯證地看待基層工作中出現(xiàn)的困難。最后，大學生要勤奮一點，針對不同的職位設(shè)計不同的應聘書，招聘技術(shù)型人才時，看應屆畢業(yè)生的應聘書會比較注重其專業(yè)成績、在校是否有過相關(guān)作品；如果招聘管理型人才，除了看所學專業(yè)和學習成績外，還會注重他在校時擔任的工作、參加的社會活動等。首先，林浩勇的父親有極其正確的教育原則，真正為兒子的成長負責。第三篇：公務(wù)員面試歷年真題公務(wù)員面試歷年真題1：作為一名新公務(wù)員，到單位后有三項任務(wù)要完成。領(lǐng)導安排一份工作，你跟一個同事合作，同事把大部分的事情都攬下來，然后拖拖拉拉的不去做，對此你怎么處理？2008年海南省11月11日面試真題：師范生畢業(yè)后如果到鄉(xiāng)村任教，可以退學費及生活費，非師范生畢業(yè)后，如果拿到教師資格證，到村任教的也可以享受同類待遇，你對這種現(xiàn)象有什么看法？如果你是一個城管人員，請回答以下問題：有些小販非法擺攤，嚴重影響城市管理，現(xiàn)在需要整改，請回答： ？？ ？你提出的實施方案得到了領(lǐng)導的賞識，但是另一部分領(lǐng)導和同事認為你?；^，請問你怎么辦？ 2008年11月15日面試真題：現(xiàn)在社會上出現(xiàn)“私家偵探”公司，專門調(diào)查處理家庭離婚、經(jīng)濟債務(wù)等問題，滿足了一定的社會需求，其反映了怎樣的社會現(xiàn)象？當今公園免費后，出項公共基礎(chǔ)設(shè)施破壞，環(huán)境污染，還經(jīng)常出現(xiàn)強搶的現(xiàn)象，作為公園負責人，你該如何去做？ 2008年1月16日面試真題：西部的一些地區(qū)，培養(yǎng)的大學生越來越多，但是該地區(qū)的貧困狀況依然沒有改善，有哪些深層次的原因？請談?wù)勀愕目捶ǎ磕晨h芒果豐收,縣政府決定組織人員去參加水果展銷會，如果讓你負責,你怎么組織這項活動?重點要做好哪些工作？2008年11月19日面試真題：明代有書說要清貧才能廉潔，新加坡說高薪養(yǎng)廉，你怎么看兩者的反差？“不在其位，不謀其職”但我們現(xiàn)在工作中還經(jīng)常需要補位，你怎么看？你們村是示范村，有個農(nóng)民在網(wǎng)上看廣告買到了假化肥，他來找你解決問題，你怎么辦？2008年2月12日面試真題：一副漫畫：一艘大船在陸地上，船上寫著2個字：政績。某市因為自來水價格過低，無法保住基本的生產(chǎn)成本，自來水公司決定漲價，現(xiàn)要開一次聽證會，你計劃如何組織？由你起草的一份重要公告明天就要登報發(fā)行了，可這時一位細心的同事發(fā)現(xiàn)其中有一處嚴重的排版錯誤，并已將此事匯報給領(lǐng)導，此時，你怎么辦？2010年海南上半年公務(wù)員面試真題：7月17日市縣單位面試題某市委書記在一次會上說要和群眾一樣，同時又要和群眾不一樣，才能讓群眾滿意，信服，你怎么理解“一樣”和“不一樣”？你在開一個重要會議時接到通知說會場可能有急性傳染病，大會封鎖且不能出去。如果你是張華，大廳中小李和群眾起了爭執(zhí)，你怎么做？？這件事情之后，小李情緒很低落，你打算開解他，你準備怎么和他說？請現(xiàn)場模擬這件事情之后，你作為負責人，打算對辦事流程進行精簡，你覺得辦事流程還應該再改進，你準備怎么改進？政府一直努力推出便民政策，可是群眾還是不滿意，對此你有什么看法？ 下午面試題公交車搶車、搶座現(xiàn)象嚴重，領(lǐng)導給了你一批志愿者，讓你安排他們工作，你怎么安排？略。一日大家都在加班，科長說：“我請客”，讓小李去買回來帶到單位來吃。你怎么看？二、單位部門計劃讓20個人培訓4天，但是培訓機構(gòu)只能提供10個人2天的服務(wù)，領(lǐng)導讓你負責此事，你該怎么辦？三、領(lǐng)導讓單位同事和你共同負責一項任務(wù)，但是同事身體不行卻又不想接受你的幫助，請問你怎么處理？四、現(xiàn)在很多人都對找關(guān)系辦事深惡痛絕，但是在辦事的時候第一個想出來的都是找關(guān)系，你怎么看？五、因為部分公務(wù)員作風不好，大家就認為全部公務(wù)員作風也不好。2010年11月20日上午面試真題一、按有關(guān)規(guī)定，煤礦領(lǐng)導要帶隊下礦井，但是，現(xiàn)在許多礦主，突擊提拔工人任礦長助理，讓礦長助理帶隊下礦。問題2：如果繼續(xù)辦，如何完善？至少三個措施。面試題目：一、你是怎么看待“莫言熱”這個社會現(xiàn)象？二、大家對建設(shè)莫言故居生態(tài)園褒貶不一，很多媒體都有疑問，政府針對此專門召開了媒體發(fā)布會，如果你是發(fā)言人，你會怎么說？三、有一批外地投資者想來考察莫言生態(tài)園，請你去負責組織接待，你如何進行？四、莫言生態(tài)園要采用“公司＋農(nóng)戶”的經(jīng)營模式，但是在建設(shè)過程中一些農(nóng)民發(fā)現(xiàn)收益比較低，不滿意，想改協(xié)議，請你去協(xié)調(diào)，你怎么協(xié)調(diào)？2012年11月17日上午河南鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員面試真題（20分鐘）材料大意：某鄉(xiāng)想要進行天麻種植，就在一個村的幾戶進行試種植，結(jié)果成效較好，試種成功后，鄉(xiāng)領(lǐng)導就向媒體宣傳要大力發(fā)展天麻種植?！闭垎柲阍趺纯? 2013年9月14日河南平頂山事業(yè)單位面試真題 2道題8分鐘，有題本，如“眼神執(zhí)法”、“臥底執(zhí)法”、“體驗式執(zhí)法”，還有美女城管的“鮮花執(zhí)法”等，對此你怎么看？，恰巧有大量群眾圍堵上訪，說非要見到領(lǐng)導不可，你該怎么辦？ 2013年9月28日河南省鞏義市事業(yè)單位面試真題當前社會人們追求成功不是通過實干而是通過所謂捷徑，人們浮躁無法靜下心來，針對當前社會的浮躁心理你怎么看？單位里領(lǐng)導對你賞識有加，同事則暗暗嫉妒排擠，你該怎么辦？群眾路線代表座談會上，與會代表情緒激動，作為會議主持人，那該怎么做？ 2013年11月16日河南省公務(wù)員面試真題 上午面試題材料：某社區(qū)老年舞蹈隊跳舞噪音太大，擾民，后來雖然把音量調(diào)小了但還是擾民。兩道題的面試時間上限是十分鐘，包括三分鐘的思考時間和七分鐘的作答時間；三道題是面試時間上限是十五分鐘，包括三分鐘的思考時間和十二分鐘的作答時間。后其要求取保候?qū)彛矙C關(guān)要求其必須以其家的果樹林地作為抵押，于是王某允許縣政府把他家的果樹林砍光。你覺得自己報考本職位有啥優(yōu)勢？ 2007年2月1日海南國稅面試題：有個縣撥出50萬元獎勵考上清華、北大的高考學生，請問你怎么看？請你組織一個關(guān)于大學生消費的問題的調(diào)查，你怎么做？你是會議的主持人，有個人喜歡發(fā)表建議，大家對他的意見都比較贊同，但是他喜歡打斷別人的講話，問你怎么辦？2006年12月30日海南省司法廳監(jiān)獄勞教面試真題：有一只鷹，立下遠大的目標，苦練各種飛行本領(lǐng)，想要飛得更高，但卻忘了練習覓食的本領(lǐng)，結(jié)果第四天就餓死了，這個故事對你有什么啟發(fā)？假設(shè)你是環(huán)保部門的工作人員，上級派你去一個地區(qū)調(diào)查情況，你一到那里，群眾情緒非常激動，把你團團圍住，請問你應該怎么做？2006年12月21日海南省公務(wù)員面試真題：某地教育局發(fā)布上崗競爭機制，但是離婚的且撫養(yǎng)未成年子女的可以直接上崗，一時間教師紛紛離婚，教育局只好動員教師們復婚，這個競爭機制也就不了了之，對這種現(xiàn)象如何看待？組織一次調(diào)查活動，你會做哪些準備。另外，我會對同志們在會議中跑題的內(nèi)容同樣予以記錄，形成報告，提交我的領(lǐng)導，幫助領(lǐng)導對同志們關(guān)心的問題有更進一步的了解。很多大學生的應聘書的內(nèi)容極度夸張，與現(xiàn)實嚴重脫節(jié)。參考答案：水泥路上走路沒有腳印，泥濘的路上走路深厚卻留下一串腳印，反映了順境和逆境會留下不同的結(jié)果。大家終會發(fā)現(xiàn)自己的路會越走越寬。如果還是沒有，就要詢問老干部有沒有在此地的親友，并及時與他們?nèi)〉寐?lián)系，老干部是不是去了他們那里。我可以與單位的老干部老同志聯(lián)系，看他們能不能加以調(diào)節(jié)。3，現(xiàn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)府機關(guān)雖然很小，但麻雀雖小五臟俱全，身兼數(shù)職的現(xiàn)象時有發(fā)生。其次，加快教育體制改革步伐，盡快實現(xiàn)高等教育的優(yōu)化升級。3．用人單位要求高學歷，高學歷的人卻能力不高。在激烈的競爭面前，“男兒當向濤頭立”，挺身而出，珍惜機遇，放手一搏，戰(zhàn)略上藐視，戰(zhàn)術(shù)上重視，既敢于競爭，又善于競爭。我覺得兩者都是有一定道理的。2009年4月27日山東省濟南市/菏澤市鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員面試真題金融危機，拉到內(nèi)需，有多個企業(yè)進行了發(fā)放消費券的活動，對此你有什么看法？考生開始答題：（1）在金融危機的國際大背景下，為了拉到內(nèi)需，有多個企業(yè)進行了發(fā)放消費券的活動，對于這種現(xiàn)象，我覺得我們應該辯證地看待。答：首先天堂和地獄的故事告訴我們，在條件和環(huán)境一樣的情況下，不同心態(tài)和行為的人們卻過著截然不同的兩種生活。答：通過考生報考該專業(yè)的錄取比例我們不難看出考生對這一專業(yè)的報考熱情之高。最后回到單位后，寫總結(jié)報告，上交上級。所以，挫折是一個人的煉金石，許多挫折往往是好的開始。只有生活有了良好的保障才能更好的投入到更高層次的追求上去，這也并非是一種不可取的價值