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最新20xx-20xx年縣級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及成員履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況報告(留存版)

2025-10-23 17:30上一頁面

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【正文】 督檢查,堅持做到主要領(lǐng)導(dǎo)干部“三不直接分管”、“三重一大”決策全程紀實、重要情況報告、主要領(lǐng)導(dǎo)末位表態(tài)制度,實行決策終身負責(zé)制??h委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)對反腐倡廉重大問題、文件批示34件次,工作部署54次,重點環(huán)節(jié)協(xié)調(diào)8次,重要案件督辦7件,聽取紀委重點工作匯報6次。(一)堅持統(tǒng)籌謀劃促責(zé)任強化。針對全縣7個鎮(zhèn)推進責(zé)任落實的不同情況,向各鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長分別發(fā)出了《致鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長的一封信》,進一步夯實主體責(zé)任落實。深化廉潔從政教育,將黨風(fēng)廉政宣傳教育納入全縣黨的宣傳思想和黨員干部教育工作總體部署,作為中心組學(xué)習(xí)、民主生活會和干部培訓(xùn)的重要學(xué)習(xí)內(nèi)容,對全縣4000余名黨員干部分級分類開展縣、鎮(zhèn)、村三級干部政治紀律大宣講。結(jié)合各教學(xué)點不同元素和參觀學(xué)習(xí)各類人群,設(shè)計了黨員干部、青少年學(xué)生、普通群眾三類講解詞。今年以來,縣級領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭接訪、約訪、下訪4批12人次,化解息訴4件,化解率100%。實行“量化管理”責(zé)任機制,統(tǒng)籌抓好中央、省、州各項重大決策部署貫徹落實情況,根據(jù)“誰分管、誰負責(zé)”的原則,對決策進行責(zé)任分解量化,落實到每名分管縣級領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任部門,建立完善責(zé)任鏈。(三)做到巡改并重,政治巡察利劍作用不斷彰顯。一、堅持使命擔(dān)當,“兩個責(zé)任”落地生根一是統(tǒng)籌謀劃,高效推進。舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部讀書班5期,組織開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話”專題報告會12場,萬余名黨員干部接受紀律教育、參加測試。今年110月,舉辦“行風(fēng)熱線”36期,解決答復(fù)群眾咨詢訴求154件,“12345”2523件、xx微督84件已全部辦結(jié),對發(fā)現(xiàn)問題的5個單位進行了通報批評。三是關(guān)口前移科技反腐。二是監(jiān)督制約規(guī)范權(quán)力。加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會撫養(yǎng)費征收專項檢查和涉農(nóng)領(lǐng)域資金項目專項整治,督促整改問題77個。重大問題“一案雙查”“一票否決”。一些重點領(lǐng)域和關(guān)鍵行業(yè)仍存在腐敗隱患,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違紀違法問題還時有發(fā)生。對縣住建局2名班子成員進行組織處理、1名直接負責(zé)人進行誡勉談話處理。今年以來,全縣運用“四種形態(tài)”處理135人次,其中第一種形態(tài)80人次,%,抓早抓小、動輒則咎逐漸成為常態(tài),第二、三、%、%%。落實領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告和操辦婚喪喜慶事宜監(jiān)管制度,正科級以及上干部集中報告?zhèn)€人有關(guān)事項4人,通過微信公眾平臺宣傳相關(guān)紀律6次。截至目前,回復(fù)黨風(fēng)廉政意見復(fù)函3034人次、實施干部任前廉政談話161人次。今年來,對貫徹落實巡視反饋整改、疫情防控等重大決策部署主體責(zé)任情況不力的提醒談話48人,問責(zé)領(lǐng)導(dǎo)干部3人,給予黨紀政務(wù)處分4人,確保了中央、省委、州委系列重大決策部署落地落實。加強責(zé)任監(jiān)管平臺實時監(jiān)控,把黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員主體責(zé)任清單管理延伸到各鎮(zhèn)、各部門領(lǐng)導(dǎo)班子及成員,督促推動各鎮(zhèn)將主體責(zé)任清單管理工作延伸到村(社區(qū))黨組織,形成了“一級抓一級,層層抓落實,責(zé)任全覆蓋”的工作格局。(二)堅持精準定位促責(zé)任明確。(四)堅持嚴格追責(zé)促責(zé)任落實。7個紀檢組共列席單位黨組會(班子會)76次,與各個層面座談654人次,發(fā)現(xiàn)問題52個,提出意見建議66條。全面規(guī)范縣管(科級)干部因私出國(境)管理,縣委組織部統(tǒng)一收集管理526人出國(境)證件。給予黨紀政紀處分51人,其中科級領(lǐng)導(dǎo)干部5人。針對醫(yī)療領(lǐng)域系統(tǒng)治理,開展監(jiān)督檢查26次,發(fā)現(xiàn)問題114個,提出整改建議76個。截止目前,落實省委第十巡視組“1+3”總報告中的49個問題已推進銷號39個,落實省委第六巡視組“雙發(fā)點球”中的7個問題已對照整改5個,落實中央第四巡視組對照整改“1+9”總臺帳中的105小項已銷號104項,9個專項中的176小項已銷號171項。堅持述責(zé)述廉、定期匯報、日常監(jiān)管等工作機制,印發(fā)《履責(zé)記實本》履責(zé)留痕,縣委領(lǐng)導(dǎo)定期不定期抽查。堅持“五好干部”標準,健全干部“能上能下”機制,嚴格執(zhí)行“六個凡必”、全程放下、全程記實等制度,問題一經(jīng)查實,立即放下,換出好風(fēng)氣、選出好干部。打開墮落之門》,119名A級風(fēng)險崗位人員參加職務(wù)犯罪庭審、200名干部及家屬參觀金堂監(jiān)獄。出臺《xx縣脫貧攻堅工作問責(zé)辦法(試行)》,實施脫貧攻堅、家風(fēng)家規(guī)2個預(yù)防腐敗創(chuàng)新項目,交流輪崗中層干部及中層以下A級風(fēng)險崗位153人次,隨機抽審縣環(huán)保局環(huán)保股、民主鄉(xiāng)社會事務(wù)辦等A級風(fēng)險崗位(單位)8個。三是嚴厲懲治腐敗。緊緊圍繞美麗xx建設(shè),27名縣級領(lǐng)導(dǎo)牽頭深入開展重大課題調(diào)查研究,形成深度調(diào)研報告28篇??h委、縣政府其他班子成員認真履行“一崗雙責(zé)”,抓緊抓實牽頭負責(zé)或分管領(lǐng)域、聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,
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