【正文】 面問題，而很少利用全局觀念去思考更為深層次的問題。批評和自我批評意識淡化。充分總結(jié)分析市場經(jīng)營經(jīng)驗，要嚴格要求自己善于總結(jié)、善于分析，做到失敗中總結(jié)教訓(xùn)、成功后總結(jié)經(jīng)驗并將兩者充分比較并合理運用，找出新思路、新方案，落實新舉措，開創(chuàng)新局面。征求了廣泛的意見，制定了整改措施。工作標準和要求不高，缺乏拼搏奮進和精益求精的精神，七是少數(shù)干部存在本位主義思想，缺乏大局意識和整體觀念，工作配合上不夠主動，缺乏服務(wù)意識。加強培訓(xùn)，提高管理人員的意識和知識。(5)、應(yīng)加教師之間的協(xié)調(diào)溝通，提高教學(xué)質(zhì)量，加強管理和引導(dǎo)。比如：具體實例xxxxxx 二是xxxxx問題?！菝抑L(fēng)方面：x條一是xxxxx問題。二是xxxxx問題。我只有提高效率，好好做好工作，自己能獨當(dāng)一面，才能在公司真正立足。存在不足及建議。第三篇：征求意見查擺問題報告燈塔小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)及班子成員征集意見及初步查擺問題情況報告按照縣委下達的的文件精神及統(tǒng)一部署，結(jié)合日常工作、座談?wù)骷?、個別談話、民主評議等方面征集意見情況，梳理后形成了燈塔小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)及班子成員征集意見及初步查擺問題情況報告，如下：一、意見領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)多下基層關(guān)心職工，了解基層職工的實際生活情況，多幫助基層教師解決實際困難，了解教職工的想法，切實為教職工辦實事、辦好事。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師還需進一步加強聯(lián)系和溝通。各學(xué)校的查擺報告寫好蓋章后，請于2月28日下午4:00前報送到教管辦。認真面對，慎重對待，深刻檢查，提出改正自己的措施，為下步徹底改正自己的不足提供思路。市場經(jīng)營工作經(jīng)驗欠缺。對自己存在的問題，不愿意亮丑，對工作中存在的不足不愿意說，對身邊發(fā)生的不良行為也沒有很好的制止，事不關(guān)己、高高掛起的心里存在，進取心和敢于負責(zé)的精神有所淡化，存在著松懈情緒。嚴格要求自己杜絕自身存在的弊病，扎扎實實工作減少工作中的不足，對自身及身邊的不良行為要律己律人、認真對待，堅持不良行為零容忍原則。一、查擺出的主要問題我校在“一轉(zhuǎn)變?nèi)?wù)”作風(fēng)整頓活動過程中，堅持做到組織查擺和個人查擺相結(jié)合、開門查擺與自查自擺相結(jié)合。二、下一步的整改措施下一步，我們將從以下幾個方面認真加以整改。建議領(lǐng)導(dǎo)層在決策上要多考慮教職工的切身利益。(6)、領(lǐng)導(dǎo)層對職工教育及管理應(yīng)重視，特別是中層干部的現(xiàn)場管理十分重要，要培訓(xùn)他們，讓他們學(xué)會管理。問題描述xxxxxx。問題描述xxxxxx。問題描述xxxxxx。就這個問題，我清楚的知道要提高工作效率沒有別的辦法，只有自己逼自己，優(yōu)勝劣汰，我必須有競爭意識，自己做不好這份工作必定會被淘汰。領(lǐng)導(dǎo)班子成員政治素質(zhì)普遍較高，工作能力強，具有改革創(chuàng)新意識，班子成員之間團結(jié)協(xié)作好，有較強的敬業(yè)精神和事業(yè)心，能嚴于律己、廉潔奉公。保證學(xué)校工作協(xié)調(diào)穩(wěn)定發(fā)展。四是學(xué)校管理制度還不夠健全和完善，抓制度落實的力度不夠，對制度的執(zhí)行情況缺乏有效的監(jiān)督。五公司鄭福強2014年11月16日第二篇：學(xué)校查擺問題報告關(guān)于上報單位查擺報告的通知各中小學(xué)、成教校：根據(jù)全市的統(tǒng)一安排，機關(guān)作風(fēng)整頓活動